2026年预算绩效评价师基础知识题库及完整答案

2026年预算绩效评价师基础知识题库及完整答案一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.我国全面实施预算绩效管理的顶层设计文件是（）。A.《中华人民共和国预算法》B.《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号）C.《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》D.《行政事业性国有资产管理条例》答案B解析2018年9月，中共中央、国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号），是当前和今后一个时期全面实施预算绩效管理的纲领性文件。2.预算绩效管理的首要环节是（）。A.绩效评价B.绩效运行监控C.绩效目标管理D.绩效结果应用答案C解析绩效目标是预算绩效管理的起点和基础，是编制预算、实施绩效运行监控、开展绩效评价的重要依据，处于首要环节。3.根据《中央部门预算绩效运行监控管理暂行办法》，绩效运行监控的时点原则上在每年（）。A.1—6月B.1—8月C.7—10月D.全年持续开展答案B解析该办法规定，中央部门预算绩效运行监控工作于每年1—8月开展，其中1—6月为自行监控阶段，7—8月为财政部门重点监控阶段。4.项目支出绩效评价中，反映项目产出数量、质量、时效、成本等实现程度的指标类别是（）。A.效益指标B.产出指标C.满意度指标D.决策指标答案B解析绩效评价指标体系中的产出指标，用于衡量项目产出数量、质量、时效、成本等情况，是评价项目完成度的核心指标类别。5.绩效评价工作中，评价工作组通过现场勘察、座谈走访、问卷调查等方式获取评价证据的方法属于（）。A.案卷研究法B.实地调研法C.比较分析法D.专家评议法答案B解析实地调研法是指评价人员深入项目现场，通过勘察、座谈、走访、问卷等手段直接获取第一手评价信息和证据的方法。6.下列不属于绩效目标应当满足的基本要求的是（）。A.指向明确B.细化量化C.合理可行D.越高越好答案D解析绩效目标的编制要求为指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配。绩效目标应实事求是，不是越高越好，而应与预算资金量相匹配。7.财政部门对预算部门（单位）报送的重点项目绩效目标进行审核，审核方式不包括（）。A.书面审核B.委托第三方审核C.邀请专家评审D.向社会公开征求意见答案D解析绩效目标审核的主要方式包括书面审核、委托第三方审核、邀请专家评审或组合运用上述方式，不包括向社会公开征求意见。8.预算绩效评价中，用于衡量项目（政策）既定目标实现程度和财政资金使用效益的最终环节是（）。A.事前绩效评估B.绩效目标审核C.绩效评价D.绩效运行监控答案C解析绩效评价是预算绩效管理的核心环节，在预算执行完毕或政策实施期满后，运用科学的评价指标和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观公正的评价。9.在绩效评价指标体系中，指标的权重应当突出（）原则。A.平均分配B.重要性与导向性C.随意设定D.与评价内容无关答案B解析绩效评价指标权重应体现重要性和导向性原则，根据各项指标在评价体系中的重要程度合理赋权，突出核心指标和关键绩效点。10.根据《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》，财政拨款预算收入按照（）设置明细科目。A.支出功能分类B.支出经济分类C.资金来源D.单位性质答案A解析行政事业单位的财政拨款预算收入应当按照政府收支分类科目中"支出功能分类科目"的项级科目设置明细账，同时可按照"基本支出"和"项目支出"设置明细。11.某项目年初预算批复500万元，年中调增50万元，实际支出440万元，则该项目预算执行率为（）。A.80%B.88%C.90%D.92%答案B解析预算执行率=实际支出数/调整后预算数×100%=440/(500+50)×100%=88%。12.绩效评价中，评价工作方案的制定依据不包括（）。A.预算绩效管理制度B.评价对象的具体情况C.评价工作组人员个人偏好D.绩效目标及评价指标答案C解析评价工作方案应当依据预算绩效管理制度、评价对象绩效目标、预算批复文件、项目管理制度等制定，不能依据个人偏好。13.第三方机构参与预算绩效评价工作时，应当坚持的原则不包括（）。A.独立B.客观C.公正D.服从被评价单位意见答案D解析第三方机构开展绩效评价业务，应当坚持独立、客观、公正原则，不受被评价单位不当干预。14.反映财政资金"经济性"的绩效评价维度主要关注（）。A.是否花得值B.是否少花钱、成本是否节约C.是否达到预期效果D.公众是否满意答案B解析经济性（Economy）关注投入环节，考察是否以最低的投入获得既定数量和质量的产出，即"少花钱"的问题。15.部门（单位）整体绩效评价的内容不包括（）。A.部门履职效能B.部门预算管理C.部门资产管理D.部门人员编制数量答案D解析部门整体绩效评价主要围绕部门履职效能、预算管理、资源配置、资产管理、运行成本等方面展开，不直接评价部门人员编制数量。16.绩效评价结果应用的主要方式不包括（）。A.反馈整改B.与预算安排挂钩C.报告和公开D.用于发放个人奖金答案D解析绩效评价结果应用的主要方式包括反馈整改、与预算安排挂钩、报告与公开、激励约束等，不直接用于发放个人奖金。17.下列各项中，属于成本指标下"经济成本"二级指标内容的是（）。A.社会成本B.生态环境成本C.项目支出成本D.机会成本答案C解析根据《预算绩效评价共性指标体系框架》，成本指标包括经济成本、社会成本、生态环境成本三个二级指标，其中经济成本主要指项目支出成本。18.预算绩效评价工作底稿的保存期限原则上不得少于（）。A.3年B.5年C.10年D.永久答案C解析根据预算绩效评价业务档案管理相关规定，评价工作底稿及相关资料应当妥善保管，保存期限原则上不少于10年。19.开展事前绩效评估的重点内容不包括（）。A.立项必要性B.绩效目标合理性C.实施方案有效性D.历史沿革情况答案D解析事前绩效评估重点审核立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案有效性、筹资合规性等内容，与项目历史沿革无关。20.在绩效自评工作中，预算执行率低于（）的项目，除特殊原因外，绩效自评结论原则上不得为"优"。A.50%B.60%C.70%D.80%答案D解析根据预算绩效自评管理相关规定，项目支出绩效自评中，预算执行率低于80%的，原则上自评结论不能评定为"优"，以强化预算执行约束。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.全面实施预算绩效管理的总体要求包括（）。A.全方位B.全过程C.全覆盖D.全公开答案ABC解析《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》提出，要构建全方位预算绩效管理格局、全过程预算绩效管理链条、全覆盖预算绩效管理体系，即"三全"体系。2.绩效评价指标确定时，应当遵循的原则包括（）。A.相关性B.重要性C.可比性D.系统性答案ABCD解析绩效评价指标的设计和确定应当遵循相关性、重要性、可比性、系统性原则，同时考虑经济性和可操作性。3.下列属于部门预算项目支出绩效目标申报表中"绩效指标"内容的有（）。A.产出指标B.效益指标C.满意度指标D.成本指标答案ABCD解析项目支出绩效目标申报表中的绩效指标包括产出指标（数量、质量、时效、成本）、效益指标（经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响）和满意度指标。4.绩效运行监控的内容主要包括（）。A.绩效目标完成情况B.预算执行进度C.项目实施进度D.财务管理合规性答案ABCD解析绩效运行监控围绕绩效目标实现程度和预算执行进度"双监控"，内容涵盖绩效目标完成、预算执行、项目实施、资金管理合规性等方面。5.关于绩效评价报告的编写要求，下列说法正确的有（）。A.依据充分B.数据准确C.内容完整D.结论客观答案ABCD解析绩效评价报告应当做到依据充分、数据准确、内容完整、分析深入、结论客观、建议可行。6.第三方机构从事预算绩效评价业务时，下列行为属于禁止行为的有（）。A.泄露被评价单位商业秘密B.与被评价单位存在利益关系未回避C.出具虚假评价报告D.利用评价获取不正当利益答案ABCD解析第三方机构应当恪守职业道德，不得泄露国家秘密和商业秘密，存在利益关系应当回避，不得出具虚假报告或谋取不正当利益。7.下列属于政府预算绩效评价中"社会效益"指标内容的有（）。A.带动就业人数B.受益群众满意度C.改善公共服务水平D.促进区域协调发展答案ACD解析社会效益指标反映项目实施对社会发展、公共服务、民生改善等方面的影响，如带动就业、改善公共服务、促进区域协调发展等。受益群众满意度属于"满意度指标"。8.预算绩效评价中，收集评价证据的方法包括（）。A.审阅核查B.问卷调查C.实地勘察D.专家咨询答案ABCD解析绩效评价证据收集的常用方法包括案卷研究、审阅核查、实地勘察、问卷调查、访谈座谈、专家咨询、数据分析等。9.绩效评价结果公开的内容一般包括（）。A.评价项目名称B.评价得分与等级C.主要绩效问题D.评价机构名称答案ABC解析绩效评价结果公开的内容通常包括项目名称、评价得分和等级、主要成效、存在的问题及相关建议等，不要求公开评价机构名称。10.全面实施预算绩效管理的"四本预算"是指（）。A.一般公共预算B.政府性基金预算C.国有资本经营预算D.社会保险基金预算答案ABCD解析"四本预算"即一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算，预算绩效管理要覆盖全部四本预算。三、判断题（每题1分，共15分）1.预算绩效管理仅针对项目支出，不涉及部门整体支出和政策。答案错误2.绩效目标一旦设定，在年度执行中不得调整。答案错误解析绩效目标经批复后一般不予调整，但因政策变化、预算调整等原因确需调整的，应当按照规定程序报批。3.绩效评价的"3E"原则指经济性、效率性和效益性。答案正确4.预算绩效管理的主体是财政部门，其他部门不承担绩效管理职责。答案错误解析预算绩效管理实行"谁申请资金、谁设定目标，谁分配资金、谁审核目标，谁使用资金、谁负责绩效"的责任机制，各部门各单位是绩效管理的责任主体。5.绩效评价工作底稿是编制评价报告的重要依据，也是评价工作质量检查的基础资料。答案正确6.第三方机构开展绩效评价时，可以参与被评价项目的具体实施过程。答案错误解析第三方机构应当保持独立性，不得参与被评价项目的具体实施和资金管理活动，以保障评价的客观公正。7.项目支出绩效评价中，满意度指标权重一般不低于10%。答案错误解析根据共性指标体系框架参考，满意度指标权重一般不超过10%，具体由评价工作组根据项目性质合理设定。8.绩效自评是预算部门（单位）对预算批复绩效目标的实现程度开展的自我评价。答案正确9.评价等级"优"对应的参考分值为90（含）—100分。答案正确解析绩效评价结果等级一般分为四档：优（≥90分）、良（80—89分）、中（60—79分）、差（<60分），具体按相关规定执行。10.预算绩效评价中，定量指标和定性指标都必不可少。答案正确11.事前绩效评估的结论仅作为参考，不与预算编制挂钩。答案错误解析事前绩效评估结果是预算安排的重要依据，评估结论为"不予支持"的项目，不得纳入预算。12.绩效运行监控发现的问题，可以不予整改，只需在报告中说明即可。答案错误解析对监控中发现的问题，相关部门和单位应当及时纠正、限期整改，确保绩效目标如期实现。13.部门决算审核中发现的问题与预算绩效评价无关。答案错误解析决算审核与预算绩效评价相互衔接，决算数据是绩效评价的重要数据来源，决算审核发现的问题应当纳入绩效评价考量范围。14.政策绩效评价中，评价周期一般为政策实施期满后3—5年开展一次。答案正确15.预算绩效评价指标体系一经确定，在任何评价项目中均不得调整。答案错误解析绩效评价指标体系应当根据评价对象特点科学设置，不同项目、不同领域的指标应差异化设计，并可根据实际情况进行适当调整。四、简答题（每题5分，共25分）1.简述全面实施预算绩效管理的"全方位"格局包括哪几个层面。答案（1）实施政策和项目预算绩效管理，将政策和项目全面纳入绩效管理，实行全周期跟踪问效；（2）实施部门和单位预算绩效管理，推动提高部门和单位整体绩效水平；（3）实施政府预算绩效管理，对政府预算收支和政策实施效果开展综合绩效评价，提升政府预算整体效能。2.简述绩效评价指标权重设定的基本原则。答案（1）突出重要性原则，对核心指标和关键绩效点赋予较高权重；（2）体现导向性原则，引导评价对象聚焦重点、补齐短板；（3）保持相对稳定性，同一类型项目在同一评价周期内权重设置应保持可比；（4）定量与定性相结合，以定量指标为主，定性指标权重应控制在一定比例以内。3.简述第三方机构开展绩效评价的主要工作程序。答案（1）接受委托，签订业务约定书，明确评价任务和要求；（2）组建评价工作组，制定评价工作方案；（3）开展前期调研，收集相关资料；（4）设计绩效评价指标体系，细化评价标准；（5）实施现场评价，收集核实评价证据；（6）分析评价数据，形成初步评价结论；（7）撰写绩效评价报告，征求被评价单位意见；（8）提交正式评价报告及相关资料。4.简述绩效评价结果与预算挂钩的主要方式。答案（1）对评价结果为"优""良"的项目，在预算安排上予以优先保障；（2）对评价结果为"中"的项目，督促改进，视情况压减预算；（3）对评价结果为"差"的项目，原则上予以取消或调整，压减预算安排；（4）对长期低效无效的项目资金，一律削减或取消，腾出资金用于亟需领域。5.简述绩效目标与预算编制的关系。答案绩效目标是预算安排的前置条件。预算部门（单位）在申报预算时应当同步设置绩效目标，未按要求设定绩效目标或审核未通过的项目，不得纳入预算。绩效目标批复后作为预算执行、绩效运行监控和绩效评价的重要依据，实现"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用"的全过程管理闭环。五、综合分析题（每题10分，共10分）1.某市财政部门委托第三方评价机构对"城市老旧小区改造项目"开展重点绩效评价。该项目年度预算安排8000万元，实际支出6800万元。评价工作组收集到的部分信息如下：（1）项目计划改造老旧小区40个，实际完成改造32个；（2）改造后居民满意度问卷调查显示，满意率为82%；（3）项目资金拨付及时，