2026年高温岗位作业管控试题（含答案）

2026年高温岗位作业管控试题（含答案）一、单选题1.在高温环境下进行作业时，人体散热的主要方式是（）。A.辐射散热B.对流散热C.蒸发散热D.传导散热答案：C。在高温环境中，辐射、对流和传导散热作用减弱，而蒸发散热是主要的散热方式，人体通过汗液蒸发带走大量热量。2.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常气象条件，WBGT指数超过规定限值的作业。当WBGT指数超过（）时，应采取防暑降温措施。A.25℃B.26℃C.27℃D.28℃答案：D。根据相关规定，当WBGT指数超过28℃时，企业应采取相应的防暑降温措施。3.高温岗位作业人员在补充水分时，应遵循（）的原则。A.少量多次B.一次大量C.随意饮用D.只在口渴时饮用答案：A。少量多次饮水可以使水分更好地被身体吸收，避免一次大量饮水增加肾脏负担，并可维持身体的水平衡，防止脱水。4.用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的（）等措施。A.培训时间B.休息时间C.工作强度D.作业面积答案：B。适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间，能让劳动者在高温作业过程中得到身体的恢复，减少中暑等高温相关疾病的发生风险。5.下列哪种夏季防暑饮料中含盐分浓度最合适？（）A.0.1%0.2%B.0.2%0.3%C.0.3%0.5%D.0.5%0.8%答案：B。0.2%0.3%的盐分浓度的饮料能较好地补充人体因出汗而丢失的盐分，维持人体的电解质平衡。二、多选题1.高温作业可能导致的职业危害有（）。A.中暑B.热痉挛C.热衰竭D.皮肤癌答案：ABC。中暑、热痉挛和热衰竭是高温作业常见的职业危害，而皮肤癌的主要致病因素与紫外线照射、化学物质接触等有关，并非直接由高温作业导致。2.夏季高温作业时，个人防护措施包括（）。A.穿着轻便、透气的工作服B.佩戴隔热手套C.佩戴防护眼镜D.使用防暑降温药品答案：ABCD。穿着轻便、透气工作服利于散热；隔热手套可保护手部免受高温伤害；防护眼镜能防止热辐射、飞溅物等对眼睛的损伤；使用防暑降温药品能在一定程度上预防中暑。3.用人单位在高温天气期间应履行的职责包括（）。A.向劳动者提供防暑降温饮料及必需的药品B.在高温工作环境设立休息场所C.合理调整作业时间D.对劳动者进行高温防护宣传教育答案：ABCD。用人单位有责任为劳动者提供防暑降温饮料及必需药品，设立休息场所，合理安排作业时间，避免高温时段高强度作业，同时要对劳动者进行高温防护知识宣传教育，提高劳动者的自我保护意识。4.出现中暑先兆时，以下正确的处理方法有（）。A.立即将患者转移至阴凉、通风处休息B.让患者饮用含盐分的清凉饮料C.解开患者上衣，用湿毛巾擦拭身体降温D.继续让患者工作，观察症状变化答案：ABC。发现中暑先兆时，应立即让患者脱离高温环境至阴凉通风处休息，补充含盐分的清凉饮料以补充水分和电解质，解开上衣并用湿毛巾擦拭身体有助于降温。若继续让患者工作会加重病情。5.高温作业环境的改善措施有（）。A.采用通风降温措施B.对热源进行隔热处理C.合理安排生产流程，减少高温接触时间D.减少作业人员数量答案：ABC。通风降温可降低作业环境温度；对热源隔热能减少热辐射；合理安排生产流程可让作业人员减少与高温环境的接触时间。减少作业人员数量不能直接改善高温作业环境。三、判断题1.只要在高温环境下作业，就一定会中暑。（）答案：错误。在高温环境下作业只是增加了中暑的风险，但不是一定会中暑，通过采取有效的防暑降温措施、做好个人防护等，可以降低中暑的发生率。2.为了提高工作效率，在高温天气可以让员工连续长时间工作。（）答案：错误。连续长时间在高温环境下工作会使员工身体疲劳，体温调节功能失调，大大增加中暑等高温相关疾病的发生几率，应合理安排工作时间，适当增加休息时间。3.高温作业人员可以不进行上岗前和在岗期间的职业健康检查。（）答案：错误。高温作业人员进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，有助于及时发现不适合从事高温作业的人员，以及监测在岗人员的健康状况，预防职业危害。4.中暑后应尽快将患者送往医院，在送往医院途中不需要采取任何急救措施。（）答案：错误。在送往医院途中，应继续采取急救措施，如将患者置于阴凉通风处、解开衣物、用湿毛巾擦拭身体、给患者补充水分等，以缓解患者症状，争取治疗时间。5.用人单位为劳动者提供的清凉饮料可以充抵高温津贴。（）答案：错误。根据相关规定，用人单位为劳动者提供的清凉饮料等不能充抵高温津贴，高温津贴是对劳动者在高温环境下工作的一种额外补偿。四、简答题1.简述中暑的症状及急救措施。症状：先兆中暑：在高温环境下出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高。轻症中暑：除有先兆中暑的症状外，体温往往在38℃以上，伴有面色潮红、大量出汗、皮肤灼热，或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等表现。重症中暑：包括热痉挛、热衰竭和热射病。热痉挛主要表现为肌肉痉挛；热衰竭以头晕、乏力、多汗、口渴、恶心、呕吐、皮肤湿冷、血压下降等为主要症状；热射病是最严重的中暑类型，表现为高热、无汗、意识障碍等。急救措施：立即将患者转移至阴凉、通风处，解开患者衣物，使其平卧休息。用湿毛巾、冰袋等为患者降温，可擦拭患者颈部、腋窝、腹股沟等大动脉处。给患者饮用含盐分的清凉饮料或口服藿香正气水等防暑药品。若患者症状严重，如出现昏迷、抽搐等，应立即拨打急救电话，在等待救援过程中，密切观察患者生命体征。2.用人单位在高温岗位作业管控方面应采取哪些措施？组织措施：合理安排工作时间，避开高温时段作业，如实行“早出工、晚收工，中午多休息”的作息制度。制定高温作业应急预案，并定期进行演练。对高温作业人员进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，严禁患有高温禁忌证的人员从事高温作业。开展高温防护知识培训，提高劳动者的自我保护意识。技术措施：采用通风、降温设备，如安装风扇、空调、通风管道等，改善作业环境的气象条件。对热源进行隔热处理，如采用隔热材料包裹高温设备等。合理布局生产流程，使劳动者尽量远离热源。保健措施：向劳动者提供防暑降温饮料及必需的药品，且不得充抵高温津贴。在作业场所设立休息场所，休息场所应具备良好的通风、降温条件。为劳动者配备必要的个人防护用品，如隔热手套、防护眼镜等。3.高温岗位作业人员在作业过程中应注意哪些事项？做好个人防护：正确佩戴和使用隔热手套、防护眼镜、工作服等个人防护用品，减少高温对身体的直接伤害。合理补充水分和盐分：遵循少量多次的原则，定时饮水，可饮用含盐的清凉饮料，以补充因出汗而丢失的水分和电解质。注意休息：按照用人单位的安排