2025四川巴中市南江创展人力资源有限公司面向社会招聘6名工作人员拟聘用人员（四川南江农文旅发展集团有限公司）笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025四川巴中市南江创展人力资源有限公司面向社会招聘6名工作人员拟聘用人员（四川南江农文旅发展集团有限公司）笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《中华人民共和国民法典》规定，居住权设立需采用书面形式并经登记生效，以下哪种情形属于居住权的有效设立方式？（）

A.签订书面协议并完成不动产登记

B.口头约定并交付房屋钥匙

C.通过抵押合同约定居住权

D.继承人自动继承房屋使用权2、四川省南江县2023年重点推进的"农文旅融合示范项目"中，以下哪项措施属于文旅融合的典型实践？（）

A.建设现代农业产业园

B.改造传统村落为工业集中区

C.开发红色文化主题旅游线路

D.扩建物流仓储基础设施3、根据《中华人民共和国公司法》规定，以发起设立方式组建有限责任公司时，全体发起人的首次出资最低应当达到公司注册资本的多少？A.10%B.20%C.30%D.50%4、在四川省乡村振兴战略中，被列为重点发展的现代农业领域不包括以下哪项？A.现代种业B.农产品加工C.农村电商D.智慧物流5、根据《劳动法》第20条，用人单位在试用期不得低于正式工资的（）%支付工资。

A.70

B.80

C.90

D.1006、基层公共服务部门在矛盾调解中应遵循的原则是（）。

A.以财政收支管理为主

B.优先执行上级行政决策

C.主动介入并协调多方利益

D.仅负责政策宣传7、某公司招聘流程中，以下哪项属于笔试后的环节？

A.发布招聘公告

B.审查报名材料

C.组织面试考核

D.签订劳动合同A.A在前，B在后B.B在前，C在后C.C在前，D在后D.D在前，C在后8、根据《劳动法》，试用期工资不得超过正式工资的多少比例？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%A.A和C均符合B.B和D均符合C.仅C符合D.仅D符合9、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，南江农文旅发展集团有限公司招聘笔试成绩占总成绩的权重通常为（）。

A.5:5

B.6:4

C.7:3

D.4:610、南江创展人力资源有限公司招聘的“乡村旅游规划师”岗位，专业要求最符合的是（）。

A.汉语言文学（师范类）

B.城市规划

C.旅游管理

D.旅游管理+汉语言文学11、根据《乡村振兴促进法》，国家鼓励发展哪些产业融合模式促进乡村经济？（）

A.农业与电商融合

B.农业与文旅融合

C.农业与科技融合

D.农业与金融融合12、南江县农文旅产业发展的核心驱动力是哪种资源？（）

A.交通区位优势

B.历史文化资源

C.生态自然资源

D.人口红利优势13、根据《南江农文旅发展规划（2021-2025）》，南江县重点打造的生态产品类型是？A.生态旅游B.特色农业C.红色文化D.工业旅游14、南江县2023年政府工作报告提出，将哪座历史建筑列为重点保护对象？A.江口墟场B.梓里古镇C.沐阳古镇D.城厢镇15、四川南江农文旅发展集团有限公司的主营业务主要聚焦于（）

A.教育培训与科技研发

B.农产品加工与物流运输

C.文旅产业融合与乡村振兴

D.金融保险与咨询服务16、根据2025年招聘公告，拟聘用人员笔试时间通常安排在（）

A.报名截止当天

B.报名后1-2周

C.报名后3个月

D.报名后半年17、四川南江农文旅发展集团有限公司属于什么类型的企业？A.国有独资企业B.混合所有制企业C.股份有限公司D.个人独资企业18、巴中市2025年农文旅融合发展的重点方向是（）A.数字经济与智慧农业B.生态旅游与康养产业C.农产品加工与冷链物流D.文化遗产保护与工业旅游19、根据《劳动合同法》，劳动者试用期工资不得低于正式工资的（）。

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%20、下列公文标题中符合规范的是（）。

A.关于2025年度工作计划

B.南江公司关于2025年度工作计划的请示

C.南江农文旅发展集团召开年度会议通知

D.2025年南江公司会议通知21、某文旅项目在规划中强调"以农为本、以旅为核"，其核心目标属于以下哪类发展要素？

A.生态保护优先

B.产业融合驱动

C.文化传承创新

D.品牌建设导向22、南江创展人力资源公司招聘的岗位主要职责不包括以下哪项？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬福利管理

D.法律顾问服务23、根据招聘公告内容，南江创展人力资源有限公司本次招聘的拟聘用人员最终归属单位是（）。A.事业单位B.国有企业C.民营企业D.外资企业24、某应聘者在笔试中需重点复习的历年易错考点包括（）。A.劳动法中未规定的条款B.国家最新发布的文旅产业政策C.招聘流程中的公示环节法律依据D.公文写作格式中的标点符号规范25、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项不属于公司“三重一大”决策制度中的内容？A.重大决策事项B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金运作二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《南江县乡村振兴战略实施方案（2021-2025）》，下列哪几项属于重点任务？（多选）

A.农业产业链升级与农产品品牌建设

B.农村电商与物流体系完善

C.基础设施提档升级（道路、水利、5G网络）

D.县域公共文化服务中心建设

E.农民工职业技能培训全覆盖A.ABCEB.ACDEC.BCDED.ABCD27、四川南江农文旅集团2023年人才引进计划中，下列哪几项属于引进高层次人才配套政策？（多选）

A.安家补贴（最高20万元）

B.优先解决配偶工作及子女入学

C.科研启动经费（最高50万元）

D.股权激励计划（服务满5年）

E.税收减免（前3年免征）A.ABCDB.ABDEC.ACDED.BCDE28、根据2025年南江农文旅集团招聘流程，以下属于笔试前必经环节的是（）

A.审查材料原件

B.笔试成绩公示

C.体检政审合格

D.公示拟聘名单

E.签订劳动合同A.E29、南江农文旅集团笔试内容占比中，正确表述的是（）

A.公共基础知识占30%

B.行测能力测试占60%

C.专业知识测试占30%

D.《劳动法》相关条款占40%

E.《事业单位人事管理条例》占20%A.EB.D30、《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为（）

A.绝密、机密、秘密

B.机密、秘密、公开

C.绝密、秘密、机密

D.公开、秘密、绝密31、在图形推理中，若给定序列为△□○△□○△，若延续规律并加入下一个图形，正确选项是（）

A.□

B.○

C.△

D.■32、根据南江农文旅发展集团产业规划，以下属于重点发展方向的是（）

A.工业园区建设

B.生态旅游产品开发

C.农产品精深加工

D.能源项目开发A.BCD33、南江非遗文化保护工作中，以下属于具体措施的是（）

A.建设科技馆

B.非遗传承人培训

C.开发文创IP

D.设立体育赛事基金ABCD34、关于南江创展人力资源有限公司招聘流程及农文旅集团重点领域，以下说法正确的是（）

A.招聘流程包含公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用

B.南江农文旅集团重点领域为“一县一业”和川南经济圈建设

C.农民工权益保障需包含劳动合同签订、社保缴纳和职业伤害保险

D.四川省乡村振兴战略中未明确“川渝双城经济圈”相关规划A.ABB.ACC.BCD.AD35、以下哪项不属于四川省农文旅融合发展的政策支持措施？（）

A.对农文旅项目最高给予500万元贴息贷款

B.实施文旅企业增值税即征即退政策

C.设立省级农文旅产业引导基金

D.建立跨部门联席会议制度统筹土地审批A.BCB.ADC.BDD.AC36、根据《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》，乡村振兴的五大核心内容包括：①产业兴旺②生态宜居③乡风文明④治理有效⑤______。A.农民富裕B.文化繁荣C.生态保护D.基础设施完善37、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款应包含：①工作内容②工作时间③劳动报酬④社会保险⑤劳动保护。A.社会保险B.劳动保护C.试用期约定D.工伤保险38、根据四川南江农文旅发展集团有限公司招聘公告，该公司核心业务范围包括（）：

A.旅游景区开发与运营

B.农业产品深加工

C.农村电商平台搭建

D.县域物流体系建设

E.文化遗产保护与开发A.DB.E39、笔试中常考的易错考点包括（）：

A.乡村振兴战略的五大重点任务

B.新华社关于公文格式的最新规定

C.《四川省乡村振兴促进条例》全文内容

D.2025年四川省公务员考试行测题型变化

E.国家级非物质文化遗产认定标准A.EB.D40、2025年南江农文旅项目涉及农业技术推广，以下哪些措施能有效提升推广效果？（多选）

A.建立示范基地并组织农民实地观摩

B.忽视不同区域土壤条件的差异盲目引进新品种

C.定期开展技术培训并建立跟踪监测反馈机制

D.与科研机构合作开发适应性强的技术方案三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、四川南江农文旅发展集团有限公司招聘的笔试成绩合格线由南江创展人力资源有限公司单独划定，与笔试总分无直接关联。（）A.正确B.错误42、拟聘用人员的政审环节由四川南江创展人力资源有限公司负责，审查内容主要包括个人信用记录、犯罪记录及家庭成员政治背景。（）A.正确B.错误43、根据2025年南江创展人力资源有限公司招聘公告，拟聘用人员将入职的四川南江农文旅发展集团有限公司属于国有独资企业。（）A.正确B.错误44、该招聘笔试仅包含企业文化相关题目，不涉及专业能力测试。（）A.正确B.错误45、2025年四川南江农文旅发展集团有限公司招聘笔试环节中，仅包含行测和申论两科考试内容。A.正确B.错误46、拟聘用人员的体检标准参照《四川省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。A.正确B.错误47、南江创展人力资源有限公司作为招聘主体，其拟聘用人员最终归属单位为四川南江农文旅发展集团有限公司，因此该公司是集团的全资子公司。（）A.正确B.错误48、该笔试考试内容包含专业科目（如农文旅产业规划、人力资源法规等）的客观题与主观题。（）A.正确B.错误49、南江农文旅发展集团有限公司笔试中关于企业性质描述的以下哪项正确？A.属于事业单位B.属于国有企业C.由私营企业控股D.笔试不涉及企业性质内容A.正确B.错误50、该集团招聘笔试中关于流程环节描述的以下哪项正确？A.笔试后需参加体能测试B.面试环节占比不低于40%C.体检环节包含心理评估D.笔试不设复习大纲A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《民法典》第366条明确居住权需采用书面形式并登记生效。B项口头约定不符合形式要求；C项抵押合同与居住权设立无关；D项继承不直接产生居住权。A项符合书面协议+登记的完整要件，为正确答案。2.【参考答案】C【解析】文旅融合强调文化与旅游的协同发展。A项属农业范畴，B项属工业布局，D项属物流基建。C项结合南江红色文化资源（如川陕革命根据地），通过旅游线路开发实现文旅价值转化，符合《四川省"十四五"文旅发展规划》中"红色文旅创新工程"的部署要求。3.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第三十条，有限责任公司全体股东的首次出资不得低于公司注册资本的20%，且不得低于法定的最低注册资本。若公司注册资本为50万元，发起人首次出资需至少10万元。选项A和C未达到法定最低比例，选项D超过实际要求，故正确答案为B。4.【参考答案】D【解析】《四川省乡村振兴战略规划（2018-2022年）》明确将现代种业、农产品加工、农村电商列为重点发展领域，智慧物流属于流通体系优化内容，但未被列为现代农业核心领域。选项D与政策表述不符，故正确答案为D。5.【参考答案】B【解析】《劳动法》明确规定试用期工资不得低于正式工资的80%，这是防止企业恶意降低新员工待遇的核心条款。选项A和C分别对应常见误解（如按最低工资标准或误记比例），选项D为完全违法情形。考生需注意区分试用期与正式期的工资标准差异。6.【参考答案】C【解析】基层公共服务部门的核心职责包含矛盾调解，需通过协调多方利益达成共识，对应《公务员法》第10条关于服务群众的规定。选项A涉及财政职能（属于财务部门），选项B违背基层工作自主性原则，选项D仅是基础职能而非核心任务。考生易混淆行政决策与协调服务的区别。7.【参考答案】B【解析】正确流程为：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→录用。B选项中B（审查）在前，C（面试）在后，符合笔试后进行面试的顺序。选项A错误因资格审查需在报名后进行，选项C和D顺序颠倒。8.【参考答案】C【解析】《劳动法》第20条规定，试用期工资不得低于正式工资的80%。选项C正确。选项A和B违反法律，选项D比例过高，均属错误。常见误区包括误将试用期工资等同于60%或等同于正式工资，需注意法律原文规定。9.【参考答案】B【解析】《规定》明确笔试与面试成绩按6:4比例合成总成绩。选项A（5:5）和C（7:3）为常见错误比例，D（4:6）与规定相反，B为唯一正确选项。10.【参考答案】D【解析】乡村旅游规划需跨学科知识，岗位通常要求旅游管理为主，辅以汉语言文学（非师范类）。选项A限定师范类错误，B（城市规划）专业相关性较低，C仅单一专业不够全面，D为最佳选项。11.【参考答案】B【解析】《乡村振兴促进法》第十六条规定"支持发展农村一、二、三产业融合发展"，其中文旅融合是南江县依托农业资源、推动农文旅集团发展的核心模式。选项A（电商）虽常见但非法律明确鼓励的重点；选项C（科技）和D（金融）属于辅助性产业，与题干要求直接关联性较弱。12.【参考答案】B【解析】南江县作为国家历史文化名城，拥有光雾山、诺水河等世界级旅游资源，题干中"拟聘用人员（四川南江农文旅发展集团）"表明岗位侧重文旅资源开发。选项A（交通）是基础条件，C（生态）是支撑条件，D（人口）与文旅产业关联度低。B选项直接对应南江文旅产业定位，符合《南江农文旅发展规划（2021-2025）》中"以文塑旅、以旅彰文"的战略要求。13.【参考答案】A【解析】南江县依托巴山峡谷、米仓山国家森林公园等生态资源，明确将生态旅游作为核心发展产业。选项B特色农业虽为辅助产业，但非规划重点；选项C红色文化属于文化资源范畴，与生态产品定位不符；选项D工业旅游在南江规划中未列为重点。14.【参考答案】B【解析】梓里古镇（又称“中国民间第一古镇”）是南江县保存最完整的明清古建筑群，2023年政府工作报告将其列为历史文化名镇保护专项。选项A江口墟场为清代商业遗址，选项C沐阳古镇为新兴文旅综合体，选项D城厢镇建筑保存程度低于梓里古镇。15.【参考答案】C【解析】根据企业名称中的"农文旅"关键词，其核心业务应涵盖农业、文化与旅游的融合发展。选项C直接对应乡村振兴战略下的文旅产业整合方向，而其他选项与农文旅关联度较低。历年真题中，考生易混淆"农文旅"与单纯农业或单一文旅产业，需注意企业名称与业务范围的对应关系。16.【参考答案】B【解析】企业招聘流程中，笔试时间一般安排在报名后7-14个工作日，符合常规的招考节奏。选项B的"1-2周"时间范围与公告中"拟聘用人员"的时效性要求一致。考生易因误读"公告发布后"或"岗位需求紧迫性"而选择A或D，需注意招聘流程的常规时间节点设置。17.【参考答案】B【解析】混合所有制企业由国有资本、集体资本、非公有资本交叉持股或相互融合而成。根据南江创展人力资源有限公司的招聘公告，其拟聘用人员将服务于四川南江农文旅发展集团有限公司，而该集团作为农文旅产业发展的核心平台，明确采用混合所有制改革模式，符合2023年《四川省国企改革三年行动方案》中关于深化混合所有制改革的政策导向。18.【参考答案】B【解析】根据《巴中市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，2025年重点推进"生态优先、绿色发展"，将"生态旅游、康养产业"列为农文旅融合发展的核心领域。B选项与《四川省乡村振兴战略规划（2018-2022年）》中"打造长江上游生态旅游示范区"的定位完全契合，而其他选项均属于辅助性或非核心业务范畴。19.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第二十三条明确试用期工资不得低于正式工资的80%。常见错误选项C（90%）易混淆，需注意法律条款的准确性。选项D（100%）不符合实际，试用期工资通常低于正式工资。20.【参考答案】B【解析】标准公文标题格式为“发文机关+事由+文种”，如选项B。选项C错误在于文种应为“通知”而非“会议通知”；选项D缺少发文机关；选项A缺少文种。注意“请示”与“通知”的适用场景差异，请示需上级批复，通知需向下传达。21.【参考答案】B【解析】乡村振兴战略中"农文旅融合"的核心是通过产业协同发展（如农业+旅游+文化）实现经济增值，选项B"产业融合驱动"直接对应规划中的"以旅为核"。选项A生态保护是基础但非核心目标，C文化传承是手段而非目的，D品牌建设属于实施路径。22.【参考答案】D【解析】人力资源公司核心职能是人才招聘（A）和岗位配置，培训（B）和薪酬（C）属于延伸服务，但法律顾问（D）通常由专业律所提供，非招聘公司的常规职责。需注意题干中"拟聘用人员"指向基础人力服务，非综合管理职能。23.【参考答案】B【解析】根据公告中"四川南江农文旅发展集团有限公司"的表述，该集团为国有独资公司（南江县政府全资持股），属于国有企业范畴。事业单位通常表述为"XX局（馆、院）"或"财政拨款单位"，而民营企业需明确标注"有限公司"且无国资背景。因此正确答案为B。24.【参考答案】C【解析】招聘流程中的公示环节需依据《劳动合同法》第十九条和《事业单位公开招聘规定》第二十五条，明确公示时间、内容和异议处理程序。选项A属于无效条款，B为时效性强的新政策，D虽重要但非高频考点。因此正确答案为C。25.【参考答案】A【解析】"三重一大"制度明确指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作，其中"重大决策事项"是制度核心内容，但法律原文表述为"重大决策"，选项A表述不准确易混淆。其他选项均直接对应法律条款，正确性明确。26.【参考答案】D【解析】南江乡村振兴方案明确四大任务：产业振兴（A）、生态振兴（未提及）、文化振兴（D）、组织振兴（未涉及）。B项物流体系属产业配套，C项基础设施提档升级为硬性要求，E项农民工培训属人才支撑。选项D包含产业升级、电商物流、基建提档，符合方案重点任务表述，其余选项或超出范围或与政策冲突。27.【参考答案】A【解析】政策原文规定：高层次人才可享A类安家补贴、B类配偶子女保障及C类科研经费，D类股权激励仅针对管理岗，E类税收减免适用于小微企业。选项A完整涵盖前三项核心政策，D项股权激励属于管理岗专属，E项税收减免与人才无关。需注意区分“高层次人才”与“管理岗”政策边界，避免混淆。28.【参考答案】C【解析】招聘流程中资格审查（A）在笔试前完成，公示拟聘名单（D）在最终环节，签订合同（E）在录用后。B选项的笔试成绩公示和C选项的体检政审属于后续流程，易与前期环节混淆。29.【参考答案】D【解析】公共基础知识（A）和专业能力（C）各占30%，行测（B）占比过高，易混淆；《劳动法》和《事业单位人事管理条例》为高频考点（D）。E选项比例与实际招聘文件不符，常被误选。30.【参考答案】A【解析】《保守国家秘密法》明确将国家秘密的密级划分为绝密、机密、秘密三级，选项A正确。其他选项顺序错误或包含“公开”级别（实际公开不视为密级）。31.【参考答案】C【解析】该序列呈现“△→□→○”循环重复，且每三个图形后重复。前三个图形为△□○，第四个应为△，选项C正确。其他选项不符合循环规律或图形元素错误。32.【参考答案】BC【解析】南江作为生态农业县，规划明确以"农文旅"融合为核心，B（生态旅游）和C（农产品加工）是产业升级重点。A（工业园区）与生态定位冲突，D（能源）属独立领域，易混淆产业边界。33.【参考答案】BC【解析】B（培训）和C（文创IP）是非遗活化的常规手段。A（科技馆）与非遗关联度低，D（体育赛事）属文体产业范畴，易误判文化保护措施边界。南江已实施"非遗+旅游"项目，需紧扣文化本体保护与衍生开发。34.【参考答案】A【解析】A正确：招聘流程标准步骤包括公告发布至录用，B正确：南江农文旅集团作为省级平台，重点推进“一县一业”特色农业和川南经济圈文旅融合；C正确：农民工权益保障明确要求劳动合同、社保和职业伤害保险；D错误：四川省乡村振兴规划明确将川渝双城经济圈纳入协同发展重点。35.【参考答案】B【解析】B错误：文旅企业增值税即征即退政策为全国性普惠政策，非四川省针对性农文旅支持措施；A、C、D均为四川省明确政策：500万元贴息贷款（2023年《巴中文旅振兴十条》）、省级引导基金（2022年省级实施方案）、跨部门联席会议（2024年《四川省乡村振兴考核办法》）。36.【参考答案】A【解析】乡村振兴五大核心为产业、生态、文化、治理、农民五个方面。选项A“农民富裕”对应“农民增收”，是规划明确提出的目标；选项B“文化繁荣”属于“乡风文明”的延伸内容，非独立条目；选项C“生态保护”包含在“生态宜居”中；选项D“基础设施完善”属于“治理有效”的具体措施。本题易错点在于混淆条目层级，需严格对照政策原文。37.【参考答案】A、B【解析】《劳动合同法》第17条规定，必备条款为工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和劳动保护。选项A、B为法定必备项，选项C属于约定条款（非必备），选项D属于社会保险的具体险种，非独立条款。常见易错点在于将“社会保险”与“工伤保险”混淆，或误将“劳动保护”归为可选内容，需严格区分法定与约定条款的界限。38.【参考答案】B【解析】南江农文旅发展集团定位为"农文旅"综合服务商，A选项旅游开发、C选项农村电商、E选项文化遗产开发均属于其业务范畴。B选项农产品深加工通常归农业部门主导，D选项物流体系由专业物流公司承担，属于易错选项。题干中"农文旅"三要素对应A、C、E，需注意与单纯农业企业的业务区别。39.【参考答案】D【解析】A选项乡村振兴五大任务（产业、人才、文化、生态、组织振兴）为高频考点，但C选项《四川省乡村振兴促进条例》全文内容因篇幅过长极少考查，易混淆。B选项新规通常仅考察重点条款，非全文细节。D选项2025年题型变化需结合官方发布的考纲确认，E选项国家级非遗认定标准（2021年新规）为新增考点。正确答案为A、E，注意排除C选项的全文内容陷阱。40.【参考答案】ACD【解析】农业技术推广需结合实地示范（A）、针对性培训（C）和科研合作（D）。B选项错误，因忽视土壤差异可能导致技术推广失败。41.【参考答案】B【解析】错误。根据国有企业招聘常规流程，笔试成绩合格线通常由集团或上级主管部门根据行业标准或历史数据综合划定，而非仅由人力资源公司