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文档简介

2026年《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试题库含答案一、选择题

1.职业病防治法实施的时间是哪一年？

A.2002年

B.2011年

C.2018年

D.2022年

答案：A

2.我国职业病防治工作的方针是？

A.预防为主，防治结合

B.防治结合，分类管理

C.以人为本，综合治理

D.严格监管，保障健康

答案：A

3.职业病防治工作的责任主体是？

A.用人单位

B.工会

C.卫生行政部门

D.职业病防治机构

答案：A

4.以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务？

A.建立健全职业病防治制度

B.对劳动者进行职业健康检查

C.提供符合国家标准的劳动条件

D.对劳动者进行罚款

答案：D

5.职业病诊断应当遵循的原则不包括以下哪项？

A.科学、客观、公正

B.及时、准确、高效

C.简便、快捷、经济

D.保护劳动者权益

答案：C

6.以下哪种情况不属于职业病防治法规定的职业病？

A.尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性肿瘤

D.感冒

答案：D

7.职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当？

A.给予治疗和康复

B.予以辞退

C.支付医疗费用

D.提供工作岗位

答案：A

8.以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业？

A.用人单位未提供必要的防护措施

B.劳动合同未约定劳动条件

C.劳动者未完成工作任务

D.劳动者不适应工作岗位

答案：A

9.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查的频率是？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每五年一次

答案：A

10.以下哪种情况不属于用人单位违反职业病防治法的行为？

A.未对劳动者进行职业健康检查

B.未为劳动者提供符合国家标准的劳动条件

C.未对患有职业病的劳动者给予治疗和康复

D.为劳动者提供高于国家标准的防护用品

答案：D

二、判断题

1.职业病防治法规定，用人单位必须对劳动者进行职业健康检查。（√）

2.职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者有权予以辞退。（×）

3.职业病防治法规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。（√）

4.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行每年一次的职业健康检查。（√）

5.职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当给予治疗和康复。（√）

三、简答题

1.请简述职业病防治法中用人单位的主要义务。

答案：用人单位的主要义务包括：建立健全职业病防治制度；对劳动者进行职业健康检查；提供符合国家标准的劳动条件；对患有职业病的劳动者给予治疗和康复等。

2.请简述职业病防治法中劳动者的权利。

答案：劳动者的权利包括：拒绝从事存在职业病危

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