矿山安全法知识竞赛试题及答案

矿山安全法知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30题）1.《中华人民共和国矿山安全法》是为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展而制定的。该法正式施行的时间是（）。A.1992年11月7日B.1993年5月1日C.1993年11月7日D.1994年5月1日2.矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准。此外，矿山建设工程的安全设施必须（）。A.与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.在主体工程完工后进行设计和施工C.经矿长审批后即可施工D.由施工单位自行决定施工时间3.根据《矿山安全法》规定，矿山设计必须规定（）。A.矿产品的销售方案B.矿井的关闭方案C.保证安全生产和消除职业危害的各种必要措施D.矿山企业的利润分配方案4.矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理，保证（）。A.企业利润最大化B.生产效率提高C.安全生产D.资源回收率5.每个矿井必须有两个以上能行人的通达地面的安全出口，各个出口之间的距离必须符合（）。A.矿长要求B.行业安全规程C.班组长安排D.施工方便原则6.矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行（）。A.定期检测B.抽样检测C.不定期检测D.职工自行检测7.矿山企业必须对地面、井下产生粉尘的作业场所，采取（）等措施。A.随意洒水B.综合防尘C.加强通风D.佩戴防尘口罩8.矿山企业井下采掘作业，必须按照作业规程的规定进行。对于（）的作业，必须编制专门的安全设计并经批准后方可作业。A.一般性B.辅助性C.危险性较大D.临时性9.矿山企业必须对矿山事故隐患进行（）。A.忽视处理B.定期排查和处理C.等待上级指示D.年终统一处理10.矿山企业工会委员会有权依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行（）。A.监督B.管理C.指挥D.替代11.发生矿山事故，矿山企业有关主管人员应当（）。A.立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.先保护现场，后组织抢救C.先报告上级，等待救援D.立即逃离现场12.矿山企业发生重伤、死亡事故后，应当在（）小时内向管理矿山企业的主管部门和劳动行政主管部门报告。A.12B.24C.36D.4813.矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取（）。A.生产发展基金B.职工福利基金C.安全技术措施专项费用D.奖励基金14.矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下作业。矿山企业对女职工按照国家规定实行（）。A.同工同酬B.特殊劳动保护C.提前退休D.岗位津贴15.矿长对本企业的安全生产工作（）。A.负主要责任B.负领导责任C.负次要责任D.不负责任16.矿山企业安全管理人员必须具备（）。A.大专以上学历B.安全专业知识C.丰富的采矿经验D.本地户口17.矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的（）。A.劳动防护用品B.保健食品C.奖金D.加班费18.《矿山安全法》规定，矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。下列哪项不是安全生产责任制的内容？（）A.各职能机构负责人B.岗位工人的安全职责C.安全生产目标D.各级负责人的安全职责19.矿山企业对作业场所的安全设施、机械设备进行定期检查和维修，其目的是（）。A.保证设备完好B.保证其正常运行C.防止事故发生D.以上都是20.矿山建设工程的安全设施未经验收或者验收不合格，擅自投入生产的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门（）。A.责令停止生产，并处以罚款B.吊销营业执照C.责令限期整改D.批评教育21.矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任22.矿山企业职工不遵守有关矿山安全的规章制度，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.违约责任23.矿山事故发生后，事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提出事故调查报告。A.30B.45C.60D.9024.矿山企业必须按照国家规定对职工进行安全教育培训。未经安全教育培训的，（）。A.可以临时上岗B.不得上岗作业C.只能从事辅助工作D.经班组长同意后可上岗25.矿山企业必须建立、健全（）制度，及时消除事故隐患。A.安全生产检查B.生产调度C.设备维修D.质量管理26.下列哪项不属于矿山企业必须配备的专职安全管理人员？（）A.安全生产管理机构负责人B.井下采掘班组长C.专职安全检查员D.矿山安全监督员（政府派驻）27.矿山企业发生矿山事故，造成人员伤亡的，应当（）。A.积极做好医疗救护和善后工作B.隐瞒不报C.谎报D.迟报28.矿山企业必须建立由（）领导的安全生产责任制。A.矿长B.总工程师C.安全科长D.工会主席29.《矿山安全法》规定，管理矿山企业的主管部门在矿山安全管理方面的职责不包括（）。A.检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况B.审查批准矿山建设工程安全设施的设计C.负责矿山事故调查处理D.直接指挥矿山生产作业30.矿山企业对矿山事故中伤亡的职工，应当按照国家规定给予（）。A.抚恤B.补偿C.抚恤和补偿D.奖励二、多项选择题（每题2分，共20题）1.《矿山安全法》的适用范围包括（）。A.煤矿B.非煤矿山C.石油天然气开采D.所有在中华人民共和国领域及管辖的其他海域从事矿产资源开采活动2.矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施的设计必须符合（）。A.矿山安全规程B.行业技术规范C.企业内部标准D.国际标准3.矿山设计规定的内容必须包括（）。A.保证安全生产的措施B.消除职业危害的措施C.矿井的供电系统D.矿井的提升、运输系统4.矿山企业必须建立、健全的安全管理制度包括（）。A.安全生产责任制B.群防群治制度C.安全生产检查制度D.事故隐患排查治理制度5.矿山企业必须对作业场所中的哪些因素进行检测？（）A.有毒有害物质B.井下空气含氧量C.噪声D.温度6.矿山企业对作业场所产生的粉尘，可以采取的措施有（）。A.综合防尘措施B.洒水降尘C.密闭尘源D.佩戴防尘口罩7.矿山企业发生事故后，应当立即采取的措施包括（）。A.组织抢救B.防止事故扩大C.减少人员伤亡D.保护现场8.矿山企业职工在安全生产方面的权利包括（）。A.有权拒绝违章指挥B.有权拒绝强令冒险作业C.有权提出批评、检举和控告D.有权获得劳动防护用品9.矿山企业工会组织在矿山安全工作中的权利包括（）。A.参与矿山安全管理工作B.对矿山安全工作进行监督C.提出解决矿山安全问题的建议D.发现危及职工生命安全的情况时，有权建议撤离危险现场10.矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品，具体包括（）。A.安全帽B.工作服C.防护手套D.防尘口罩11.矿山企业发生矿山事故，事故调查组应当查明（）。A.事故发生的原因B.人员伤亡情况C.财产损失情况D.事故的性质和责任12.矿山企业必须从矿产品销售额中提取安全技术措施专项费用，该费用用于（）。A.改善矿山安全生产条件B.购买安全设备C.职工安全培训D.发放职工福利13.违反《矿山安全法》规定，有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令改正，可以并处罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分：（）。A.未对职工进行安全教育、培训，分配职工上岗作业的B.使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的C.未按照规定提取或者使用安全技术措施专项费用的D.拒绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实反映情况的14.矿山企业必须为井下作业人员提供（）。A.符合安全要求的照明B.符合安全要求的通风C.符合安全要求的排水D.符合安全要求的运输系统15.矿山企业井下采掘作业遇到下列哪些情况时，必须编制专门的安全设计？（）A.断层破碎带B.顶板破碎C.有瓦斯突出危险D.有透水危险16.矿山企业必须对下列哪些设备进行定期检查和维护？（）A.机电设备B.防护装置C.安全检测仪器D.办公电脑17.矿山企业发生伤亡事故后，应当保护现场。因抢救人员或防止事故扩大需要移动现场物件时，必须（）。A.作出标志B.绘制现场简图C.作出书面记录D.拍照或录像18.矿山企业必须建立由（）组成的安全生产委员会或安全生产领导小组。A.矿长B.副矿长C.总工程师D.各职能部门负责人19.矿山安全监督人员有权进入现场检查，发现有危及职工安全健康的紧急情况时，有权（）。A.要求立即改正B.要求从危险地段撤出作业人员C.责令停产整顿D.扣押相关设备20.矿山企业必须按照规定，及时、如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告（）。A.矿山事故情况B.职业病情况C.安全措施落实情况D.职工培训情况三、判断题（每题1分，共20题）1.《矿山安全法》规定，矿山建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）2.矿山企业可以安排女职工从事矿山井下劳动，只要给予相应的津贴。（）3.矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行定期检测，保证符合安全要求。（）4.矿长对本企业的安全生产工作负全面责任，但可以将具体安全工作完全下放给安全科长。（）5.矿山企业职工在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）6.矿山建设工程安全设施的设计未经批准，施工单位可以先行施工，待批准后补办手续。（）7.矿山企业必须对职工进行安全教育培训，经考试合格后，方可上岗作业。（）8.发生矿山事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。（）9.矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用，全部用于改善矿山安全生产条件。（）10.矿山企业可以录用未满16周岁的未成年人从事地面辅助性工作。（）11.矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议。（）12.矿山企业必须建立、健全安全生产责任制，但班组长不需要承担安全责任。（）13.矿山设计必须规定保证安全生产和消除职业危害的各种必要措施，这是矿山企业的自主行为，法律不作强制规定。（）14.井下每个生产水平（中段）和各个采区（盘区）必须至少有两个能行人的安全出口，并与通达地面的安全出口相通。（）15.矿山企业对使用的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，不符合国家安全标准或者行业安全标准的，经批准后可以继续使用。（）16.矿山企业发生矿山事故，造成人员伤亡的，应当积极做好医疗救护和善后工作，不需要给予抚恤和补偿。（）17.矿山企业必须建立安全生产检查制度，定期组织安全检查，并对检查出的事故隐患及时进行处理。（）18.矿山安全监督人员执行公务时，必须出示矿山安全监督证件。（）19.矿山企业必须按照矿山安全规程和行业技术规范，编制矿山作业规程和操作规程，并严格实施。（）20.矿山企业转让矿山资产时，安全设施可以不随资产一并转让。（）四、填空题（每空1分，共20题）1.矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理，保证________。2.矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时________。3.矿山设计必须规定保证安全生产和消除职业危害的各种必要措施。矿山设计未经批准的，不得________。4.矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行________，保证符合安全要求。5.矿山企业井下采掘作业，必须按照作业规程的规定进行。对于危险性较大的作业，必须编制________并经批准后方可作业。6.矿山企业必须对矿山事故隐患进行________；未排除事故隐患的，不得从事生产。7.矿山企业工会委员会有权依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行________。8.发生矿山事故，矿山企业有关主管人员应当立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并________。9.矿山企业发生重伤、死亡事故后，应当在________小时内向管理矿山企业的主管部门和劳动行政主管部门报告。10.矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。安全技术措施专项费用必须全部用于________。11.矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下作业。矿山企业对女职工按照国家规定实行________。12.矿长对本企业的安全生产工作________。13.矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的________。14.矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。________对本单位的安全生产工作全面负责。15.矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究________。16.矿山企业职工不遵守有关矿山安全的规章制度，因而发生重大伤亡事故的，情节严重的，依照刑法规定追究________。17.矿山建设工程的安全设施未经验收或者验收不合格，擅自投入生产的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令停止生产，并可以处以________。18.矿山企业必须按照国家规定对职工进行安全教育培训。未经安全教育培训的，不得________。19.矿山企业必须建立由________领导的安全生产责任制。20.管理矿山企业的主管部门应当建立、健全安全生产责任制，加强对本系统矿山企业安全生产工作的________和监督。五、简答题（每题5分，共6题）1.简述《矿山安全法》规定矿山企业必须建立、健全哪些安全管理制度？2.根据《矿山安全法》，矿山设计必须包含哪些关于安全保障的内容？3.矿山企业发生矿山事故时，应采取哪些紧急措施？4.矿山企业职工在安全生产方面有哪些权利？5.矿山企业工会在矿山安全工作中有哪些权利？6.简述矿山建设工程安全设施“三同时”的具体内容及其法律意义。六、案例分析题（每题10分，共3题）1.案例背景：某煤矿在进行井下巷道扩建工程时，矿长为了赶工期，在安全设施设计尚未获得主管部门批准的情况下，便强令施工单位开工。施工过程中，由于通风设施未完善，导致瓦斯积聚。一名瓦斯检查员发现瓦斯超限后，立即报告给跟班副矿长，副矿长说“没事，赶紧干完收工”，未采取任何措施。随后，电工在未检查瓦斯浓度的情况下进行带电检修设备，产生电火花，引发瓦斯爆炸，造成3人死亡，5人重伤。问题：(1)该矿长的行为违反了《矿山安全法》的哪些规定？(2)该副矿长的行为违反了《矿山安全法》的哪些规定？(3)电工的行为是否有过错？应承担什么责任？(4)依据《矿山安全法》，对该矿山企业及相关人员应如何处理？2.案例背景：某非金属矿山企业，经济效益一直不好。为了节省开支，矿长决定停止提取和使用安全技术措施专项费用，并将原本用于更新防尘设备和通风系统的资金挪作他用。同时，为了降低成本，企业停止了向部分一线职工发放防尘口罩和防毒面具。半年后，该企业多名职工出现胸闷、气短症状，经诊断为尘肺病。职工向当地劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门投诉。问题：(1)该矿长停止提取和使用安全技术措施专项费用的行为是否合法？为什么？(2)该企业停止向职工发放防尘口罩和防毒面具的行为违反了《矿山安全法》的哪些规定？(3)对于职工患职业病的情况，该企业应承担什么责任？(4)劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门接到投诉后，应如何处理？3.案例背景：某矿山企业在进行露天爆破作业时，爆破班长为了图省事，没有按照作业规程在爆破区域设置安全警戒哨，也没有发出明确的爆破信号。爆破前，他只是大声喊了几句“要放炮了”，便开始起爆。此时，几名正在附近作业的民工并未听到喊声，仍在危险区域内停留。爆破导致岩石飞溅，造成2名民工重伤。事故发生后，矿长为了逃避责任，指示下属隐瞒不报，私下与受伤民工协商赔偿事宜。问题：(1)爆破班长的行为违反了哪些安全生产规定？(2)矿长指示隐瞒事故的行为违反了《矿山安全法》的哪些规定？(3)受伤民工可以通过哪些途径维护自己的合法权益？(4)请依据《矿山安全法》及相关法规，分析该矿山企业及相关责任人应承担的法律责任。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.C5.B6.A7.B8.C9.B10.A11.A12.B13.C14.B15.A16.B17.A18.C19.D20.A21.C22.C23.C24.B25.A26.D27.A28.A29.D30.C二、多项选择题1.ABD2.AB3.AB4.ABCD5.AB6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.AB13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABC17.ABCD18.ABCD19.AB20.AB三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×（应为1小时）9.√10.×11.√12.×13.×14.√15.×16.×17.√18.√19.√20.×四、填空题1.安全生产2.投入生产和使用3.施工4.定期检测5.专门的安全设计6.定期排查和处理7.监督8.保护现场9.2410.改善矿山安全生产条件11.特殊劳动保护12.负主要责任13.劳动防护用品14.矿长（或主要负责人）15.刑事责任16.刑事责任17.罚款18.上岗作业19.矿长20.领导五、简答题1.答：《矿山安全法》规定矿山企业必须建立、健全的安全管理制度包括：(1)安全生产责任制；(2)群防群治制度；(3)安全生产检查制度；(4)事故隐患排查治理制度；(5)安全教育培训制度；(6)劳动防护用品发放管理制度；(7)事故报告和处理制度等。2.答：矿山设计必须包含的安全保障内容有：(1)保证安全生产的措施；(2)消除职业危害的措施；(3)矿井的供电系统；(4)提升、运输系统；(5)防水、防火、防瓦斯、防尘系统；(6)通风系统；(7)安全出口及其保障措施等。3.答：矿山企业发生矿山事故时，应采取以下紧急措施：(1)立即组织抢救，防止事故扩大；(2)减少人员伤亡和财产损失；(3)保护现场；(4)按照规定及时、如实向有关部门报告事故情况。4.答：矿山企业职工在安全生产方面的权利包括：(1)有权获得劳动防护用品；(2)有权获得安全教育培训；(3)有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(4)有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(5)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；(6)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5.答：矿山企业工会在矿山安全工作中的权利包括：(1)参与矿山安全管理工作；(2)对矿山安全工作进行监督；(3)提出解决矿山安全问题的建议；(4)发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；(5)发现危及职工生命安全的情况时，有权建议组织职工撤离危险现场；(6)参加矿山事故调查处理。6.答：“三同时”是指矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。法律意义：它是保障矿山安全生产的重要前提条件，确保安全设