版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新安法考试试题及答案一、单项选择题(共30题,每题1分)1.依据《安全生产法》,安全生产工作应当坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行()负责制。A.政府主要领导B.部门监管领导C.单位主要负责人D.安全管理人员2.根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产(),对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.技术责任人D.监督责任人3.《安全生产法》规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产(),提高安全生产水平,确保安全生产。A.标准化、信息化建设B.规范化、智能化建设C.标准化、智能化建设D.规范范化、信息化建设4.生产经营单位的()是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全负责人D.安全技术负责人5.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取()以及安全生产管理机构的意见。A.主要负责人B.安全生产分管负责人C.工会D.职工代表大会6.某食品加工厂现有从业人员50人,该厂应当设置安全生产管理机构或者配备()。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监7.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。A.劳动合同B.用工协议C.培训协议D.聘用合同8.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位应当接收()对其进行安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.实习学生B.新进人员C.被派遣劳动者D.转岗人员9.生产经营单位应当建立()机制,定期对重大危险源进行检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.应急救援B.隐患排查治理C.风险分级管控和隐患排查治理双重预防D.重大危险源管理10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全警示标志B.安全宣传标语C.安全防护装置D.安全注意事项11.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。生产经营单位生产、经营、运输、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的()。A.监督管理B.检查C.处罚D.指导12.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府()和有关部门备案。A.应急管理部门B.公安部门C.消防部门D.审批部门13.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排()进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.负责人C.安全技术人员D.监督人员14.生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.企业标准C.地方标准D.行业惯例15.生产经营单位应当建立健全(),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。对排查出的重大事故隐患,应当立即制定隐患治理方案,组织整改,并将隐患治理方案和治理结果向县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全操作规程D.安全教育培训制度16.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定()进行安全检查与协调。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.安全总监D.项目负责人17.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的()。A.责任B.医疗费C.赔偿金D.补助金18.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得()。A.迟报、漏报、谎报或者瞒报B.隐瞒C.谎报D.拖延19.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行联合检查;确需分别进行检查的,应当互通情况,发现存在的安全问题应当由其他有关部门处理的,应当及时移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用,不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的()。A.安全设备B.安全检测仪器C.安全防护用品D.安全产品20.依据《安全生产法》,国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任单位和()的法律责任。A.相关人员B.责任人员C.主要负责人D.管理人员21.生产经营单位违反本法规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额()处罚。A.按日连续B.累加C.翻倍D.递增22.发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处()的罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.一百万元以上二百万元以下C.二百万元以上五百万元以下D.五百万元以上一千万元以下23.生产经营单位违反本法规定,有()行为之一的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的。A.隐瞒事故B.拒绝监督检查C.未落实双重预防机制D.未设置警示标志24.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,处二万元以上五万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。A.一万元以下B.一万元以上二万元以下C.二万元以上五万元以下D.五万元以上十万元以下25.生产经营单位违反本法规定,有()行为之一的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五十万元以上一百万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的D.以上都是26.《安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,防范从业人员行为异常导致事故发生。这体现了()。A.以人为本B.科学发展C.预防为主D.综合治理27.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制,按照安全风险管控要求,进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施()。A.分级管控B.重点管控C.联合惩戒D.风险联防联控28.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠资质、出具虚假报告的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,并处违法所得()的罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.一倍以上五倍以下29.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。A.本单位B.社会保险经办机构C.劳动部门D.所在地人民政府30.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议();对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。A.有效B.部分有效C.无效D.由仲裁机构裁决二、多项选择题(共20题,每题2分)1.根据《安全生产法》,安全生产工作坚持()的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.防消结合2.依据《安全生产法》,国务院应急管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定,在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施();县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定,在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施()。A.监督管理B.综合监督管理C.行业监督管理D.专项监督管理3.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施4.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:()。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.及时、如实报告生产安全事故D.具体负责安全生产资金的提取和使用5.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位的应急救援演练6.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:()。A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为C.督促落实本单位安全生产整改措施D.审批本单位的安全技术措施经费7.生产经营单位的安全技术措施经费的使用范围包括()。A.安全设施的更新、改造和维护B.安全宣传、教育和培训C.劳动防护用品的配备D.应急救援器材的配备8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()。A.不得上岗作业B.可以临时上岗C.经师傅带徒后可以上岗D.可以在实习期间上岗9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程()。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收10.生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿:()。A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的D.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的11.生产经营单位有下列行为之一的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五十万元以上一百万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:()。A.未对非煤矿山、金属冶炼、危险化学品、烟花爆竹等高危行业建设项目进行安全评价的B.非煤矿山、金属冶炼、危险化学品、烟花爆竹等高危行业建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的C.非煤矿山、金属冶炼、危险化学品、烟花爆竹等高危行业建设项目施工未按批准的安全设施设计施工的D.非煤矿山、金属冶炼、危险化学品、烟花爆竹等高危行业建设项目竣工投入生产或者使用前,安全设施未经验收合格的12.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持()。A.超够的距离B.相对独立C.安全距离D.物理隔离13.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得(),方可投入使用。A.安全使用证B.安全标志C.检测合格证明D.生产许可证14.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理。下列属于危险物品的有()。A.爆炸品B.压缩气体C.易燃液体D.放射性物品15.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此而降低其工资、、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。A.劳动防护用品B.安全检测仪器C.通讯工具D.生产工具16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这体现了从业人员享有()。A.知情权B.建议权C.批评检举控告权D.紧急撤离权17.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定,生产经营单位应当及时予以执行。A.停止使用相关设施、设备B.停止建设C.停产停业整顿D.立即消除事故隐患18.生产经营单位违反本法规定,有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款:()。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的19.生产经营单位违反本法规定,有下列行为之一的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿:()。A.未如实记录安全生产教育和培训情况的B.未如实记录事故隐患排查治理情况的C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的D.未制定生产安全事故应急救援预案的20.生产经营单位违反本法规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。这体现了法律()。A.严惩重罚B.提高违法成本C.预防为主D.综合治理三、判断题(共20题,每题1分)1.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。()2.生产经营单位可以委托安全生产中介服务机构提供安全生产管理服务,因此,安全生产责任由中介服务机构承担。()3.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。()4.生产经营单位的安全管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。()5.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()6.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,生产经营单位不需要再进行教育和培训。()7.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。()8.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。()9.生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。()10.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。()11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准和行业标准。()12.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。()13.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。()14.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。()15.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理。()16.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。()17.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。()18.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。()19.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。()20.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行联合检查;确需分别进行检查的,应当互通情况,发现存在的安全问题应当由其他有关部门处理的,应当及时移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。()四、填空题(共10题,每题1分)1.《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行__________负责制。2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产__________,对本单位的安全生产工作全面负责。3.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。平台应当具备__________、__________、__________等功能。4.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的__________。5.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和__________报告。6.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和__________的落实。7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的__________,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处__________的罚款。9.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出__________。10.生产经营单位违反本法规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额__________处罚。五、简答题(共5题,每题5分)1.简述“三管三必须”原则的具体内容及其在安全生产法中的体现。2.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?3.简述生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责。4.简述生产经营单位在建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制方面的要求。5.从业人员在安全生产方面享有哪些权利?六、案例分析题(共2题,每题10分)1.某化工企业为增值税一般纳税人,主要生产和使用危险化学品。2023年3月,该企业计划进行一项新工艺改造项目。该项目涉及使用新型反应釜,属于国家规定的危险化学品生产、储存装置。企业负责人张某为了赶工期,在项目未进行安全评价、安全设施设计未经审查同意的情况下,便擅自组织施工。在施工过程中,企业安全管理人员李某发现施工现场存在重大安全隐患,立即向张某报告,建议停止施工。张某认为李某小题大做,不仅没有采纳建议,反而以“影响生产进度”为由,扣除了李某当月的奖金。项目建成后,未经验收合格即投入生产。投入生产后不久,反应釜发生泄漏,导致2名操作工轻微中毒,直接经济损失约50万元。请根据《安全生产法》的规定,分析该企业及相关人员存在的违法行为,并提出处理建议。2.某建筑公司在承接一栋高层住宅楼施工项目后,将部分脚手架搭建工程分包给没有相应资质的包工头王某。王某组织了20名农民工进场施工,其中大部分为首次从事建筑作业的临时工。施工前,王某仅口头简单交代了注意事项,未进行书面安全技术交底,也未提供合格的安全带、安全帽等劳动防护用品。建筑公司项目部安全员刘某曾到现场检查,发现工人未佩戴安全帽,但碍于情面,仅口头提醒王某注意,未下达整改指令。施工过程中,工人赵某从脚手架上坠落,因未佩戴安全帽,头部着地重伤,经抢救无效死亡。请根据《安全生产法》及相关规定,指出该案例中各方存在的违法行为,并说明应承担的法律责任。试卷答案一、单项选择题1.C2.A3.A4.B5.C6.A7.A8.C9.C10.A11.A12.A13.A14.A15.B16.A17.A18.A19.D20.B21.A22.A23.C24.B25.D26.A27.D28.B29.A30.C二、多项选择题1.ABC2.AD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.A9.ABC10.ABCD11.ABCD12.CD13.AB14.ABCD15.A16.D17.ABC18.ABCD19.BC20.AB三、判断题1.正确2.错误3.正确4.错误5.正确6.错误7.正确8.正确9.正确10.正确11.正确12.正确13.正确14.正确15.正确16.正确17.正确18.正确19.正确20.正确四、填空题1.生产经营单位2.第一责任人3.(注:此题针对原文中“平台”相关内容,若原文无平台,此处可改为“加强安全生产标准化、信息化建设”)超标预警、隐患排查、风险管控4.管控措施5.职工大会或者职工代表大会6.安全措施7.劳动防护用品8.二万元以上十万元以下9.赔偿要求10.按日连续五、简答题1.答:“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。在《安全生产法》中的体现:(1)第三条规定:安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。(2)该原则明确了国务院和县级以上地方各级人民政府有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理(即行业监管)。2.答:根据《安全生产法》第二十一条,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。3.答:根据《安全生产法》第二十五条,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(4)组织或者参与本单位的应急救援演练;(5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(7)督促落实本单位安全生产整改措施。4.答:根据《安全生产法》第四十一条:生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。5.答:根据
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026问答型面试题及答案
- 2026戏剧影视表演声乐面试题及答案
- 2026项目群经理面试题及答案
- 2026新疆景区面试题及答案
- 2026年输血科人员能力评估考核试题及答案
- 操作规程编制专项施工方案
- 系统推广代理合同
- 果园山林承包合同模板 农村山地承包完整版
- 数据安全管理总结
- 一级造价工程师考试(建设工程造价案例分析、交通运输工程)题库及答案(2026年株洲)
- 福建福州市鼓楼城投招聘笔试题库2026
- 江苏省低空空域协同管理办法(试行)
- 受限空间作业安全技术措施
- 不寐-《中医内科学》教案
- DLT 596交流电力设备预防性试验规程
- (正式版)JBT 3300-2024 平衡重式叉车 整机试验方法
- 教科版九年级物理上册第一章达标测试卷附答案
- 钢筋挂篮计算书
- 35kV10000kVA变压器试验报告
- 小学生品德发展与道德教育PPT完整全套教学课件
- 目标管理与计时计件工资管理方案
评论
0/150
提交评论