2025四川雅安市石棉县佳业劳务派遣有限公司石棉民政局第三敬老院招聘拟聘用笔试历年备考题库附带答案详解

2025四川雅安市石棉县佳业劳务派遣有限公司石棉民政局第三敬老院招聘拟聘用笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《养老机构服务安全基本规范》，老年人用餐应遵循什么原则？

A.随意供应，不限时间

B.定时定量，确保营养均衡

C.按需自取，不设限制

D.由家属代为管理餐食2、发现老人跌倒后，正确的处理流程是？

A.立即扶起并自行处理伤情

B.评估伤情→联系家属→报告负责人

C.拨打急救电话后离开现场

D.由其他老人代为照看3、根据《养老机构服务安全基本规范》，失能老人的日常护理频率一般为多少？A.每周3次B.每日2次C.每月1次D.每日1次4、老人突发心脏骤停时，心肺复苏的正确按压频率是？A.60-100次/分钟B.120-140次/分钟C.90-110次/分钟D.50-70次/分钟5、根据《老年人能力评估标准》，敬老院日常健康监测中必须包含的项目是（）。A.血压监测B.血糖监测C.体温监测D.血氧饱和度监测6、敬老院老人活动室每日消毒的最低频率为（）。A.每周3次B.每天两次C.每天一次D.每月1次7、老年高血压患者日常护理中，以下哪种方式可有效控制血压？A.增加每日盐分摄入B.适当减少用药剂量C.控制血压在130/80mmHg以下D.长期卧床休息8、敬老院发生老年人跌倒时，工作人员应首先采取哪种应急措施？A.立即拨打120并联系家属B.检查伤情并协助老人坐起C.清理现场隐患并记录事件D.按摩跌倒部位缓解疼痛9、根据《老年人权益保障法》，敬老院工作人员不得对老年人实施（）。

A.经济剥削

B.体罚或侮辱

C.限制人身自由

D.合理惩戒A.经济剥削B.体罚或侮辱C.限制人身自由D.合理惩戒10、老年人突发心脑血管疾病时，正确的应急处理步骤是（）。

A.立即喂水送医

B.保持平卧并拨打120

C.按摩胸口促进循环

D.搬运至通风处观察A.立即喂水送医B.保持平卧并拨打120C.按摩胸口促进循环D.搬运至通风处观察11、石棉民政局第三敬老院护理员岗位的主要职责包括以下哪项？

A.财务报表编制

B.日常护理与康复训练

C.院区绿化设计

D.社区活动策划A.财务报表编制B.日常护理与康复训练C.院区绿化设计D.社区活动策划12、报考石棉民政局第三敬老院拟聘用岗位需通过哪些环节？

A.网上报名+体能测试

B.提交材料→笔试→面试→体检政审

C.现场报名+面试

D.简历筛选+实操考核A.网上报名+体能测试B.提交材料→笔试→面试→体检政审C.现场报名+面试D.简历筛选+实操考核13、根据《老年人权益保障法》，敬老院在服务中需特别注意老年人的哪些健康需求？A.日常饮食搭配与营养均衡B.突发疾病应急处理能力C.房间温度与湿度调节D.精神文化生活组织14、敬老院工作人员发现老人出现意识模糊症状时，应优先采取哪种应急措施？A.立即联系家属并记录事件B.检查老人脉搏后送医C.调整室内光线并安抚情绪D.启动敬老院应急预案15、根据《养老机构服务安全基本规范》，老年人突发高血压急性发作时应优先采取哪种措施？A.立即给予高盐高脂饮食缓解症状B.调整室温至25℃并保持环境安静C.随意使用降压药物自行处理D.低盐低脂饮食并报告医疗人员16、敬老院日常巡查中发现老人轮椅刹车失灵，最规范的处置流程是？A.立即移走轮椅并联系家属B.强制使用轮椅继续活动C.启动应急预案并上报管理部门D.自行修理后继续使用17、根据《养老机构服务安全基本规范》，养老机构应当建立哪些基础管理制度？（单选题）

A.用餐制度、医疗制度、安全制度

B.用餐制度、医疗制度、财务制度

C.安全管理制度、应急预案制度、工作人员培训制度

D.安全管理制度、财务制度、设备管理制度A.用餐制度、医疗制度、安全制度B.用餐制度、医疗制度、财务制度C.安全管理制度、应急预案制度、工作人员培训制度D.安全管理制度、财务制度、设备管理制度18、石棉民政局第三敬老院招聘护理员岗位，优先考虑具备以下哪种专业背景的人员？（单选题）

A.市场营销专业

B.护理、医疗相关专业

C.会计、财务专业

D.计算机科学与技术专业A.市场营销专业B.护理、医疗相关专业C.会计、财务专业D.计算机科学与技术专业19、某敬老院入住要求中明确"70周岁以上且生活不能自理的老年人可优先申请"，该规定主要体现民政局的哪项职责？A.社会救助B.养老服务C.社会事务管理D.社区治理20、敬老院日常运营中，以下哪项行为不符合《养老机构服务安全基本规范》要求？（多选）A.配备无障碍卫生间B.每日开展消防演练C.允许家属自带食品储存D.建立应急医疗绿色通道21、根据敬老院工作规范，老年常见慢性病中需重点监测的疾病是？A.高血压B.糖尿病C.关节炎D.哮喘22、敬老院工作人员在协助老人晨间活动时，首要应确保的环节是？A.检查老人当天服药清单B.搀扶至卫生间完成如厕C.询问老人早餐喜好D.检查房间设施安全性23、根据《关于推进基本养老服务发展的意见》，社区养老服务设施覆盖率应达到多少？A.60%B.70%C.80%以上D.90%24、敬老院社会工作者在服务中应重点协助老人建立哪种支持网络？A.医疗急救绿色通道B.社会参与活动C.医疗护理专业团队D.家庭探视预约系统25、根据《老年人权益保障法》，下列哪项不属于老年人享有的基本权利？

A.人身、财产等合法权益受法律保护

B.参与社会活动、获得社会服务

C.自愿选择养老机构

D.政府必须提供免费养老服务A.人身、财产等合法权益受法律保护B.参与社会活动、获得社会服务C.自愿选择养老机构D.政府必须提供免费养老服务二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《老年人权益保障法》，敬老院在服务中应重点保障老年人的哪些权益？（多选）A.生存权B.财产权C.被尊重权D.参与社会权27、敬老院日常运营中，疫情防控和消防安全需重点落实哪些措施？（多选）A.每日1次公共区域全面消毒B.每月1次全员核酸检测C.配备2具以上灭火器并定期检查D.疫情期间暂停家属探视28、根据《养老机构服务安全基本规范》，养老机构日常巡检应重点关注哪些方面？A.每日对老年人生活区域进行1次全面检查B.重点检查消防设施、用电安全和急救设备C.每季度对护理设备进行维护D.每月组织1次应急演练并记录29、老年人常见慢性病管理中，以下哪些措施属于规范化操作？A.高血压患者每日监测血压并记录B.糖尿病患者每周测量血糖3次C.认知障碍老人需定期进行认知功能评估D.骨质疏松患者加强钙质摄入和适度运动30、敬老院日常管理中，以下哪些属于必须落实的安全制度？（多选）

A.每日防火巡查

B.用电设备定期检修

C.食品留样48小时

D.住民每月体检

E.恶劣天气预警演练A.CB.DC.E31、住民突发疾病时，敬老院应优先采取哪些应急措施？（多选）

A.立即拨打120并报告民政部门

B.由护工自行处理药物

C.清点住民人数防止遗漏

D.启动应急预案通知家属

E.暂停当日集体活动A.DB.E32、根据敬老院拟聘用岗位要求，以下属于基本任职条件的是（）

A.年龄不超过35周岁

B.高中及以上学历

C.持有健康护理相关职业资格证书

D.3年以上养老服务工作经验A.CB.D33、敬老院拟聘用笔试内容一般包含以下哪些模块？（）

A.民政政策法规

B.基础护理技能

C.劳动合同法重点条款

D.公共基础知识A.CB.D34、根据敬老院护理员岗位要求，以下哪些是应聘者必须满足的条件？（）

A.年龄18-60周岁

B.高中或同等学历

C.持有健康证明

D.具备电工操作证

E.通过普通话二级甲等考试35、敬老院日常工作中，护理员需重点落实以下哪些职责？（）

A.每日为老人测量血压并记录

B.定期清洁公共区域

C.处理老人突发性剧烈头痛

D.协助老人进行康复训练

E.每月组织家属座谈会36、根据敬老院服务规范，以下哪些属于工作人员日常职责？（多选）

A.日常护理与生活照料

B.定期健康监测与用药指导

C.组织文娱活动与节日庆典

D.设备维护与后勤保障37、敬老院招聘流程中，以下哪些环节属于正式录用程序？（多选）

A.公告发布与岗位调整

B.报名材料审核与笔试

C.面试考核与体检

D.公示录用名单38、根据《四川省养老机构服务质量规范》，敬老院服务标准主要包括以下哪些方面？

A.生活照料与康复护理

B.消防设施定期检查

C.文化娱乐活动组织

D.财务公开透明机制A.ABCB.ACDC.ABDD.ABCD39、敬老院拟聘用人员招聘流程中，以下哪些环节属于必经步骤？

A.公告发布与岗位说明

B.笔试与面试考核

C.体检与政审

D.公示与录用通知A.ABCB.ACDC.ABDD.ABCD40、根据《养老机构服务安全基本规范》，敬老院应配备以下哪些设施？（）

A.无障碍通道

B.紧急呼叫系统

C.复健辅助器具

D.防滑地面三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据石棉县民政局第三敬老院2025年拟聘用人员招聘要求，养老机构服务人员招聘公告需通过石棉县人社局官网或敬老院官方公众号发布。（）A.正确B.错误42、石棉县第三敬老院拟聘用笔试科目包含老年护理知识及公共基础知识，其中公共基础知识占比不超过30%。（）A.正确B.错误43、根据敬老院招聘工作规范，劳务派遣公司拟聘用人员的笔试环节是否属于必经程序？A.正确B.错误44、应聘石棉县第三敬老院拟聘用岗位的人员，年龄限制是否为不超过55周岁？A.正确B.错误45、根据《养老机构服务安全基本规范》，敬老院工作人员应协助老人进行康复训练，题干中"工作人员无需参与康复训练"的说法是否正确？

①正确

②错误46、敬老院招聘中，应聘者若直接接触老年人需提供健康证明，题干中"仅需提供身份证即可上岗"是否符合规定？

①符合

②不符合47、根据石棉县佳业劳务派遣有限公司招聘要求，笔试内容是否包含敬老院日常运营规范及应急处理流程？A.是B.否48、石棉民政局第三敬老院聘用人员是否享受国家规定的养老机构职业年金制度？A.是B.否49、石棉民政局第三敬老院招聘岗位要求应聘者年龄不超过50周岁，且需具备中等职业学校护理专业背景。（）A.正确B.错误50、报考者需在提交报名材料后15日内参加笔试，逾期视为自动放弃资格。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《养老机构服务安全基本规范》明确要求养老机构应提供规律、清洁的饮食，每日三餐定时定量供应，并根据老年人健康状况调整膳食结构，确保营养均衡。选项B符合政策规定，其他选项均未体现规范要求。2.【参考答案】B【解析】《老年人权益保障法》规定，养老机构应建立应急处理机制。跌倒后需先评估伤情严重程度，联系家属并上报负责人，必要时送医。选项B符合操作规范，选项A易加重伤情，C和D均违反安全流程。3.【参考答案】B【解析】失能老人因行动不便需高频次护理，每日至少2次基础护理（如清洁、翻身、喂食），符合《基本规范》中“按需定时”原则。选项A（周3次）护理间隔过长，C（月1次）明显不足，D（日1次）低于标准频率。4.【参考答案】A【解析】心肺复苏（CPR）标准按压频率为100-120次/分钟，选项A与之完全一致。选项B（120-140）超过上限，C（90-110）范围过宽且下限偏低，D（50-70）明显不足，均不符合《心肺复苏指南》要求。5.【参考答案】C【解析】体温监测是基础性健康指标，用于早期发现发热等异常情况，尤其在疫情防控期间需每日记录。其他选项虽重要，但非强制要求。6.【参考答案】C【解析】根据《公共场所消毒技术规范》，日均接触超过10小时的场所需每日消毒一次，老人活动室符合此标准。选项B消毒频率过高易造成物资浪费，D明显不足。7.【参考答案】C【解析】老年高血压患者需通过综合干预控制血压，目标值通常为130/80mmHg以下。选项A增加盐分会升高血压，B减药可能引发反弹，D卧床影响血压监测。C选项符合《老年高血压管理指南》要求，通过合理用药、限盐、运动等综合措施达标，降低心脑血管风险。8.【参考答案】B【解析】跌倒后需优先评估伤情，避免二次伤害。选项A延误救治，C未处理直接记录，D按摩可能加重骨折风险。B选项符合《老年人跌倒预防与处理指南》，应保持老人平卧、检查意识、肢体状况，及时送医或联系家属，同时排查环境隐患。9.【参考答案】B【解析】《老年人权益保障法》第十四条明确禁止以任何形式歧视、侮辱、体罚或变相体罚老年人。选项B直接对应法律条款，属于禁止行为。其他选项中，经济剥削和限制人身自由虽违法但非题干限定范围，合理惩戒需符合程序且不涉及侮辱或体罚，故排除。10.【参考答案】B【解析】突发心脑血管疾病需优先保持患者平卧防止二次伤害，同时立即拨打120寻求专业救治。选项A喂水可能引发呛咳，选项C按摩胸口无科学依据，选项D未体现急救时效性，均不符合规范流程。11.【参考答案】B【解析】敬老院护理员核心职责是日常护理（如饮食起居照料）和基础康复训练（如肢体活动辅助），财务、绿化等非直接服务职责由后勤部门承担。选项B符合岗位说明书要求。12.【参考答案】B【解析】劳务派遣类岗位通常采用标准化流程：提交材料审核→笔试（专业知识）→面试（综合能力）→体检及政审。选项B完整覆盖招聘全流程，符合石棉县劳务派遣机构常规操作规范。13.【参考答案】A【解析】《老年人权益保障法》第十四条明确要求敬老院提供生活、医疗、康复、文化服务，其中日常饮食管理是基础服务内容。选项B属于医疗机构职责，C和D虽重要但非法律强制要求的核心健康需求，故正确答案为A。14.【参考答案】B【解析】突发疾病处理需遵循医疗规范，意识模糊可能伴随脑卒中或低血糖等急症，选项B强调专业送医流程。选项A未体现医疗优先级，C和D缺乏针对性，正确答案为B。15.【参考答案】B【解析】正确选项为B。根据规范要求，老年人突发急性症状时需保持环境安静、温度适宜（25℃左右），避免情绪激动或外界干扰。选项A高盐高脂饮食会加剧病情，选项C自行用药可能引发药物副作用，选项D饮食调整需在稳定后进行，紧急情况下应优先采取环境干预措施。16.【参考答案】C【解析】正确选项为C。根据《养老机构服务安全指南》，设施故障应立即启动应急预案，上报管理部门并通知家属，禁止自行修理或强行使用存在安全隐患的设备。选项A未及时处理风险，选项B违反安全原则，选项D可能扩大事故后果。17.【参考答案】C【解析】《养老机构服务安全基本规范》明确要求养老机构必须建立安全管理制度、应急预案制度和工作人员培训制度。安全管理制度涵盖日常风险防控，应急预案制度确保突发事件有效处置，工作人员培训制度保障服务质量与安全能力。选项A缺少应急预案和培训，B包含不相关的财务制度，D未涉及应急预案。18.【参考答案】B【解析】敬老院护理员需具备医疗护理专业知识，以应对老年人常见健康问题（如慢性病管理、急救技能）。护理、医疗相关专业人员熟悉护理流程和医疗规范，符合岗位需求。其他选项专业与养老服务关联度低，无法胜任日常照护工作。19.【参考答案】B【解析】民政局的养老服务职责包括指导养老服务设施建设、制定养老服务标准、协调养老服务资源分配。题干中针对特定年龄和健康状态老年人的入住要求，属于养老服务中针对特殊群体的服务规范制定，符合《老年人权益保障法》关于养老服务供给的规定。选项A社会救助指对困难群体的经济援助，C社会事务管理侧重于行政区划、地名管理等行政事务，均与题干内容无关。20.【参考答案】C【解析】根据《养老机构服务安全基本规范》（GB/T38569-2020），C选项存在安全隐患。敬老院食品储存需符合《食品安全法实施条例》，家属自带食品应经专业机构检测合格后方可食用。其他选项均符合规范要求：A无障碍设施保障老年人通行安全，B消防演练强化应急能力，D绿色通道确保突发疾病时及时救治。21.【参考答案】A【解析】高血压是老年人最常见的慢性病之一，长期血压控制不佳可能导致心脑血管并发症。敬老院工作人员需每日监测老人血压值并记录，发现异常及时上报医疗人员。选项B糖尿病虽常见，但日常护理重点更多在于饮食和血糖监测，而非即时血压管理。选项C、D属于局部性或季节性高发疾病，但监测频率和干预措施均低于高血压。22.【参考答案】D【解析】敬老院安全规范要求工作人员每日入岗后必须检查活动区域安全，包括地面防滑、扶手稳固性等，这是预防跌倒等意外的基础步骤。选项B虽重要，但必须在安全环境前提下进行。选项A、C属于常规工作流程，但优先级低于环境安全评估。23.【参考答案】C【解析】正确答案为C（80%以上）。根据2021年国务院办公厅发布的《关于推进基本养老服务发展的意见》第二eleven条，要求2025年前实现城市社区养老服务设施覆盖率达90%以上、农村社区覆盖率达80%以上。选项C符合农村社区标准，其他选项未明确政策依据或比例不准确。24.【参考答案】B【解析】正确答案为B（社会参与活动）。根据《老年人权益保障法》第六十四条，社会工作者应通过组织文娱活动、兴趣小组等方式帮助老人融入社区。选项A、C属于医疗机构职责，D属于信息化管理范畴，均不符合社工核心职责。选项B直接对应法律对"社会支持网络"的构建要求。25.【参考答案】D【解析】《老年人权益保障法》规定老年人享有法律保护的权利，但政府提供养老服务需遵循“政府主导、社会参与、家庭尽责”原则，并非强制免费。选项D表述不符合法律规定，正确答案为D。26.【参考答案】A、B、C、D【解析】《老年人权益保障法》明确规定了老年人享有生存权、财产权、人格尊严权（被尊重权）和参与社会生活的权利。敬老院作为养老服务主体，需全面保障上述四项核心权益，选项均正确。27.【参考答案】A、C、D【解析】根据《养老机构服务安全基本规范》，公共区域每日消毒1次（A对），灭火器配置需符合“每个出口50米至少1具”（C对）。选项B核酸检测频率过高，非强制要求；选项D符合疫情期间防疫政策（D对）。28.【参考答案】B、A【解析】《养老机构服务安全基本规范》要求每日对老年人生活区域（A）进行巡检，重点检查消防设施、用电安全（B）和急救设备状态。选项C的维护频率过高，D的演练周期不符合规范要求。29.【参考答案】A、C、D【解析】规范化管理要求对高血压（A）、糖尿病（B）患者定期监测，认知障碍（C）需定期评估，骨质疏松（D）需补钙和运动。选项B的监测频率过高，不符合临床常规。30.【参考答案】B【解析】敬老院安全制度需覆盖消防（A）、设备维护（B）、食品安全（C）。D选项体检属于健康管理范畴，E选项演练虽重要但非每日强制制度。正确答案为A、B、D。31.【参考答案】A【解析】突发疾病需优先启动应急流程（A、D），清点人数（C）确保全员安全。B选项护工无处方权不可自行用药，E选项暂停活动属后续措施。正确答案为A、C、D。32.【参考答案】B【解析】敬老院招聘通常要求高中及以上学历（B）、持有健康护理证书（C）和3年以上养老服务经验（D）。选项A的年龄限制（35周岁）与民政系统常见招聘年龄（40周岁以下）不符，故排除。33.【参考答案】C【解析】笔试内容侧重民政政策（A）、劳动合同法（C）和公共基础知识（D），基础护理技能（B）通常通过实操考核而非笔试。选项C为正确组合。34.【参考答案】ABC【解析】敬老院护理员岗位通常要求年龄在18-60周岁之间（A），学历需高中或同等（B），健康证明是入职体检的必备文件（C）。电工操作证（D）与护理无关，普通话要求因地区而异（E），非全国统一标准，故不选。35.【参考答案】ACD【解析】日常护理包括血压监测（A）、清洁工作（B）和康复协助（D），但题目要求“重点落实”，因此B为常规任务而非重点。突发性头痛需立即送医（C）。家属座谈会（E）属于定期工作，非紧急职责。36.【参考答案】ABC【解析】敬老院工作人员需承担直接服务职责，包括日常护理（A）、健康监测（B）和活动组织（C）。设备维护（D）属于后勤保障范畴，由专业维修人员负责，非直接服务内容。37.【参考答案】BCD【解析】招聘流程的正式录用程序包括报名审核（B）、笔试（B）、面试（C）、体检（C）及公示（D）。公告发布（A）和岗位调整属于前期准备阶段，不纳入录用程序。38.【参考答案】C【解析】《四川省养老机构服务质量规范》明确要求敬老院服务标准涵盖生活照料（A）、康复护理（A）、文化娱乐活动（C）三大核心模块。选项B（消防设施检查）属于安全管理范畴，选项D（财务公开）为机构运营要求，均不在服务标准内。因此正确答案为C（ABD）。39.【参考答案】D【解析】根据《四川省民政系统招聘工作规范》，完整招聘流程包含：1.公告发布与岗位说明（A）；2.笔试与面试考核（B）；3.体检与政审（C）；4.公示与录用通知（D）四个必经环节。选项D（ABCD）完整覆盖所有步骤，其他选项均存在遗漏。需注意体检通常在面试后进行，政审贯穿全程，但均作为独立环节存在。40.【参考答案】B、