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《哲学修养与人生》培训感想---不畏浮云遮日百变见青天产品中心：任志强通过邓总一天深入浅出的培训，自己收益颇丰，同时深刻的理会到成功的人生是离不开哲学修养的，因为哲学基本上就像一只罗盘，能指引自己发展的正确方向，并帮助自己迎接挑战，追求成功，不断超越。下面是我培训的一些体会：抛开“小我”，溶入“大我”。邓总反复强调“自我认识－>自我定位：再发展的起点－>自我实现－>自我超越”。首先“人非圣贤，孰能无过”，关键自己在于能不能进行自我认识剖析，通过自我剖析对自己有更清醒的认识，认识到自己的不足点，才能不断纠正错误，提高自律能力；一个对自身都放任的人，还谈何对团队负责，谈何社会责任？唯有完善自我，抛开“小我”，溶入“大我”，才能促进团队组织的改造，我们的企业才会发展、壮大。其次，自我超越会使人永不自我满足，不断学习与进步；同时具有强烈的使命感和责任心，保持清醒的头脑，不为取得的成绩而陶醉，公司才能有旺盛的生命力。（穷）极则变，变则通，通则久“组织改造、流程优化、任职资格体系、战略KPI……“，正是这种公司危机感导致的变革措施，所有这些措施的推行，都是为了提升“公司整体核心竞争力”。作为职能部门的负责人，作为一线经理，最大收获就是：按流程办事、按制度办事，对制度负责、对事负责、对结果负责。年前公司进行了优化组织、产品线撤并、虚设职务撤消、分流……，公司已经正在经历巨大的变革。而在这巨大的变革过程中，有一些永远也不变的东西：核心竞争力的提升以及邓总始终提倡的自我批判精神、责任心、敬业精神和规范流程化的管理等。而一切的变都是为了完成不变的使命、贯彻不变的精神和实现公司能够长期稳定、规范稳步发展壮大的目的。感受到了这次培训的份量和邓总凝聚的智慧。“困难重重……打破一点，新的就要连通一点。任何一点小差错都会导致公司的崩溃……”变革后的今年，公司会呈现一种新面貌。作为汉铭的一员，通过这次培训认为自身与公司的要求还是有一定的距离，我想以后要作好以下几点：1.重视自己和团队后天的学习与进步，重视自己和团队实践才干的增长与品德的锤炼。一个人在公司长期工作的基础是诚实劳动和胜任本职工作。这一点是我们工作的标准和工作努力的目标。2007年调整好心态，从零开始，不断学习，充实自己，在新的一年里踏踏实实地做好本职工作。2.只有认真的自我批判，才能在实践中不断吸收先进，优化自己，超越自我。公司认为自我批判是个人进步的好方法，在汉铭工作，就要调整好心态，随时检讨自己，不要有姑息自己和得过且过的思想，随时寻找自身的差距和不足，这样才能更快地进步。3。要以良好的心态对待公司的变革。社会是千变万化的，我们公司所从事的通信行业也是立在变化的浪尖上的。为了企业的生存发展，必须进行变革，而我们也应该以积极的心态对待变革，努力去适应它。对待优秀的事物，我们是应该全力支持的。先固化，再优化，让优秀的精神在我们身边生根发芽。安

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