2025保密宣传月保密知识测试试卷含答案

2025保密宣传月保密知识测试试卷含答案一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的基本保密制度？

A.定密制度

B.解密制度

C.保密承诺制度

D.保密责任制

答案：C

解析：保密承诺制度并非《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的基本保密制度，而是企业、单位内部的一种自律性规定。

2.以下哪项不属于国家秘密的密级？

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.内部资料

答案：D

解析：国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级，内部资料不属于国家秘密的密级。

3.以下哪个部门负责国内外情报收集、反间谍、反恐怖等工作？

A.公安部

B.国家安全部

C.军队

D.情报部门

答案：B

解析：国家安全部负责国内外情报收集、反间谍、反恐怖等工作。

4.以下哪种行为不属于违反保密法律法规的行为？

A.故意泄露国家秘密

B.过失泄露国家秘密

C.销毁国家秘密载体

D.按照规定程序报批国家秘密事项

答案：D

解析：按照规定程序报批国家秘密事项是合法行为，不属于违反保密法律法规的行为。

5.以下哪个场所不得设置涉密计算机？

A.办公室

B.会议室

C.餐厅

D.洗手间

答案：D

解析：涉密计算机不得设置在容易受到外部干扰的场所，如洗手间。

6.以下哪种行为属于违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的行为？

A.在公共场所谈论国家秘密

B.将国家秘密载体借给他人使用

C.拍摄国家秘密文件、资料

D.以上皆是

答案：D

解析：在公共场所谈论国家秘密、将国家秘密载体借给他人使用、拍摄国家秘密文件、资料均属于违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的行为。

7.以下哪个部门负责组织、指导和监督全国保密工作？

A.国家保密局

B.国务院办公厅

C.中央军委

D.全国人大

答案：A

解析：国家保密局负责组织、指导和监督全国保密工作。

8.以下哪种情况不需要进行保密审查？

A.出国（境）人员

B.涉及国家秘密的科研项目

C.涉及国家秘密的政府采购

D.企业内部人事变动

答案：D

解析：企业内部人事变动不属于涉及国家秘密的事项，不需要进行保密审查。

9.以下哪个部门负责对违反保密法律法规的行为进行查处？

A.国家保密局

B.公安机关

C.检察机关

D.审判机关

答案：B

解析：公安机关负责对违反保密法律法规的行为进行查处。

10.以下哪个行为属于合法使用国家秘密？

A.按照规定程序报批国家秘密事项

B.擅自复制国家秘密文件、资料

C.在公共场所谈论国家秘密

D.将国家秘密载体借给他人使用

答案：A

解析：按照规定程序报批国家秘密事项属于合法使用国家秘密。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，任何组织或者个人不得非法获取、持有、使用、披露、传播国家秘密。（正确）

2.保密工作实行积极防范、突出重点、确保安全的原则。（正确）

3.国家秘密的密级分为公开、内部、秘密、机密、绝密五个等级。（错误）

4.涉密人员离岗、离职前，应当将所掌握的国家秘密资料清退，并办理交接手续。（正确）

5.在公共场所谈论国家秘密属于合法行为。（错误）

6.任何组织或者个人都有权对违反保密法律法规的行为进行举报。（正确）

7.涉密计算机可以连接互联网。（错误）

8.涉密人员不得在非涉密场所谈论国家秘密。（正确）

9.保密承诺制度是《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的基本保密制度之一。（错误）

10.涉密人员因工作需要携带国家秘密载体外出，应当采取安全措施，确保国家秘密载体不被泄露、丢失。（正确）

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述保密工作的基本原则。

答案：保密工作实行积极防范、突出重点、确保安全的原则。主要包括以下几点：

（1）坚持统一领导、分级管理；

（2）坚持突出重点，确保核心安全；

（3）坚持积极防范，强化责任落实；

（4）坚持依法保密，严格规范行为。

2.简述保密审查的主要内容。

答案：保密审查的主要内容包括：

（1）涉及国家秘密的科研项目；

（2）涉及国家秘密的政府采购；

（3）涉及国家秘密的对外交流与合作；

（4）涉及国家秘密的出国（境）人员；

（5）其他涉及国家秘密的事项。

3.简述保密工作的主要任务。