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文档简介

2026年河南省驻马店市公安招聘辅警考试题库含答案一、判断题（正确填写“A”，错误填写“B”）

1.辅警是指公安机关及其派出机构聘用的从事警务辅助工作的人员。（A）

2.辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（A）

3.辅警不具有人民警察身份，不享有执法权力。（A）

4.担任辅警应当具备高中以上文化程度。（B）

5.辅警的劳动合同期限一般不超过3年。（B）

6.辅警招聘考试中，体能测试是必考项目。（A）

7.辅警的薪酬待遇应当与当地经济社会发展水平相适应。（A）

8.辅警的招聘工作由公安机关直接负责。（B）

二、单项选择题

9.以下哪个部门负责辅警的招聘工作？（A）

A.公安机关

B.人事部门

C.民政局

D.教育局

10.辅警招聘考试中，以下哪个项目不是体能测试的内容？（D）

A.1000米跑

B.立定跳远

C.俯卧撑

D.仰卧起坐

11.以下哪个条件不是担任辅警的基本条件？（B）

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有大专以上文化程度

C.具有良好的品行

D.具备正常履行职责的身体条件

12.辅警的劳动合同期限一般不超过几年？（C）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

13.以下哪个岗位不适合辅警担任？（D）

A.治安巡逻

B.交通管理

C.侦查辅助

D.刑事侦查

三、多项选择题

14.辅警招聘考试主要包括以下哪些内容？（ABCD）

A.体能测试

B.笔试

C.面试

D.政审

15.以下哪些条件是担任辅警的基本条件？（ACD）

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有中专以上文化程度

C.具有良好的品行

D.具备正常履行职责的身体条件

16.辅警的薪酬待遇主要包括以下哪些部分？（ABCD）

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津补贴

17.辅警招聘考试中，以下哪些项目属于体能测试的内容？（ABC）

A.1000米跑

B.立定跳远

C.俯卧撑

D.语文知识测试

四、简答题

18.请简述辅警的主要职责。

答案：辅警的主要职责包括：协助人民警察开展警务活动，维护社会治安秩序，服务人民群众，保障公民合法权益等。

19.请简述辅警招聘考试的基本程序。

答案：辅警招聘考试的基本程序包括：报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、政审、体检等环节。

五、案例分析题

20.某地公安机关招聘辅警，小李报名参加了考试。在体能测试环节，小李因身高不足170厘米被淘汰。请问，小李是否有权提出异议？

答案：小李有权提出异议。根据相关规定，辅警招聘考试中的身高要求应当符合公安机关的招聘条件

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