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文档简介
2025陕西榆林市神东煤炭集团招聘(15人)笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、神东煤炭集团在采煤作业中必须严格执行的作业标准是?A.《煤矿安全规程》B.国家标准GB50215C.行业标准MT/T810D.企业内部操作手册2、神东煤炭集团在煤矸石处理中采用的主要技术不包括?A.充填复垦技术B.Heapleaching(heapleaching)C.干法充填技术D.生物固化技术3、根据《煤矿安全规程》要求,神东煤炭集团安全规程闭卷考试形式通常采用什么方式?A.机考在线答题B.闭卷笔试C.开卷考试D.实操模拟考核4、煤矿液压支架的正确操作步骤是()
A.先升架后移架再降架
B.先移架再升架最后降架
C.升架后直接降架
D.移架与升架同时进行5、神东煤炭集团成立于哪一年?
A.2003年
B.2010年
C.2015年6、煤矿安全生产中,“煤矿安全规程”最新修订版本于哪一年实施?
A.2010年
B.2014年
C.2020年7、煤矿作业人员进入井下前必须完成的三项安全检查不包括()
A.气象监测数据确认
B.自救器有效期核查
C.井下电压等级测试
D.个体防护装备佩戴8、神东煤炭集团公文处理中,"特急"文件需在()小时内传达到所有关联部门
A.2
B.4
C.8
D.249、神东煤炭集团是陕西省重点国有煤炭企业,其成立时间正确的是?A.1998年B.2004年C.2010年D.2020年10、根据《煤矿安全规程》,下列哪项不属于煤矿企业必须遵守的安全生产标准?A.瓦斯抽采达标率B.煤炭洗选效率C.井下通风系统D.从业人员安全培训合格率11、神东煤炭集团是国务院国资委监管的中央企业,其企业性质属于()。
A.国有独资公司
B.股份有限公司
C.国有控股企业
D.外商独资企业12、根据国家“十四五”煤炭行业规划,神东煤炭集团在安全生产中应重点推进()建设。
A.煤炭资源开发
B.智能化与绿色矿山
C.煤炭出口基地
D.煤炭价格调控13、煤矿瓦斯爆炸的预防措施中,最关键的是()
A.定期清理巷道积尘
B.使用防爆电气设备
C.安装甲烷传感器实时监测浓度
D.增加通风系统功率14、神东煤炭集团在2020年发布的《关于加快煤炭清洁生产高质量发展的指导意见》中明确要求,到2025年原煤洗选率达到()。
A.75%
B.90%
C.85%
D.95%15、神东煤炭集团企业文化的核心内容不包括()。
A.安全
B.绿色
C.效益
D.共赢A.安全B.绿色C.效益D.共赢16、根据《煤炭工业安全生产标准化管理体系基本要求》,煤矿企业安全生产标准化等级分为几个等级?
A.4级
B.5级
C.6级
D.7级17、神东煤炭集团在安全生产管理中,企业负责人履行安全生产第一责任人的职责包括()
A.组织制定应急预案
B.确保安全生产费用足额提取
C.直接指挥井下作业
D.审批安全风险分级管控方案18、神东煤炭集团作为国有重点煤炭企业,其企业性质属于()
A.国有独资公司
B.国有控股公司
C.混合所有制企业
D.民营企业19、根据《安全生产法》最新修订,企业安全生产责任书签订的最低时限要求是()
A.新员工入职后1个月内
B.每年1月31日前
C.重大危险源辨识后3个工作日内
D.厂区投产前1周内20、根据神东煤炭集团2023年安全生产文件,"三不"原则中不包括以下哪项要求?
A.不安全不生产
B.不安全不作业
C.不安全不验收
D.不安全不培训21、神东煤炭集团2025年"双碳"目标中,要求单位GDP综合能耗较2020年下降幅度是?
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%22、根据《煤矿安全规程》,煤矿井下作业人员使用自救器前必须检查哪些内容?A.检查气密性、呼气阀是否正常B.检查过滤装置是否堵塞C.检查呼吸阀是否漏气D.检查生锈或破损情况23、煤矿安全生产“三必须”原则中,不属于强制性要求的是?A.必须落实主体责任B.必须严格履行监管职责C.必须加强宣传教育D.必须强化风险防控24、根据《煤矿安全规程》,井下火灾初期应首先采取的应急措施是()
A.直接拨打119报警
B.使用灭火毯或岩粉灭火器扑救
C.切断电源并通风
D.组织人员撤离至地面25、神东煤炭集团在煤炭洗选环节需重点落实的环保措施是()
A.减少原煤运输频次
B.建设洗选厂实现精煤生产
C.使用柴油车运输精煤
D.增加矸石山绿化面积26、神东煤炭集团主要生产以下哪种类型的煤炭?
A.炼焦煤
B.精煤
C.动力煤
D.焦炭27、根据《神东煤炭集团“十四五”绿色发展规划》,以下哪项不是该集团重点管控的污染物排放?
A.碳排放
B.二氧化硫
C.氮氧化物
D.粉尘A.碳排放B.二氧化硫C.氮氧化物D.粉尘28、煤矿企业进行安全生产标准化评审时,下列哪项属于一级标准中的基本要求?()A.安全风险分级管控制度B.安全培训档案电子化管理C.紧急救援队伍24小时待命D.新入职员工三级安全教育覆盖率100%29、根据《煤矿安全规程》,下列哪项是采煤工作面必须配备的专职安全员?()A.井下电气设备维护员B.通风系统调控员C.瓦斯监测员D.采煤机操作员30、根据《神东煤炭集团2023年安全生产报告》,以下哪项措施是预防瓦斯爆炸的核心手段?()
A.定期对井下设备进行防锈处理
B.安装瓦斯浓度实时监测系统
C.增加井下防爆灯具数量
D.优化采煤工作面布局A.定期防锈处理B.安装监测系统C.增加防爆灯具D.优化工作面布局31、神东煤炭集团在"十四五"规划中明确将"绿色矿山"建设作为重点,以下哪项不属于其环保措施?()
A.建设矿井水循环利用系统
B.增设矿区扬尘监测点
C.推广井下综采设备自动化
D.实施矿区生态修复工程A.矿井水循环B.扬尘监测C.井下自动化D.生态修复32、神东煤炭集团成立于哪一年?
A.2003年
B.2005年
C.2010年
D.2015年33、神东煤炭集团安全生产方针的核心内容是?
A.生产效率优先
B.安全第一、预防为主、综合治理
C.环保优先、绿色发展
D.科技创新驱动34、神东煤炭集团在推进绿色矿山建设中,以下哪项措施与《煤炭工业绿色矿山建设标准》(GB/T36647-2018)的要求不符?
A.矿区矸石山绿化覆盖率不低于60%
B.煤炭洗选率需达到90%以上
C.矿井废水回用率要求为100%
D.矿区空气质量优良天数比例≥95%A.矸石山绿化覆盖率不低于60%B.煤炭洗选率需达到90%以上C.矿井废水回用率要求为100%D.矿区空气质量优良天数比例≥95%35、神东煤炭集团要求井下作业人员必须按规范佩戴防护装备,以下哪种顺序符合安全要求?(
A.口罩→安全帽→防静电服→安全带
B.安全帽→防尘口罩→防静电服→安全带
C.安全帽→安全带→防尘口罩→防静电服
D.防静电服→口罩→安全帽→安全带36、神东煤炭集团在废水处理中应用了哪种生物处理技术?(
A.物理过滤法
B.化学沉淀法
C.厌氧-好氧生物处理法
D.电渗析法37、根据《陕西省煤炭工业安全生产条例》,煤矿企业必须建立全员安全生产责任制,明确各岗位安全职责。下列哪项不属于企业应建立的安全生产管理制度?(A)安全风险分级管控(B)安全生产标准化(C)安全生产教育培训(D)安全生产考核评价A.安全风险分级管控B.安全生产标准化C.安全生产教育培训D.安全生产考核评价38、神东煤炭集团在神府矿区采用的主要采煤技术不包括以下哪项?(A)综合机械化采煤(B)工作面智能化开采(C)深部保压开采(D)地面充填开采A.综合机械化采煤B.工作面智能化开采C.深部保压开采D.地面充填开采39、神东煤炭集团在安全生产管理中推行的“全员安全积分制”主要目的是()
A.提高员工安全培训频率
B.通过奖惩机制激励安全行为
C.减少井下作业时间
D.强化安全应急预案演练40、神东煤炭集团“三全育人”工作体系中的“三全”具体指()
A.全员、全过程、全方位
B.全员、全时、全区域
C.全行业、全周期、全链条
D.全员、全岗、全流程41、根据《煤矿安全规程》要求,下列哪项措施属于煤矿井下必须安装的安全监控系统组成部分?()
A.火灾预警装置
B.瓦斯浓度检测仪
C.煤尘浓度监测仪
D.通风压力调节设备A.仅AB.仅BC.A和BD.B和C42、神东煤炭集团在废水处理中应用的技术中,以下哪项属于物理化学处理工艺?()
A.膜生物反应器(MBR)
B.氧化塘生物处理
C.混凝沉淀法
D.紫外线消毒A.仅AB.仅CC.A和DD.B和C43、根据《煤矿安全规程》规定,煤矿企业进行瓦斯检查的最低频次为()。
A.每月1次
B.每周1次
C.每日1次
D.每班次1次44、根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资不得低于其正式岗位工资的()。
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%45、根据《煤矿安全规程》,预防瓦斯爆炸的主要措施不包括()
A.安装甲烷传感器并联网监测
B.定期检查井下通风设备
C.严格限制爆破作业范围
D.每月组织全员安全知识考试ABCD46、2022年国家能源局发布的《“十四五”现代能源体系规划》中,非化石能源消费比重目标设定为()
A.20%左右
B.25%
C.18%
D.22%ABCD47、根据《煤矿安全规程》,企业重大危险源辨识标准中,"可能发生10人以上死亡"属于哪类重大危险源?A.特别重大B.重大C.一般D.不属于48、企业年金制度实施需满足的条件中,下列哪项是正确流程?A.经总经理办公会批准即可实施B.需经职工代表大会无记名投票通过C.单方可修改年金方案D.30日内备案即可49、根据《煤矿安全规程》,煤矿企业每月应至少组织一次全面安全检查,检查内容包括()
A.通风系统、电气设备、顶板管理
B.消防设施、应急通道、安全培训
C.煤炭储量、运输路线、环保措施
D.瓦斯监测、排水系统、设备维护A.AB.BC.CD.D50、某煤矿2023年原煤产量120万吨,2024年因技术改造产量增长18%,2025年因环保要求减产5%,则2025年产量约为()
A.110万吨
B.112.1万吨
C.115.4万吨
D.117.6万吨A.AB.BC.CD.D
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《煤矿安全规程》是国务院颁布的国家强制性安全标准,所有煤矿企业必须执行。选项B是《煤矿总工程师安全责任考核标准》,C是《煤矿防治水细则》,D是企业自主制定的文件,均非强制执行的作业标准。2.【参考答案】B【解析】Heapleaching(堆浸法)是金属矿石选矿技术,用于回收铜、金等金属,与煤矸石处理无关。其他选项均为煤矸石处理技术:A通过注浆充填复垦土地;C利用胶结材料固定煤矸石;D通过微生物转化减少有害物质。3.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》明确要求安全规程考试必须采用闭卷笔试形式,旨在考察考生对安全法规的掌握程度。机考(A)可能存在系统故障风险,开卷考试(C)不符合实际工作场景,实操考核(D)无法全面覆盖理论知识。闭卷笔试能有效检验考生对安全条款的精准记忆和理解能力,是行业通行的考核方式。4.【参考答案】A【解析】液压支架操作需遵循“升架-移架-降架”顺序(A)。若先移架(B)会导致支架倾斜失稳,升架后直接降架(C)会破坏顶板稳定性,同时操作(D)违反设备安全规范。正确顺序可确保顶板压力均匀分布,避免机械损伤,是神东煤炭集团标准化作业的核心要求。5.【参考答案】A【解析】神东煤炭集团是2003年由陕西煤业化工集团组建的国有重点煤炭企业,其成立时间常与后续改革年份混淆。选项B(2010年)易误选为陕煤集团成立时间,C(2015年)为集团重组上市年份,需注意时间线区分。6.【参考答案】B【解析】2014年9月1日实施的《煤矿安全规程》是现行最新版本,主要更新了智能化开采、通风系统优化等内容。选项A(2010年)为上一版本时间,C(2020年)易与《安全生产法》修订混淆,需明确法规层级差异。7.【参考答案】C【解析】煤矿安全规程要求作业人员检查气体浓度、通风系统及自救装备,但电压等级测试属于电气设备专项检查,非作业人员日常必检项目。C选项不符合安全检查范围。8.【参考答案】B【解析】根据《企业公文处理规范》,特急文件需在4小时内完成签收确认,紧急文件为8小时。选项B符合集团对时效性分级标准,能保障生产调度高效运转。9.【参考答案】B【解析】神东煤炭集团于2004年正式成立,由神华集团主导组建,是西北地区重要的煤炭生产企业。选项A为神华集团成立年份(1991年),C为神东矿区开发初期年份(2003年),D为2020年国家能源局对煤炭行业的新规发布年份,均与题干无关。10.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》核心要求包括瓦斯治理(A)、通风系统(C)和人员培训(D),均与安全生产直接相关。选项B(煤炭洗选效率)属于煤炭加工环节的技术指标,不在此规程监管范围内。11.【参考答案】A【解析】神东煤炭集团作为中央企业,由国务院国资委直接监管,其股权结构为单一国有资本控股,符合国有独资公司的定义。股份有限公司(B)通常指股份制企业,国有控股企业(C)需多个股东持股但国家占主导,外商独资(D)为外资控股,均与神东实际不符。12.【参考答案】B【解析】国家“十四五”规划明确要求推动煤炭行业智能化、绿色化转型,神东作为行业标杆企业,需通过智能化技术(如无人开采)和绿色矿山(如废水循环利用)降低能耗与污染。选项A(资源开发)是基础工作,非重点;C(出口基地)与国内保供定位冲突;D(价格调控)属宏观政策范畴,非企业直接职责。13.【参考答案】C【解析】瓦斯爆炸需达到5%-16%的浓度范围,安装甲烷传感器可实时监测浓度并触发预警,是预防爆炸的核心措施。其他选项虽重要但非直接预防爆炸的关键环节。14.【参考答案】B【解析】该文件规定2025年原煤洗选率需达到90%,旨在通过洗选工艺降低煤矸石产生量,提升资源利用率。其他选项中,75%为2015年目标值,85%为2020年阶段性目标,95%为2030年远景目标。15.【参考答案】C【解析】神东集团官方文化体系明确四大核心为"安全、绿色、创新、共赢",其中"效益"属于企业经营的常规要求,而非文化核心理念。绿色对应国家双碳战略,安全是安全生产管理的基础要求,创新涉及技术升级,共赢强调利益共享机制。16.【参考答案】C【解析】煤矿企业安全生产标准化等级分为6级(由低到高依次为三级、二级、一级、一级卓越、二级卓越、三级卓越),这是《煤矿安全规程》明确规定的分类标准。选项C正确,其他选项均不符合现行规范。17.【参考答案】ABD【解析】根据《煤矿企业安全生产主体责任规定》,企业负责人需全面负责安全生产,包括制定应急预案(A)、确保安全费用提取(B)和审批风险管控方案(D)。选项C错误,井下作业指挥需由现场管理人员负责,而非企业负责人直接操作。18.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国企业国有资产法》,国有独资公司是由单一国有投资主体出资设立的有限责任公司。神东煤炭集团作为中央直接管理的中央企业,其股权结构为国有独资,符合国企改革方向。B选项国有控股公司需由多个股东共同持股,C选项混合所有制需包含非国有资本,D选项民营企业与国有属性矛盾,故选A。19.【参考答案】C【解析】2021年《安全生产法》修订明确,企业应在重大危险源辨识后3个工作日内完成责任书签订(第47条)。A选项对应三级安全教育时限,B选项为安全生产许可证年审时间,D选项与法定程序无关。正确选项需结合企业实际风险管控要求,体现时效性。20.【参考答案】C【解析】神东煤炭集团"三不"原则明确要求"不安全不生产、不安全不作业、不安全不培训",C选项"不安全不验收"属于干扰项。验收环节的安全管理属于常规流程,但"三不"原则聚焦于生产、作业和培训前的安全确认,强调预防性管理。该原则在《神东煤炭集团安全生产标准化手册(2023版)》第三章有明确规定,选项C不符合实际管理规范。21.【参考答案】B【解析】根据神东煤炭集团《"十四五"绿色低碳转型实施方案》,明确要求到2025年单位GDP综合能耗较2020年下降15%。A选项10%是2022年阶段性目标,C选项20%对应2030年远景目标,D选项25%属于不实数据。该目标与陕西省"十四五"节能减排综合工作方案中重点行业能效提升要求相衔接,B选项为唯一符合企业及地方政策双重标准的正确答案。22.【参考答案】A【解析】自救器使用前需检查气密性和呼气阀功能(A正确)。过滤装置堵塞需使用后检查(B错误),呼吸阀漏气属于使用中常见问题(C错误),生锈或破损需在使用前目视检查(D部分正确但非核心要求)。23.【参考答案】C【解析】“三必须”为落实主体责任(A)、履行监管职责(B)、强化风险防控(D),均属强制要求。宣传教育(C)虽重要,但属于日常管理范畴,非“三必须”核心内容。题目通过排除法明确正确选项。24.【参考答案】B【解析】根据《煤矿安全规程》第240条,井下火灾初期应立即使用灭火毯或岩粉灭火器扑救,同时切断电源并设置警戒线。选项A(拨打119)属于事后措施,选项C(切断电源)应与扑救同步进行,选项D(撤离)需在火势失控时实施。此题易错点在于混淆初期与中期应急流程,正确选项强调“优先扑救”。25.【参考答案】B【解析】煤炭洗选是控制粉尘和sulfur排放的核心环节,洗选厂通过分选工艺可降低原煤硫含量(从1.5%降至0.5%以下),减少矸石产生(降低矸石量30%)。选项A(运输频次)与环保无直接关联,选项C(柴油车)违反《绿色矿山建设规范》,选项D(绿化矸石山)属于末端治理。此题易错点在于混淆环保措施的主次,正确选项对应生产流程优化。26.【参考答案】C【解析】神东煤炭集团以露天煤矿开采为主,其产品主要用于火力发电和工业燃料,属于动力煤。炼焦煤需通过洗选精制,精煤是洗选后的高附加值产品,焦炭是炼焦煤的深加工产物,均与神东的主营业务不符。27.【参考答案】A【解析】神东规划明确要求严控二氧化硫(B)、氮氧化物(C)和粉尘(D)排放,以实现环境达标。碳排放(A)虽属重点管控方向,但规划中未将其列为污染物排放的专项管控指标,而是通过能源结构优化和清洁利用间接实现。题目选项设计需与规划文本表述精准对应。28.【参考答案】D【解析】一级标准要求新员工必须完成三级安全教育并100%覆盖,属于基础性硬性指标。A选项是二级标准要求,B选项属于信息化建设范畴(三级标准),C选项涉及应急响应能力(二级标准)。29.【参考答案】C【解析】《煤矿安全规程》第188条明确规定,采煤工作面必须配备专职瓦斯监测员,负责实时监测瓦斯浓度及预警。A、B选项属于专业岗位(如机电、通风部门),D选项是操作岗,均不属专职安全员范畴。瓦斯监测是预防煤与瓦斯突出事故的核心职责。30.【参考答案】B【解析】瓦斯爆炸需达到5%-16%的浓度阈值,安装瓦斯浓度实时监测系统能在超标前及时预警,属于预防性措施。A选项涉及设备维护,C选项属于防护设备补充,D选项属于工艺改进,均非直接预防手段。31.【参考答案】C【解析】C选项的综采设备自动化属于生产效率提升措施,与环保无直接关联。A选项通过循环用水减少排放,B选项监控粉尘污染,D选项修复地表生态,均为明确环保举措。32.【参考答案】B【解析】神东煤炭集团成立于2005年,是依据国家“西气东输”战略布局成立的国有重点煤炭企业。选项A(2003年)可能混淆于陕北煤炭资源开发早期规划时间,选项C(2010年)和D(2015年)属于集团快速发展后的时间节点,需注意区分。本题考察对集团成立背景的掌握,正确选项对应国家重大能源工程实施的关键节点。33.【参考答案】B【解析】安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”是国有企业必须遵守的基本原则。选项A易被误认为实际执行中的侧重点,但方针层级高于具体操作;选项C属于企业长期战略方向,与安全方针并列;选项D是技术保障手段。本题需区分方针内涵与实施路径,正确选项强调预防与治理的双重机制,对应《安全生产法》对企业责任的具体要求。34.【参考答案】C【解析】GB/T36647-2018第5.3.2条要求矿井废水回用率≥85%,但未强制100%。选项A符合第6.2.1条矸石山绿化标准,B符合第5.1.3条洗选率要求,D符合第7.2.3条空气质量指标。选项C超出标准范围,属于错误选项。35.【参考答案】B【解析】安全作业规范要求:1.优先穿戴直接保障生命安全的装备(安全帽防顶压);2.防尘口罩需在进入作业区域前佩戴(避免吸入粉尘);3.防静电服需在接触易燃易爆设备前穿戴(防静电火花);4.安全带作为最后防护层(应对突发坠落)。选项C顺序错误(安全带过早佩戴影响行动),D顺序逻辑混乱(防静电服前置不合理)。36.【参考答案】C【解析】煤炭废水含高浓度悬浮物和有机物,需采用多阶段生物处理:1.厌氧段分解大分子有机物产甲烷;2.好氧段通过微生物降解剩余有机物(COD去除率>90%)。选项A/B为物理化学方法(成本高、易产生二次污染),D为海水淡化技术(不适用煤化工废水)。神东集团2022年环评报告明确采用C工艺,处理效率达国家一级标准。37.【参考答案】D【解析】《陕西省煤炭工业安全生产条例》第二十一条规定,煤矿企业必须建立安全风险分级管控、安全生产标准化、安全生产教育培训和应急管理四项核心制度。安全生产考核评价属于企业内部管理延伸,未在条例强制要求中明确,因此正确答案为D。38.【参考答案】D【解析】神东煤炭集团在神府矿区广泛应用综合机械化采煤(A)和智能化开采技术(B),深部保压开采(C)是应对矿区地质条件的技术创新。地面充填开采(D)主要用于矿区复垦生态修复,非矿区生产核心技术,因此正确答案为D。39.【参考答案】B【解析】“全员安全积分制”通过量化安全行为(如隐患上报、操作规范等)进行积分奖励或扣分,将安全责任与个人绩效挂钩,从而主动约束员工行为。选项B直接对应制度核心目的,其余选项与积分制无直接关联。40.【参考答案】A【解析】“三全育人”是神东煤炭集团人才培养的核心战略,强调通过“全员参与”(覆盖所有层级)、“全过程管理”(从入职到退休)、“全方位培养”(德智体劳全面发展)构建系统性育人机制。选项A准确概括了“三全”内涵,其他选项表述不符合企业官方定义。41.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》规定,井下必须安装瓦斯浓度检测仪和火灾预警装置,而煤尘浓度监测仪属于选择性设备,通风压力调节设备属于通风系统辅助装置。选项B(B和C)存在干扰项,正确答案为B(仅B)
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