商超暑假工合作协议范本三篇

商超暑假工合作协议范本三篇篇一甲方（商超）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（暑假工）：________________________地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方为满足商超运营需求，特招聘暑假工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方商超从事商品陈列、销售、顾客服务等相关工作。2.具体工作内容、岗位及工作时间由甲方根据商超运营需要和乙方实际情况确定。二、工作时间与薪酬1.乙方工作时间根据甲方商超的营业时间及实际工作需求确定，每周工作时长不超过法定工作时间。2.乙方每月工资为人民币____元，工资发放时间为每月____日，工资形式为现金或银行转账。3.乙方在工作期间享受国家法定节假日休息，以及带薪年假。三、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方入职满一个月后，甲方为其购买商业意外伤害保险。3.乙方享受国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假等福利。四、合同期限1.本协议期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，双方可协商续签。五、解除与终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）未按约定支付工资；（2）未按约定提供社会保险；（3）违反劳动法规定，侵犯乙方合法权益。3.双方协商一致，可以解除本协议。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________附件：1.甲方规章制度2.乙方身份证复印件篇二甲方（商超）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（暑假工）：________________________地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方为满足商超运营需求，特招聘暑假工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方商超从事商品陈列、销售、顾客服务等相关工作。2.具体工作内容、岗位及工作时间由甲方根据商超运营需要和乙方实际情况确定。二、工作时间与薪酬1.乙方工作时间根据甲方商超的营业时间及实际工作需求确定，每周工作时长不超过法定工作时间。2.乙方每月工资为人民币____元，工资发放时间为每月____日，工资形式为现金或银行转账。3.乙方在工作期间享受国家法定节假日休息，以及带薪年假。三、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方入职满一个月后，甲方为其购买商业意外伤害保险。3.乙方享受国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假等福利。四、合同期限1.本协议期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，双方可协商续签。五、解除与终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）未按约定支付工资；（2）未按约定提供社会保险；（3）违反劳动法规定，侵犯乙方合法权益。3.双方协商一致，可以解除本协议。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________附件：1.甲方规章制度2.乙方身份证复印件篇三甲方（商超）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（暑假工）：________________________地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方为满足商超运营需求，特招聘暑假工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方商超从事商品陈列、销售、顾客服务等相关工作。2.具体工作内容、岗位及工作时间由甲方根据商超运营需要和乙方实际情况确定。二、工作时间与薪酬1.乙方工作时间根据甲方商超的营业时间及实际工作需求确定，每周工作时长不超过法定工作时间。2.乙方每月工资为人民币____元，工资发放时间为每月____日，工资形式为现金或银行转账。3.乙方在工作期间享受国家法定节假日休息，以及带薪年假。三、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方入职满一个月后，甲方为其购买商业意外伤害保险。3.乙方享受国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假等福利。四、合同期限1.本协议期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，双方可协商续签。五、解除与终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）未按约定支付工资；（2）未按约定提供社会保险；（3）违反劳动法规定，侵犯乙方合法权益。3.双方协商一致，可以解除本协议。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，