2025四川南江公用事业发展集团有限公司面向社会招聘5名工作人员拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025四川南江公用事业发展集团有限公司面向社会招聘5名工作人员拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《中华人民共和国公司法》第三十三条，股东可以要求查阅公司章程、股东名册、公司会议记录等文件，但下列哪项不属于股东可查阅的范围？（）A.公司财务预算方案B.董事会决议C.股东会会议记录D.公司资产评估报告2、在图形推理题中，若给定图形序列为：□→△→○→□，下一个图形应是什么？（）A.△B.○C.□D.×3、根据《中华人民共和国公司法》规定，公司董事会的组成人数不得少于（）

A.3人

B.4人

C.5人

D.6人4、某市民申请信息公开，行政流程中正确的顺序是（）

A.提交申请→受理→审查→决定→送达

B.受理→提交申请→审查→决定→送达

C.申请→审查→受理→决定→送达

D.审查→受理→申请→决定→送达5、《中华人民共和国民法典》规定，居住权人有权优先于抵押权人、质权人享有的优先受偿权，情形是（）。

A.房屋出现重大安全隐患

B.居住权人死亡或丧失民事行为能力

C.无权占有且对权利人造成损害

D.居住权人未按时足额支付租金A.房屋出现重大安全隐患B.居住权人死亡或丧失民事行为能力C.无权占有且对权利人造成损害D.居住权人未按时足额支付租金6、某地区2022年GDP为4800亿元，2023年增长至5100亿元，2024年下降至4950亿元。2023年GDP比2022年增长（）。

A.6.25%

B.6.25%

C.6.25%

D.5.2%A.6.25%B.5.2%7、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，居住权设立需要满足以下哪个条件？

A.房屋所有权人直接登记

B.经本集体成员大会或者村民会议同意并公示后设立

C.买卖合同签订后30日内办理登记

D.由法院判决确定8、某公司2025年招聘流程中，材料审核后应紧接的环节是（）

A.公示岗位信息

B.组织笔试

C.开展背景调查

D.签订劳动合同9、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同成立需满足以下哪些条件？

A.当事人具备完全民事行为能力

B.要约与承诺达成一致

C.合同形式符合法律规定

D.当事人具有真实意思表示A.B和CB.A和DC.B和D10、若某招聘公告要求应聘者"具备三年及以上市政工程管理经验"，以下哪项属于该条件中的隐含要求？

A.工作单位需为国有企业

B.工作内容需包含预算编制

C.工作年限计算自入职起

D.需持有注册市政工程师证书A.BB.CC.DD.A11、《中华人民共和国安全生产法》于哪一年完成全面修订？

A.2021年

B.2014年

C.2006年

D.2019年12、污水处理工艺中，沉淀池的主要功能是（）

A.过滤悬浮物

B.杀灭病原体

C.储存原水

D.调节水质13、根据《重大行政决策程序暂行条例》，重大决策事项实施后应开展哪项工作？

A.决策执行情况的跟踪

B.决策事项的备案

C.重大决策事项实施和效果评估

D.决策方案的修订14、某部门需向上级单位汇报年度工作总结，应使用哪种公文？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知15、根据《中华人民共和国公司法》规定，公司董事会的组成人数不得少于（）

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人A.2人B.3人C.5人D.7人16、下列关于行政机关内部监督的表述正确的是（）

A.人民政府对下级人民政府的审计监督

B.监察委员会对政府机关的专门监督

C.审计机关对财政收支的专门监督

D.检察机关对行政行为的法律监督A.人民政府对下级人民政府的审计监督B.监察委员会对政府机关的专门监督C.审计机关对财政收支的专门监督D.检察机关对行政行为的法律监督17、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中试用期最长不得超过合同期限的（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月18、核算地区生产总值（GDP）的三种主要方法中，通过最终产品和劳务价值计算的是（）。A.生产法B.收入法C.支出法D.调查法A.生产法B.收入法C.支出法D.调查法19、某公共事业企业采用标准成本法进行成本控制，其核心目的是（）

A.实时监控原材料消耗量

B.通过差异分析优化生产流程

C.精确核算员工人工成本

D.统一各部门预算标准A.直接材料成本控制B.标准成本法C.作业成本法D.全面预算管理20、某水力发电公司采用（）组织结构，能高效协调跨部门项目开发与日常运营管理。

A.职能型

B.事业部型

C.矩阵型

D.项目型A.职能型B.事业部型C.矩阵型D.项目型21、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》修订，明确定密标准、保密期限和涉密人员管理要求，该法律修订颁布的时间是？A.2010年B.2013年C.2023年D.2020年22、国有企业改革的主要方向是（），以增强企业活力和竞争力。A.建立现代企业制度B.混合所有制改革C.政府直接管理企业D.引入外资为主23、《中华人民共和国民法典》中关于居住权的规定适用于哪些主体？（）

A.自然人、法人、非法人组织

B.自然人、营利性法人

C.自然人、非营利性法人

D.自然人、非法人组织及营利性法人24、在图形推理中，若第一组图形（□、

、○）和第二组图形（△、□、

）均按轴对称规律变化，第三组图形（△、

、○）应匹配的规律是？（）

A.旋转90度

B.垂直翻转

C.水平翻转

D.中心对称25、关于国有企业治理结构中的"三重一大"制度，下列表述正确的是（）

A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作

B.重大决策、重要事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金运作

C.重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金运作

D.重大决策、重要人事任免、重要事项决策和大额资金运作A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作B.重大决策、重要事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金运作C.重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金运作D.重大决策、重要人事任免、重要事项决策和大额资金运作二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、南江公用事业发展集团2025年招聘笔试中，以下哪些内容属于公共基础知识考试范围？（）

A.政治理论、宪法法律

B.行业专业知识、企业财务报表分析

C.经济发展政策、行政管理实务

D.公文写作格式、申论写作技巧

E.基础会计知识、工程力学原理A.DB.E27、根据南江公用事业集团招聘工作规范，拟聘用人员必须通过的环节包括：（）

A.公示阶段

B.体能测试

C.资格审查

D.体检政审

E.试用期考核A.DB.E28、2020年《宪法》修正案新增了国家监察制度的哪些内容？（）

A.设立国家监察委员会

B.国家工作人员必须依法履行公职

C.建立集中统一、权威高效的国家监察体制

D.实行全过程人民民主A.ABDB.ABCC.BCDD.ABCD29、国有企业招聘工作人员的常规流程顺序是（）

A.笔试→面试→体检→政审

B.报名→笔试→政审→入职

C.面试→笔试→体检→录用

D.体检→政审→面试→公示A.ABDB.ABCC.BCDD.ACD30、我国法律体系中的法律规范不包括以下哪些层级？（）

A.宪法

B.法律

C.行政法规

D.地方性法规

E.部门规章

F.法规性文件A.CB.EC.F31、行政管理决策流程中，不属于核心环节的是：（）

A.问题识别

B.方案制定

C.决策执行

D.决策评估

E.信息反馈A.CB.DC.E32、四川南江公用事业发展集团有限公司在安全生产管理中，关于应急预案体系划分的表述正确的是（）

A.预防预案

B.应急预案

C.控制预案

D.恢复预案A.预防预案：针对事故征兆制定B.应急预案：针对事故直接制定C.控制预案：针对事故发展阶段制定D.恢复预案：针对事故善后制定33、该集团董事会、监事会和经理层的权责划分中，属于监事会主要职责的是（）

A.制定企业发展战略和年度预算

B.监督经理层履职情况

C.组织召开经理层会议

D.决定企业重大资产重组A.制定企业发展战略和年度预算B.监督经理层履职情况C.组织召开经理层会议D.决定企业重大资产重组34、四川南江公用事业发展集团有限公司作为国有企业，其公司治理结构包括哪些常设机构？（）

A.党委会

B.董事会

C.监事会

D.经理层35、根据《劳动合同法》，劳动合同试用期最长不得超过合同期限的（）？（）

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.1/436、根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪些单位或人员需承担安全生产主体责任？

A.企业主要负责人

B.安全生产分管负责人

C.安全生产管理机构负责人

D.特种作业人员A.CB.D37、建设项目环境保护管理中，下列哪些属于环境影响评价分类管理的内容？

A.建设项目环境影响报告书由省级以上部门审批

B.建设项目环境影响报告表需报县级部门审批

C.涉及危险化学品的工程必须编制环境影响报告书

D.环境影响评价文件经审批后不得擅自变更A.CB.D38、根据南江公用事业发展集团有限公司招聘公告，以下哪些属于该公司核心业务范围？（）

A.供水管网设计与施工

B.城市绿化工程养护

C.垃圾处理与资源化利用

D.市政道路桥梁建设

E.污水处理工艺研发A.EB.D39、应聘市政维护岗需掌握哪些专业知识？（）

A.供水管网压力监测技术

B.垃圾压缩设备操作规范

C.市政道路材料性能分析

D.污水处理厂运营管理

E.城市规划法规体系A.EB.D40、根据安全生产管理相关规定，以下哪些主体需承担相应责任？

A.企业负责人

B.部门负责人

C.岗位员工

D.安监部门

E.第三方承包商三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、2025年四川南江公用事业招聘笔试中，行测和专业知识科目占比约为各40%，且专业知识考试范围限定在招聘单位主营业务相关领域。（）A.正确B.错误42、应聘者需在笔试成绩合格后，按成绩从高到低依次参加面试，且面试前需提交户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明。（）A.正确B.错误43、南江公用事业笔试成绩有效期通常为1年，且不可跨年度使用。A.正确B.错误44、报考南江公用事业岗位需满足“全日制本科及以上学历”且专业须与岗位要求完全一致。A.正确B.错误45、四川南江公用事业发展集团有限公司主营业务不包括城市供水和污水处理。A.正确B.错误46、2025年招聘考试中，笔试成绩合格线为总分60分且单项不低于45分。A.正确B.错误47、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，笔试成绩占总成绩的比重通常不低于50%。A.正确B.错误48、在招聘笔试中，考生若在规定时间内未完成答题且未提交试卷，其成绩按零分计算。A.正确B.错误49、根据2025年南江公用事业招聘公告，笔试成绩是否直接决定拟聘用人员名单？A.是B.否50、应聘者若专业与招聘公告中要求的专业不完全一致，是否可以报名？A.可以B.不可以

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《公司法》第三十三条明确股东有权查阅公司章程、股东名册、董事会决议、股东会会议记录、公司财务会计报告及对股东会会议决议提出异议的说明。选项A“公司财务预算方案”属于公司内部管理文件，未列入法定查阅范围。其他选项均属于股东可查阅的法定文件，故正确答案为A。2.【参考答案】C【解析】该题考查图形变化的周期性规律。序列中□、△、○按顺时针方向旋转90°依次变化，第四个图形应为第一个图形□的下一周期（旋转270°或逆时针90°）。选项C符合这一规律，其余选项均不符合图形旋转的连续性。3.【参考答案】C【解析】《公司法》第47条规定，董事会成员人数为5人至19人，但人数较少的公司可设3至5人。因此正确选项为C，其他选项均不符合法律对董事会人数的规定。4.【参考答案】A【解析】根据《政府信息公开条例》，流程应始于公民主动提交申请（A选项首项），经行政机关受理后进入审查、决定和送达环节。B选项将受理置于申请之前不合理，C和D的顺序均与法定程序相悖，故正确答案为A。5.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第369条，居住权人有权优先于抵押权人、质权人优先受偿的情形是“无权占有且对权利人造成损害的”，其他选项未在法条中明确优先受偿条件，故选C。6.【参考答案】A【解析】2023年增长率计算公式为（5100-4800）/4800×100%=300/4800=6.25%。选项B、C重复且无意义，D为2024年增长率（4950-5100）/5100≈-3.33%，故正确答案为A。7.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确规定，居住权自登记时设立，且需经本集体成员大会或村民会议同意并公示。其他选项不符合法律程序要求。8.【参考答案】A【解析】招聘流程规范要求公示环节在材料审核后进行，确保信息透明。笔试需在公示结束后组织，背景调查和劳动合同签署属于后续环节。9.【参考答案】C【解析】合同成立的核心要件是双方民事法律行为的合意，即要约与承诺达成一致（B）。形式要求（C）是合同生效的补充条件，而非成立条件。完全民事行为能力（A）是合同主体资格要求，属于生效要件而非成立要件。真实意思表示（D）属于合同生效的要素，与成立无直接关联。因此正确答案为B和D，对应选项C。10.【参考答案】B【解析】"市政工程管理经验"的隐含要求需结合行业标准判断。工作年限计算通常以实际任职时间为准（C为表面要求），但管理经验需具体体现专业职责，如预算编制、项目协调等（B）。注册证书（D）属于资格认证范畴，与经验无必然关联。国有企业（A）与岗位性质无关。因此正确答案为B，对应选项B。11.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》于2021年9月1日正式实施，此次修订是自2002年首次颁布以来的首次系统性修订。新增内容涵盖安全生产责任体系、风险分级管控、事故应急管理等核心条款，并明确生产经营单位的安全生产行政责任和法律责任。其他选项时间点均与现行法律修订无关。12.【参考答案】A【解析】沉淀池是污水处理中的物理处理单元，通过重力沉降去除水中较大颗粒的悬浮物。选项B属于消毒工艺（如紫外线或氯消毒），C是调节池功能，D是水质稳定功能，均需其他工艺配合完成。该题考查污水处理基础工艺分类，正确答案需结合物理处理流程判断。13.【参考答案】C【解析】《条例》规定重大决策事项实施后需进行效果评估，以检验决策的科学性和可行性。选项A是执行阶段的工作，B属于备案程序，D涉及方案调整需在评估前完成。评估是决策闭环管理的关键环节，确保决策与实际效果一致。14.【参考答案】B【解析】请示用于向上级请求指示或批准，报告用于汇报工作进展、总结或情况。题目中“汇报年度工作总结”属于主动汇报性质，符合报告的适用场景。函适用于不相隶属单位之间的商洽工作，通知用于发布、传达要求执行或周知的事项，均不匹配题意。15.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第47条，董事会成员人数不得少于3人，且人数最多不超过15人。此规定旨在确保公司决策的民主性和可行性，避免权力过度集中。16.【参考答案】C【解析】审计机关依据《审计法》独立行使审计监督权，专门对财政收支进行审计。选项A属于行政层级监督，B中监察委员会为地方机构，D中检察机关属于司法监督范畴，均不符合题意。17.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上或无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。因此正确答案为B，试用期最长不超过合同期限的六个月。其他选项混淆了不同期限的试用期规定。18.【参考答案】C【解析】GDP核算方法包括：生产法（计算所有常住单位增加值总和）、收入法（计算劳动者报酬、生产税净额等要素总和）和支出法（计算最终消费、资本形成、净出口总和）。支出法直接通过最终产品和劳务价值计算，对应选项C。调查法属于数据采集方式，不用于核算方法分类。19.【参考答案】B【解析】标准成本法通过设定成本标准并与实际成本对比分析差异，核心目的是优化生产流程和成本管理。A选项对应直接材料控制，C为作业成本法，D为预算管理，均与标准成本法核心目标不符。20.【参考答案】B【解析】事业部型结构以业务单元划分部门，既保留专业职能又强化垂直管理，适合同时承担项目开发（如新建电站）和运营维护的公共事业企业。矩阵型（C）侧重临时项目组，职能型（A）难以协调跨部门，项目型（D）仅适用于短期单一项目，均不适用于长期综合管理需求。21.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》于2013年11月29日修订通过，新增定密标准、保密期限和涉密人员管理等内容，强化了保密工作的制度性规范。选项B正确。22.【参考答案】B【解析】混合所有制改革是深化国企改革的核心任务，通过引入非国有资本实现股权多元化，优化治理结构。选项A（建立现代企业制度）是国企改革的基础，但题干强调“主要方向”应指向B。其他选项不符合当前政策导向。23.【参考答案】A【解析】《民法典》第366条明确居住权适用于自然人、法人或非法人组织，非营利性法人作为选项C的限定条件不准确，排除C；选项D未包含非营利性法人，故正确答案为A，体现民法典对民事主体范围的全面覆盖。24.【参考答案】B【解析】前两组图形均通过垂直翻转形成对应关系（如△→□→

），第三组遵循相同规律，垂直翻转后得到△→

→○，选项B正确。其他选项不符合前两组的对称性逻辑，排除A、C、D。25.【参考答案】A【解析】"三重一大"制度指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作，是国有企业规范权力运行的核心机制。该制度要求以上事项必须经党委会或董事会集体决策，并按规定程序公开透明。选项B将"重要事项决策"与"重要决策"并列表述不准确，选项C遗漏"重要人事任免"，选项D将"重要事项决策"错误拆分，均不符合《企业国有资产法》及《中央企业负责人经营业绩考核办法》的规范要求。26.【参考答案】D【解析】公共基础知识主要考察政治理论（如习近平新时代中国特色社会主义思想）、宪法法律（如《劳动法》《安全生产法》）、经济发展政策（如“十四五”规划）、行政管理实务（如公文处理流程）和申论写作技巧（如调研报告撰写）。B选项的行业专业知识和财务报表分析属于岗位专业知识，E选项的会计和工程原理属于特定技术类岗位内容，均不属于通用公共基础知识范围。27.【参考答案】A【解析】国企招聘流程通常包含公示（A）、资格审查（C）、体检（D中包含体检）和政审（D中包含政审）。体能测试（B）一般仅针对安保、工程类岗位，试用期考核（E）属于录用后环节，不属于聘用前必经流程。因此正确答案为A选项（公示、资格审查、体检政审）。28.【参考答案】B【解析】2020年《宪法》修正案明确设立国家监察委员会（A正确），规定国家工作人员必须依法履行公职、接受人民监督（B正确），并确立集中统一、权威高效的国家监察体制（C正确）。选项D提到的“全过程人民民主”是2021年《宪法》修正案新增内容，与本题无关。29.【参考答案】A【解析】国有企业招聘流程通常为笔试筛选（A正确）、面试评估（A正确）、体检确认身体条件（A正确）、政审核实背景（A正确）。选项B将政审放在笔试后可能影响公平性，选项C面试前置不符合常规选拔逻辑，选项D顺序完全错误。政审应在录用前完成以确保人员可靠性。30.【参考答案】C【解析】我国法律体系由宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章和规章构成，其中法规性文件（如地方政府规章）不属于正式法律层级。选项C包含宪法（A）、法律（B）和部门规章（E）均属于法律体系，而选项D中的法规性文件（F）是错误选项。31.【参考答案】B【解析】决策流程包括问题识别（A）、方案制定（B）、决策评估（D）、信息反馈（E）四大核心环节，决策执行（C）属于实施阶段而非决策流程本身。选项B包含方案制定（B）、决策执行（C）、决策评估（D）中的执行环节不符合决策流程定义，因此为正确选项。32.【参考答案】ABD【解析】公共事业企业应急预案体系包含预防预案（识别风险征兆）、应急预案（事故发生时启动）、恢复预案（灾后重建）。控制预案属于预防预案的细化环节，故C错误。33.【参考答案】B【解析】依据《公司法》，监事会职责包括监督董事、高级管理人员履职（B），而A、D属董事会职权，C为经理层自主权。公共事业企业强调监管独立性，故B为正确答案。34.【参考答案】B、C、D【解析】国有企业公司治理结构依据《公司法》和《企业国有资产法》，核心机构为“三会一层”（董事会、监事会、经理层）。党委会属于党的机构，不纳入公司治理结构，故排除A。35.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第21条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过1个月；1年以上不满3年的，不超过2个月；3年以上或无固定期限的，不超过6个月。无论合同期限长短，试用期均不得超过合同期限的1/3（如3个月合同试用期不超过1个月）。选项B（1/2）和C（2/3）均超出法定上限，D（1/4）不符合实际规定。36.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第四条明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，分管负责人负责具体落实，同时要求设置专职安全管理部门（C）。特种作业人员（D）需持证上岗并接受定期培训，但主体责任主要在企业管理层。37.【参考答案】C【解析】根据《环境影响评价法》，涉及危险化学品（C）的工程必须编制报告书，报告书和报告表审批权限依据项目环境影响程度划分（A、B）。审批后的评价文件（D）确需变更需重新报批，但选项B中县级审批与A存在矛盾，故排除。38.【参考答案】C【解析】南江公用事业集团主营业务为供水、污水处理及垃圾处理，A项为供水相关，C项为垃圾处理，D项为污水处理。B项（绿化养护）和E项（工艺研发）属于关联业务或第三方合作范畴，非核心业务。39.【参考答案】A【解析】市政维护岗侧重道路和管网维护，A项（管网压力监测）和C项（道路材料分析）直接相关。B项（垃圾设备操作）属于环保岗职责，D项（污水处理）为水处理岗，E项（城市规划）