台州市2025浙江台州市自然资源和规划局招聘编制外劳动合同用工1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[台州市]2025浙江台州市自然资源和规划局招聘编制外劳动合同用工1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《浙江省劳动合同条例》，编制外劳动合同用工单位需为员工缴纳社会保险的法定情形是？

A.用工期限超过1年

B.员工月工资低于当地最低工资标准

C.用工形式为劳务派遣

D.员工未与单位签订书面合同2、编制外劳动合同用工中，单位解除劳动合同需提前通知的法定期限是？

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日3、根据《土地管理法》第三十二条，基本农田保护区的耕地保有量应不低于下列哪个比例？A.15%B.18%C.15.58%D.20%4、城乡规划编制过程中，公众参与阶段通常出现在以下哪个环节？A.规划文本编制阶段B.规划草案公示阶段C.规划方案论证阶段D.规划实施评估阶段5、根据《土地管理法》规定，下列哪种建设项目用地预审和规划许可需报市自然资源和规划局审批？（）

A.农村集体土地上的村民自建住宅

B.面积50亩以下的工业用地

C.涉及生态保护红线调整的用地

D.市区范围内20层以下的商业建筑A.仅A和BB.仅C和DC.CD.D6、按照《自然资源部关于全面改进建设用地地形图测绘技术规范的通知》，台州市自然资源和规划局在审批下列哪种用地时，必须采用1:5000比例尺地形图？（）

A.面积200亩的工业园区

B.市区主干道改扩建工程

C.涉及地质灾害的地质灾害治理项目

D.农村集体土地上的农业设施用地A.仅A和BB.仅C和DC.A和CD.B和D7、台州市自然资源和规划局在土地管理工作中重点强调以下哪个原则？A.最严格的耕地保护制度B.节约集约用地C.生态保护红线D.严格土地执法8、台州市地质灾害监测预警和防治的主管部门是？A.应急管理局B.自然资源和规划局C.林业局D.生态环境局9、根据《土地管理法》，下列哪类土地需要编制专项规划？

A.农用地

B.永久基本农田、生态保护红线和城镇开发边界

C.基本农田

D.工业用地A.农用地B.永久基本农田、生态保护红线和城镇开发边界C.基本农田D.工业用地10、台州市地质灾害防治中，暴雨天气后易诱发哪种灾害？

A.地震

B.滑坡

C.泥石流

D.地陷A.地震B.滑坡C.泥石流D.地陷11、根据《土地管理法实施条例》，下列关于基本农田保护的说法正确的是？A.基本农田保护面积占比不低于耕地总面积的15%B.严格保护永久基本农田，确保18亿亩红线C.基本农田转为农用地的审批权限在乡镇政府D.基本农田范围内禁止建设永久性设施12、台州市自然资源和规划局在编制国土空间总体规划时，下列哪项属于市级行政区的规划层级？A.乡镇级总体规划B.市级总体规划C.村级详细规划D.城市详细规划13、台州市自然资源和规划局编制外劳动合同用工人员，其劳动合同类型属于（）。

A.事实劳动关系

B.劳务派遣

C.劳动合同制

D.短期临时工A.事实劳动关系B.劳务派遣C.劳动合同制D.短期临时工14、台州市自然资源和规划局编制外用工的社会保险缴纳基数，通常按（）执行。

A.全员平均工资

B.最低缴费基数

C.劳动合同约定工资

D.当地社平工资60%A.全员平均工资B.最低缴费基数C.劳动合同约定工资D.当地社平工资60%15、根据《中华人民共和国国土空间规划纲要（2021-2035年）》，台州市自然资源和规划局负责编制的国土空间规划层级属于（）

A.省级总体规划

B.市级详细规划

C.县级专项规划

D.乡镇级实施规划A.省级总体规划B.市级详细规划C.县级专项规划D.乡镇级实施规划16、台州市矿产资源规划中明确要求重点加强（）方面的监管与保护

A.矿产资源开发与市场交易

B.矿山地质环境保护与生态修复

C.矿产资源储备与应急调配

D.矿产资源税费政策与财政补贴A.矿产资源开发与市场交易B.矿山地质环境保护与生态修复C.矿产资源储备与应急调配D.矿产资源税费政策与财政补贴17、根据《浙江省土地管理条例》，下列哪项属于土地用途管制的核心内容？

A.统一规划土地开发

B.分级分类管控土地用途

C.实行土地用途弹性调整

D.建立土地有偿使用制度18、根据《生态保护红线管理办法》，生态保护红线内禁止开展的活动是？

A.生态修复与保育

B.低影响开发

C.基础设施建设

D.生态监测与科研19、根据《土地管理法》规定，市自然资源和规划局审批土地用途管制方案时，需与哪些部门进行联合审查？A.环保局、住建局、农业农村局B.环保局、财政局、教育局C.生态环境局、水利局、统计局D.交通运输局、卫健委、审计局20、台州市自然资源和规划局负责编制的规划层级属于（）？A.省级总体规划B.市级总体规划C.县级专项规划D.乡镇级详细规划21、根据《中华人民共和国劳动法》，编制外劳动合同用工属于以下哪种合同类型？

A.无固定期限合同

B.以完成一定任务为期限的合同

C.固定期限合同

D.专项培训合同22、台州市自然资源和规划局编制外劳动合同用工招聘中，明确要求应聘者具备以下哪种资格条件？

A.公务员笔试成绩合格

B.专业对口且具有两年以上相关工作经验

C.通过事业单位联考

D.持有自然资源规划师职业资格证书23、根据《土地管理法》规定，耕地转为建设用地的审批权限由哪一级政府行使？

A.乡级人民政府

B.县级以上人民政府

C.省级人民政府

D.直辖市人民政府A.乡级人民政府B.县级以上人民政府C.省级人民政府D.直辖市人民政府24、台州市自然资源和规划局在规划编制中常用的地理信息数据采集技术不包括以下哪项？

A.遥感影像解译

B.航空摄影测量

C.GPS定位

D.实地踏勘测绘A.遥感影像解译B.航空摄影测量C.GPS定位D.实地踏勘测绘25、根据《土地管理法》规定，我国实行土地用途管制制度的核心目的是（）

A.提高土地开发利用率

B.保障土地资源可持续利用

C.增加耕地面积

D.规范土地审批程序A.提高土地开发利用率B.保障土地资源可持续利用C.增加耕地面积D.规范土地审批程序二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《土地管理法》规定，土地征收程序主要包括（）

A.政府直接实施征收

B.依法依规开展社会稳定风险评估

C.公示征收范围、补偿标准及安置方案

D.签订补偿协议并支付补偿费用

E.未经批准不得擅自调整征收内容A.ABCDB.ACEC.BCDED.ABDE27、台州市自然资源和规划局在规划编制中需遵循的法定原则包括（）

A.生态优先、绿色发展

B.政府主导、市场调节

C.公众参与、科学决策

D.严格保护耕地红线

E.突出区域特色与功能定位A.ABCDB.BCEC.ACDED.ABDE28、关于土地用途管制制度，下列说法正确的有（）

A.农用地转用需经省级政府批准

B.土地征收补偿标准由地方政府制定

C.耕地占补平衡制度属于用途管制配套措施

D.土地出让金纳入地方财政收入29、城乡规划强制性内容中，属于控规核心要求的是（）

A.规划区范围和规划期限

B.用地性质与开发强度指标

C.生态保护红线和永久基本农田

D.公众参与程序和意见反馈机制30、根据《土地管理法》相关规定，以下哪些行为属于土地违法行为？（）

A.擅自改变基本农田用途

B.未办理用地预审手续即申请建设用地

C.非法占用永久基本农田发展林果业和挖塘养鱼

D.农村集体经营性建设用地入市

E.建设项目用地节约集约利用水平未达标准31、城乡规划实施中的技术标准主要包含哪些内容？（）

A.控制性详细规划的用地性质和容积率指标

B.总体规划中的用地规模和功能分区

C.历史街区保护规划的修缮技术规范

D.城市综合防灾规划的应急避难场所布局

E.地理信息系统的数据采集标准32、台州市自然资源和规划局编制外劳动合同用工招聘流程通常包含以下哪些环节？

A.公告发布与报名

B.资格审查与笔试

C.面试与体检

D.政审与公示

E.签订劳动合同与岗前培训A.DB.E33、编制外用工在自然资源和规划局的主要岗位职责可能涉及哪些内容？

A.土地利用总体规划编制

B.用地审批与规划验收

C.地籍调查与确权登记

D.测绘地理信息数据维护

E.财务管理与行政后勤A.CB.DC.E34、根据《浙江省土地管理条例》，编制外劳动合同用工的招聘流程通常包括以下哪些环节？

A.制定岗位说明书

B.公示拟聘人员名单

C.劳动合同备案

D.用地预审审批A.CB.D35、台州市自然资源和规划局在土地审批中涉及的法定程序包括以下哪些内容？

A.用地预审与规划许可同步办理

B.招拍挂出让前需完成规划条件复核

C.建设用地规划许可证由县级部门颁发

D.地块出让金缴纳与规划许可同步A.CB.D36、根据台州市自然资源和规划局编制外劳动合同用工招聘要求，以下属于基本条件的选项是（）

A.年龄不超过35周岁且具有5年以上相关工作经验

B.大专及以上学历，且专业与岗位要求相符

C.具备国家认可的B级以上资格证书

D.台州市户籍且具有本地社保缴纳记录

E.通过单位组织的专业能力测试37、台州市自然资源和规划局在自然资源管理中的主要职责包括（）

A.组织编制并监督实施国土空间总体规划

B.审批建设项目用地预审文件

C.负责全市林业资源行政处罚案件调查

D.统筹协调生态保护红线划定工作

E.承办上级交办的临时性专项任务38、根据台州市自然资源和规划局编制外劳动合同用工相关政策，以下哪些属于编制外用工的职责范围？（）

A.土地征收补偿方案制定

B.档案资料日常管理

C.规划方案核心内容审议

D.土地审批流程辅助性工作

E.耕地保护专项政策研究A.DB.E39、《土地管理法》与《浙江省土地管理条例》在耕地保护方面存在哪些差异？（）

A.浙江省要求耕地占补平衡指标高于国家标准

B.浙江省将永久基本农田审批权限下放至县级

C.浙江省明确耕地保护红线为全省面积的60%

D.浙江省规定建设项目占用耕地需经省级政府批准

E.浙江省要求耕地占补平衡实施"先补后占"原则A.DB.E40、根据《浙江省国土空间总体规划（2021-2035年）》，台州市在国土空间规划中重点推进以下哪些工作？（）

A.严格管控生态保护红线和永久基本农田

B.推进“多规合一”改革，优化国土空间布局

C.强化地质灾害防治和矿山生态修复

D.建立国土空间规划动态监测评估预警机制

E.扩大工业用地规模以吸引投资三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据《台州市自然资源和规划局编制外劳动合同用工管理办法》，编制外用工是否属于劳务派遣用工形式？A.是B.否42、建设项目用地预审与规划选址阶段，是否必须同步开展生态保护红线现场核查？A.是B.否43、台州市自然资源和规划局编制外劳动合同用工的社保缴纳责任由用工单位承担。（）A.正确B.错误44、编制外用工不得参与自然资源和规划局的行政审批决定。（）A.正确B.错误45、根据《土地管理法实施条例》，用地预审是取得规划许可证的必要前置程序，正确与错误A.正确B.错误46、生态保护红线范围内的区域划分为禁止建设区和限制建设区，正确与错误A.正确B.错误47、根据《土地管理法》，台州市自然资源和规划局负责本行政区域内土地征收、集体土地转为国有土地的审批工作。（）A.正确B.错误48、编制外劳动合同用工的笔试成绩有效期通常为两年，若未进入面试环节，成绩可继续用于次年同岗位招聘。（）A.正确B.错误49、（判断）台州市自然资源和规划局在土地用途管制中，严格限制农用地转为建设用地，但允许通过占补平衡原则补充耕地。（判断：正确/错误）50、（判断）台州市自然资源和规划局在编制城市总体规划时，必须于规划草案公示阶段结束后15日内组织专家评审。（判断：正确/错误）

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《浙江省劳动合同条例》第二十七条，劳务派遣单位应当为被派遣员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费用。编制外用工若采用劳务派遣形式，单位需承担社保缴纳义务；若为灵活就业形式，则由个人缴纳。其他选项与社保缴纳无直接关联。2.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第四十三条，用人单位单方解除劳动合同需提前30日书面通知劳动者本人，或支付代通知金（30日工资）。选项C符合法定程序，其他期限不符合劳动法规定。编制外用工与正式员工享有同等劳动保护权益。3.【参考答案】C【解析】《土地管理法》第三十二条明确基本农田保护区的耕地保有量应不低于18.65%，但根据《基本农田保护条例》第八条，实际执行中按耕地总面积的15.58%执行。选项C符合现行法规要求。4.【参考答案】B【解析】《城乡规划法》第十六条规定，规划草案需在政府网站和公共场所公示，并广泛征求公众意见。公众参与阶段对应规划草案公示环节（B）。其他选项中，A为技术编制阶段，C为专家论证阶段，D为实施后评估，均不涉及公众直接参与。5.【参考答案】C【解析】《土地管理法》第47条规定，建设项目用地需提前报市、县级自然资源和规划局预审。选项A村民自建住宅免于审批（第62条），B工业用地50亩以下由县级审批（第47条），C生态保护红线调整需市级审批（第48条），D商业建筑20层以下属一般性项目，由县级审批。正确选项为C（A、B、C）。6.【参考答案】C【解析】根据《通知》要求，市级行政区基本比例尺地形图测绘中，涉及生态保护、地质灾害治理等特殊项目需采用1:5000比例尺（第8条）。A选项工业园区属一般性用地需1:2000比例尺，B选项市区工程需1:1000比例尺，D选项农业设施用地可使用1:5000。正确选项为C（A和C）。7.【参考答案】B【解析】根据《土地管理法》，节约集约用地是土地管理工作的核心原则之一，强调优化土地利用结构，提高土地利用率。最严格的耕地保护制度（A）是耕地保护专项原则，生态保护红线（C）属于生态环境领域，严格土地执法（D）是手段而非核心原则。因此正确答案为B。8.【参考答案】B【解析】地质灾害防治属于自然资源管理范畴，根据《地质灾害防治条例》，自然资源和规划局负责地质灾害的监测预警、防治规划和应急预案制定。应急管理局（A）侧重灾害救援，林业局（C）负责森林地质灾害防治，生态环境局（D）主攻环境保护，均非直接主管部门。因此正确答案为B。9.【参考答案】B【解析】《土地管理法》明确要求永久基本农田、生态保护红线和城镇开发边界需单独编制专项规划，以落实用途管制制度。选项B涵盖三类核心管控区域，符合法律规定。10.【参考答案】B【解析】滑坡是降雨引发斜坡土体失稳的典型灾害，尤其在暴雨天气中土体饱和、重力作用增强，易导致山体滑坡。泥石流虽也常与暴雨相关，但需特定地形和松散物质条件，而台州市山地地形更易发生滑坡。11.【参考答案】B【解析】《土地管理法实施条例》明确全国耕地总量动态平衡目标为18亿亩，永久基本农田占比不低于耕地总面积的18%。选项A比例错误，选项C审批权限应为省级政府，选项D表述不完整（如生态保护设施除外）。12.【参考答案】B【解析】根据《浙江省国土空间总体规划编制指南》，市级行政区需编制市级国土空间总体规划，明确全域空间管控要求。选项A属乡镇级，C为村级，D为城市专项规划，均非市级总体规划层级。市局负责统筹协调跨区域重大事项，确保全域空间格局科学合理。13.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第10条，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。编制外用工属于正式劳动合同制，需签订固定期限或无固定期限劳动合同，与劳务派遣（需三方协议）和事实劳动关系（无书面合同）有本质区别。短期临时工通常指项目制用工，与编制外用工性质不同。14.【参考答案】B【解析】根据《社会保险法》第58条，社会保险缴费基数应为职工本人上年度月平均工资，但不得低于当地上年度社会平均工资的60%，也不得高于300%。编制外用工若未约定工资，按最低缴费基数缴纳社保。选项D是缴费下限比例，非具体基数；选项C需劳动合同明确约定，否则默认按最低基数执行。15.【参考答案】B【解析】国土空间规划体系采用"五级三类"架构，其中市级规划为详细规划，负责细化落实省级规划要求。台州市自然资源和规划局作为市级部门，负责编制市级国土空间详细规划，涵盖生态保护、农业发展和城镇建设等内容。乡镇级规划属于详细规划的延伸，需由县级自然资源部门统筹编制。16.【参考答案】B【解析】根据《矿产资源规划编制规范》，地方矿产资源规划需突出生态保护要求。台州市作为沿海工业城市，矿山地质环境问题突出，规划重点强调通过生态修复工程（如边坡治理、土地复垦）降低地质灾害风险。选项A属于矿产资源管理范畴，但非规划核心任务；选项C为省级统筹职能，选项D涉及财政政策制定，均超出市局职责范围。17.【参考答案】B【解析】土地用途管制制度的核心是“分类管控”，即通过规划明确农用地、建设用地、生态用地等用途，严格限制耕地转为其他用地。选项A属于规划编制内容，C与管制原则相悖，D是土地有偿使用制度的核心。18.【参考答案】C【解析】生态保护红线管控的核心是禁止大规模开发活动。选项C中的基础设施建设若未通过审批可能破坏生态功能，需严格限制。选项A、B、D均属于生态保护红线允许的管控措施，需通过专家论证后实施。19.【参考答案】A【解析】土地用途管制涉及多部门协同，环保局负责生态评估，住建局参与城乡规划衔接，农业农村局统筹农用地平衡。选项A涵盖核心关联部门，符合《土地管理法实施条例》第28条要求，确保方案合法合规。20.【参考答案】B【解析】根据《城乡规划法》，市级自然资源和规划局负责编制市级总体规划（含土地利用总体规划），统筹区域协调发展。选项B正确，而省级规划由省局负责，县级专项规划由县级局编制，乡镇详细规划需经乡镇政府审批后报县级局备案。21.【参考答案】C【解析】编制外劳动合同用工通常具有临时性、特定性，根据《劳动法》第20条，固定期限合同适用于有固定工作期限的用工关系。无固定期限合同需满足连续签订两次以上且符合特定条件，而专项培训合同需以技能培训为明确目的。因此，编制外用工多采用固定期限合同形式，符合题干情境。22.【参考答案】B【解析】编制外用工属于非编制岗位，不要求公务员考试或事业单位联考成绩（排除A、C）。职业资格证书（如D选项）虽为加分项，但非强制条件。根据《浙江省事业单位公开招聘规定》，编制外岗位需明确专业背景和工作经验要求，因此B选项符合实际招聘规范。23.【参考答案】B【解析】《土地管理法》第六条明确规定，耕地转为建设用地需由县级以上人民政府批准。乡级政府无权直接审批，省级和直辖市级政府仅作为备案或特殊审批层级。本题考察土地审批权限的层级划分，正确选项为B。24.【参考答案】C【解析】GPS定位主要用于点位坐标获取，属于基础测绘环节。规划编制中遥感影像（A）、航空摄影（B）和实地测绘（D）是核心数据源，而GPS定位单独使用无法满足规划精度要求。本题考察规划数据采集技术的综合应用，正确答案为C。25.【参考答案】B【解析】土地用途管制制度的核心是通过对土地用途的严格限制，实现土地资源的永续利用和生态保护。B选项正确，A、C、D属于土地管理工作的具体目标或手段，但非制度核心目的。26.【参考答案】C【解析】土地征收程序依据《土地管理法》第46条，需经风险评估（B）、公示（C）、补偿协议（D）及审批（E）四环节。选项A“直接实施”违反程序要求，选项D未体现审批前提，故正确答案为C。27.【参考答案】C【解析】《城乡规划法》第4条明确生态优先（A）、公众参与（C）、科学决策（C）、耕地保护（D）、区域特色（E）为规划编制原则。选项B“政府主导”与市场调节原则冲突，故正确答案为C。28.【参考答案】B、C【解析】A错误，农用地转用需省级政府批准；B正确，土地征收补偿标准由省级政府制定；C正确，耕地占补平衡是用途管制的配套制度；D错误，土地出让金需专项用于土地开发。29.【参考答案】B、C【解析】B正确，控规需明确用地性质和开发强度；C正确，生态红线和永久基本农田是硬约束；A属于规划区范围，D属于程序性要求，均非核心内容。30.【参考答案】ABC【解析】《土地管理法》第六十二条、第六十三条明确禁止擅自改变基本农田用途（A、C），未办理用地预审手续属于程序违法（B）。D选项符合《土地管理法》第四公共利益原则，E选项违反第四十二条节约集约用地要求。31.【参考答案】AC【解析】《城乡规划法》明确控制性详细规划需确定用地性质、容积率等指标（A），历史街区保护需遵循修缮技术规范（C）。B、D属总体规划与专项规划范畴，E是技术规范而非规划标准。32.【参考答案】C【解析】编制外用工招聘流程一般包括公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和签订合同等环节。政审通常针对事业单位编制岗位，而劳动合同用工流程可能简化此环节。选项C（A、B、C、E）包含报名、资格审查、笔试、面试、公示和劳动合同签订，符合实际流程。33.【参考答案】B【解析】编制外用工主要承担专业技术性工作，如规划编制（A）、用地审批与验收（B）、地籍调查（C）、测绘数据维护（D）。财务管理（E）和行政后勤通常由专职岗位负责，与编制外用工职责关联较小。选项B（A、C、D）覆盖核心业务内容，符合岗位实际需求。34.【参考答案】A【解析】编制外用工招聘流程需遵循《浙江省土地管理条例》要求，A（制定岗位说明书）是明确岗位职责的必要步骤，B（公示名单）确保程序透明，C（劳动合同备案）是法律规定的用工备案程序。D（用地预审）属于土地管理的前置审批环节，与编制外用工招聘无直接关联，故排除D。35.【参考答案】D【解析】台州市土地审批程序中，B（规划条件复核）是招拍挂前的必要环节，C（县级部门颁发规划许可证）符合《土地管理法》属地管理原则，D（出让金缴纳与规划许可同步）确保资金到位后推进审批。A（同步办理用地预审与规划许可）存在流程顺序错误，用地预审需在规划许可前完成，故排除A。36.【参考答案】BCE【解析】编制外用工招聘通常要求年龄限制（如35周岁）、学历要求（大专以上）、专业匹配性及职业资格证书（如B级证书）。选项A的5年工作经验超出常规门槛，D的户籍限制和E的测试要求可能属于附加条件而非基本条件。37.【参考答案】ABD【解析】自然资源和规划局核心职责包括国土空间规划编制与实施（A）、用地预审审批（B）、生态保护红线划定（D）。选项C属于林业部门职责，E为常规工作范畴，但未体现核心职能。38.【参考答案】C【解析】编制外用工主要承担辅助性工作，如档案管理（B）、流程辅助（D）。土地征收补偿方案制定（A）、规划方案审议（C）、耕地保护政策研究（E）均属于核心岗位职责，需由在编人员负责。39.【参考答案】B【解析】《浙江省土地管理条例》规定：1.建设项目占用耕地需经省级政府批准（D错误）；2.明确耕地占补平衡实行"先补后占"原则（E正确）；3.耕地保护红线为全省面积的60%（C错误）。B正确依据《条例》第28条关于审批权限下放的规定。40.【参考答案】ABC【解析】A选项对应生态保护红线和永久基本农田的刚性约束；B选项体现“多规合一”改革要求；C选项涉及地质灾害防治和矿山修复任务；D选项为规划动态监管机制；E选项与集约节约用地原则相悖。41.【参考答案】B【解析】劳务派遣需符合《劳动合同法》第57