2026年工作场所危害因素检测试题（附答案）

2026年工作场所危害因素检测试题（附答案）1.根据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010，游离二氧化硅含量在10%~50%之间的矽尘，对应的作业分级是（）A.0级B.Ⅰ级C.Ⅱ级D.Ⅲ级2.工作场所空气有毒物质测定中，固体吸附剂管采集有机蒸气后，若不能立即分析，应在多少温度下保存？（）A.-4℃以下B.0~4℃C.4~10℃D.室温3.进行工作场所噪声定点检测时，测点应选在工作人员工作地点的什么位置？（）A.距地面1.2m，距墙壁0.5m以外B.距地面1.5m，距墙壁1m以外C.人耳位置D.工作台面上方0.5m处4.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》GBZ2.1-2019，化学有害因素的职业接触限值中，时间加权平均容许浓度指的是（）A.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度B.一个工作日内任何时间都不应超过的容许接触浓度C.短时间（15分钟）接触以时间加权平均的容许接触浓度D.多次接触平均后的容许浓度5.工作场所高温作业的WBGT指数测定，测点布置，当作业地点劳动者工作地点不稳定时，应按什么原则选点？（）A.按工作流程，在不同作业位置分别测定，取最高值B.按劳动者停留时间加权计算平均WBGTC.选工作时间最长的位置测定D.选温度最高的位置测定6.进行呼吸性粉尘采集时，呼吸性粉尘采样头的采样流量要求是多少？（）A.1L/minB.2L/minC.2.5L/minD.4L/min7.下列哪种情况，职业接触限值的计算不需要对劳动者的职业接触时间进行时间加权？（）A.计算8小时时间加权平均浓度时，当日工作不足8小时B.计算短时间接触容许浓度时C.计算最高容许浓度时D.计算每周40小时工作周时间加权平均浓度时8.根据《工作场所职业病危害因素检测工作规范》AQ/T4269-2015，检测机构出具的检测报告结果对所检测工作场所而言，有效期为（）A.1年B.2年C.3年D.5年9.当工作场所存在多种具有相加作用的化学毒物，计算联合作用时，若公式（C1/PC-TWA1+C2/PC-TWA2+...+Cn/PC-TWAn）的计算结果大于多少，提示超过职业接触限值？（）A.0.5B.1C.1.5D.210.手传振动测量时，要求测量的核心参数为（）A.振动加速度B.频率计权振动加速度C.振动速度D.频率计权振动速度11.工作场所空气采样中，针对短时间接触容许浓度的采样，采样时间一般要求为（）A.1min~10minB.10min~15minC.15min~30minD.30min~60min12.采用焦磷酸法测定粉尘中游离二氧化硅含量，样品溶解的温度要求是（）A.100℃~150℃B.150℃~200℃C.245℃~250℃D.300℃~350℃13.职业接触限值中，最高容许浓度（MAC）主要适用于哪种性质的毒物？（）A.慢性蓄积性毒物B.具有急性刺激作用的高毒毒物C.仅产生慢性影响的毒物D.刺激作用弱的低毒毒物14.对于稳态噪声，声级计通过A计权网络直接读出的测量值是（）A.等效连续A声级B.A声级C.累计百分声级D.暴露声级15.进行工作场所微波辐射检测时，测点的正确选择位置是（）A.用人单位操作人员胸部位置B.用人单位操作人员头部位置C.操作人员经常站立或就坐位置的身体受照射部位D.辐射源正前方1m中心位置1.工作场所职业病危害因素按照来源可分为以下哪几类（）A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.劳动者自身生活习惯带来的有害因素2.下列选项中属于化学性危害因素的有（）A.铅烟B.棉尘C.紫外线D.正己烷E.炭疽杆菌3.根据GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》，下列关于采样点选择原则的说法正确的有（）A.优先选择有代表性的工作地点，其中必须包含空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点B.在不影响劳动者正常工作的情况下，采样点应尽可能靠近劳动者C.采样点应设置在工作地点的下风向D.采样应选择工作场所空气中有害物质浓度最高的时段进行E.如果劳动者在多个工作地点轮流作业，应当分别在每个工作地点设置采样点4.开展工作场所个体噪声剂量检测时，下列操作要求正确的有（）A.个体噪声剂量计应佩戴在劳动者躯干靠近耳朵的位置B.测量前后都必须对声级计/剂量计进行校准C.测量整个工作班的过程中，劳动者不得擅自取下剂量计D.测量应当完整覆盖劳动者一个完整工作班E.测量直接得到的结果就是劳动者8小时等效连续A声级5.工作场所化学有害因素检测过程中，设置样品空白的作用包括（）A.检查样品采集、运输、保存过程中是否引入污染B.校正检测试剂、实验器材带来的杂质干扰C.扣除空白后可以得到样品中有害物质的真实浓度D.检查检测仪器测量的精密度6.根据《职业病防治法》和相关规范要求，下列哪些工作场所的职业病危害因素应当至少每年检测一次（）A.存在职业病危害的用人单位定期检测B.高毒物品作业场所C.使用有毒物品作业场所D.职业病危害分级为较重和严重的工作场所7.关于工作场所总粉尘和呼吸性粉尘，下列说法正确的有（）A.总粉尘指可进入整个呼吸道（鼻、咽、喉、支气管、细支气管和肺泡）的粉尘B.呼吸性粉尘指能够进入人体肺泡区的粉尘C.所有工作场所的粉尘监测都必须同时监测总粉尘和呼吸性粉尘浓度D.游离二氧化硅含量大于10%的矽尘，应当监测呼吸性粉尘浓度8.工作场所高温作业的WBGT指数（湿球黑球温度指数）测定，需要测定的基本参数包括（）A.干球温度B.湿球温度C.自然湿球温度D.黑球温度9.开展现场检测前，检测机构应当提前收集整理哪些基础信息（）A.用人单位基本情况、生产工艺流程图B.工作场所可能存在的职业病危害因素种类C.劳动者的工作班次、每个岗位的每日接触危害因素的时间D.工作场所的建筑布局、通风防护设施设置情况10.根据GBZ2.1-2019，下列哪些化学有害因素同时规定了时间加权平均容许浓度（PC-TWA）和短时间接触容许浓度（PC-STEL）（）A.苯B.甲醛C.一氧化碳D.铅烟1.工作场所空气中苯采集所用的活性炭管，经过解吸、高温活化后可以重复使用。（）2.对于稳态噪声，测量得到的A声级就可以作为定点检测的结果，不需要再计算等效连续A声级。（）3.职业健康检查发现健康损害的劳动者所在工作岗位，危害因素检测频次应当低于普通岗位。（）4.计算劳动者8小时时间加权平均容许浓度时，若劳动者当日实际工作时间为6小时，剩余2小时未接触危害因素，计算时剩余2小时按0浓度计算，分母为8小时。（）5.工作场所职业病危害因素检测结果超过职业接触限值的，用人单位应当立即采取整改治理措施，直至检测结果合格。（）6.工作场所高温作业分级是按照WBGT指数和劳动者接触高温作业的时间率两个参数进行分级的。（）7.开展手传振动测量时，只需要测量一个工作日的平均振动强度即可，不需要对劳动者使用的不同工具分别测量。（）8.气相色谱法测定工作场所空气中有机蒸气，采用外标法定量时，不需要对解吸效率进行校正。（）9.粉尘中游离二氧化硅含量越高，导致尘肺的危害程度越大。（）10.工作场所定点检测得到的有害物质浓度，一定高于个体采样得到的劳动者平均接触浓度。（）1.简述工作场所职业病危害因素个体采样的适用场景主要有哪些。2.简述工作场所同时存在多种化学有害因素时，如何判断接触水平是否超过职业接触限值。参考答案1.B2.B3.C4.A5.B6.C7.C8.A9.B10.B11.B12.C13.B14.B15.C1.ABC2.ABD3.ABCE4.ABCD5.ABC6.ABD7.ABD8.ACD9.ABCD10.ABC1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.×1.答案要点：（1）当劳动者工作流动范围大，工作岗位不固定，不同工作地点有害物质浓度差异大时，适合采用个体采样反映劳动者实际接触水平；（2）用于评价劳动者总接触量，计算时间加权平均接触浓度，评估是否符合职业接触限值要求时；（3）用人单位开展劳动者个人接触暴露评估，配合职业健康监护时；（4）定点采样无法准确反映劳动者实际接触水平，需要个体采样补充时。2.答案要点：（1）首先判断多种化学有害因素的联合作用类型，若作用类型不同，分别判断每种有害物质的浓度是否超过对应职业接触限值；（2）若多种化学有害因素具有相加作用，