2026年工会财务基础常识考试题含答案

2026年工会财务基础常识考试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《工会会计制度》（2021版）规定，工会会计核算应当以（）为主要核算基础。A.权责发生制B.收付实现制C.修正的权责发生制D.修正的收付实现制2.根据《中国工会章程》及全总工会经费收缴相关规定，工会会员每月应当按照本人月工资收入的（）向工会缴纳会费。A.0.2%B.0.5%C.1%D.1.5%3.根据全国总工会关于工会经费分成管理的相关规定，行政拨缴的工会经费中，基层工会留用比例最低不得低于（）。A.40%B.50%C.60%D.70%4.下列选项中，不属于工会会计五要素的是（）。A.资产B.负债C.净资产D.所有者权益5.工会会计准则中，流动资产是指预计在（）内变现或者耗用的工会资产。A.1年（含1年）B.1年以上C.2年（含2年）D.3年以内6.根据全总《基层工会经费收支管理办法》，结合全国通用指导标准，工会会员生日慰问的单笔支出原则上最高不得超过（），省级工会制定更高或更低标准的按当地标准执行。A.200元B.300元C.500元D.800元7.下列哪一项支出，不属于工会会计“职工活动支出”科目的核算范围（）。A.职工技能竞赛活动经费B.职工观影文体活动经费C.一线职工夏送清凉慰问支出D.基层工会专职工会主席的工资支出8.基层工会开展职工培训外聘专家，邀请正高级技术职称专家授课1天，按照中央和国家机关培训费管理标准，符合规定的最高讲课费标准为（）。A.5000元/人B.6000元/人C.8000元/人D.10000元/人9.按照全总规定，工会会员缴纳的会费管理方式为（）。A.全部留归基层工会使用，不上缴上级工会B.50%留基层，50%上缴上级C.60%留基层，40%上缴上级D.全部上缴上级工会，再由上级返还10.基层工会收到本单位行政拨付的专项职工活动补助经费，应当计入哪个会计科目（）。A.会费收入B.拨缴经费收入C.行政补助收入D.上级补助收入11.根据《工会预算管理办法》，工会各级预算不允许编制（）。A.收入预算B.支出预算C.赤字预算D.结转预算12.根据《基层工会经费收支管理办法》，基层工会当年留用的工会经费中，用于职工集体福利支出的比例最高不得超过（）。A.40%B.50%C.60%D.70%13.符合条件的基层工会开展财务工作应当遵循的基本要求是（）。A.挂靠单位行政账户，不单独核算B.独立开设银行账户，独立核算C.由行政财务代管所有收支D.存入工会负责人个人账户管理14.下列哪一项支出可以从工会经费中列支（）。A.为本单位领导购买私人生活用品B.职工节日慰问实物支出C.单位公务接待请客送礼支出D.报销职工私人消费发票15.工会固定资产的入账标准为，通用设备单位价值在（）以上，专用设备单位价值在（）以上，应当确认为固定资产。A.500元，800元B.1000元，1500元C.2000元，3000元D.3000元，5000元16.各级工会的本级预算草案，应当由哪个部门审查后，提交本级工会委员会批准（）。A.本级工会经审会B.上级工会经审会C.本单位行政财务D.本单位纪检部门17.基层工会组织职工看电影，符合规定的每人每次支出标准，原则上不得超过（）。A.50元B.100元C.200元D.300元18.下列不属于工会经费来源的是（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业拨缴的工会经费C.工会资产处置收入D.本单位职工的私人捐款（未指定工会用途）19.根据全总规定，基层工会发放职工节日慰问品，年度总额每人最高不得超过（），具体标准按省级工会规定执行，本题为全国通用指导上限。A.1000元B.2000元C.3000元D.5000元20.全总提出的工会经费使用“八不准”规定中，不包括下列哪一项（）。A.不准将工会账户并入单位行政账户B.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用C.不准截留挪用工会经费D.不准为职工发放生日慰问品参考答案及解析：1.B解析：根据2021版《工会会计制度》规定，工会会计核算以收付实现制为主要基础，部分特定经济业务和事项按规定采用权责发生制核算，因此本题选B。2.B解析：《中国工会章程》明确规定，工会会员每月按本人月工资收入的0.5%缴纳会费，工资尾数不足十元的不计缴会费，因此本题选B。3.C解析：全总为保障基层工会服务职工的经费能力，明确规定行政拨缴工会经费中，基层工会留成比例不得低于60%，剩余部分上缴上级工会统筹使用，因此本题选C。4.D解析：工会属于非营利性群团组织，工会会计五要素为资产、负债、净资产、收入、支出，不存在企业会计中的“所有者权益”要素，因此本题选D。5.A解析：工会会计准则中，流动资产的定义为预计在1年（含1年）内变现或者耗用的资产，超过1年的归类为非流动资产，因此本题选A。6.C解析：全总《基层工会经费收支管理办法》明确，会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，全国通用指导标准为单笔原则上不超过500元，省级工会可根据本地实际调整标准，因此本题选C。7.D解析：职工活动支出核算工会为会员及职工开展教育、文体、宣传、维权等活动的支出，基层工会专职人员工资、办公经费等支出属于“行政支出”科目核算范围，因此本题选D。8.C解析：工会开展职工培训外聘专家讲课费，参照中央和国家机关培训费管理标准，正高级技术职称专家讲课费最高标准为8000元/人·天，副高级及以下最高为5000元/人·天，因此本题选C。9.A解析：根据全总最新会费管理规定，自2018年起，工会会员缴纳的会费全部留归基层工会使用，不再向上级工会上缴，有效增加了基层工会可支配经费规模，因此本题选A。10.C解析：行政补助收入核算基层工会收到本单位行政按照《工会法》规定给予的补助经费，因此本题选C，拨缴经费收入核算行政拨缴的工会经费中归属于本级工会的部分，上级补助收入是上级工会拨付的经费，因此排除其他选项。11.C解析：《工会预算管理办法》明确规定，工会预算坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则，不允许编制赤字预算，因此本题选C。12.C解析：全总规定，基层工会当年留用的工会经费中，职工集体福利支出占比不得超过60%，保障工会其他工作开展的经费需求，因此本题选C。13.B解析：根据《工会法》规定，具备社会团体法人资格的基层工会应当独立开设银行账户，独立进行会计核算，不得挂靠行政账户或者由个人保管经费，因此本题选B。14.B解析：按照工会经费使用规定，符合标准的职工节日慰问实物支出可以从工会经费列支，其余三类支出均属于工会经费禁止列支范围，因此本题选B。15.B解析：根据2021版《工会会计制度》规定，通用设备单位价值1000元以上、专用设备单位价值1500元以上，符合固定资产确认条件，因此本题选B。16.A解析：工会预算审批流程为，本级工会财务部编制预算草案后，由本级工会经费审查委员会审查，审查通过后提交本级工会委员会批准生效，因此本题选A。17.A解析：结合全总通用指导标准，基层工会组织职工开展集体观影等文体活动，每人每次支出原则上不超过50元，因此本题选A。18.D解析：工会经费来源包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、资产处置收入等，未指定工会用途的职工私人捐款不属于工会经费来源，因此本题选D。19.C解析：全总通用指导标准为基层工会职工年度节日慰问品总额每人不超过3000元，目前多个经济发达省份已调整至5000元，具体以省级工会规定为准，因此本题选C。20.D解析：全总工会经费使用八不准不禁止符合标准的职工生日慰问，生日慰问是合规的职工集体福利，因此本题选D。二、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.工会财务工作必须遵循的基本原则包括（）。A.经费独立原则B.预算管理原则C.依法收缴原则D.服务职工原则E.勤俭节约原则2.基层工会经费的合法来源包括下列哪些选项（）。A.工会会员缴纳的会费B.行政按规定拨缴的工会经费C.上级工会补助的经费D.本单位行政给予的专项补助E.工会开展活动的合法收入3.根据全总《基层工会经费收支管理办法》，下列哪些支出不允许从工会经费中列支（）。A.购买购物卡、代金券、消费券B.请客送礼、公款旅游C.滥发津贴、补贴、奖金D.报销与工会活动无关的单位行政支出E.符合标准的职工节日慰问品4.工会编制年度预算应当遵循的原则包括（）。A.量入为出B.收支平衡C.统筹兼顾D.保证重点E.勤俭节约、讲求绩效5.工会资产按照流动性可以分为（）。A.流动资产B.长期投资C.固定资产D.在建工程E.无形资产6.下列关于基层工会职工节日慰问品的规定，说法正确的有（）。A.仅可在国家规定的法定节日发放B.不得发放现金、购物卡、代金券C.不得发放高档烟酒、奢侈品等违禁商品D.必须发放实物或者指定地点提取的实物券E.标准不得超过省级工会规定的年度上限7.下列关于工会会费收缴基数的说法，正确的有（）。A.机关工会会员会费基数为本人基本工资加上国家规定的津贴补贴B.事业单位工会会员会费基数为本人岗位工资加上薪级工资C.企业工会会员会费基数为本人基本工资加上绩效工资中的固定部分D.奖金、一次性补贴等非固定收入不纳入会费收缴基数E.会费缴纳基数每年调整一次8.基层工会开展文体活动，可以按照规定发放什么奖品（）。A.不超过规定标准的获奖选手奖品B.参与活动的会员少量纪念品C.现金红包作为奖品D.高档奢侈品作为奖品E.符合标准的文化体育用品9.下列哪些属于工会经费的开支范围（）。A.职工教育活动支出B.职工文体活动支出C.职工宣传活动支出D.职工维权帮扶支出E.工会办公和开展活动的行政支出10.根据《工会法》规定，工会经费主要用于（）。A.为职工服务B.工会活动开展C.发放高管福利D.资本投资投机E.工会建设11.基层工会经费审查委员会的职责包括（）。A.审查本级工会预算和预算执行情况B.审查本级工会决算C.监督工会经费收支和资产管理D.对本级工会财务工作提出改进意见E.审批本级工会年度预算12.下列关于工会银行账户管理的说法，正确的有（）。A.具备法人资格的基层工会应当单独开立基本存款账户B.严禁将工会账户作为单位行政的“小金库”C.严禁出租出借工会银行账户D.基层工会可以开立多个基本存款账户E.工会银行账户应当接受上级工会和经审会的监督检查13.下列属于职工集体福利支出范围的有（）。A.法定节日慰问品支出B.会员生日慰问支出C.会员生病住院慰问支出D.会员婚丧嫁娶慰问支出E.退休会员离岗慰问支出14.工会会计岗位不相容职务分离要求包括（）。A.钱账分管B.出纳不得兼任稽核C.出纳不得兼任会计档案保管D.出纳不得兼任收入支出债权债务账目的登记工作E.会计和出纳不得由同一人兼任15.全总工会经费使用“八不准”包括下列哪些内容（）。A.不准用工会经费请客送礼B.不准用工会经费滥发奖金津贴补贴C.不准单位行政利用工会账户违规设立小金库D.不准截留挪用工会经费E.不准用工会经费参与非法集资参考答案及解析：1.ABCDE解析：全总明确工会财务工作五大基本原则，即经费独立、预算管理、依法收缴、服务职工、勤俭节约，五个选项全部正确。2.ABCDE解析：上述五项均属于基层工会的合法经费来源，符合《工会法》和全总相关规定，因此全部正确。3.ABCD解析：符合标准的职工节日慰问品是合规支出，其余四项均为工会经费禁止列支范围，因此本题选ABCD。4.ABCDE解析：上述五项均为工会预算编制的法定原则，符合《工会预算管理办法》规定，全部正确。5.ABCDE解析：工会资产分类为流动资产、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产五大类，五个选项全部正确。6.ABCDE解析：上述五项说法均符合全总对基层工会节日慰问品的管理规定，全部正确。7.ABCDE解析：上述五项关于会费收缴基数的说法均符合全总规定，会费基数仅包含工资收入中的固定部分，每年调整一次，全部正确。8.ABE解析：基层工会文体活动仅可发放符合标准的奖品、少量参与纪念品，不得发放现金和高档奢侈品，因此本题选ABE。9.ABCDE解析：上述五项均属于工会经费的合法开支范围，符合《工会会计制度》规定，全部正确。10.ABE解析：《工会法》明确规定，工会经费主要用于为职工服务、开展工会活动和工会建设，禁止用于非工会用途的投资和高管福利，因此本题选ABE。11.ABCD解析：审批本级工会年度预算是本级工会委员会的职责，经审会仅负责审查，因此E错误，本题选ABCD。12.ABCE解析：一个工会法人仅可开立一个基本存款账户，因此D错误，其余选项说法均正确，本题选ABCE。13.ABCDE解析：上述五项均属于基层工会职工集体福利的合法支出范围，符合全总规定，全部正确。14.ABCDE解析：不相容职务分离要求钱账分管，出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入支出等账目登记，会计出纳不得一人兼任，五个选项全部正确。15.ABCDE解析：上述五项均属于全总工会经费使用“八不准”的核心内容，全部正确。三、判断题（每题1分，共10分，正确选√，错误选×）1.工会会员缴纳的会费全部留归基层工会使用，不需要向上级工会上缴。（）2.基层工会可以用工会经费为本单位所有干部职工购买商业人寿保险。（）3.独立核算的基层工会必须单独设置会计账簿，实行钱账分管制度。（）4.为方便发放，基层工会可以给职工发放节日慰问现金。（）5.工会预算经本级工会委员会批准后，不得调整。（）6.基层工会开展劳动竞赛，可以按照规定发放不超过标准的奖金。（）7.工会经费不可以用于帮扶困难职工。（）8.单位行政不得将单位的支出放到工会经费账户报销。（）9.基层工会的经费收支情况应当每年向会员大会公布，接受会员监督。（）10.超过标准的职工福利支出，可以拆分到多个会计年度报销规避标准限制。（）参考答案及解析：1.√解析：全总自2018年起实施会费全部留基层的政策，不需要上缴上级，本题说法正确。2.×解析：除按照规定为从事危险作业的工会工作人员购买意外伤害保险之外，不得用工会经费为其他人员购买商业人寿保险，本题说法错误。3.√解析：独立核算的基层工会必须符合会计规范要求，单独建账，钱账分管，本题说法正确。4.×解析：全总明确规定节日慰问不得发放现金，只能发放实物，本题说法错误。5.×解析：预算执行过程中因特殊情况需要调整的，可以按照规定程序审批调整，本题说法错误。6.√解析：符合规定的劳动竞赛奖金可以从工会经费列支，本题说法正确。7.×解析：困难职工帮扶是工会维权支出的重要组成部分，可以从工会经费列支，本题说法错误。8.√解析：工会经费仅可报销与工会活动和职工服务相关的支出，不得报销单位行政的无关支出，本题说法正确。9.√解析：基层工会经费公开制度要求，每年至少向会员大会公布一次经费收支情况，接受会员监督，本题说法正确。10.×解析：拆分支出规避标准是违规行为，严格禁止，本题说法错误。四、实务分析与简答题（共40分）1.（12分）某区属企业基层工会，2025年共有工会会员100人，会员月平均固定工资收入为5000元，当年企业按照全部职工工资总额的2%向税务部门拨缴工会经费100万元，请计算：（1）该基层工会全年应当收缴会费总额是多少？（2）该基层工会可以留用的全年经费总额（含会费）是多少？（3）该基层工会当年用于职工集体福利支出的最高限额是多少？并列出基层工会职工集体福利支出的范围。参考答案：（1）会费计算：会员每月按照工资收入的0.5%缴纳会费，该工会月会费总额为100人×5000元×0.5%=2500元，全年会费总额为2500元×12=30000元，即3万元。（3分）（2）留用经费计算：行政拨缴工会经费中基层工会留成比例不低于60%，因此拨缴经费留用额为100万元×60%=60万元，加上会费3万元，全年留用经费总额为63万元。（3分）（3）职工集体福利支出最高限额：全总规定职工集体福利支出不得超过当年留用经费总额的60%，因此最高限额为63万元×60%=37.8万元。（2分）职工集体福利支出范围包括：①国家法定节日向全体会员发放的符合标准的节日慰问品；②会员生日慰问；③会员结婚生育、生病住院、亲属去世丧葬慰问；④会员退休离岗慰问；⑤符合省级工会规定的其他职工集体福利支出。（4分）2.（14分）请简述基层工会实现财务规范管理的基本要求。参考答案：基层工会财务规范管理是落实工会经费独立原则、保障职工合法权益的基础，具体要求包括：（1）账户管理规范：符合法人条件的基层工会必须按照规定向银行申请开立独立的工会基本存款账户，严禁挂靠单位行政账户，严禁出租出借工会账户，严禁将工会账户出借给单位行政违规使用，所有工会经费收支全部通过工会账户核算，不得脱离账户监管。（3分）（2）会计核算规范：独立核算的基层工会必须严格按照2021版《工会会计制度》设置会计账簿，使用规范的会计科目核算各类收支，单独编制年度会计报表，不得与单位行政会计核算混同，所有收支全部纳入账内核算，不得坐收坐支，不得设立账外账、“小金库”。（3分）（3）岗位人员规范：基层工会应当配备符合要求的专兼职财务人员，严格执行不相容职务分离制度，会计和出纳岗位分设，出纳不