2026版考勤管理制度测试测试卷及答案

2026版考勤管理制度测试测试卷及答案以下是根据《2026版考勤休假管理制度》内容设计的单选题考试题，共20题，每题5分，总分100分，60分及格。请选择正确答案。基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________工号:________________________1.关于代打卡行为，以下说法正确的是?[单选题]*A.代打卡双方各扣100元B.代打卡双方均按旷工+中度违纪，扣200元(正确答案)C.仅代打卡人按旷工处理D.首次代打卡只做警告处理2.员工忘记打卡，补卡的规定是?[单选题]*A.免费补卡，每月前3次免费B.每次补卡扣20元(正确答案)C.每次补卡扣50元D.忘记打卡直接按旷工处理3.员工单次迟到35分钟，按照制度应如何处理?[单选题]*A.扣款20元B.扣款10元C.按旷工处理(正确答案)D.扣款30元4.关于迟到累计处罚，以下哪项是正确的?[单选题]*A.1个月累计3次迟到→重度违纪B.1季度累计6次迟到→中度违纪(正确答案)C.全年累计8次迟到→重度违纪D.1个月累计2次迟到→轻度违纪5.2026版制度中新增的旷工认定情形是?[单选题]*A.未打卡但实际在岗B.迟到超过1小时C.虽打卡但未实际提供劳动(正确答案)D.忘记补卡6.2026版制度中，婚假天数调整为?[单选题]*A.3天B.10天C.15天D.20天(正确答案)7.关于婚假的使用条件，以下错误的是?[单选题]*A.领证后12个月内休完B.需提供结婚证C.复婚也可以享受20天婚假(正确答案)D.入职前领证的不享受8.陪产假从原来的20天调整为多少天?[单选题]*A.25天B.30天(正确答案)C.15天D.10天9.关于产假及相关假期，以下说法正确的是?[单选题]*A.产假98天，生育假60天B.产假98天，生育假调整为90天(正确答案)C.纯母乳喂养假为15天D.产假、生育假遇节假日顺延10.纯母乳喂养假需要提供什么证明?[单选题]*A.社区医院证明B.任意医院证明C.爱婴医院证明(正确答案)D.不需要证明11.育儿假的享受条件是?[单选题]*A.子女未满6周岁B.子女未满3周岁，父母每年各10天(正确答案)C.子女未满1周岁，母亲每年10天D.子女在读幼儿园期间12.父母护理假中，非独生子女每年的天数是?[单选题]*A.15天B.10天C.7天(正确答案)D.5天13.全年病假超过多少天，公司可调整岗位?[单选题]*A.15天B.20天C.30天(正确答案)D.45天14.法定节假日加班，以下处理正确的是?[单选题]*A.可安排调休，也可发加班费B.只能安排调休C.只发加班费，不再安排调休(正确答案)D.不计算加班15.周末加班产生的调休，有效期为?[单选题]*A.3个月B.6个月C.1个自然年度(正确答案)D.2个自然年度16.以下哪种情形算加班?[单选题]*A.自愿在公司学习B.本职工作任务未完成，自愿延时C.参加公司培训D.经事前审批并打卡的周末加班(正确答案)17.病假期间的薪资标准是?[单选题]*A.无薪B.当地最低工资的80%(正确答案)C.岗位工资的80%D.当地最低工资18.以下哪个假期只发岗位工资、享补贴福利?[单选题]*A.事假B.产检假C.育儿假(正确答案)D.哺乳假19.每月考勤确认的截止时间是?[单选题]*A.每月3号前B.每月5号前(正确答案)C.每月10号前D.每月