2026年工会安全监督培训试题（附答案）

2026年工会安全监督培训试题（附答案）一、单项选择题（每题2分，共30分）1.工会安全监督人员在发现危及职工生命安全的紧急情况时，有权（）。A.建议组织职工撤离危险现场B.直接组织职工撤离危险现场C.要求企业立即停产整顿D.对企业负责人进行处罚答案：B。《工会法》等相关规定赋予工会安全监督人员在危及职工生命安全紧急情况时，有权直接组织职工撤离危险现场，以保障职工生命安全。2.企业新职工上岗前必须进行的三级安全教育培训是指（）。A.厂级、车间级、班组级B.国家级、省级、企业级C.总公司级、分公司级、车间级D.政府级、企业级、班组级答案：A。新职工进行厂级、车间级、班组级三级安全教育培训是常见且有效的安全培训方式，能让职工逐步深入了解企业不同层面的安全要求和规范。3.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志的四类就是禁止标志（如禁止吸烟）、警告标志（如注意安全）、指令标志（如必须戴安全帽）和提示标志（如安全出口）。4.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.清水灭火器D.酸碱灭火器答案：A。二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，不导电，适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。泡沫、清水、酸碱灭火器不适用于扑救电器火灾。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再撤离D.等待领导指示答案：B。《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B。高挂低用可以在发生坠落时减少冲击力，降低对人员的伤害，是安全带正确的挂扣方法。7.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A.工作过程B.职业活动C.生产过程D.劳动过程答案：B。职业病是在职业活动中，因接触相关有毒有害物质等因素引起的，“职业活动”涵盖了工作的各个方面和阶段。8.由于人为原因造成的安全事故，属于（）事故。A.责任B.非责任C.自然D.偶然答案：A。人为原因造成的安全事故，相关人员具有一定责任，属于责任事故。9.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.安全防护设施答案：C。在有较大危险因素的场所和设备上，设置明显的安全警示标志能提醒人员注意安全，防止事故发生。10.下列哪种行为是违章行为（）。A.按规定穿戴劳动防护用品B.进入有限空间作业前进行通风和检测C.在禁烟区吸烟D.遵守操作规程答案：C。在禁烟区吸烟违反了安全规定，属于违章行为，其他选项都是正确的安全行为。11.工会安全监督检查的重点是（）。A.企业经济效益B.职工权益保护和安全生产C.企业生产进度D.企业管理流程答案：B。工会的职责是维护职工权益，保障职工安全健康，所以安全监督检查重点是职工权益保护和安全生产。12.消防工作的方针是（）。A.预防为主，防消结合B.安全第一，预防为主C.质量第一，安全第二D.生产必须安全，安全为了生产答案：A。“预防为主，防消结合”是我国消防工作的基本方针，强调预防火灾发生和在火灾发生时及时扑救。13.安全色中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B。安全色中黄色代表警告，提醒人们注意可能存在的危险。14.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。A.领导B.管理C.直接D.间接答案：C。从业人员了解操作规程却未遵守导致事故，行为人对事故发生负有直接责任。15.企业安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。企业安全生产许可证有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.工会安全监督的主要内容包括（）。A.监督企业安全生产规章制度的落实B.参与安全事故调查处理C.组织职工开展安全生产活动D.对企业安全投入进行监督答案：ABCD。工会安全监督涵盖多个方面，包括监督制度落实、参与事故处理、组织安全活动以及监督安全投入等，以保障职工的安全生产权益。2.下列属于安全生产“三同时”制度的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC。安全生产“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.劳动防护用品分为（）。A.一般劳动防护用品B.特殊劳动防护用品C.高级劳动防护用品D.普通劳动防护用品答案：AB。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品，特殊劳动防护用品需符合特定的国家标准或行业标准。4.火灾发生时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前行C.乘坐电梯逃生D.寻找安全出口逃生答案：ABD。火灾发生时，用湿毛巾捂住口鼻可防止吸入烟雾，低姿前行能减少烟雾伤害，寻找安全出口逃生是正确的做法，而乘坐电梯在火灾时可能会因断电等原因被困，非常危险，不能采用。5.企业安全管理的基本原则包括（）。A.以人为本原则B.预防为主原则C.综合治理原则D.经济效益优先原则答案：ABC。企业安全管理要以人为本，保障员工生命安全；以预防为主，减少事故发生；进行综合治理，多方面加强安全管理。而经济效益优先原则不符合安全管理的首要目标，安全应放在首位。6.工会安全监督人员应具备的素质有（）。A.熟悉安全生产法律法规B.掌握安全技术知识C.具有较强的沟通协调能力D.有一定的组织能力答案：ABCD。工会安全监督人员需要具备专业知识，熟悉法律法规和安全技术知识，同时要有良好的沟通协调和组织能力，以便更好地开展监督工作。7.下列属于危险化学品的有（）。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.有毒品答案：ABCD。危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。8.安全检查的形式有（）。A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查答案：ABCD。安全检查可以定期进行，也可不定期开展；针对特定项目可进行专项检查；根据不同季节特点可进行季节性检查。9.从业人员的安全生产权利有（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD。从业人员享有知情权，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素等；有建议权，对安全生产工作提出建议；有批评、检举、控告权，对违法行为进行监督；还有紧急避险权，在紧急情况下保护自身安全。10.下列属于电气安全防护措施的有（）。A.绝缘B.屏护C.间距D.接地答案：ABCD。绝缘可防止电流泄漏；屏护能防止人员触及带电体；保持一定间距可避免触电等危险；接地能将故障电流引入大地，保障安全，这些都是电气安全防护措施。三、判断题（每题2分，共20分）1.工会安全监督人员有权对企业的安全生产工作进行全面监督，企业必须配合。（）答案：正确。工会依法对企业安全生产工作进行监督，企业有义务配合工会开展相关工作，以保障职工的安全生产权益。2.企业只要经济效益好，安全投入可以适当减少。（）答案：错误。安全投入是保障企业安全生产的必要条件，不能因为经济效益好而减少，否则可能引发安全事故，反而影响企业的长远发展。3.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。（）答案：正确。这是《工伤保险条例》中的规定，符合相应情形的可认定视同工伤。4.安全标志的设置应醒目、清晰，便于职工识别。（）答案：正确。安全标志的作用就是提示和警示，只有醒目、清晰才能让职工及时识别，起到应有的作用。5.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：正确。遵守安全生产规章制度和操作规程是保障自身和他人安全的基本要求，从业人员必须严格执行。6.企业可以自行决定是否为职工缴纳工伤保险费。（）答案：错误。为职工缴纳工伤保险费是企业的法定义务，企业必须依法为职工参加工伤保险并缴纳费用。7.工会可以组织职工进行安全生产培训，但不能对培训效果进行评估。（）答案：错误。工会不仅可以组织职工进行安全生产培训，也可以对培训效果进行评估，以提高培训质量，保障职工安全。8.火灾发生后，应尽快拨打119报警电话，并准确报告火灾地点、火势等情况。（）答案：正确。及时拨打119并准确报告信息，能让消防部门及时采取救援措施，减少火灾损失。9.只要企业设置了安全警示标志，就可以不采取其他安全措施。（）答案：错误。安全警示标志只是安全措施的一种，企业还需要采取如设置防护设施、进行安全教育培训等多种安全措施来保障安全生产。10.工会在安全监督过程中，发现企业存在重大安全隐患时，只能向上级主管部门报告，不能要求企业立即整改。（）答案：错误。工会发现企业存在重大安全隐患时，有权要求企业立即整改，并监督整改情况，同时也可向上级主管部门报告。四、简答题（每题10分，共20分）1.工会安全监督人员在企业安全管理中应发挥哪些作用？答案：（1）监督作用：监督企业贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度的情况，确保企业安全生产工作依法依规进行。例如检查企业是否按规定进行安全培训、安全设施是否完备等。（2）桥梁作用：成为企业和职工之间沟通的桥梁，及时了解职工对安全生产的意见和建议，并反馈给企业管理层；同时向职工宣传企业的安全管理理念和措施，增进双方的理解和信任。（3）参与作用：参与企业安全管理制度的制定和修订，从职工权益和安全生产实际出发，提出合理建议，使制度更加科学合理、切实可行。参与安全事故的调查处理，维护职工的合法权益，同时总结事故教训，防止类似事故再次发生。（4）教育作用：组织职工开展安全生产宣传教育活动，提高职工的安全意识和自我保护能力。如举办安全知识讲座、安全技能培训等。（5）维权作用：当发现企业存在危及职工生命安全和身体健康的行为时，代表职工与企业进行交涉，要求企业采取措施消除隐患；在职工因工伤亡等情况下，维护职工获得合理赔偿和救治的权利。2.简述企业发生火灾时的应急处置措施。答案：（1）报警：发现火灾后，立即拨打119报警电话，准确报告火灾地点、火势大小、燃烧物质等情况。同时向企业内部相关部门和人员通报火灾情况。（2）组织疏散：启动应急疏散预案，组织职工按照预定的疏散路线有序撤离。疏散过程中要保持冷静，低姿前行，用湿毛巾捂住口鼻，避免吸入烟雾。对于行动不便的人员要给予协助。（3）初起火灾扑救：如果火灾处于初起阶段，且现场有合适的灭火器材，应组织人员进行灭火。不同类型的火灾要