兰州市2025甘肃兰州工业学院招聘事业编制人员18人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[兰州市]2025甘肃兰州工业学院招聘事业编制人员18人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据事业单位招聘流程，笔试结束后紧接的环节是（）。

A.体检

B.面试

C.资格审查

D.公示拟聘名单2、事业单位编制中，财政全额拨款的单位是指（）。

A.自收自支

B.差额拨款

C.财政全额拨款

D.企业化管理3、根据《职业教育法》修订内容，下列哪项是2023年新增的核心条款？（）

A.企业深度参与人才培养方案制定

B.职业教育学生享受与普通教育同等升学待遇

C.职业教育经费由政府全额保障

D.职业教育教材需经省级教育部门审核4、高校教师职称评审中，哪项作为首要评价标准？（）

A.科研成果转化经济效益

B.教学课时数量与质量

C.师德师风表现

D.社会服务获奖情况5、根据兰州市2023年国民经济和社会发展统计公报，兰州市全年地区生产总值（GDP）达到（）。

A.3450亿元

B.3200亿元

C.3780亿元

D.2980亿元6、兰州市作为甘肃省工业重镇，下列哪位文化名人出生于兰州（）。

A.范仲淹

B.许下

C.王维

D.马步芳7、兰州市在"十四五"规划中重点发展的四大战略性新兴产业包括（）

A.新材料、生物医药、现代物流、生态环保

B.高端装备制造、新能源、数字经济、现代农业

C.航空航天、信息技术、文化旅游、生物医药

D.钢铁工业、化工能源、传统制造业、绿色农业A.新材料、生物医药、现代物流、生态环保B.高端装备制造、新能源、数字经济、现代农业C.航空航天、信息技术、文化旅游、生物医药D.钢铁工业、化工能源、传统制造业、绿色农业8、甘肃兰州工业学院事业编制人员招聘笔试通常包含以下哪些考试形式？（）

A.综合知识+专业科目+结构化面试

B.申论+笔试+民主评议

C.笔试+面试+心理测评

D.公共基础知识+专业考试+情景模拟A.综合知识+专业科目+结构化面试B.申论+笔试+民主评议C.笔试+面试+心理测评D.公共基础知识+专业考试+情景模拟9、根据《教师法》第二十七条，教师合法权益中不包括（）。

A.拒绝学校及其领导以任何形式摊派与教学无关的劳务

B.接受依法提出的辞职请求

C.享有国家规定的福利待遇

D.参与学校民主管理10、教师违反《中小学教师职业道德规范》中“关爱学生”要求的行为是（）。

A.对学生因家庭困难申请助学金给予优先考虑

B.发现学生携带手机入校立即没收

C.定期与家长沟通学生心理健康状况

D.为生病学生联系校医并陪护就医11、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位人员的退出机制包括辞职、辞退、解聘和退职，其中因事业单位原因解除人事关系的是（）

A.辞职

B.辞退

C.解聘

D.退职12、2023年兰州市事业单位公开招聘中，某岗位要求具备“全额拨款事业单位编制”，该编制性质属于（）

A.行政编制

B.全额拨款事业单位编制

C.差额拨款事业单位编制

D.企业编制13、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位公开招聘应当遵循的基本原则是？A.公开、平等、竞争、择优B.效率优先、兼顾公平C.严格审核、减少程序D.地域保护、优先本地14、兰州市教师招聘中，申请人员取得中小学教师编制资格的年龄限制通常是？A.28周岁以下B.30-35周岁C.32-38周岁D.40周岁以下15、根据建构主义学习理论，强调学习者主动构建知识体系的关键概念是（）。

A.神经元突触连接

B.最近发展区

C.强化与惩罚

D.具身认知16、《中华人民共和国教师法》明确规定教师享有的权利不包括（）。

A.参加培训的权利

B.拒绝非教学任务的权利

C.寒暑假带薪休假权

D.侮辱学生的权利17、根据《中小学教育心理学》教材，教师运用启发式教学时，应重点遵循（）。

A.统一授课原则

B.因材施教原则

C.主体性原则

D.量力性原则A.强调统一进度和标准B.根据学生差异调整方法C.突出学生自主思考能力D.控制教学内容难度与认知水平匹配18、《中华人民共和国民法典》的生效日期是（）。

A.2020年10月1日

B.2021年1月1日

C.2022年3月1日

D.2023年9月1日A.与刑法典同步实施B.设立3个月过渡期C.优先适用地方性法规D.需经全国人大二次审议19、根据兰州市事业单位招聘流程，下列哪项是笔试后直接进入的环节？

A.体检政审

B.面试考核

C.公示录用

D.资格复审A.体检政审B.面试考核C.公示录用D.资格复审20、兰州市事业单位编制类型中，财政全额拨款的适用对象是？

A.自收自支事业单位

B.差额拨款事业单位

C.全额拨款事业单位

D.企业化管理事业单位A.自收自支事业单位B.差额拨款事业单位C.全额拨款事业单位D.企业化管理事业单位21、根据《关于推进事业单位改革的指导意见》，我国事业单位分类改革的主要完成时间是什么时候？A.2018年B.2020年C.2022年D.2023年22、教师职业道德的核心要求不包括以下哪项？（）A.爱国守法B.爱岗敬业C.关爱学生D.终身学习23、根据《新时代高校教师职业行为十项准则》，教师不得利用职务之便谋取私利，下列行为违反该规定的是（）。A.接受学生及家长赠送的节日贺卡B.指导学生参与自己企业的课题研究并分配报酬C.拒绝企业以学术交流为名安排旅游活动D.向学生推荐并获取合法版教材销售分成24、事业单位公开招聘流程中，报名与资格审查的顺序应为（）。A.先资格审查后报名B.先报名后资格审查C.同时进行并最终确认D.由上级部门统一组织25、《中华人民共和国教育法》的现行版本是在哪一年修订的？

A.2009年

B.2015年

C.2019年

D.2021年二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、2025年甘肃兰州工业学院招聘事业编制人员考试中，以下哪些属于高校教师职业行为规范要求？（）

A.禁止利用职务之便谋取私利

B.鼓励教师参与社会兼职获取额外收入

C.需严格执行学术成果署名规范

D.禁止泄露学生隐私信息A.DB.C27、关于事业单位公开招聘流程，以下哪些环节属于必经程序？（）

A.职位公布与报名

B.资格审查与笔试

C.考察与拟聘公示

D.聘用与合同签订A.D28、2023年教育部《新时代基础教育强师计划》明确提出，加强教师队伍建设的核心要求包括（）

A.提升乡村教师待遇保障

B.推进“县管校聘”教师轮岗制度

C.实施“县管校聘”教师轮岗制度

D.强化师德师风考核评价

E.完善教师职业发展通道A.E29、高校教师职称评审中，以下哪些属于“教学成果”认定范围（）

A.省级教学成果奖二等奖

B.校级教学竞赛一等奖

C.学生评教优秀率90%以上

D.教学案例库建设成果

E.科研项目经费到账金额A.E30、、A.公告发布后网上报名B.材料提交与资格审查同步进行C.笔试成绩达60分后进入面试D.面试与笔试成绩按4:6权重计算E.公示阶段需包含拟录用人员名单F.公示阶段需包含拟录用人员名单31、根据兰州市事业单位薪酬政策，以下属于编制内人员的常规收入组成包括：（）

A.基本工资（岗位工资+薪级工资）

B.绩效工资（与考核挂钩）

C.津贴补贴（含住房补贴）

D.社会保险（含职业年金）

E.职业年金（补充养老保险）A.基本工资（岗位工资+薪级工资）B.绩效工资（与考核挂钩）C.津贴补贴（含住房补贴）D.社会保险（含职业年金）E.职业年金（补充养老保险）32、《教师法》规定，教师依法享有下列哪些权利？（）

A.进行教学科研并获物质保障

B.指导学生的课内外活动

C.自主开展学术交流活动

D.对学校工作提出批评建议33、事业单位公开招聘应遵循的基本原则包括：（）

A.公开、公平、公正

B.招录流程标准化

C.仅限编制内岗位

D.考试与考核结合34、根据《教师法》规定，教师依法享有下列哪些权利？（）

A.对学校工作提出建议权和监督权

B.学术自由权

C.拒绝承担与教学无关的行政任务权

D.拒绝违规有偿补课权35、教师职业道德规范中“三爱两人一终身”具体指？（）

A.爱国家、爱民族、爱人民、爱学校、爱学生、爱同事、终身学习

B.爱党、爱国、爱校、爱岗、爱生、爱教、终身从教

C.爱国家、爱人民、爱集体、爱科学、爱学生、爱职业、终身奉献

D.爱党、爱校、爱生、爱教、爱同事、爱家庭、终身践行36、根据《普通高等学校学生管理规定》，高校在招聘教师岗位时需重点考察以下哪些方面？（）

A.教学能力与科研成果

B.政治素质与道德品质

C.职业规划与职业发展

D.国际学术交流经验

E.学生管理与服务能力37、甘肃兰州工业学院2024年事业编制招聘流程中，资格复审通常在哪个环节进行？（）

A.报名结束后

B.笔试成绩公布后

C.面试前15个工作日

D.体检环节

E.公示阶段38、兰州市事业单位招聘事业编制人员的基本流程包括（）

A.公告发布与岗位需求公示

B.笔试考核与面试测评

C.体检政审与岗位匹配

D.公示录用与档案归档①公告发布后考生自主报名

②资格审查通过后进行笔试

③面试成绩与笔试成绩按比例计算总成绩

④公示无异议后办理入职手续39、关于事业编制人员招聘的笔试科目，以下正确的是（）

A.仅考察职业能力测试

B.综合应用能力测试占比30%

C.部分岗位加试专业科目

D.技术岗需进行实操考核①基础知识（政治理论、公共基础知识）

②职业能力测试（言语理解、数量关系等）

③综合应用能力测试（案例分析、公文写作）

④特殊岗位加试专业能力40、新时代中小学教师队伍建设中，下列哪些要求属于教师专业标准？A.师德为先，学生为本，能力为重，终身学习B.提高教师待遇，完善职称评审制度C.强化教学研究，推进课程改革D.加强教师培训，提升信息化素养三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据2025年甘肃兰州工业学院招聘公告，机械设计制造及其自动化专业属于岗位要求的理工类或管理类？A.理工类B.管理类C.不限类别D.需单独确认42、若应聘者2024年10月参加了兰州工业学院某岗位笔试，2025年3月再次报考同一岗位，其笔试成绩是否有效？A.有效，直接计入总分B.有效，但需乘以0.8折算C.无效，需重新考试D.有效期仅限报考同岗位43、兰州市事业编制招聘考试中，笔试成绩公布后直接进入面试环节，无需进行体检和政审环节。（）A.正确B.错误44、甘肃兰州工业学院招聘事业编制人员时，报考者的年龄要求通常为不超过35周岁，且要求具有本科及以上学历。（）A.正确B.错误45、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，兰州市工业学院招聘事业编制人员的笔试成绩合格线不得低于招聘计划数的50%。①正确②错误46、兰州市工业学院招聘的机械设计制造及其自动化专业岗位，要求应聘者须持有注册机械工程师职业资格证书。①正确②错误47、兰州市事业单位招聘中，报考人员提交的学历材料需在报名截止后15个工作日内完成资格审核，否则视为自动放弃资格。（）A.正确B.错误48、兰州工业学院招聘笔试科目中，专业知识和公共基础知识各占70%和30%的比重。（）A.正确B.错误49、兰州市事业编制招聘考试中，笔试科目仅包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，且成绩按6:4比例合成总分。A.正确B.错误50、甘肃兰州工业学院招聘事业编制人员时，要求应聘者须为2025届应届毕业生，且必须在招聘公告发布后至2025年12月31日期间取得毕业证。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】事业单位招聘流程一般为：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示。笔试后进入面试环节，体检和政审在面试后进行。选项C资格审查在笔试前完成，选项D在体检政审后，因此正确答案为B。2.【参考答案】C【解析】事业单位编制分为全额拨款、差额拨款和自收自支三类。全额拨款单位由财政承担全部运营经费（如行政单位），差额拨款单位按收支差额部分由财政补贴（如公立医院），自收自支单位自行承担全部运营成本（如部分科研院所）。选项D为企业化管理事业单位，不属于编制内分类。因此正确答案为C。3.【参考答案】B【解析】《职业教育法》2022年修订版于2023年9月1日正式实施，明确要求建立职业教育与普通教育贯通机制，规定职业教育学生可通过“职教高考”等途径与普通教育学生享有同等升学机会。选项A是现行政策中企业参与办学的常见要求，选项D为教材管理的一般规定，选项C与我国分级办学体制不符。4.【参考答案】C【解析】教育部《深化新时代教育评价改革总体方案》明确要求将师德师风作为教师评价“第一标准”。选项A、B、D均属于专业能力或贡献维度，但师德师风贯穿于教师职业全周期，直接影响学生成长和学校声誉。例如，2023年教育部通报的12起违反师德典型案例中，8起涉及职称评审中的学术不端行为，凸显师德审核的刚性约束。5.【参考答案】A【解析】兰州市2023年GDP为3450亿元，占全省GDP比重约15%，其中工业增加值同比增长5.2%，重点发展装备制造、新材料等产业。该数据来源于兰州市统计局官网发布的《2023年国民经济和社会发展统计公报》，选项B、C、D均与官方数据不符，正确答案为A。6.【参考答案】B【解析】许下（1958-）是兰州本土著名作家，代表作为《许下》，其文学创作深刻反映了兰州的城市文化。范仲淹（北宋）祖籍河南，王维（唐代诗人）为蒲州人，马步芳（民国军阀）青海人，均与兰州无直接关联。正确答案为B，体现地域文化特色。7.【参考答案】A【解析】兰州市"十四五"规划明确将新材料、生物医药、新能源装备制造和数字经济作为四大战略性新兴产业重点发展。现代物流和生态环保属于基础设施建设与绿色发展范畴，并非规划中的核心产业。选项A完整对应规划内容，其他选项均存在产业归类错误或非重点领域。8.【参考答案】A【解析】根据甘肃省事业单位公开招聘办法，高校招聘事业编制人员笔试一般采用综合知识（含教育政策、公共基础）和专业科目考试，面试多为结构化面试。选项A准确涵盖高校招聘笔试与面试的典型流程，选项B中的民主评议多用于村（社区）招聘，选项C心理测评非必考环节，选项D情景模拟属于面试创新形式但非标准配置。9.【参考答案】A【解析】《教师法》第二十七条明确列举了教师的七项合法权益，其中A项属于违规行为。《教师法》第二十七条第五款规定教师“对学校分配的工作有提出异议的权利”，但未提及“拒绝摊派”，而摊派行为本身违反《教育法》第六条。B项对应《教师法》第二十七条第六款“教师因教学需要，可以申请学校提供必要的图书、资料等条件”。C项是《教师法》第二十七条第四款内容，D项对应《教师法》第二十七条第三款“教师有参与学校民主管理的权利”。因此A为错误选项。10.【参考答案】B【解析】《中小学教师职业道德规范》明确要求教师“关心爱护学生，尊重学生人格”，禁止体罚或变相体罚。B项中没收学生手机属于不当干预学生个人物品，可能造成心理伤害，违反“关爱学生”原则。A项属于履行社会责任，C项是家校沟通规范，D项体现对学生的关怀。根据《未成年人保护法》第十七条，教师应避免不必要的对学生个人物品的强制处置，因此B为正确选项。11.【参考答案】C【解析】解聘是事业单位因人员的原因（如不符合岗位要求、考核不达标等）主动解除人事关系，属于单位单方行为。辞职（A）是个人主动申请退出，辞退（B）是单位对违纪人员作出的处理，退职（D）是达到法定退职年龄或条件后的正常退出。本题考查事业单位人事管理核心制度，需结合《条例》第十九条理解解聘与辞退的区别。12.【参考答案】B【解析】全额拨款事业单位编制（B）由财政全额承担工资福利，如公立学校、医院等；差额拨款（C）依赖财政部分拨款和经营收入，如公立文化场馆；行政编制（A）对应公务员岗位；企业编制（D）不属于事业单位范畴。题目通过编制类型区分财政支持方式，需掌握事业单位分类管理政策。13.【参考答案】A【解析】《事业单位公开招聘暂行规定》第十二条明确指出，事业单位公开招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。选项A完整对应规定要求，其他选项或违背公平原则（B、D），或与规定表述不符（C）。例如，效率优先可能忽视程序规范性，地域保护原则与公开竞争相冲突。14.【参考答案】B【解析】根据《兰州市事业单位公开招聘实施细则（2023年修订）》，教师岗位年龄要求一般为30-35周岁（以报名截止日计算）。选项B符合政策规定，选项A年龄过小限制过严，选项C年龄上限偏高，选项D未体现教师岗位特殊性。例如，35周岁以下可覆盖5-10年教学经验积累期，符合职业发展规律。15.【参考答案】B【解析】建构主义认为知识是学习者主动构建而非被动接受。选项B“最近发展区”由维果茨基提出，指在他人帮助下学习者能达到的潜在发展水平，是建构主义的核心概念。选项C属于行为主义理论，A和D为认知科学领域术语，与题干无关。16.【参考答案】D【解析】《教师法》第八条明确教师享有参加培训的权利（A正确）、拒绝非教学任务的权利（B正确）、寒暑假带薪休假权（C正确）。选项D为违法行为，教师不得侮辱学生，因此是错误选项。17.【参考答案】C【解析】启发性教学的核心是激发学生主体性，通过问题引导和探究式学习培养自主思考能力。选项C直接对应教材中"主体性原则"的定义，而其他选项分别对应集体教学原则、差异化原则和认知发展规律，属于不同教学原则范畴。例如选项D的"量力性原则"更强调教学内容与年龄阶段匹配，与启发性教学的目标侧重点不同。18.【参考答案】B【解析】民法典于2020年5月28日十三届全国人大三次会议表决通过，根据立法法规定自2021年1月1日起施行。选项B正确体现"法律生效时间+过渡期"的典型设计逻辑。选项A错误因刑法典实际于2020年12月26日修正实施，与民法典生效时间错位。选项C涉及法律效力层级问题，民法典作为基础性法律优先于地方性法规。选项D混淆了立法程序，民法典通过时已获全体代表三分之二以上通过，无需二次审议。19.【参考答案】B【解析】事业单位招聘流程一般为：报名→笔试→面试→体检政审→公示录用。笔试成绩合格者需参加面试，面试通过后进入体检和政治审查环节。体检政审通过后公示并最终录用，资格复审通常在报名阶段或笔试后进行。因此，笔试后直接进入的环节是面试考核。20.【参考答案】C【解析】事业单位编制分为全额拨款、差额拨款和自收自支三类。全额拨款单位由财政承担全部运营经费（如学校、医院），差额拨款单位部分财政支持（如公立医院），自收自支单位依靠自身收入（如设计院）。题目中“财政全额拨款”对应全额拨款事业单位，选项C正确。21.【参考答案】A【解析】我国事业单位分类改革于2018年6月由中共中央办公厅、国务院办公厅正式印发《关于深化事业单位改革方案的指导意见》，明确改革时间表和路线图，其中将事业单位划分为公益一类和公益二类，改革重点为优化职能、调整结构、提高效率。选项A正确，其他选项时间节点不符合政策文件要求。22.【参考答案】D【解析】根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，教师职业道德的核心要求是“爱岗敬业”，具体包括忠诚于人民教育事业、恪守教师职业道德规范、积极承担教学任务。选项D“终身学习”属于教师专业发展要求，但非道德核心内容。选项B正确，其他选项均为教师职业道德的具体体现。23.【参考答案】B【解析】《新时代高校教师职业行为十项准则》明确禁止教师利用职务之便谋取私利。选项B中教师通过课题研究分配报酬属于利益输送，违反规定；选项A、C、D均属于合规行为或明确允许的情形。24.【参考答案】B【解析】依据《事业单位公开招聘暂行规定》，报名阶段需提交材料，经资格审查合格后方可进入后续环节。选项B符合流程规范；选项A颠倒顺序导致资格审核失效，选项C、D不符合常规操作。此流程确保公平性和程序合法性。25.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国教育法》于2019年进行了一次全面修订，新增了“教育数字化”“家校社协同育人”等条款，并完善了教育公平、教师权益保障等内容，以适应新时代教育发展需求。选项C正确，其他年份为原法律颁布或局部修订时间。26.【参考答案】A【解析】根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》和高校教师职业道德规范，A、C、D为正确选项。B选项与"拒绝有偿补课、不利用职务之便谋取私利"的要求相悖。学术成果署名需规范（C），学生隐私保护（D）是基本义务，而禁止谋私利（A）是明确禁止行为。27.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，全流程包含A（公布与报名）、B（审查与笔试）、C（考察与公示）、D（聘用与签约）四个环节。B选项缺少"资格初审"环节，C选项缺少"报名"环节，D选项缺少"笔试"环节，均不完整。正确流程需环环相扣，缺一不可。28.【参考答案】B、D、E【解析】《新时代基础教育强师计划》明确要求推进“县管校聘”教师轮岗制度（B），强化师德师风考核评价（D），并完善教师职业发展通道（E）。选项C与B表述重复，A未在文件核心要求中体现。29.【参考答案】A、D【解析】高校职称评审中，“教学成果”通常指正式获奖成果（A）或系统性教学资源建设（D）。选项B属于教学能力证明，C为过程性指标，E属科研范畴。根据《高校教师职称评审基本标准》，需明确区分教学与科研评价维度。30.【参考答案】ABDE【解析】正确流程为：①公告发布（A）；②网上报名同步提交材料（B）；③笔试后按综合成绩排序（D，权重非固定）；④面试（未设分数阈值，C错误）；⑤公示拟录用名单（E）。错误选项C因未明确笔试合格线要求，D权重比例不符合最新政策。31.【参考答案】ABDE【解析】基本工资（A）、绩效工资（B）、津贴补贴（C，部分地区含住房补贴）、社会保险（D）及职业年金（E）均属法定组成部分。错误选项C需注意：住房补贴可能仅限特定岗位或地区政策，若题干未明确“兰州市”则表述存疑，但结合题干背景可判定C正确。32.【参考答案】ABC【解析】《教师法》第七条明确教师享有进行教育教学、学术研究、指导学生、开展学术交流及提出建议的权利。选项D属于教师职责范畴，非专属权利，故不选。33.【参考答案】ABD【解析】《事业单位公开招聘暂行规定》强调公开、公平、公正原则（A），要求流程标准化（B），并规定考试与考核结合（D）。选项C错误，因事业单位招聘不限于编制内岗位，可设置特岗或合同制岗位。34.【参考答案】ABD【解析】《教师法》第八条明确教师享有学术自由权（B）、拒绝承担与教学无关的行政任务权（C）和拒绝违规有偿补课权（D）。选项A中的建议权和监督权属于教师职责范畴，非专属权利，故不选。35.【参考答案】C【解析】“三爱两人一终身”标准表述为：爱国家、爱人民、爱集体（三爱）；爱科学、爱学生（两人）；终身奉献（一终身）。选项C准确对应这一规范，其他选项存在表述混淆或冗余。36.【参考答案】A,B,E【解析】高校教师招聘需综合考察教学能力（A）、政治素质（B）及学生管理（E）。科研成果（C）和学术交流（D）属于加分项而非必考内容。37.【参考答案】C【解析】根据事业单位招聘规范，资格复审（C）需在面试前完成，确保应聘者材料真实有效。其他选项如笔试后（B）或体检后（D）均不符合流程顺序，公示（E）属于最终环节。38.【参考答案】①③④【解析】事业单位招聘流程包含公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检政审、公示录用等环节。题干选项中①对应公告发布与岗位需求公示，③对应笔试与面试综合测评，④对应公示录用。②未明确笔试与面试的评分规则，属于干扰项。39.【参考答案】①②③④【解析】事业单位笔试通常包含职业能力测试（①②）和综合应用能力测试（③），特殊岗位（如技术岗）可能加试专业科目