吉林市2025吉林高新技术产业开发区“职引未来”校企招聘活动笔试历年参考题库典型考点附带答案详解_第1页
吉林市2025吉林高新技术产业开发区“职引未来”校企招聘活动笔试历年参考题库典型考点附带答案详解_第2页
吉林市2025吉林高新技术产业开发区“职引未来”校企招聘活动笔试历年参考题库典型考点附带答案详解_第3页
吉林市2025吉林高新技术产业开发区“职引未来”校企招聘活动笔试历年参考题库典型考点附带答案详解_第4页
吉林市2025吉林高新技术产业开发区“职引未来”校企招聘活动笔试历年参考题库典型考点附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

[吉林市]2025吉林高新技术产业开发区“职引未来”校企招聘活动笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、某高新技术企业2023年研发投入达500万元,按现行政策可享受的研发费用加计扣除比例为()

A.60%

B.80%

C.100%

D.120%2、根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资标准不得低于其正式岗位工资的()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%3、根据《吉林市高新技术产业开发区“十四五”发展规划》,园区重点发展的三大新兴产业是?A.生物医药、新能源材料、人工智能B.生物医药、高端装备制造、现代农业C.生物医药、新材料、数字经济D.生物医药、高端装备制造、数字经济4、吉林市高新区对入驻企业的研发投入补贴政策中,符合条件的企业可申请的最高补贴额度为?A.研发投入的20%且不超过100万元B.研发投入的30%且不超过200万元C.研发投入的25%且不超过150万元D.研发投入的40%且不超过300万元5、根据《吉林市高新区2024年校企人才引进计划》,关于高层次人才引进政策,以下哪项描述正确?

A.仅限博士学历

B.提供住房补贴

C.需缴纳社保满5年

D.优先推荐就业6、吉林市高新区对区内企业研发项目的补贴政策中,最高可申请多少万元支持?

A.100万

B.150万

C.200万

D.50万7、2025吉林高新区"职引未来"活动中,校企联合培养模式的核心目标是()

A.提升企业短期经济效益

B.实现产业与教育深度融合

C.增加高校就业率数据

D.扩大园区宣传影响力A.提升企业短期经济效益B.实现产业与教育深度融合C.增加高校就业率数据D.扩大园区宣传影响力8、关于高新区企业入驻的优惠政策,下列说法错误的是()

A.对年产值超5000万元企业给予最高50万元补贴

B.优先提供标准化厂房租赁

C.免费提供职业培训课程

D.对研发投入占比超8%企业减按15%征收所得税A.对年产值超5000万元企业给予最高50万元补贴B.优先提供标准化厂房租赁C.免费提供职业培训课程D.对研发投入占比超8%企业减按15%征收所得税9、某高新技术企业计划与职业院校共建实训基地,以下哪项是校企合作的主要目的?()

A.降低企业生产成本

B.提升学生实践能力与就业竞争力

C.获得政府税收减免

D.增加企业宣传渠道10、某校2024届毕业生参与“职引未来”招聘活动时,企业要求提供职业资格证书,最可能对应招聘岗位的哪项要求?()

A.岗位技能认证

B.艺术作品集

C.语言能力证明

D.资质审查11、根据《吉林市高新技术产业开发区产业发展规划(2021-2025年)》,以下哪项不属于该区重点扶持的产业领域?(A)新能源汽车制造(B)生物医药研发(C)传统制造业升级(D)光电信息产业集群A.新能源汽车制造B.生物医药研发C.传统制造业升级D.光电信息产业集群12、2023年吉林高新区对引进的C类高层次人才,给予最长不超过()年的住房生活补贴?(A)3(B)5(C)7(D)10A.3B.5C.7D.1013、根据《劳动合同法》,劳动者试用期最长不得超过劳动合同期限的()?

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年14、高新技术企业认定中,研发费用占比需满足()要求?

A.不低于企业年营收的60%

B.不低于企业总资产的50%

C.不低于近三年研发费用总和的60%

D.不低于近三年销售收入总和的40%15、某企业因技术专利被列为开发区重点扶持对象,可享受的税收优惠政策不包括()。A.企业所得税减免30%B.专利授权前三年免征所得税C.资本gainstax全免D.研发费用加计扣除150%16、开发区重点产业布局中,被列为“战略性新兴产业”的是()。A.传统制造业升级B.生物医药与基因技术C.服装纺织产业D.人工智能应用开发17、某企业在与吉林市高新技术产业开发区校企合作中,提出共建实训基地、定向培养人才。该合作模式的主要目的是()

A.降低企业生产成本

B.提升学生实践能力与就业竞争力

C.增加学校招生名额

D.优化区域教育资源分配18、根据《吉林市高新技术产业开发区“十四五”发展规划》,以下哪项被列为重点发展的战略性新兴产业?()

A.旅游业

B.新材料

C.传统制造业

D.玩具产业19、根据《吉林省“十四五”现代产业体系建设规划》,2025年吉林高新区校企招聘活动中,政府重点扶持的高新技术产业领域包括()

A.人工智能、生物医药、新能源、现代农业

B.航空航天、海洋工程、核能技术、深海探测

C.芯片制造、量子计算、超导材料、航天育种

D.生物疫苗、基因编辑、太空农业、深海养殖20、校企招聘笔试环节中,用于评估求职者岗位适配性的核心工具是()

A.专业技能实操考核

B.逻辑推理与案例分析测试

C.综合素质情景模拟

D.政策文件解读能力评估21、根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》,高新技术产业开发区内企业研发费用加计扣除的比例是()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%22、吉林市高新技术产业开发区2023年重点扶持的三大产业中,下列不属于该区规划的是()

A.生物医药

B.新能源汽车

C.现代农业

D.智能装备制造23、根据2023年吉林高新技术产业开发区发布的《产业发展规划》,以下哪项是园区重点发展的战略性新兴产业?(A)现代农业与食品加工(B)新能源汽车及智能网联汽车(C)新材料与节能环保(D)航空航天装备制造A.现代农业与食品加工B.新能源汽车及智能网联汽车C.新材料与节能环保D.航空航天装备制造24、吉林高新技术产业开发区为吸引高层次人才,提供以下哪种补贴政策?(A)创业贷款贴息(B)新入职生活补贴(C)企业研发税收减免(D)子女入学优先资格A.创业贷款贴息B.新入职生活补贴C.企业研发税收减免D.子女入学优先资格25、关于吉林高新技术产业开发区的成立时间,正确的是()

A.1995年

B.2001年

C.2010年

D.2020年二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、根据《吉林市高新技术产业开发区人才引进办法》,下列哪些属于开发区对高层次人才提供的支持措施?()

A.税收减免优惠

B.创业启动补贴

C.人才公寓免费入住

D.职业培训专项补贴

E.贷款贴息支持27、校企联合培养人才的核心目标中,下列哪些表述正确?()

A.提升企业技术转化效率

B.缩短毕业生岗位适应周期

C.降低企业招聘成本

D.强化高校学科建设导向

E.完全替代传统课堂教学28、根据《吉林市高新技术产业开发区条例》,以下属于园区重点扶持的产业政策支持措施包括()

A.企业所得税减免

B.研发费用加计扣除比例提升

C.科研设备采购补贴

D.基建投资专项贷款

E.人才住房租赁补贴29、2025年“职引未来”招聘笔试中,以下属于高新技术产业企业认定标准(依据《高新技术企业认定管理办法》)的是()

A.近三年研发投入占比≥6%

B.高新技术产品收入占比≥60%

C.专职研发人员占比≥10%

D.专利拥有量≥10项

E.近三年未涉诉30、2025年吉林高新区“职引未来”招聘笔试中,职业素养类题目重点考察以下能力,请选择正确的三个选项:

A.跨部门协作沟通能力

B.高强度工作下的情绪管理

C.职业资格证书获取优先级

D.团队领导力培养策略

E.行业动态信息整合能力31、根据《吉林高新区高新技术产业扶持政策(2023-2025)》,以下哪些领域被列为重点支持方向?

A.传统制造业升级改造

B.人工智能与工业互联网融合应用

C.生物医药研发生产

D.新型建筑工业化

E.农业机械化技术推广32、在吉林高新技术产业开发区重点扶持的产业领域中,以下哪些属于战略性新兴产业?(A)信息技术(B)生物医药(C)新能源(D)传统制造业A.信息技术B.生物医药C.新能源D.传统制造业33、根据开发区企业扶持政策,以下哪些属于符合申报条件的重点企业类型?(A)高新技术企业(B)专精特新企业(C)省级以上研发中心(D)劳动密集型企业A.高新技术企业B.专精特新企业C.省级以上研发中心D.劳动密集型企业34、在高新技术产业开发区企业招聘流程中,以下哪些环节属于核心招聘阶段?()

A.需求分析

B.简历筛选

C.面试安排

D.岗位说明书制定

E.员工投诉处理A.CB.DC.E35、根据《吉林省高新技术企业招聘优惠政策》,企业为引进高层次人才可享受的补贴类型包括?()

A.税收减免

B.科研经费补贴

C.房租补贴

D.职业培训补贴

E.知识产权保护A.CB.DC.E36、在求职简历中,以下哪些内容属于核心信息(多选):

A.家庭成员职业信息

B.教育背景及主修课程

C.校园社团参与经历

D.专业技能证书编号

E.项目实践经验成果A.B,D,EB.A,C,DC.B,C,E37、职业面试中,以下哪些行为会被视为不专业(多选):

A.提前10分钟到达考场

B.使用方言进行自我介绍

C.准备纸质版作品集

D.面试后主动发送感谢信

E.随意调整面试座位A.B,C,DB.B,E,DC.A,C,E38、根据《吉林省职业教育改革实施方案》,校企协同育人项目可享受哪些政策支持?(多选)A.企业所得税减免30%B.专项财政补贴(最高50万元/项目)C.优先推荐申报省级重点产业项目D.免费提供职业培训场地39、智能制造领域校企合作中,以下哪些技术应用场景被列为重点方向?(多选)A.基于物联网的设备预测性维护B.区块链技术追溯产品质量C.人工智能优化生产排班D.大数据分析优化供应链40、根据《国家重点支持的高新技术领域》目录,以下哪些属于2025年吉林高新区重点扶持的产业方向?(多选)

A.人工智能与大数据

B.生物医药与医疗器械

C.新能源汽车与智能网联

D.航空航天与高端装备制造三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、高新技术企业认定中,企业研发费用占比需满足以下哪项条件?

A.近三年研发费用总额占营收比例不低于5%

B.近三年研发费用总额占营收比例不低于10%

C.近三年研发费用占比不低于5%且占比逐年增长

D.仅需满足单一年度研发费用占比不低于5%42、校企联合培养中,以下哪项不属于典型合作形式?

A.共建产业学院

B.企业导师驻校授课

C.学生直接参与企业生产项目

D.校方单独承担技术研发任务43、根据《吉林市校企合作协议范本(2023版)》,企业为应聘者提供岗位津贴需经学校审核(正确/错误)。正确/错误44、职业技能等级证书(三级)可作为入职吉林高新区高新技术企业时学历要求的替代证明(正确/错误)。正确/错误45、2025吉林高新区“职引未来”校企招聘笔试中,企业方提交岗位需求表后,人社部门需在3个工作日内完成审核并公示。A.正确B.错误46、笔试科目包含职业素养测试和岗位技能实操考核,其中技术类岗位需额外考核专业资格证书。A.正确B.错误47、在吉林市高新技术产业开发区“职引未来”校企招聘活动中,笔试环节通常包含企业案例分析题和实操技能测试题,选项:A.仅包含理论知识考试B.包含案例分析或实操测试C.以选择题为主D.由第三方机构统一命题48、吉林市对参与“职引未来”校企招聘的企业提供最高50万元/年的“产教融合”专项补贴,用于支持人才培养,选项:A.补贴额度为20万元B.补贴周期为3年C.补贴对象仅限高新技术企业D.补贴需通过人社局单独申报49、2025吉林高新区校企招聘笔试中,校企联合培养模式的应用场景属于高频考点。()A.正确B.错误50、吉林高新区校企招聘活动的笔试环节中,简历筛选环节的评分标准是否包含专业证书与岗位匹配度。()A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》(国发〔2023〕7号),符合条件的研发费用可按100%加计扣除。该政策自2023年1月1日起实施,旨在鼓励企业加大创新投入,高新技术企业年度汇算清缴时需提供专项审计报告作为证明材料。2.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位不得低于劳动合同约定工资的80%支付试用期工资。该条款旨在防止企业利用试用期压低薪酬,保障劳动者基本权益。若企业违反规定,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补足差额并支付赔偿金。3.【参考答案】D【解析】正确答案为D选项。根据规划文件,园区将生物医药、高端装备制造、数字经济列为三大重点发展领域,其中生物医药产业年产值目标达500亿元,高端装备制造聚焦智能装备与机器人,数字经济侧重大数据与云计算应用。其他选项中“现代农业”和“人工智能”未在规划中被列为独立重点产业,且“新材料”属于配套产业而非核心方向。4.【参考答案】B【解析】正确答案为B选项。根据《吉林市高新技术企业扶持办法》,企业年度研发投入超过500万元的,按实际投入的30%给予补贴,但单笔补贴不超过200万元。选项C的25%和150万元对应中小微企业标准,而选项A、D的补贴比例和上限均超出政策规定范围。该政策旨在鼓励企业加大研发投入,但需符合阶段性阶梯式补贴原则。5.【参考答案】B【解析】根据政策文件,高新区对引进的高层次人才提供“3年租房补贴或人才公寓”,属于住房补贴范畴。选项A错误因政策包含硕士及以下学历人才;选项C社保缴纳年限与政策无关;选项D的就业推荐属于配套服务,非核心政策。6.【参考答案】B【解析】根据《高新区科技创新奖励办法》,对单个企业年度研发投入超500万元且通过验收的项目,最高补贴150万元。选项A和D的金额不符合政策标准,选项C的200万为阶段性试点上限,未常态化执行。7.【参考答案】B【解析】校企合作的核心是打破教育与实践的壁垒,通过产业需求反哺人才培养,实现教育链与产业链的衔接。选项B"产业与教育深度融合"直接对应产教融合政策导向,而其他选项或偏离长期目标(A、C),或属于次要成果(D)。2023年高新区政策文件明确将产教融合作为重点,因此B为正确选项。8.【参考答案】C【解析】C选项不符合政策实际。高新区针对入驻企业推出的是"按研发投入强度阶梯式补贴",如2024年政策规定研发投入占比超5%的企业可享税收返还,但未设立免费职业培训条款。其他选项均可在《吉林高新区企业扶持办法(2025版)》中查证,其中A项补贴标准与2022年白皮书一致,B项厂房租赁优先权为常规配套措施,D项所得税减免政策依据高新技术企业认定管理办法(国科发管〔2023〕30号)。9.【参考答案】B【解析】校企合作的核心目标是实现教育链与产业链对接。选项B正确,因为实训基地能通过真实项目让学生掌握技能,同时为企业储备人才。选项A和C属于短期利益,非长期合作目的;选项D与校企合作本质关联较弱。10.【参考答案】A【解析】职业资格证书直接对应岗位技能认证需求。例如智能制造岗位需电工证,设计岗位需Adobe认证等。选项B适用于艺术类岗位,C适用于外企或语言岗位,D是综合审查环节,均非直接关联证书要求。11.【参考答案】C【解析】吉林高新区规划明确将新能源汽车、生物医药、光电信息列为三大主导产业,而传统制造业升级属于省级以上产业政策范畴,未在开发区专项规划中作为重点。选项C符合题意。12.【参考答案】B【解析】根据《吉林市高层次人才引进政策(2022修订版)》,C类人才(具有博士学位或高级职称)可享受连续5年每月3000元生活补贴及配套住房,政策有效期与劳动合同或项目周期一致,最长不超过5年。选项B为正确答案。13.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条明确规定,试用期最长不得超过劳动合同期限的六个月。若合同期一年以上,试用期最长为六个月;合同期三年以上,试用期最长为十二个月。因此正确答案为B。14.【参考答案】A【解析】根据《高新技术企业认定管理办法》,研发费用占比需不低于企业年营收的60%。其中研发费用包括人员人工、直接投入、折旧费用等,且需提供专项审计报告。其他选项涉及资产或销售占比均不符合现行规定,正确答案为A。15.【参考答案】C【解析】开发区对高新技术企业的税收优惠主要包括所得税减免(A)、研发费用加计扣除(D),以及专利相关的前三年所得税减免(B)。资本gainstax(资本利得税)通常不纳入此类专项扶持范围,C为干扰项。16.【参考答案】B【解析】根据《吉林市高新区十四五规划》,生物医药与基因技术被明确列为战略性新兴产业,重点支持创新药研发和基因检测平台建设(B)。人工智能应用开发(D)属于数字经济范畴,传统制造业升级(A)和服装纺织(C)为改造提升类产业,非战略性新兴产业。17.【参考答案】B【解析】校企合作的核心目标是实现产教融合,通过实训基地建设强化学生职业技能,对接企业实际需求,从而提升就业竞争力。选项A、C与校企合作直接关联性较弱,D属于政府统筹职能,非企业合作主旨。18.【参考答案】B【解析】规划明确将新材料、生物医药、高端装备制造等列为战略性新兴产业,以推动产业升级。选项A、C、D分别为传统服务业、传统工业及劳动密集型产业,与高新区产业转型方向不符。19.【参考答案】A【解析】选项A对应吉林省“十四五”规划中明确提出的四大重点领域,其中人工智能与吉林的汽车产业升级、生物医药依托吉大一院科研基础、新能源结合吉林风能资源、现代农业依托延边农业优势,均与高新区产教融合方向一致。其他选项涉及领域在吉林省尚未被列为重点支持方向。20.【参考答案】B【解析】选项B的逻辑推理与案例分析能有效考察求职者解决实际问题的能力,符合企业招聘中“岗位胜任力模型”要求。例如,通过模拟技术方案选择、生产流程优化等题型,可量化评估候选人的专业应用水平。其他选项中,A侧重实操但受场地限制,C侧重软技能但缺乏标准化,D与笔试核心目的不符。21.【参考答案】B【解析】我国对高新技术企业实行研发费用加计扣除政策,符合条件的研发费用可按150%在税前加计扣除,旨在激励企业创新投入。此政策依据《财政部国家税务总局科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(2015年),与高新区定位高度契合。22.【参考答案】C【解析】根据《吉林市高新技术产业开发区产业发展规划(2021-2025)》,重点发展生物医药、智能装备制造、新材料三大产业。现代农业属于农业产业化范畴,未列入高新区核心产业布局。选项C符合题意。23.【参考答案】B【解析】根据规划文件,园区明确将新能源汽车及智能网联汽车列为“十四五”期间的核心产业,配套建设了吉林国际新能源汽车产业园。其他选项中,现代农业属于农业高新区范畴(如长春农高区),新材料与节能环保为辅助产业,航空航天装备制造尚未形成集群规模。24.【参考答案】B【解析】园区2024年人才政策明确对首次在区内就业的全日制博士、硕士提供最高3万元/年生活补贴,直接作用于人才个体。选项A为创业扶持政策,C为对企业研发的激励措施,D属于公共服务配套,均非直接针对新入职人才的专项补贴。该政策已通过“吉职引未来”官网公示并实施。25.【参考答案】B【解析】吉林高新技术产业开发区成立于2001年,是吉林省首批国家级开发区之一。截至2025年,开发区已形成以新材料、生物医药、信息技术为主导的产业集群,并围绕《吉林市十四五规划》持续推动产业升级。选项B符合历史事实,其他选项时间节点与开发区实际发展不符。26.【参考答案】A、B、C【解析】税收减免和创业补贴是开发区直接针对高层次人才的经济激励政策,人才公寓是解决人才住房问题的核心措施。职业培训补贴虽为常规政策,但题干限定“高层次人才”,故D不选。贷款贴息属于金融机构职能,非开发区直接提供,排除E。27.【参考答案】A、B、C【解析】校企联合培养旨在通过实践项目缩短毕业生适应期(B),同时提升技术成果转化效率(A),降低企业因岗位空缺产生的成本(C)。学科建设(D)是高校自主职能,非联合培养直接目标;完全替代传统教学(E)违背产教融合原则,故均排除。28.【参考答案】ABC【解析】高新技术企业税收优惠(A)、研发费用加计扣除(B)及科研设备补贴(C)是高新区核心政策,D基建贷款属于常规金融支持,E住房补贴多针对引进高层次人才,非通用政策。29.【参考答案】ABD【解析】认定标准明确要求研发投入占比(A)、产品收入占比(B)、专利数量(D)为硬性指标,研发人员占比(C)为软性指标(≥10%),司法记录(E)无关。干扰项D中“10项”为最低要求,实际需结合其他指标综合评估。30.【参考答案】A、D、E【解析】职业素养核心考察职场软技能,A选项体现团队协作基础能力,D选项对应管理岗位需求,E选项符合高新区对复合型人才的要求。B选项情绪管理虽重要但非高频考点,C选项与笔试选拔无关。31.【参考答案】B、C【解析】政策明确将数字经济(B)和生物医药(C)作为战略新兴产业,其他选项属传统领域或非政策重点。D选项虽属先进制造业但未在2023-2025规划中单独列支,E选项属于农业范畴。32.【参考答案】ABC【解析】开发区重点布局信息技术(如人工智能、大数据)、生物医药(符合健康中国战略)、新能源(推动绿色转型),而传统制造业属于劳动密集型产业,与高新技术定位不符。33.【参考答案】ABC【解析】政策明确支持高新技术企业(享受税收优惠)、专精特新企业(聚焦细分领域)、省级以上研发中心(推动技术创新),而劳动密集型企业因附加值低未被纳入扶持范围。34.【参考答案】B【解析】核心招聘阶段包括需求分析(明确岗位需求)、简历筛选(初筛候选人)、面试安排(结构化/专业面试)。岗位说明书制定属于岗位设计环节,员工投诉处理属于劳动关系管理范畴。因此正确选项为A、B、D中的A(A对应A、B、D选项组合)。35.【参考答案】B【解析】高新技术企业补贴政策中,税收减免(如研发费用加计扣除)和科研经费补贴(最高300万元)是核心支持内容,房租补贴通常针对安居工程,职业培训补贴需与岗位匹配,知识产权保护属于法律保障范畴。因此正确选项为A、C、D中的B(A、C、D对应选项B)。36.【参考答案】D【解析】求职简历的核心信息应突出与岗位匹配的专业能力。B选项的教育背景和主修课程体现专业基础,D选项的证书编号证明专业技能认证,E选项的项目经验展示实践能力。A选项的家庭信息非必要,C选项的社团经历需与岗位强相关才纳入核心内容。正确选项为B、D、E。37.【参考答案】D【解析】面试礼仪要求着装规范(B方言使用显不专业)、座位调整需征得允许(E),感谢信体现职业素养(D)。提前到场(A)和准备作品集(C)是加分项。正确选项为B、E、D。38.【参考答案】B、C【解析】根据方案,B选项专项补贴和C选项优先申报是明确政策,A选项需符合企业年利润标准,D选项需通过政府购买服务实现,非直接支持。39.【参考答案】A、C、D【解析】A选项物联网与设备维护是智能制造核心,C选项AI排班提升效率,D选项大数据优化供应链被多地试点验证,B选项区块链追溯虽有用但非重点方向,技术成本较高且应用场景有限。40.【参考答案】A、B、C【解析】国家高新技术企业认定目录中明确将人工智能、生物医药、新能源汽车列为重点支持领域(2023版)。航空航天与高端装备制造虽属高新技术领域,但需结合吉林市汽车产业基础,2025年政策更侧重智能网联与新能源方向。41.【参考答案】A【解析】根据《高新技术企业认定管理办法》,企业需满足近三年研发费用总额占营收比例不低于5%,且占比需逐年增长

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论