2026年事业单位廉政教育知识考试试卷及答案

2026年事业单位廉政教育知识考试试卷及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。每小题只有一个正确答案，请将正确选项前的字母填在括号内。）1.新修订的《中国共产党纪律处分条例》自（）起施行。A.2023年12月19日B.2024年1月1日C.2025年1月1日D.2026年1月1日答案：B2.党员受到警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.半年B.一年C.一年半D.两年答案：B3.《中华人民共和国监察法》规定，监察机关采取留置措施后，除有碍调查的，应当在（）以内通知被留置人员所在单位和家属。A.十二小时B.二十四小时C.四十八小时D.七十二小时答案：B4.事业单位工作人员违规违纪违法行为，视情节轻重给予相应处分。下列不属于事业单位工作人员处分种类的是（）。A.警告B.记过C.撤职D.留用察看答案：D5.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B6.中央八项规定要求，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌（）。A.走过场、搞形式主义B.搞层层陪同、超标准接待C.形式主义、官僚主义D.蜻蜓点水、走马观花答案：C7.利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过（），情节较重的，给予警告或者严重警告处分。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年答案：B8.在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.留党察看或者开除党籍D.开除党籍答案：B9.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.留党察看或者开除党籍D.开除党籍答案：B10.违反有关规定从事营利活动，经商办企业的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.留党察看或者开除党籍D.开除党籍答案：B11.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自（）起施行。A.2020年6月20日B.2020年7月1日C.2021年1月1日D.2024年1月1日答案：B12.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻处分情形的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予（）。A.组织处理B.政务处分C.纪律处分D.刑事处罚答案：B13.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的，情节较重的，予以（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职答案：D14.有下列行为之一的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分（）。A.组织、利用宗族势力对抗党和政府B.在国（境）外公开发表反对党和政府的文章C.组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议D.以上都是答案：D15.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争，放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.留党察看或者开除党籍D.开除党籍答案：B16.事业单位工作人员在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以（）形式通知本人。A.口头B.书面C.电话D.邮件答案：B17.对于全体或者多数人共同实施的违法违纪行为，对需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。对于在共同违法违纪行为中起主要作用的，应当（）处分。A.从重B.加重C.从重或者加重D.不予答案：A18.事业单位工作人员违法违纪被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）决定暂停其履行职责。A.任免机关B.监察机关C.调查组D.单位负责人答案：A19.下列不属于廉政风险防控机制建设基本环节的是（）。A.查找风险点B.制定防控措施C.开展廉政谈话D.实施动态管理答案：C20.某事业单位财务人员利用职务便利，将单位公款挪用于个人炒股，数额较大，其行为涉嫌（）。A.贪污罪B.挪用公款罪C.职务侵占罪D.挪用资金罪答案：B二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分。请将正确选项前的字母填在括号内。）1.党的纪律处分工作应当坚持的原则包括（）。A.坚持党要管党、全面从严治党B.党纪面前一律平等C.实事求是D.惩前毖后、治病救人答案：ABCD2.下列属于事业单位工作人员处分的种类有（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职答案：ABCD3.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分（）。A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查，如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的答案：ABCD4.违反中央八项规定精神的具体表现包括（）。A.违规公款吃喝B.违规发放津补贴或福利C.违规收送礼品礼金D.违规配备使用公车答案：ABCD5.下列行为属于违反廉洁纪律的有（）。A.利用职权为亲属经商办企业提供便利B.占用公物归个人使用超过六个月C.违规拥有非上市公司股份D.在操办婚丧喜庆事宜中借机敛财答案：ABCD6.对事业单位工作人员作出处分决定，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。其中“证据确凿”要求（）。A.证据必须经过查证属实B.证据之间能够相互印证C.证据能够形成完整的证据链D.只要本人承认即可认定答案：ABC7.事业单位工作人员违法违纪，有下列情形之一的，应当从重处分（）。A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的B.隐匿、伪造、销毁证据的C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的D.包庇同案人员的答案：ABCD8.廉政文化进机关活动的主要内容包括（）。A.开展反腐倡廉形势教育和警示教育B.开展廉政文化作品创作和展示活动C.开展廉政文化进家庭活动D.开展廉洁从政承诺活动答案：ABCD9.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。A.原处分决定单位B.同级事业单位人事综合管理部门C.上级主管部门D.纪检监察机关答案：AB10.根据《中华人民共和国监察法》，监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察（）。A.中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员B.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员C.国有企业管理人员D.基层群众性自治组织中从事管理的人员答案：ABCD三、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将正确答案填写在横线上。）1.中国共产党第二十次全国代表大会报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治__________、__________，坚决破除特权思想和特权行为。答案：形式主义；官僚主义2.《中国共产党廉洁自律准则》要求全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的__________和__________。答案：先进性；纯洁性3.对党员的纪律处分种类包括：警告、严重警告、__________、留党察看和开除党籍。答案：撤销党内职务4.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，政务处分的期间为：警告，六个月；记过，__________；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。答案：十二个月5.事业单位工作人员受到开除处分的，自__________之日起，解除与事业单位的人事关系。答案：处分决定生效6.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升__________。答案：工资档次7.利用职权或者职务上的影响，违反有关规定为其他人谋取利益，本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予__________、__________或者开除党籍处分。答案：撤销党内职务；留党察看8.党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，时间不满__________的，给予警告或者严重警告处分。答案：三年9.事业单位工作人员违法违纪取得的财物，应当予以没收、追缴或者责令退赔；给国家、集体或者公民个人造成损失的，依法承担__________责任。答案：赔偿10.廉政风险防控要围绕“三重一大”决策、干部人事管理、财务管理、__________、__________等重点领域和关键环节开展。答案：物资采购；工程建设（或项目管理）四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）1.简述中央八项规定的主要内容。答案要点：（1）改进调查研究；（2）精简会议活动；（3）精简文件简报；（4）规范出访活动；（5）改进警卫工作；（6）改进新闻报道；（7）严格文稿发表；（8）厉行勤俭节约。2.简述事业单位工作人员处分的适用规则中关于从重处分的情形。答案要点：事业单位工作人员违法违纪，有下列情形之一的，应当从重处分：（1）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（2）隐匿、伪造、销毁证据的；（3）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；（4）包庇同案人员的；（5）法律、法规、规章规定的其他从重情节。3.简述“四种形态”的主要内容。答案要点：（1）经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；（2）党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；（3）党纪重处分、重大职务调整的成为少数；（4）严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。4.简述事业单位工作人员在受处分期间的权利保障。答案要点：（1）受处分人对涉及本人的处分决定不服的，可以在规定期限内申请复核、申诉，有权向原处分决定单位申请复核，对复核结果不服的，可以向同级事业单位人事综合管理部门或者上级主管部门提出申诉；（2）受处分人在处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满后，处分决定单位应当解除处分并以书面形式通知本人；（3）受处分人有权对处分决定单位及其工作人员在处分工作中的违法违纪行为进行检举、控告；（4）受处分人依法享有的其他权利，如劳动报酬、社会保险等待遇依法受到保障，但按有关规定受限制的除外。五、案例分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。）1.某市事业单位工作人员李某，中共党员，系该单位财务处出纳。2024年3月至2025年6月期间，李某利用保管单位备用金和经手报销业务的职务便利，先后多次将单位备用金共计人民币15万元挪用于个人网络平台投资理财，赚取收益约1.2万元。2025年7月，单位在内部审计时发现备用金短缺，李某随即主动向单位纪检部门交代了上述事实，并积极筹款退还了全部挪用款项。调查中还发现，李某在2024年中秋节期间，收受了业务往来单位某科技公司赠送的购物卡一张，面值人民币2000元。问题：（1）分析李某的行为性质，其分别构成了什么违纪违法问题？（2）对李某应如何进行处理？请说明理由。参考答案：（1）行为性质分析：李某作为事业单位财务工作人员，利用职务便利挪用单位公款15万元用于营利活动，其行为构成挪用公款，严重违反了财经纪律，涉嫌挪用公款罪（但需结合具体情节和数额认定）。同时，李某收受业务往来单位赠送的购物卡，属于收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡，违反了党的廉洁纪律，也违反了事业单位工作人员廉洁从业的相关规定。（2）处理建议：①对于挪用公款问题：李某挪用公款数额较大，虽主动交代并退还全部款项，但已构成严重违纪违法。根据《中国共产党纪律处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》，应视情节给予其撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分；在政务处分上，应给予其降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分。因其行为已涉嫌犯罪，应当移送司法机关依法处理，追究其刑事责任。②对于收受购物卡问题：收受可能影响公正执行公务的礼金消费卡，违反了廉洁纪律，应给予警告或者严重警告处分，收缴其违纪所得。③综合处理：李某一人有两种以上违纪违法行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。鉴于其具有主动交代、全额退赃等从轻减轻情节，在具体量纪时可酌情从轻处理，但其行为性质严重，不宜仅给予轻处分。最终应给予开除党籍、开除（或降低岗位等级以上）处分，并移送司法机关追究其刑事责任。2.某市属事业单位拟对单位一栋办公大楼进行内部装修，项目预算金额为人民币400万元。该单位行政处长王某（中共党员）负责此项工作。在项目招标前，王某的同学张某（某装修公司老板）找到王某，请求王某在招标过程中给予关照，并许诺事成之后给予王某好处费人民币10万元。王某在招标过程中，利用其担任评标委员会成员的身份，在评标时给张某的公司打了高分，最终张某的公司中标。项目竣工验收后，张某如约送给王某人民币10万元现金。此外，王某还多次接受张某安排的宴请及KTV娱乐活动。问