2025四川雅安市名山区茗投产业集团有限公司招聘合同制员工8人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025四川雅安市名山区茗投产业集团有限公司招聘合同制员工8人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、根据《中华人民共和国社会保险法》，合同制员工的社会保险缴纳主体是？A.用人单位自行承担全部责任B.用人单位依法缴纳，个人按比例承担C.由员工个人全额缴纳D.不缴纳社会保险，仅签订劳务协议2、四川雅安市名山区茗投产业集团有限公司属于以下哪种企业类型？A.国有企业B.国有参股企业C.民营控股企业D.外资独资企业3、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，下列哪项不属于国有独资公司的特征？

A.国有资产代表机构是出资人

B.由国务院或地方政府直接监督管理

C.公司可以发行股票上市交易

D.三个以上国有资本投资主体出资设立A.AB.BC.CD.D4、根据《劳动合同法》第十四条，劳动合同期限连续订立两次固定期限合同后，用人单位应与劳动者签订的劳动合同类型是？

A.无固定期限劳动合同

B.两年以上固定期限合同

C.一年以下固定期限合同

D.以完成一定任务为期限的合同A.AB.BC.CD.D5、根据雅安市名山区产业发展规划，以下哪项不属于茗投产业集团重点发展的产业方向？A.生态旅游B.农业科技C.建筑施工D.新能源开发6、2025年名山区笔试考试中，若某岗位要求具备“雅安雨城”称号的地理知识，以下哪项最可能作为考点？A.年均气温15℃B.年均降雨量1600毫米C.植被覆盖率78%D.矿产储量居全省首位7、根据《中华人民共和国宪法》第46条规定，公民有（）的权利和义务。

A.劳动和休息

B.受教育和受尊重

C.受教育的权利和义务

D.言论和出版自由8、2020年四川省机构改革后，名山区市场监督管理局的监管职责主要涵盖（）。

A.市场准入和特种设备安全

B.农产品质量监督和食品安全

C.环境保护与生态治理

D.aboveall9、根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》，下列哪项不属于企业法人登记的主要条件？（A）有符合规定的名称（B）有固定的经营场所（C）有必要的注册资本（D）有健全的财务会计制度(A)上述全部

(B)A和C

(C)B和D

(D)A和B10、名山区茗投产业集团作为国有控股企业，其合同制员工的日常管理主要依据（A）企业章程（B）劳动合同（C）政府规章（D）内部管理制度(A)仅A

(B)仅B

(C)A和B

(D)B和D11、四川省“十四五”数字经济发展规划提出，2025年数字经济核心产业增加值占GDP比重达到（）。A.10%B.15%C.20%D.25%12、根据《劳动合同法》，名山区茗投产业集团招聘的合同制员工若与公司签订固定期限劳动合同，最长期限应为多少年？A.1年B.3年C.5年D.无固定期限13、茗投产业集团招聘笔试形式若包含结构化面试和专业知识测试，主要考察以下哪种能力？A.岗位适应能力B.综合素质与专业素养C.团队协作能力D.创新思维能力14、根据雅安市名山区产业发展规划，以下哪项是茗投产业集团重点扶持的农产品？A.茶叶B.竹笋C.花椒D.水果15、雅安市“茶马古道”的历史起点位于以下哪个城市？A.雅安B.成都C.重庆D.西安16、根据《劳动合同法》规定，用人单位在劳动者试用期间不得（）

A.低于当地最低工资标准支付工资

B.为试用期员工缴纳社会保险

C.试用期超过6个月

D.根据工作表现调整岗位职责A.全部B.A和BC.A和CD.A和D17、若某招聘考试要求报考者具备“熟悉A公司主营业务”，而A公司官网显示其核心业务为“新能源技术研发与产业投资”，以下哪项属于报考者的正确理解？A.只需了解新能源技术研发B.需掌握新能源技术研发与产业投资的全部流程C.需了解新能源技术研发或产业投资中的一项D.需同时具备技术研发能力与投资管理能力18、根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业招聘合同制员工时，笔试成绩合格者进入下一环节，下列哪项属于正确流程？

A.笔试-公示-录用

B.笔试-面试-录用

C.报名-资格审查-笔试-面试-录用

D.报名-笔试-公示-录用A.笔试成绩公示后直接录用B.面试前需进行资格复审C.试用期工资不得低于最低工资的80%D.招聘公告需在省级以上媒体发布19、企业招聘合同制员工时，若笔试成绩相同，下列哪项属于合理处理方式？

A.按报名顺序确定排名

B.重新组织笔试

C.按面试成绩高低排序

D.由招聘领导小组投票决定A.优先考虑党员身份B.优先考虑应届毕业生C.优先考虑本地户籍D.优先考虑工作经验20、某企业2023年销售额为1200万元，2024年同比下降15%，2025年同比增长20%。若2025年销售额为X万元，则X的计算公式为：（）

A.1200×(1-15%)×(1+20%)

B.1200×(1+15%)×(1-20%)

C.1200×(1-15%)×(1-20%)

D.1200×(1+15%)×(1+20%)21、如图形规律（①→②→③→④），若④为□

△，则③应为：（）

A.

□△

B.△

□

C.□△

D.

△□22、根据名山区茗投产业集团有限公司2025年招聘公告，合同制员工笔试通过后需进入下一环节，以下哪项为正确流程？A.直接录用B.档案审核C.面试考核D.公示结果23、名山区茗投产业集团有限公司属于以下哪种企业性质？A.民营企业B.国有企业C.股份制企业D.外资企业24、茗投产业集团2023年重点推进的雅安高铁站配套项目中，下列哪项属于基础设施建设范畴？（）A.高铁站商业综合体开发B.站前广场绿化景观工程C.高铁专线轨道铺设工程D.站内智慧票务系统建设25、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动下列哪种应急程序？

A.消防应急预案

B.应急管理部备案程序

C.应当立即启动应急预案，并向事故发生地人民政府和应急管理部门报告

D.由上级单位统一处理A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D26、某单位拟发文要求各部门配合审计工作，正确的发文机关名称应如何表述？

A."关于配合审计工作的函"

B."雅安市名山区茗投产业集团有限公司办公室"

C."茗投产业集团有限公司审计部"

D."各有关单位"A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D27、根据《雅安市名山区2023年产业扶持政策》，以下哪项不属于重点支持领域？（A）绿色饮品精深加工（B）水电资源开发（C）生态旅游康养（D）数字技术研发A.绿色饮品精深加工B.水电资源开发C.生态旅游康养D.数字技术研发28、某应聘者在名山区茗投集团招聘笔试中，需回答关于企业组织架构的题目，以下哪项描述正确？（A）董事会下设人力资源部（B）监事会负责审计监督（C）总经理办公会决策重大事项（D）党委会管理员工薪酬A.董事会下设人力资源部B.监事会负责审计监督C.总经理办公会决策重大事项D.党委会管理员工薪酬29、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在作业过程中应当遵守哪些义务？（）

A.不得擅自改变设备运行参数

B.每日至少进行1次安全检查

C.接受安全教育和培训

D.优先执行上级指令A.A和BB.B和CC.A和DD.C和D30、企业向政府提交公文时，若需请求批准事项应使用哪种文种？（）

A.报告

B.请示

C.通知

D.函A.A和CB.B和DC.C和DD.A和B31、《中华人民共和国民法典》于哪一年正式生效？

A.2019年

B.2020年

C.2021年1月1日

D.2022年32、在图形推理中，若给定图形为五边形，且要求找出下一个符合规律变化的图形，以下选项中正确的是？

A.六边形

B.轴对称五边形

C.非对称六边形

D.圆形33、根据《雅安市名山区产业规划（2021-2025）》，下列哪项不属于该公司重点扶持的产业方向？（A）现代农业（B）文旅融合（C）新能源技术研发（D）传统制造业升级A.现代农业B.文旅融合C.新能源技术研发D.传统制造业升级34、关于政府机构职能分工，下列哪项表述正确？（A）经济调节由教育局负责（B）市场监管由财政局承担（C）社会服务由生态文明建设局主管（D）公共服务由农业农村局统筹A.经济调节由教育局负责B.市场监管由财政局承担C.社会服务由生态文明建设局主管D.公共服务由农业农村局统筹35、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同试用期工资不得低于当地最低工资标准的多少？

A.100%

B.90%

C.80%

D.70%36、在行政管理中，以下哪种公文格式要求“一文一事，主送机关明确”？

A.请示

B.报告

C.通知

D.意见37、根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》，下列哪项不属于国有企业范畴？

A.国有独资企业

B.国有控股企业

C.混合所有制企业

D.政府直接设立的全民所有制企业A.AB.BC.CD.D38、根据《劳动合同法》，劳动合同的期限分为哪两种类型？

A.固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限

B.固定期限、无固定期限

C.以完成一定任务为期限、无固定期限

D.固定期限、以完成一定任务为期限A.AB.BC.CD.D39、根据《雅安市名山区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，下列哪项不属于该区重点培育的产业？（A）绿色家居制造（B）生态旅游开发（C）大数据中心建设（D）现代农业全产业链A.绿色家居制造B.生态旅游开发C.大数据中心建设D.现代农业全产业链40、根据《劳动合同法》第7条，下列哪项是合同制员工必须具备的条件？（A）年满18周岁且具备高中以上学历（B）连续工作满1年以上（C）由劳务派遣单位派遣（D）与用人单位签订无固定期限劳动合同A.年满18周岁且具备高中以上学历B.连续工作满1年以上C.由劳务派遣单位派遣D.与用人单位签订无固定期限劳动合同41、根据《中华人民共和国民法典》规定，调整民事主体之间人身关系和财产关系的法律规范自哪一年起正式生效？（）

A.2018年10月1日

B.2020年9月1日

C.2021年1月1日

D.2019年11月1日42、某工程由A、B两人合作完成需7.2天，若A单独完成需12天，则B单独完成需（）天。（）

A.18

B.15

C.20

D.2543、根据《中华人民共和国劳动法》规定，同一用人单位在一年内不与劳动者续签劳动合同的，视为自动续订，试用期最长不得超过合同期限的（）。

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/444、基层群众自治组织实行的“三重一大”制度中，“重大事项”主要指（）。

A.涉及群众利益的公共资金使用

B.选举产生村“两委”成员

C.制定村规民约

D.超过5万元的物资采购45、某招聘公告称"合同制员工需具备3年以上相关行业经验"，若某应聘者声称自己虽无直接经验但参与过同类项目，该应聘者主张其经验可折算为合同制岗位要求，以下哪项最能加强其主张？（）

A.招聘公告明确要求"同类项目经验可折算"

B.该公司往届合同制员工中有人通过项目经验入职

C.行业普遍将项目经验视为可折算的有效工作经历

D.该应聘者曾主导过与岗位相关的跨部门协作46、甲、乙两人合作完成一项工程需12天，若甲单独工作需20天，问乙单独工作需几天完成？（）

A.30天

B.24天

C.15天

D.10天47、根据《四川省"十四五"规划纲要》，成渝地区双城经济圈建设被列为重大战略任务，该战略的核心目标是什么？

A.推动长江经济带高质量发展

B.打造西部科技创新中心

C.构建成渝地区协同发展示范区

D.建设全国统一大市场48、某企业招聘合同制员工时，若因应聘者户籍所在地为由拒绝录用，该行为违反了哪项法律规定？

A.《劳动合同法》第8条

B.《就业促进法》第27条

C.《劳动法》第13条

D.《社会保险法》第10条49、根据《劳动合同法》规定，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.社会保险

D.薪酬标准A.A和BB.C和DC.A和CD.B和D50、某企业招聘合同制员工时，若未在笔试成绩公布后5个工作日内完成面试安排，可能违反以下哪项规定？

A.《就业促进法》

B.《企业招聘流程规范》

C.《劳动合同法》

D.《事业单位人事管理条例》A.A和BB.C和DC.A和CD.B和D

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记，缴纳基本养老保险、医疗保险等。个人需按月缴纳养老保险、医疗保险个人缴费部分（约8%）。选项D错误，因为劳务协议不替代社会保险缴纳义务。选项A和C与法律规定冲突，故正确答案为B。2.【参考答案】B【解析】根据企业工商登记信息，茗投产业集团为雅安市国资委参股的混合所有制企业（持股比例约35%），兼具国有资本与非国有资本。选项A错误，因其非全资控股；选项C和D不符合实际股权结构。根据《公司法》相关规定，正确答案为B。3.【参考答案】C【解析】根据《企业国有资产法》第六十五条，国有独资公司由国务院或地方人民政府直接监督管理，且只能由单一国有资产代表机构出资设立，不能发行股票上市交易。因此选项C错误。4.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十四条第三款，劳动者连续订立两次固定期限合同后，若劳动者提出续订合同，用人单位应签订无固定期限劳动合同。选项A符合法律规定，其余选项均未满足连续两次固定期限合同的条件。5.【参考答案】C【解析】名山区依托生态资源推动产业升级，重点布局生态旅游（A）、农业科技（B）和新能源开发（D）。建筑施工（C）属于传统基建领域，与集团产业规划中的绿色转型方向不符。6.【参考答案】B【解析】雅安因年均降雨量超过1600毫米被称为“雨城”，此地理特征是区域文化符号。其他选项中，A为气温数据，C为生态指标，D与雅安资源禀赋关联较弱，均非核心考点。7.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国宪法》第46条明确规定：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。”选项C正确。其他选项中，A对应第43条劳动权，D对应第35条言论自由权，B中“受尊重”并非宪法明文规定的内容。8.【参考答案】A【解析】根据《四川省机构改革方案》，市场监管部门整合了原工商、质监、食药监等职责，主要承担市场准入、商品监管、特种设备安全等职能（对应选项A）。选项B的农产品和食品安全由农业农村局负责，C的环保职能属于生态环境局，D为干扰项。9.【参考答案】(C)【解析】企业法人登记需满足名称规范、固定经营场所、必要的注册资本和健全财务制度，其中选项C中的"必要的注册资本"是核心条件，而"健全的财务会计制度"属于补充要求。其他选项均包含错误组合，本题考察对法规条款的精准理解。10.【参考答案】(D)【解析】国有企业员工管理需同时遵循《劳动合同法》和内部制度，选项D正确。选项A虽是企业基础文件，但合同制员工关系主要由劳动合同规范。选项C属于宏观管理范畴，与具体用工无关。本题重点在于区分法律层级和实际执行依据。11.【参考答案】C【解析】根据《四川省“十四五”数字经济发展规划》，明确2025年数字经济核心产业增加值占GDP比重达20%，此目标与成渝地区双城经济圈建设协同推进，选项C为官方文件数据，其他选项未达到规划要求。12.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第14条，用人单位与劳动者订立的劳动合同，固定期限最长期限为3年。若连续两次签订3年期合同，视为已建立无固定期限劳动关系。因此，首次签订固定期限合同的最长期限为3年，选项B正确。其他选项中，1年属于短期合同范畴，5年违反法律规定，无固定期限需满足连续签订两次3年期合同的条件。13.【参考答案】B【解析】结构化面试通常评估逻辑思维、应急处理等综合素质，专业知识测试直接考察岗位所需专业能力。两者结合旨在全面考察应聘者与岗位匹配的综合素质与专业素养（选项B）。岗位适应能力需通过实践验证，团队协作能力多通过情景模拟测评，创新思维能力属于专项考察维度，均非本题最佳答案。14.【参考答案】A【解析】雅安市名山区是中国重要的茶叶生产基地，拥有“中国早茶之乡”称号。茶产业是当地支柱产业，2023年名山区茶叶年产值突破20亿元，与茗投集团业务高度契合。其他选项中竹笋、花椒为次要产业，水果产业规模未达市级重点扶持标准。15.【参考答案】A【解析】茶马古道起于雅安，经康定、理塘至西藏，是古代中国西南地区重要的商贸通道。雅安作为川藏交界门户，拥有全国保存最完整的茶马古道遗址群。成都、重庆为内陆枢纽，西安为西北门户，均非起点。该题考核对雅安历史文化地位的理解。16.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第19条明确规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准（排除A错误），用人单位应依法为试用期员工缴纳社会保险（排除B错误）。试用期最长不得超过6个月（排除C错误）。用人单位有权根据实际工作表现调整岗位职责（D正确）。17.【参考答案】C【解析】招聘要求中“熟悉”指掌握至少一项核心业务内容，而非全部流程或完整能力（排除B、D）。选项A将业务范围限定为技术研发，忽略了产业投资部分（排除A）。因此，正确选项为C，即掌握两项业务中的一项即可满足要求。18.【参考答案】C【解析】劳动合同法规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准的80%，此为固定考点。选项A、B、D均与招聘流程无关，属于干扰项。企业招聘流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、录用及公示环节（如题干C未涉及流程顺序，但题干强调“笔试成绩合格者”的下一环节，需注意题干与选项的对应关系）。此处题干与选项存在逻辑偏差，正确答案应选C。19.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，若笔试成绩相同且无法确定排名，应重新组织笔试或按面试成绩排序。选项B、C、D属于歧视性条款，违反公平原则。选项A中“报名顺序”虽非直接对应，但实际操作中若无其他客观标准，按报名先后排序属于合理做法，需注意题干中“合理处理方式”的限定。本题正确答案为A，解析需结合政策文件与实际招聘案例说明。20.【参考答案】A【解析】2024年销售额为1200×(1-15%)=1020万元，2025年销售额为1020×(1+20%)=1224万元，对应公式A。其他选项计算结果分别为：B选项为840万元，C选项为768万元，D选项为1404万元。21.【参考答案】C【解析】观察图形变化规律：①到②顺时针旋转90°，③到④同理。③若为□△

，顺时针旋转90°后应为④的□

△，验证选项C符合旋转规律。其他选项旋转后均无法匹配④的图形。22.【参考答案】C【解析】企业招聘流程通常为：笔试→面试→体检→政审→公示。题目中明确提及笔试通过后的环节，因此正确答案为面试考核。选项A不符合常规流程，B和D属于后续步骤，故排除。23.【参考答案】B【解析】国有企业是由政府出资或控股的企业，而题目中的“茗投产业集团”带有“区属”或“集团”后缀，通常为国有性质。选项A、C、D均不符合国有企业的定义，且题目未提及外资或股份制背景，故排除。24.【参考答案】C【解析】基础设施建设通常指交通轨道、道路桥梁等实体工程。选项C（轨道铺设）属于基础设施建设，而A（商业开发）、D（智慧系统）属于配套服务设施，B（绿化）属于环境工程，故正确答案为C。25.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并向事故发生地人民政府和应急管理部门报告。选项C正确。选项A消防预案是专项预案，不适用于所有事故；选项B备案程序是事故处理后的程序；选项D违背"立即报告"的法定要求。26.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，平行文和不相隶属机关间行文应使用"函"，但主送机关必须写明机关全称。选项B完整规范，选项D"各有关单位"不符合公文格式要求；选项A缺少主送机关，选项C发文机关不具权威性。正确表述应体现发文机关和主送机关的完整名称。27.【参考答案】B【解析】雅安市名山区作为四川省绿色产业示范园区，重点支持绿色饮品（如蒙顶山茶）、生态旅游（如碧峰峡景区）和数字技术研发（如智慧农业项目），而水电资源开发属于雅安市已成熟的产业板块，不在近年政策新增扶持范围内。28.【参考答案】C【解析】根据《企业法人治理结构条例》，国有企业董事会负责战略决策，监事会履行监督职能（对应B正确），党委会负责政治领导（D错误）。总经理办公会是企业日常经营决策机构，负责执行董事会决议并处理具体事务（C正确）。选项A不符合现代企业制度中“三会一层”架构，人力资源部通常由董事会授权总经理管理。29.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第二十二条规定，从业人员应当接受安全教育和培训，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。选项B（B和C）对应正确答案，其中B选项“每日至少进行1次安全检查”属于企业自主规定的管理要求，非法律强制义务；C选项“接受安全教育和培训”是法律明确规定的义务。选项A和D的内容与现行法律不符。30.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示用于向上级请求指示或批准，函用于不相隶属机关之间的商洽工作。选项B（B和D）中，请示是正确文种，函适用于平等单位间的协作，但题目场景为企业与政府的关系，函的使用场景不匹配。选项A和C涉及汇报和通知，不符合请求批准的文种要求。31.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日由十三届全国人大三次会议表决通过，自2021年1月1日起正式施行。A选项为《劳动合同法》的修订时间，B选项为《刑法修正案（十一）》的实施时间，D选项为《乡村振兴促进法》的生效时间，均与民法典无关。32.【参考答案】B【解析】图形推理常考对称性规律。若题干图形为五边形且要求对称性变化，正确选项需具备单一对称轴。B选项为轴对称五边形（如正五边形），符合对称性规律；A和C选项边数不符，D选项为非多边形，均排除。33.【参考答案】D【解析】根据规划文件，名山区重点发展现代农业、文旅融合和新能源产业，传统制造业需通过技术升级融入新兴产业体系。D选项与规划方向不符，正确答案为D。34.【参考答案】D【解析】根据《政府组织法》，农业农村局负责农业公共服务、乡村振兴等职能，D选项符合实际。A选项混淆经济调节（发改委职责），B选项市场监管属市场监管局，C选项社会服务通常由民政局或卫健委承担。35.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第二十一条规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准的80%。选项A（100%）和D（70%）均不符合法律规定，选项B（90%）虽高于80%但非法定下限。因此正确答案为C。36.【参考答案】A【解析】请示的格式要求一文一事，主送机关唯一，需以“特此请示”结尾。报告可综合反映情况，无主送机关限制；通知需标注受文机关范围，意见可同时提出主张和措施。因此正确答案为A。37.【参考答案】C【解析】国有企业包括国有独资企业（A）、国有控股企业（B）和政府直接设立的全民所有制企业（D）。混合所有制企业（C）包含非国有资本，不属于严格意义上的国有企业范畴。劳动法中合同制员工通常与国有企业签订固定期限劳动合同，此题考察对企业性质的基础认知。38.【参考答案】B【解析】劳动合同法第14条明确规定期限分为固定期限（B选项）和无固定期限两类。以完成一定任务为期限属于特殊用工形式（如项目制），需与固定期限合同区分。合同制员工招聘中，固定期限合同占比最高，此题重点检验对法律条款的准确记忆。39.【参考答案】C【解析】根据文件明确指出，名山区重点培育绿色家居制造（A）、生态旅游开发（B）和现代农业全产业链（D），而大数据中心建设（C）属于市级层面重点规划项目。本题考察对地方产业政策的理解深度。40.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第7条规定合同制员工需满足年满18周岁、有劳动能力等基本条件，其中学历要求是招聘中的常见筛选标准（A）。选项B属于工龄要求，C涉及派遣关系，D是合同期限类型，均不符合法定入职条件。本题重点考察劳动法基础条款的掌握。41.【参考答案】B【解析】《民法典》于2020年5月28日通过，自2020年9月1日起施行。其调整对象包括平等主体之间的财产关系和人身关系，是当前民事法律领域的核心依据。选项B正确，其他选项时间与实际不符。42.【参考答案】A【解析】设B单独完成需x天，则A、B合作效率为1/12+1/x=1/7.2。解方程得x=18。B的效率为1/18，单独完成需18天。选项A正确，其他选项代入后无法满足合作时间条件。43.【参考答案】C【解析】根据《劳动法》第20条，连续订立两次固定期限劳动合同后，若用人单位不签订无固定期限劳动合同，视为第三次自动续订，试用期不得超过合同期6个月。选项C（2/3）对应6个月为合同期（如3年合同）的2/3，符合法律规定。44.【参考答案】A【