2026安全生产法习题库及答案

2026安全生产法习题库及答案一、单项选择题1.根据《安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行（）必须管安全、（）必须管安全、（）必须管安全。A.管行业；管业务；管生产经营B.管领导；管部门；管员工C.管审批；管监管；管责任D.管规划；管建设；管生产2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.监督责任人D.技术责任人3.某化工企业有员工500人，设置了安全生产管理机构。关于该机构安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。A.该机构只需配备1名专职安全生产管理人员B.该机构至少应当配备2名专职安全生产管理人员C.该机构安全生产管理人员数量的比例由企业根据实际情况自行确定D.该机构可以由其他部门人员兼任，无需专职人员4.生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。A.安全总监B.主要负责人C.部门经理D.班组长5.生产经营单位应当建立（）机制，定期对事故隐患进行排查；对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并采取技术、管理措施，实施监控、治理。A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.安全隐患排查治理C.安全风险分级管控D.应急救援与演练6.某建筑施工企业项目经理强令作业人员冒险作业，因而发生重大伤亡事故，情节严重。根据《刑法》有关规定，该项目经理的行为构成（）。A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.危险作业罪7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品说明书D.安全操作规程8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时竣工验收C.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用D.同时报批、同时设计、同时施工9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的（）。A.安全生产教育和培训B.岗位操作技能培训C.消防知识培训D.职业卫生培训10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）。A.经批准后可以上岗B.不得上岗作业C.只能在师傅带领下上岗D.可以上岗实习11.根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.职业危害B.工伤事故C.职业病危害D.意外伤害12.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.罚款B.行政拘留C.处分D.开除13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）。A.迟报、漏报、谎报或者瞒报B.迟报、漏报、错报或者瞒报C.误报、漏报、谎报或者瞒报D.迟报、错报、谎报或者瞒报14.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况，发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当及时移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。A.联合检查B.分级检查C.交叉检查D.定期检查15.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（）。A.处三倍罚款B.处五倍罚款C.按日连续处罚D.吊销营业执照16.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位（）承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。A.要求B.协调C.对D.指导17.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并（）。A.指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调B.双方各派一名安全员共同监管C.由主要责任方负责管理D.报当地安监部门备案18.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.企业标准或者地方标准C.国际标准或者国家标准D.行业标准或者企业标准19.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须（）。A.符合国家标准或者行业标准B.符合企业标准C.由当地安监部门统一制作D.醒目、美观20.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.本单位B.社会保险经办机构C.安全生产监督管理部门D.劳动和社会保障部门21.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员中，由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A.生产经营单位B.应急管理部门C.行业协会D.培训机构22.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止（）生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。A.封闭、堵塞B.占用、锁闭C.封闭、堵塞、占用D.堵塞、锁闭23.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.工伤保险B.养老保险C.医疗保险D.意外伤害保险24.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法（）。A.责令停产停业B.罚款C.强制执行D.拘留25.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时（）。A.向社会公布B.报上级部门审批C.存档备案D.通知受害者家属26.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的（）负责。A.真实性、准确性B.合法性、有效性C.完整性、及时性D.公正性、权威性27.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内（），建立应急救援体系。A.生产安全事故应急救援预案B.安全生产规章制度C.安全生产中长期规划D.重大危险源监控方案28.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）。A.定期组织演练B.报应急管理部门备案C.报公安机关备案D.报消防部门备案29.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定（）的应急救援人员。A.兼职B.专职C.临时D.外聘30.涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录，由国务院（）部门会同国务院有关部门制定，报国务院批准后执行。A.负责特种设备安全监督管理的B.应急管理C.工业和信息化D.公安31.《安全生产法》规定，生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。A.安全管理人员B.特种作业人员C.新入职人员D.被派遣劳动者32.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定，将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门（）。A.审批B.备案C.核准D.认定33.生产安全事故的等级划分，由（）规定。A.国家标准B.行政法规C.部门规章D.地方性法规34.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，生产经营单位与承包方、承租方承担（）。A.按份责任B.补充责任C.连带赔偿责任D.平均赔偿责任35.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。具体目录由国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定并公布。A.淘汰B.审查C.监控D.限制使用36.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。A.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门B.所在地公安机关C.上级主管单位D.工商行政管理部门37.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。下列关于审查部门的说法，正确的是（）。A.省级应急管理部门B.县级以上应急管理部门C.负有安全生产监督管理职责的部门D.发展和改革委员会38.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则（）。A.领取B.佩戴和使用C.保管D.爱护39.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这属于从业人员的（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权及拒绝违章指挥、强令冒险作业权C.紧急撤离权D.获得赔偿权40.（）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。A.工会B.应急管理部门C.监理单位D.设计单位41.生产经营单位（）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。A.必须B.应当C.可以D.视情况42.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照规定处以罚款。发生重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%43.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。这体现了安全生产管理中的（）原则。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理44.某烟花爆竹生产企业安全管理人员王某，在日常检查中发现员工李某违规操作，可能引发爆炸事故，王某当场制止了李某的违章操作。王某行使了从业人员的（）。A.批评检举权B.拒绝违章指挥权C.建议权D.紧急避险权45.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。违反此规定，责令限期改正，处（）以下的罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元46.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。这体现了安全生产法中的（）。A.补偿原则B.双重赔偿原则C.优先原则D.严格责任原则47.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.安全负责人C.项目经理D.车间主任48.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对（）的落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。A.安全生产规章制度B.安全生产操作规程C.全员安全生产责任制D.安全生产奖惩制度49.生产经营单位的安全投资是安全生产的重要保障。根据《安全生产法》，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位（）。A.停产停业整顿B.吊销营业执照C.关闭D.罚款50.生产经营单位的安全技术措施计划，应当按照“（）”的原则进行编制。A.安全第一，预防为主B.谁主管、谁负责C.统筹规划、合理布局、突出重点、量力而行D.全过程管理二、多项选择题1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列（）职责。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位的应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全警示标志应当符合（）。A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.地方标准E.国际标准4.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的（）。A.权利B.义务C.福利D.晋升E.奖金5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时规划6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.检举B.控告C.罢工D.诉讼E.抗议7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业病危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.劳动安全B.职业健康C.工资待遇D.休息休假E.社会保险8.生产安全事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.及时高效9.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.国际标准E.地方标准10.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。A.劳动合同B.雇佣协议C.岗位合同D.实习协议E.劳务派遣合同11.根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）。A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报E.错报12.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位对相关场所、设备、设施停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（）小时通知生产经营单位。A.12B.24C.36D.48E.7213.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过（）等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。A.职工大会B.职工代表大会C.信息公示栏D.内部网站E.微信群14.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当制定相应的生产安全事故应急救援预案，协助（）有关部门或者按照授权依法履行生产安全事故应急救援工作职责。A.上级人民政府B.本级人民政府C.有关主管部门D.社会救援机构E.消防部门15.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.生产经营单位的决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.财务负责人E.安全总监16.根据《安全生产法》，下列关于生产经营单位安全警示标志的说法，正确的有（）。A.必须设置在有较大危险因素的生产经营场所B.必须设置在有关设施、设备上C.标志应当明显D.标志应当符合国家标准或行业标准E.标志应当由安监部门统一制作17.生产经营单位的（）必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.班组长E.普通员工18.生产经营单位进行（）以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电E.高空作业19.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的（），采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。A.安全管理制度B.操作规程C.应急预案D.安全检测系统E.监控系统20.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的（）。A.安全生产管理职责B.安全生产措施C.违约责任D.赔偿金额E.事故处理办法21.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当（），并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。A.迅速采取有效措施B.组织抢救C.防止事故扩大D.减少人员伤亡和财产损失E.保护事故现场22.根据《安全生产法》，生产经营单位应当履行的安全生产义务包括（）。A.建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度B.改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设C.提高安全生产水平，确保安全生产D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.及时、如实报告生产安全事故23.下列属于工会在安全生产工作中的职权有（）。A.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正B.发现生产经营单位违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现重大事故隐患时，有权提出解决的建议C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所D.有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见E.有权对生产经营单位的安全生产工作进行全面监督和处罚24.依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的（）签字。A.负责人B.安全管理人员C.车间主任D.班组长E.现场作业人员25.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则（）。A.领取B.佩戴C.使用D.维护E.保管26.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（）。A.安全生产知识B.身体素质C.操作技能D.应急处理能力E.心理承受能力27.生产安全事故划分为（）四个等级。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故E.轻微事故28.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得（）的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处（）的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款。A.二倍以上五倍以下B.十万元以上二十万元以下C.一倍以上三倍以下D.五万元以上十万元以下E.三倍以上六倍以下29.《安全生产法》规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。下列属于上述行为的有（）。A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的D.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的E.未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品的30.生产经营单位应当接受（）依法实施的监督检查，如实提供有关情况，不得拒绝、阻挠。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.工会C.证券监督管理委员会D.新闻媒体E.社会公众三、填空题1.《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。2.安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。3.国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。4.国务院应急管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。5.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。6.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。7.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。8.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。9.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。10.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。12.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。13.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。14.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。15.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。17.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。18.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。19.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。20.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。21.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。22.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。23.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。24.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。25.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查。26.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。27.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。28.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的真实性、准确性负责。29.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。30.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。四、简答题1.简述“三管三必须”原则的内容。根据《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。这要求各级政府及其有关部门、各生产经营单位在各自职责范围内，既要负责行业管理、业务管理和生产经营管理，也要同时负责相应的安全生产工作，打破了以往安全工作仅由安全监管部门负责的局限，形成了齐抓共管、全员参与的安全责任体系。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？根据《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(7)及时、如实报告生产安全事故。3.简述生产经营单位安全生产管理机构的职责。根据《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括：(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；(4)组织或者参与本单位的应急救援演练；(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；(7)督促落实本单位安全生产整改措施。4.生产经营单位在建设项目安全设施“三同时”方面有哪些规定？生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。建设项目安全设施的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。5.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？根据《安全生产法》及相关规定，从业人员享有以下权利：(1)知情权和建议权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。(2)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥、强令冒险作业权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(3)紧急撤离权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(4)获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。(5)获得防护用品权：有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。(6)获得教育培训权：有权获得安全生产教育和培训。6.简述生产经营单位对从业人员的安全教育和培训要求。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。7.发生生产安全事故后，事故现场有关人员及单位负责人应如何处置？事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。8.简述生产安全事故调查处理的原则和任务。生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。9.什么是重大危险源？生产经营单位对重大危险源有哪些管理义务？重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定，将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。10.简述安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的内容。生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当定期开展安全风险评估，辨识生产经营活动中的危险、有害因素，确定风险等级，从组织、制度、技术、应急等方面对风险进行有效控制。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。双重预防机制旨在把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面，是防范和遏制重特大事故的重要举措。五、案例分析题1.案例背景：某日，某化工生产企业（以下简称A公司）的维修工王某在对反应釜进行维修作业时，未按照规定办理动火作业审批手续，也未进行气体分析检测，擅自进行焊接作业。作业过程中，反应釜内残留的易燃气体发生爆炸，造成王某当场死亡，另外两名在附近作业的工人受伤。事故发生后，A公司车间主任李某为了逃避责任，指使员工清理了事故现场，并在向应急管理部门报告时谎报事故原因，称是因设备老化自燃导致的爆炸。问题：(1)请分析A公司在安全生产管理中存在的问题。(2)维修工王某、车间主任李某分别应承担什么责任？(3)依据《安全生产法》，应急管理部门对A公司和李某可以如何处罚？答案：(1)A公司存在的问题：①安全生产责任制不落实，未对从业人员进行严格的安全生产教育和培训，导致员工安全意识淡薄，违章作业。②现场安全管理混乱，特种作业管理失控。维修工王某在进行动火作业时，未办理动火作业审批手续，未进行气体分析检测，严重违反安全操作规程，企业安全管理人员未及时发现并制止。③应急管理不到位，对事故的处置不符合规定。④事故报告制度未落实，存在谎报行为。(2)责任分析：①维修工王某：违章进行动火作业，对事故的发生负有直接责任。鉴于其已在事故中死亡，不再追究其行政或刑事责任，但应从事件中吸取教训。②车间主任李某：作为车间负责人，未履行安全生产管理职责，对现场的违章作业未加制止；事故发生后，指使员工清理现场、谎报事故原因，严重违反《安全生产法》关于事故报告和现场保护的规定。李某的行为涉嫌构成不报、谎报安全事故罪。(3)处罚依据：①对A公司：根据《安全生产法》相关规定，A公司未落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，导致发生一般生产安全事故（造成1人死亡，3人以下重伤），且存在谎报行为。责令A公司限期改正，处三十万元以上一百万元以下的罚款；对谎报事故的行为，可处以罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。②对李某：根据《安全生产法》第一百一十条，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。李某指使破坏现场、谎报事故，已涉嫌犯罪，应移送司法机关追究刑事责任。同时，应急管理部门可依法对其处以罚款。2.案例背景：某建筑公司（以下简称B公司）承包了一项商业综合体建设工程。B公司将该工程的脚手架搭建工程分包给不具备相应资质的个体户张某。张某雇佣了多名农民工进行作业，未对工人进行安全教育培训，也未配备合格的安全防护用品。在施工过程中，因脚手架搭建不符合规范，导致脚手架坍塌，造成2人死亡、5人重伤。问题：(1)请指出B公司和张某在生产经营活动中存在的违法行为。(2)B公司对此次事故应承担什么法律责任？(3)根据《安全生产法》，针对分包给不具备资质单位的行为，应如何处罚？答案：(1)违法行为：①B公司：将生产经营项目发包给不具备安全生产条件或者相应资质的个人（张某），违反了《安全生产法》关于发包管理的严禁性规定。且未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查。②张某：作为实际施工组织者，不具备安全生产条件，未对从业人员进行安全生产教育和培训，未提供符合标准的劳动防护用品，脚手架搭建不符合规范，违反了安全生产法律法规。(2)B公司的法律责任：根据《安全生产法》第一百零三条，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。在本案中，B公司违规分包导致了严重事故，应依法受到高额罚款，且需对受害者承担连带赔偿责任。(3)针对分包行为的处罚：依据《安全生产法》第一百零三条：责令B公司限期改正，没收违法所得（如果收取了管理费等）；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。如果B公司的违法行为导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.案例背景：某矿业公司（以下简称C公司）地下矿山开采过程中，因通风系统维护不到位，井下工作面瓦斯浓度超标。C公司安全监测系统曾报警，但值班人员认为是传感器故障，未进行核查和处理，也未通知井下作业人员撤离。随后，井下发生瓦斯爆炸事故，造成10人死亡，直接经济损失5000万元。经调查，该矿在安全生产许可证到期后，仍一直组织生产。问题：(1)请分析C公司主要负责人及相关责任人的违法行为。(2)根据《安全生产法》，计算C公司可能面临的罚款金额。（假设该公司上一年度营业收入为1亿元）(3)简述矿山企业应当落实的安全生产保障措施。答案：(1)违法行为：①安全生产许可证过期仍组织生产：属于非法生产。②安全监测系统报警后未处理：安全监测值班人员及管理人员玩忽职守，未履行隐患排查和应急处理职责。③未保障通风系统正常运行：安全设施维护不到位，未采取有效措施防范瓦斯积聚。④安全生产责任制落实不到位：从主要负责人到一线员工均未履行相应的安全职责。(2)罚款计算：该起事故造成10人死亡，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，属于重大事故。根据《安全生产法》第一百一十四条：发生重大事故的，由应急管理部门处以二百万元以上一千万元以下的罚款。C公司上一年度营业收入为1亿元，并未特别说明作为罚款计算基准，但通常重大事故罚款在200万-1000万之间。如果情节特别严重（如非法生产、瞒报等），罚款可能取上限，即1000万元。此外，主要负责人未履行职责，导致发生重大事故，根据《安全生产法》第九十五条，处上一年年收入百分之六十的罚款。