2025四川达州大竹县属国有企业招聘工作人员首批拟聘和笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025四川达州大竹县属国有企业招聘工作人员首批拟聘和笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某国有企业招聘笔试中，甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩低于乙但高于甲的一半。若三人成绩均为整数且总分为270分，则甲的成绩最多可能为多少分？A.100B.110C.120D.1302、在国有企业招聘的行政能力测试中，某题要求找出数列规律：2，5，10，17，26，（ ）。括号中应填入的数字是？A.35B.36C.37D.383、在国有企业招聘考试中，下列哪项属于行测科目中逻辑判断的常见题型？A.数字推理、资料分析、类比推理B.图形推理、定义判断、类比推理C.阅读理解、数学运算、选词填空D.公文写作、案例分析、论述题4、大竹县属国有企业招聘笔试中，公共基础知识常考查的内容主要包括以下哪项？A.时事政治、法律基础、经济管理、公文写作B.高等数学、程序设计、数据结构、算法分析C.英语阅读、听力理解、口语表达、翻译技巧D.素描基础、色彩构成、设计原理、艺术鉴赏5、某企业招聘笔试中，甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩不低于乙，但低于甲，则三人成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.丙、甲、乙D.乙、丙、甲6、某国有企业招聘考试总成绩由笔试和面试按6:4计算，若一考生笔试得80分，面试得90分，则其总成绩为：A.84分B.85分C.86分D.88分7、在国有企业招聘考试中，下列哪项属于行测科目中的常考题型组合？

A.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断

B.写作能力、外语翻译、心理测试、专业实操、面试问答

C.项目管理、财务审计、法律合规、市场分析、风险控制

D.公文写作、领导艺术、团队协作、绩效考核、组织行为8、下列关于公文格式的说法，正确的是哪一项？

A.发文机关标志必须使用小标宋体，颜色为红色

B.主送机关应顶格书写，后加全角冒号

C.成文日期应右空四字编排，用阿拉伯数字标注

D.附件说明应位于正文之后、发文机关署名之前9、某国有企业在招聘笔试中考察行政职业能力测验，其中涉及数字推理题：2，4，8，16，（ ），64。该数列的规律最可能是？A.24B.32C.36D.4810、在国有企业招聘的公共基础知识考试中，下列关于我国基本经济制度的表述正确的是？A.国有经济是国民经济中的主导力量B.集体经济属于非公有制经济C.个体经济是社会主义经济制度的基础D.私营经济不得参与国家重点行业11、在国有企业招聘考试中，常涉及行测类题型。某企业组织笔试，共有120人报名，其中60%通过了资格审查，通过资格审查的人中有75%参加了笔试，参加笔试的人员中有40%被拟聘。请问最终拟聘的人数是多少？A.20人B.21人C.22人D.24人12、某国有企业招聘考试中，笔试内容包括公共基础知识。下列关于我国基本经济制度的表述，正确的是：A.国有经济是国民经济中的主体B.非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分C.我国实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展D.集体经济控制国民经济命脉13、某国有企业在招聘工作人员时，要求考生具备较强的行政职业能力，下列哪项不属于行政职业能力测验的常见模块？A．言语理解与表达B．数量关系C．逻辑推理D．财务会计核算14、在国企招聘笔试中，资料分析题主要考查考生对哪种能力的掌握？A．文字写作能力B．数据提取与分析能力C．人际沟通能力D．项目管理能力15、某企业招聘笔试中，甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩不低于乙，但低于甲，则三人成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.丙、甲、乙16、某国企招聘考试中，笔试总成绩由行政职业能力测验和申论两部分按6:4的比例合成。若一考生行测得80分，申论得75分，则其笔试总成绩为：A.77分B.78分C.76分D.79分17、在国有企业招聘笔试中，常考查行政职业能力测验相关内容。下列选项中，哪一项不属于言语理解与表达的典型题型？A．片段阅读

B．逻辑填空

C．语句表达

D．数字推理18、某国有企业招聘考试笔试中，公共基础知识是重要组成部分。下列选项中，最可能出现在该科目考查范围的是？A．图形推理

B．法律基础知识

C．资料分析

D．定义判断19、某国有企业在招聘工作人员时，要求考生具备良好的职业素养与公共服务意识。以下哪项最能体现应聘者具备公共服务意识？A.注重个人职业发展，积极参加技能培训B.在工作中优先考虑企业经济效益最大化C.主动倾听群众需求，致力于解决公众实际问题D.强调团队协作，提升部门工作效率20、在笔试中，行政职业能力测验常考查数字推理能力。按规律填空：2，4，8，16，（ ），64。A.24B.32C.36D.4821、某国有企业在招聘笔试中考察行政职业能力测验，下列哪项不属于数量关系题型的常见考查内容？A．数字推理

B．数学运算

C．资料分析

D．图形推理22、在公共基础知识考试中，下列关于我国基本经济制度的表述正确的是？A．国有经济是国民经济中的主导力量

B．集体经济属于非公有制经济

C．国家鼓励、支持、引导公有制经济发展

D．个体经济是社会主义经济制度的基础23、某县属国有企业在招聘笔试中考察行政职业能力测验，其中涉及数字推理题：2，4，8，16，（ ），64。该数列的规律最可能是？A．24

B．32

C．40

D．4824、在国有企业招聘笔试的公共基础知识部分，下列关于我国基本经济制度的表述正确的是？A．国有经济是社会主义经济制度的基础

B．集体经济是国民经济的主导力量

C．公有制为主体、多种所有制经济共同发展

D．非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分25、某企业招聘笔试中，甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩不低于乙，但甲不是最高分。则三人成绩从高到低的排序是：A．甲、乙、丙

B．丙、甲、乙

C．乙、甲、丙

D．丙、乙、甲26、某国企招聘笔试总成绩由笔试成绩和面试成绩按6:4加权计算。若张某笔试成绩为80分，总成绩为84分，则其面试成绩为：A．88分

B．90分

C．86分

D．85分27、某企业招聘笔试中，甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩不低于乙，但甲的成绩不是最高的。则三人的成绩从高到低排序应为：A.甲、乙、丙B.丙、甲、乙C.甲、丙、乙D.丙、乙、甲28、某次招聘考试中，行政职业能力测验共100题，每题1分，小李答对了85题，答错题不扣分，未答题目数是答错题目的2倍。则小李未答题数为：A.5B.10C.15D.2029、某企业招聘考试中，甲、乙、丙三人参加笔试，已知甲的成绩比乙高15分，丙的成绩比乙低10分，三人平均成绩为85分。请问乙的笔试成绩是多少分？A.80分B.82分C.85分D.88分30、在公文写作中，下列关于“通知”适用范围的表述，正确的是：A.仅用于发布规章制度B.仅用于向上级汇报工作C.适用于发布、传达要求下级机关执行的事项D.仅用于向社会公告重要事项31、某国有企业在招聘工作人员时，要求考生具备较强的逻辑推理能力。已知甲、乙、丙三人中有一人是会计，一人是出纳，一人是审计，每人只担任一个职位。已知：甲不是会计，乙不是出纳，丙既不是审计也不是会计。请问，甲担任的职位是：A.会计B.出纳C.审计D.无法确定32、在一场笔试中，某岗位录取规则为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，综合成绩最高者录用。若考生A笔试得80分，面试得85分；考生B笔试得85分，面试得80分。谁的综合成绩更高？A.考生AB.考生BC.两人相同D.无法比较33、某国有企业在招聘工作人员时，要求考生具备较强的公文写作能力。以下关于通知这一文种的表述，正确的是：

A.通知只能用于上级机关对下级机关的行文

B.通知不能用于发布规章、任免人员

C.通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项

D.通知与通报在使用上没有区别，可随意替换34、在笔试中，行政职业能力测验常考查数字推理题。观察数列：2，6，12，20，30，（），则括号中最合适的数字是：

A.40

B.42

C.44

D.4635、某国有企业招聘笔试中，下列哪项最符合《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期的规定？A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月，可约定两次试用期D.无固定期限劳动合同不得约定试用期36、在公文写作中，下列关于“请示”文种的表述，正确的是：A.可在“请示”中夹带报告事项，提高办事效率B.应遵循“一文一事”原则，避免多事并提C.可同时主送多个上级机关，确保审批及时D.结尾可用“请审阅”等非规范用语37、某国有企业招聘笔试中，甲、乙、丙三人参加测试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩不低于乙，但甲不是最高分。则三人成绩从高到低的顺序是：A.甲、乙、丙B.丙、甲、乙C.乙、甲、丙D.丙、乙、甲38、某次笔试满分100分，合格线为60分。已知考生平均分为72分，其中合格者平均80分，不合格者平均50分。若总人数为60人，则合格人数为：A.36人B.40人C.44人D.48人39、某国有企业在招聘工作人员时，要求考生具备较强的逻辑推理能力。现有一组数列：2，5，10，17，26，（ ），请根据规律推断下一个数字应为：A．35

B．37

C．39

D．4140、在公文写作中，下列关于“通知”这一文种的适用范围表述正确的是：A．仅用于发布规章制度

B．适用于发布、传达要求下级机关执行的事项

C．只能用于表彰先进

D．专门用于向上级汇报工作41、某国有企业招聘笔试中，考察行政职业能力测验中的“数字推理”题型。已知数列：2，5，10，17，26，（ ），请根据规律推断括号中应填入的数字是：A.35B.36C.37D.3842、在公共基础知识考试中，下列关于我国国有企业性质的表述，正确的是：A.国有企业不参与市场竞争，仅承担社会服务职能B.国有企业资产归国家所有，由政府直接经营C.国有企业依法自主经营，自负盈亏，具有独立法人资格D.国有企业不属于市场主体，不受《公司法》约束43、某企业招聘笔试中，甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩不低于乙，但低于甲，则三人成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.丙、甲、乙44、某国有企业招聘考试中，笔试总成绩由公共基础知识（占40%）和专业知识（占60%）两部分构成。若考生小李公共基础得分为80分，专业知识得分为75分，则其笔试总成绩为：A.76分B.77分C.78分D.79分45、某国有企业招聘笔试中，考查行政职业能力测验的“数字推理”题型。给出数列：2，5，10，17，26，（ ），请问下一项应为？A.35B.37C.39D.4146、在公文写作中，下列关于“通知”这一文种的表述，正确的是？A.通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项B.通知不能用于批转下级机关的公文C.通知不适用于任免人员D.通知必须加盖公章才能生效47、某企业招聘笔试中，甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩不低于乙，但甲的成绩不是最高的。请问三人中成绩最高的是：A．甲

B．乙

C．丙

D．无法确定48、某国企招聘考试中，行政职业能力测验共120题，每题0.5分，小李答对了96题，答错18题，其余为未作答。他的总得分为：A．48分

B．45分

C．42分

D．50分49、某企业招聘笔试中，甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩不低于乙，且三人成绩互不相同。则下列判断一定正确的是：

A.甲成绩最高

B.丙成绩最高

C.乙成绩最低

D.丙成绩比甲高50、某国有企业招聘笔试总分为100分，其中公共基础知识占40%，专业能力测试占60%。若一名考生公共基础得分为75分，专业能力得分为80分，则其最终笔试总成绩为：

A.77分

B.78分

C.79分

D.80分

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设甲为x，乙为y，丙为z。由题意得：x>y，z<y且z>x/2，且x+y+z=270。因x>y>z>x/2，为使x最大，应使y和z尽可能接近x但小于x。尝试x=120，则z>60，取z=119时不合理（因y需大于z且小于x），调整y=119，z=31不成立。合理推导可得当x=120，y=105，z=45时满足z>60？不成立。修正：z>60，取z=61，y=109，x=100，总和270。再优化：设x=120，则z>60，取z=89，y=90（y<x，z<y），x+y+z=299超。最终验证x=120，y=89，z=61，总和270，满足x>y>z>60。故甲最多120分。选C。2.【参考答案】C【解析】观察数列：2，5，10，17，26。相邻项差为3，5，7，9，呈连续奇数规律，下一项差应为11。因此，26+11=37。验证：数列可表示为n²+1（n从1开始）：1²+1=2，2²+1=5，3²+1=10，4²+1=17，5²+1=26，6²+1=37。规律成立。故选C。3.【参考答案】B【解析】行测（行政职业能力测验）常见模块包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。其中判断推理包含图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型。选项B中的三项均属于该模块，而A中“数字推理”非国考主流题型，C、D涉及言语与申论内容，不属于逻辑判断范畴。4.【参考答案】A【解析】公共基础知识重点考查考生对综合常识的掌握，涵盖政治、法律、经济、管理、公文、科技、人文等方面。A项内容均为常见考点，符合四川地区国企招聘笔试命题规律。B项为计算机专业内容，C项属语言能力测试，D项为艺术类考试范畴，均非公基常规考查方向。5.【参考答案】B【解析】由题干知：甲>乙，丙≥乙，且丙<甲。结合三个条件，甲最高；丙虽不低于乙，但必须小于甲，因此丙只能介于甲和乙之间或与乙相等。但若丙=乙，则仍满足“不低于”，但排序应为甲>丙=乙，此时从高到低为甲、丙、乙（丙排在乙前不影响顺序）。故唯一符合逻辑的排序是甲、丙、乙。选B。6.【参考答案】A【解析】总成绩=笔试×60%+面试×40%=80×0.6+90×0.4=48+36=84分。故正确答案为A。该题考查加权平均计算，是历年招聘考试中的常考知识点，需熟练掌握权重分配与分数合成方法。7.【参考答案】A【解析】国有企业招聘笔试通常考查《行政职业能力测验》（行测），其核心模块包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，这五大题型为历年高频考点。选项B、C、D所列内容多属于面试或岗位实操范畴，非笔试常规题型，故正确答案为A。8.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，成文日期用阿拉伯数字标注，右空四字编排，C项正确。A项错误，发文机关标志推荐使用小标宋体，但颜色不限于红色；B项主送机关顶格书写正确，但应加顿号而非冒号；D项附件说明应在正文下空一行左空二字编排，位置在发文机关前，故D错误。因此选C。9.【参考答案】B【解析】该数列为等比数列，公比为2。从首项2开始，每一项均为前一项乘以2：2×2=4，4×2=8，8×2=16，16×2=32，32×2=64。因此第五项应为32，对应选项B。干扰项如A、C、D不符合等比规律，易因误判为其他数列而出错。10.【参考答案】A【解析】根据《宪法》第六条和第七条规定，国有经济即全民所有制经济，是国民经济中的主导力量，控制国民经济命脉，故A正确。B错误，集体经济属于公有制经济；C错误，公有制为主体是社会主义经济制度的基础；D错误，国家鼓励符合条件的私营经济依法参与重点领域。选项A符合我国经济制度基本框架。11.【参考答案】D【解析】通过资格审查人数为：120×60%=72人；参加笔试人数为：72×75%=54人；最终拟聘人数为：54×40%=21.6人。由于人数必须为整数，按四舍五入或实际录用惯例应取整为22人。但根据题干“40%被拟聘”应为精确计算，54×0.4=21.6，说明数据设定中可能存在取整规则。重新审视：若题目设定为“恰好40%”，则应为整数，故54×0.4=21.6，不合理。因此原计算应为：120×0.6×0.75×0.4=21.6→实际应为24人（若为120×0.6=72，72×0.75=54，54×0.4=21.6≈22）。但正确计算为：120×0.6×0.75×0.4=21.6，故应为22人。但选项D为24，计算错误。重新计算：120×0.6=72，72×0.75=54，54×0.4=21.6→22人，故应选C。但原答案为D，错误。正确应为：120×0.6×0.75×0.4=21.6→22人，选C。

（注：经复核，正确计算为21.6，四舍五入为22人，故参考答案应为C，原答案D错误。但为符合科学性，应修正为C。）

（更正：原题设计有误，正确答案应为C。）12.【参考答案】C【解析】根据我国宪法规定，国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。A项错误，国有经济是主导力量，而非“主体”；主体通常指在数量或比重上占优势，而公有制是主体，国有经济起主导作用。B项错误，非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，而非“社会主义经济”的组成部分。D项错误，国有经济控制国民经济命脉，集体经济不具此地位。C项表述准确，符合宪法第六条，故选C。13.【参考答案】D【解析】行政职业能力测验通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块。D项“财务会计核算”属于专业能力测试范畴，常出现在岗位专业知识考试中，而非通用行政职业能力测验内容，因此不属于其常见模块。14.【参考答案】B【解析】资料分析题通常提供统计图表或文字资料，要求考生从中提取关键数据并进行计算、比较和趋势判断，重点考查数据敏感度和分析能力。B项“数据提取与分析能力”是该题型核心考查目标，而其他选项如A、C、D虽为综合素质，但非资料分析题的直接考查内容。15.【参考答案】B【解析】由题干可知：甲>乙，丙≥乙，且丙<甲。结合三个条件，甲最高；丙虽不低于乙，但又低于甲，说明丙在甲之后、乙之前或等于乙。若丙=乙，则排序为甲>丙=乙，仍满足丙≥乙且<甲，此时从高到低为甲、丙、乙（丙与乙并列不影响排序位置）。若丙>乙，则更明确为甲>丙>乙。综上，唯一符合所有条件的排序是甲、丙、乙，故选B。16.【参考答案】B【解析】根据加权平均公式，总成绩=行测×60%+申论×40%=80×0.6+75×0.4=48+30=78分。因此，该考生笔试总成绩为78分，正确答案为B。17.【参考答案】D【解析】言语理解与表达主要考查考生对文字材料的理解、分析和运用能力，常见题型包括片段阅读（概括主旨、推断意图）、逻辑填空（词语辨析、语境匹配）和语句表达（病句判断、排序）。而数字推理属于数量关系模块，是判断推理或数量运算部分的内容，不属于言语理解范畴，故正确答案为D。18.【参考答案】B【解析】公共基础知识主要涵盖法律、政治、经济、管理、公文写作、科技常识等内容，法律基础知识是其中核心模块之一。图形推理、定义判断属于判断推理，资料分析属于数量关系或资料分析模块，均属行测范畴，而非公基内容。因此，B项符合公共基础知识的典型考查范围，故正确答案为B。19.【参考答案】C【解析】公共服务意识是指个体在履职过程中关注公众利益、服务群众的自觉性。选项C中“主动倾听群众需求，致力于解决公众实际问题”直接体现了以公众为中心的服务理念，符合国有企业社会责任和岗位要求。A、D虽为良好职业品质，但不特指公共服务；B侧重经济目标，偏离服务本位。故正确答案为C。20.【参考答案】B【解析】该数列为等比数列，公比为2。每一项均为前一项乘以2：2×2=4，4×2=8，8×2=16，16×2=32，32×2=64。故空缺处应填32。选项B正确。其他选项不符合等比规律，故排除。此类题型在历年笔试中高频出现，考查逻辑推理与数字敏感度。21.【参考答案】D【解析】数量关系主要考查数字规律与数学计算能力，包括数字推理和数学运算；资料分析虽涉及数据计算，但属于独立模块；图形推理属于判断推理范畴，考查空间与逻辑思维，不属于数量关系，故选D。22.【参考答案】A【解析】根据《宪法》规定，国有经济即全民所有制经济，是国民经济的主导力量；集体经济属于公有制经济的一部分；国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展；社会主义经济制度的基础是公有制经济，故B、C、D错误，正确答案为A。23.【参考答案】B【解析】该数列为等比数列，后一项是前一项的2倍。2×2=4，4×2=8，8×2=16，16×2=32，32×2=64。因此第五项应为32，选项B正确。此类题目常考基本数列规律，掌握等差、等比、递推等常见模型是解题关键。24.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国宪法》第六条，我国的基本经济制度是“公有制为主体、多种所有制经济共同发展”。国有经济起主导作用，集体经济属于公有制经济组成部分，非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，而非“社会主义经济”的直接组成部分。因此C项表述最准确。25.【参考答案】B【解析】由“甲比乙高”得：甲＞乙；由“丙不低于乙”得：丙≥乙；又“甲不是最高分”，说明有人比甲高，结合甲＞乙，只能是丙＞甲。因此丙＞甲＞乙，排序为丙、甲、乙。选项B正确。26.【参考答案】B【解析】设面试成绩为x，则总成绩=80×0.6+x×0.4=84。计算得：48+0.4x=84，解得x=(84−48)/0.4=90。故面试成绩为90分，选B。27.【参考答案】B【解析】由“甲比乙高”得：甲>乙；由“丙不低于乙”得：丙≥乙；又“甲不是最高”，说明有人高于甲，结合前两条件，只有丙可能高于甲。因此丙>甲>乙，排序为丙、甲、乙。选项B正确。28.【参考答案】B【解析】设答错题数为x，则未答为2x。答对85题，则有：85+x+2x=100，解得3x=15，x=5。未答题数为2×5=10。故选B。29.【参考答案】A【解析】设乙的成绩为x，则甲为x+15，丙为x−10。三人平均成绩为85，列式得：(x+15+x+x−10)÷3=85，化简得(3x+5)=255，解得3x=250，x=80。故乙的成绩为80分，选A。30.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行或有关单位周知的事项，也可用于批转、转发公文。A、B、D表述片面或错误：A忽略了通知的传达功能，B属于“报告”的用途，D属于“公告”的用途。故正确答案为C。31.【参考答案】C【解析】由题意，丙既不是审计也不是会计，则丙只能是出纳；乙不是出纳，故乙只能是会计或审计，但出纳已被丙担任，乙不能是出纳；甲不是会计。丙是出纳，乙若是会计，则甲只能是审计；乙若是审计，则甲是会计，但甲不能是会计，矛盾。因此乙是会计，甲是审计。故甲担任审计，选C。32.【参考答案】B【解析】考生A综合成绩=80×60%+85×40%=48+34=82分；考生B综合成绩=85×60%+80×40%=51+32=83分。83>82，故考生B成绩更高，选B。33.【参考答案】C【解析】通知是党政机关常用公文文种，适用于发布、传达要求下级机关执行或有关单位周知的事项，也可用于批转下级机关公文、转发上级和不相隶属机关公文。A项错误，因通知也可用于平级或不相隶属机关间的知照事项；B项错误，通知可发布规章、任免人员；D项错误，通报侧重于表彰、批评或情况告知，与通知功能不同。故正确答案为C。34.【参考答案】B【解析】该数列为连续自然数的积：1×2=2，2×3=6，3×4=12，4×5=20，5×6=30，依此规律，下一项为6×7=42。也可观察相邻项差值：4，6，8，10，呈公差为2的等差数列，下一项差为12，30+12=42。故正确答案为B。35.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故B、C、D均有错误，A正确。36.【参考答案】B【解析】“请示”应坚持“一文一事”原则，确保事项清晰、便于批复；不得在请示中夹带报告事项（A错）；原则上主送一个上级机关，避免多头主送（C错）；结尾应使用“妥否，请批示”等规范用语（D错）。故正确选项为B。37.【参考答案】B【解析】由“甲比乙高”得：甲>乙；由“丙不低于乙”得：丙≥乙；又“甲不是最高分”，说明存在一人成绩高于甲，结合前两条件，只有丙可能高于甲。因此丙>甲>乙，顺序为丙、甲、乙。故选B。38.【参考答案】A【解析】设合格人数为x，则不合格人数为60-x。总分相等关系：80x+50(60-x)=72×60。化简得：80x+3000-50x=4320→30x=1320→x=44。计算错误？重新验算：1320÷30=44，但代入总分：80×44=3520，50×16=800，总和4320，72×60=4320，正确。故合格人数为44人，选C。

更正：解析中计算无误，但选项对应有误，正确答案为C。

【最终答案修正】C

【重新解析】设合格人数x，列式：80x+50(60−x)=4320→30x=1320→x=44。合格人数44人，对应选项C。故选C。39.【参考答案】B【解析】观察数列：2，5，10，17，26，相邻两项之差依次为3，5，7，9，呈现连续奇数规律。据此，下一项差值应为11，故26＋11＝37。因此正确答案为B。40.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，也用于批转、转发公文。A、C、D表述片面或错误，故正确答案为B。41.【参考答案】C【解析】观察数列：2，5，10，17，26，相邻两项之差分别为3，5，7，9，呈连续奇数规律。按此推断，下一项差值应为11，故26＋11＝37。因此正确答案为C。42.【参考答案】C【解析】根据《企业国有资产法》和《公司法》，国有企业是依法设立的独立法人，享有