2026年职业卫生试题库及答案

2026年职业卫生试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》最新修订条款，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置的公告栏内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.应急救治措施C.岗位操作规程D.劳动者职业健康体检费用答案：D2.某电子厂焊接车间检测显示，空气中铅烟浓度为0.15mg/m³（PC-TWA限值0.05mg/m³），该作业场所铅烟的超限倍数应不超过（）。A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍答案：C（依据GBZ2.1-2019，化学物质超限倍数为PC-TWA的3-4倍，铅烟属化学物质，取4倍）3.用人单位组织劳动者进行职业健康检查时，应当承担的费用不包括（）。A.检查费用B.劳动者因检查产生的交通费用C.疑似职业病诊断费用D.职业健康监护档案建档费用答案：B4.某煤矿掘进工接触游离SiO₂含量30%的粉尘，其职业健康检查周期应为（）。A.每1年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次答案：A（GBZ188-2014规定，游离SiO₂≥10%的粉尘作业人员，检查周期为1年）5.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.激光B.高频电磁场C.石棉纤维D.局部振动答案：C（石棉纤维属化学性因素）6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等，劳动者可依法（）。A.要求用人单位支付违约金B.立即解除劳动合同C.向工会申请调解D.拒绝从事任何作业答案：B（《职业病防治法》第三十三条规定劳动者有权解除合同）7.某化工企业新安装的噪声设备，其工作场所8小时等效声级为88dB(A)，企业应优先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配发防噪耳塞B.对设备进行隔声改造C.缩短劳动者接触时间D.设置噪声警示标识答案：B（优先工程控制措施）8.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。A.直接出具职业病诊断证明书B.立即通知用人单位和劳动者C.报当地卫生行政部门备案D.要求劳动者进行住院观察答案：B（《职业健康检查管理办法》第十五条规定）9.用人单位职业病危害项目申报的正确流程是（）。A.辨识危害→检测评价→网上申报→备案B.检测评价→辨识危害→网上申报→备案C.辨识危害→网上申报→检测评价→备案D.检测评价→网上申报→辨识危害→备案答案：A10.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度长期超标，企业拟采用湿式作业降尘，需重点关注的职业健康风险是（）。A.高温危害B.霉菌滋生C.噪声叠加D.金属腐蚀答案：B（湿式作业易导致环境潮湿，引发霉菌等生物危害）11.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果有异议时，可向（）申请仲裁。A.当地劳动争议仲裁委员会B.职业病诊断鉴定委员会C.卫生健康行政部门D.安全生产监督管理部门答案：A（《职业病防治法》第四十九条）12.某企业使用的新化学物质未在《职业病危害因素分类目录》中列出，应当（）。A.无需进行危害申报B.委托有资质机构进行危害识别和评估C.参照类似物质管理D.报省级卫生行政部门备案答案：B（《职业病危害项目申报办法》第八条）13.职业健康监护档案应保存至劳动者离职后（）。A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B（《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十九条）14.某纺织厂织布车间风速检测为0.1m/s，低于GBZ1-2010规定的最低风速0.3m/s，可能导致的主要问题是（）。A.温湿度失衡B.粉尘扩散不畅C.有害气体积聚D.通风系统失效答案：B（低风速影响粉尘排出，导致车间内浓度升高）15.用人单位主要负责人未履行职业病防治管理职责，导致发生重大职业病危害事故的，可处（）的罚款。A.上一年度收入30%以下B.上一年度收入30%-50%C.上一年度收入50%-80%D.上一年度收入80%-100%答案：D（《职业病防治法》第七十八条）16.某实验室使用高浓度甲醛溶液，其工作场所应设置的警示标识组合是（）。A.禁止入内+注意通风B.当心中毒+必须戴防毒面具C.禁止吸烟+戴防护手套D.注意防尘+穿防护服答案：B（甲醛属高毒物质，需当心中毒和强制佩戴防毒面具）17.职业卫生技术服务机构在进行职业病危害现状评价时，应当重点分析的内容不包括（）。A.防护设施运行效率B.劳动者个体防护依从性C.企业年度利润D.危害因素接触水平答案：C18.某造船厂电焊工出现视力模糊、畏光症状，最可能的职业病危害因素是（）。A.电焊弧光（紫外线）B.锰及其化合物C.一氧化碳D.噪声答案：A（紫外线可导致电光性眼炎）19.用人单位应当在劳动者离岗前（）内组织职业健康检查。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B（《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十二条）20.以下关于职业卫生培训的说法，错误的是（）。A.新上岗劳动者培训时间不少于8学时B.在岗劳动者每年复训不少于4学时C.培训内容应包括应急处置方法D.培训档案需保存至劳动者离职后2年答案：D（培训档案应保存至少3年）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.用人单位在职业病防治工作中应履行的责任包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.定期对工作场所进行职业病危害检测C.为劳动者缴纳工伤保险D.组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD2.属于职业性皮肤病的有（）。A.接触性皮炎B.痤疮C.皮肤癌D.白癜风答案：ABC（白癜风属非职业性疾病）3.工作场所职业病危害警示标识的设置要求包括（）。A.设在醒目位置，高度与视线平齐B.定期检查维护，保持清晰完整C.使用中英双语标识D.高危区域设置多个标识答案：ABD4.职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.用人单位在职业病危害事故应急处置中应采取的措施有（）。A.立即停止作业，疏散人员B.对受伤人员进行现场急救C.封锁事故现场，防止危害扩散D.24小时内向卫生行政部门报告答案：ABCD6.可能导致职业性噪声聋的作业有（）。A.纺织厂细纱车间作业B.矿山凿岩作业C.机场地勤指挥D.办公室打印机操作答案：ABC（打印机噪声通常低于85dB(A)）7.职业卫生技术服务机构的质量控制措施包括（）。A.检测设备定期校准B.采样人员持证上岗C.评价报告经三级审核D.与委托方签订保密协议答案：ABCD8.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的作业B.要求查阅、复印职业健康监护档案C.对职业病防治工作提出意见和建议D.因职业病致残时获得伤残津贴答案：ABCD9.用人单位职业病危害项目申报的内容包括（）。A.用人单位基本信息B.工作场所职业病危害因素种类C.接触人数D.防护设施的配备情况答案：ABCD10.控制化学性职业病危害的工程技术措施有（）。A.密闭生产设备B.安装局部排风装置C.采用无毒替代有毒原料D.设置自动报警系统答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×2.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）答案：√（《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条）3.工作场所职业病危害因素检测结果仅需向劳动者公布，无需上报监管部门。（）答案：×（需向卫生行政部门报告）4.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（有权索取，用人单位应如实提供）5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训。（）答案：√6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）7.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：√（《职业病防治法》第三十九条）8.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门单独制定。（）答案：×（联合应急管理等部门制定）9.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√10.职业卫生技术服务机构可以转包所承接的技术服务项目。（）答案：×（《职业卫生技术服务机构管理办法》第二十一条禁止转包）四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某汽车制造企业喷涂车间近3年陆续有5名工人出现头晕、乏力症状，经医院检查，血常规显示白细胞计数低于正常值（4×10⁹/L）。企业近3年未进行职业病危害因素检测，仅为工人配备普通纱布口罩。问题1：分析可能的职业病危害因素及依据。答案：可能为苯系物（苯、甲苯、二甲苯）中毒。依据：喷涂作业常用含苯系物的涂料；苯可抑制骨髓造血功能，导致白细胞减少；患者症状符合苯中毒表现；企业未检测、防护措施不足（纱布口罩无法有效防护有机蒸气）。问题2：指出企业存在的违法违规行为。答案：①未按规定对工作场所进行职业病危害因素检测（《职业病防治法》第二十六条）；②未为劳动者提供符合要求的个人防护用品（普通纱布口罩不防有机蒸气，应使用防毒面具）；③未及时组织疑似职业病病人进行诊断（发现症状后未启动诊断程序）。案例2：某金属冶炼厂2025年新入职10名炉前工，企业组织了以下职业卫生管理活动：①入职前仅进行常规体检；②未告知工作中可能接触的高温、粉尘、一氧化碳等危害；③发放的防热服为2020年生产的库存产品，未检查有效性；④未建立职业健康监护档案。问题1：指出企业职业卫生管理的缺失环节。答案：①职业健康检查不规范：炉前工属高温、粉尘、CO接触岗位，应进行针对性检查（如血常规、肺功能、心电图），而非仅常规体检；②未履行职业病危害告知义务（《职业病防