吉林省2025年吉林省省直事业单位长春工业大学招聘工作人员（4号）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[吉林省]2025年吉林省省直事业单位长春工业大学招聘工作人员（4号）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《吉林省事业单位公开招聘办法》，事业单位公开招聘流程中，资格审查环节应在笔试前完成。以下哪项是正确体现这一流程顺序的选项？

A.公告发布→笔试→面试→公示

B.公告发布→资格审查→笔试→公示

C.公告发布→面试→笔试→公示

D.公告发布→公示→笔试→面试2、长春工业大学某岗位招聘要求中明确“户籍须为吉林省内在职人员”，该表述属于以下哪种招聘限制条件？

A.学历要求

B.专业要求

C.户籍限制

D.年龄限制3、根据事业单位公开招聘规定，公告发布后报名截止时的核心工作环节是（）

A.公示拟聘名单

B.审查应聘者资格

C.组织笔试考核

D.发布成绩查询入口A.公示拟聘名单B.审查应聘者资格C.组织笔试考核D.发布成绩查询入口4、长春工业大学入选教育部"双一流"建设高校的专业是（）

A.计算机科学与技术

B.材料科学与工程

C.机械设计制造及其自动化

D.环境工程A.计算机科学与技术B.材料科学与工程C.机械设计制造及其自动化D.环境工程5、长春工业大学某岗位要求应聘人员年龄不超过35周岁，该年龄限制属于（）

A.学历要求

B.专业要求

C.技能要求

D.年龄要求A.学历要求B.专业要求C.技能要求D.年龄要求6、长春工业大学事业单位笔试科目一般包含（）

A.专业科目+面试模拟

B.公共科目+面试评分

C.公共科目+综合应用能力

D.专业科目+职业能力测试A.专业科目+面试模拟B.公共科目+面试评分C.公共科目+综合应用能力D.专业科目+职业能力测试7、长春工业大学2025年省直事业单位招聘流程中，笔试结束后紧接的环节是？A.体检与政审B.面试与公示C.资格审查与笔试D.公示与录用8、根据长春工业大学2025年招聘公告，应聘者年龄要求一般不超过多少周岁？A.25周岁B.30周岁C.35周岁D.40周岁9、根据《吉林省事业单位公开招聘办法》，报考省直事业单位管理岗位需满足以下哪项条件？

A.年龄30周岁以下

B.年龄35周岁以下

C.年龄40周岁以下

D.年龄45周岁以下10、某事业单位招聘笔试成绩占总成绩的比重为？

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%11、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪项权利不得对抗善意第三人？

A.承租权

B.抵押权

C.居住权

D.质押权12、“双碳”战略中，碳汇林的主要功能是（）

A.增加二氧化碳排放

B.吸收二氧化碳并转化为有机物

C.降低大气湿度

D.提高土壤酸碱度13、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员的招聘应当通过哪些方式？（）

A.竞聘

B.公开招聘

C.内部推荐

D.考试与考核结合14、长春工业大学2025年省直事业单位招聘公告中，笔试成绩有效期为（）。（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.当次考试15、根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位在以下哪种情况下可以解除劳动合同？（）

A.员工患病但医疗期满后仍能工作

B.员工在试用期间未通过考核

C.员工严重违反用人单位规章制度

D.员工被依法追究刑事责任16、在事业单位招聘考试职业能力测试中，图形推理题“□、○、□、○、□、○、□、”的下一个图形应为？（）

A.□

B.○

C.□○

D.○□17、根据吉林省事业单位招聘规定，新录用人员的公示期一般为（）

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日A.5B.10C.15D.2018、某岗位要求“材料科学与工程”专业，该专业在《吉林省事业单位公开招聘专业分类目录》中应归类为（）

A.工学门类-电子信息类

B.理学门类-化学类

C.理工门类-材料类

D.理工门类-机械类A.电子信息类B.化学类C.材料类D.机械类19、根据长春工业大学2025年事业单位招聘公告，笔试成绩合格者进入下一环节，该环节主要测试应聘者的综合能力与岗位匹配度。A.面试B.面谈C.实操考核D.心理测试20、长春工业大学在材料科学与工程学科领域具有显著优势，其研究方向包括但不限于（）。A.生物医药材料B.航空航天材料C.新能源材料D.智能家居材料21、某应聘者在长春工业大学招聘笔试中报考材料科学与工程学院的辅导员岗位，其专业背景为材料成型技术。根据《事业单位公开招聘工作暂行规定》，该应聘者是否符合报考资格？（）

A.符合，因岗位未明确要求专业

B.不符合，因专业与岗位研究方向不符

C.符合，需由学院自主决定专业匹配

D.不符合，辅导员岗位要求教育学背景22、长春工业大学招聘笔试成绩计算中，若笔试总分为100分，某考生笔试成绩为78分，面试成绩占比40%，则其综合成绩为多少？（）

A.78×60%+面试×40%

B.78×40%+面试×60%

C.78+面试×40%

D.按笔试成绩排名择优录取23、根据《吉林省事业单位公开招聘办法》，事业单位招聘流程中笔试结束后紧接的环节是？A.体检B.面试C.资格复审D.公示24、长春工业大学某岗位招聘要求中明确“年龄不超过30周岁”，该年龄限制对应的政策依据是？A.《吉林省事业单位岗位设置管理试行办法》B.《长春工业大学招聘实施细则》C.《吉林省人才引进办法》D.《事业单位公开招聘人员暂行规定》25、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，长春工业大学2025年招聘工作人员的年龄限制为（）

A.18-30周岁

B.18-35周岁

C.35-40周岁

D.40-45周岁二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据事业单位招聘流程，以下哪些环节属于常规招聘步骤？（多选）

A.报名

B.资格复审

C.笔试

D.面试

E.体检

F.录用A.DB.FC.E27、长春工业大学省直事业单位招聘笔试科目中，以下哪些属于常规考试内容？（多选）

A.行政职业能力测验

B.综合应用能力

C.专业知识测试

D.申论A.BB.CC.D28、根据长春工业大学2025年省直事业单位招聘公告，下列关于招聘流程的描述正确的是（）

A.报名需通过长春工业大学官网提交材料

B.资格审查贯穿整个招聘周期

C.笔试成绩合格者直接进入面试环节

D.体检和政审不合格者可申请复检

E.最终录用需公示7个工作日29、长春工业大学作为理工类高校，2025年招聘的岗位中明确要求专业背景的选项包括（）

A.教育学（学科教学）

B.材料科学与工程（材料类）

C.计算机科学与技术（计算机类）

D.法学（法律事务）

E.机械设计制造及其自动化（机械类）30、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位岗位分类包括（）

A.管理岗、专业技术岗、工勤技能岗

B.基层服务项目人员定向招录岗

C.普通岗、特殊岗、综合岗

D.定向招录岗、专项招录岗、常规招录岗A.管理岗、专业技术岗、工勤技能岗B.基层服务项目人员定向招录岗C.普通岗、特殊岗、综合岗D.定向招录岗、专项招录岗、常规招录岗31、事业单位工作人员职业能力要求中，下列属于核心能力的是（）

A.理论素养与政策执行能力

B.办公自动化软件操作技能

C.应急事件协调与处置能力

D.跨部门沟通与协作能力A.理论素养与政策执行能力B.办公自动化软件操作技能C.应急事件协调与处置能力D.跨部门沟通与协作能力32、根据事业单位招聘流程，以下哪些环节属于必经步骤？

A.公告发布与岗位需求说明

B.资格审查与材料提交

C.综合素质评价与面试考核

D.体检与政审环节

E.编制岗位提前公示A.ABDB.BCEC.ACED.ABCD33、长春工业大学招聘中，以下哪些岗位要求与“智能制造工程”专业直接相关？

A.电气自动化设备调试岗

B.环境监测技术岗

C.机械设计研发岗

D.计算机系统运维岗

E.市场营销岗A.ACB.BDC.CED.AB34、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位岗位分类主要包含（）

A.合同制岗位

B.专业技术岗位

C.管理岗位

D.工勤技能岗位A.合同制岗位B.专业技术岗位C.管理岗位D.工勤技能岗位35、《党政机关公文格式》规定，公文正文应包含（）

A.标题

B.主送机关

C.正文

D.附件说明A.标题B.主送机关C.正文D.附件说明36、根据招聘公告，长春工业大学某岗位要求具备以下哪些条件？

A.硕士及以上学历

B.专业需与岗位完全对口

C.持有与岗位相关的资格证书

D.户籍须为长春市户口

E.年龄不超过30周岁A.EB.D37、事业单位招聘工作人员考试流程中，以下哪些环节属于必经步骤？

A.笔试成绩公示

B.结构化面试

C.体检和政治审查

D.招聘单位备案

E.公示拟录用名单A.CB.DC.E38、某事业单位招聘公告中明确要求报考者需满足以下条件，正确选项是（）

A.年龄不超过30周岁

B.具备本科及以上学历

C.具有岗位所需专业背景

D.在职人员需提供单位同意证明

E.毕业时间不超过3年39、事业单位笔试科目通常包括（）

A.职业能力倾向测试

B.综合应用能力测试

C.专业科目笔试

D.面试考核

E.体能测试40、根据事业单位招聘流程，以下哪些环节属于常规步骤？（）

A.公告发布后进行报名

B.通过资格审查后安排笔试

C.面试与体检环节顺序固定

D.公示阶段需社会监督

E.体检与政审合并进行三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据事业单位公开招聘规定，应聘人员需满足岗位要求的专业对口条件和英语四级证书要求。（）A.正确B.错误42、事业单位招聘公告中，笔试成绩通常在面试前统一公布，且未通过笔试者不得进入面试环节。（）A.正确B.错误43、根据《事业单位公开招聘工作暂行规定》，事业单位公开招聘的体检项目标准由（）决定。

A.国家统一制定

B.省级主管部门自行制定

C.用人单位根据实际调整

D.国家和省级共同制定A.正确B.错误44、长春工业大学2025年省直事业单位招聘公告中，笔试成绩有效期设定为（）。

A.2年

B.3年

C.1年

D.与公示期一致B.正确B.错误45、长春工业大学2025年省直事业单位招聘中，岗位要求的年龄上限为35周岁且不超过2025年12月31日。（）A.正确B.错误46、长春工业大学2025年省直事业单位笔试仅包含公共基础知识科目。（）A.正确B.错误47、长春工业大学2025年事业单位招聘中，笔试成绩有效期统一规定为两年。A.正确B.错误48、报考长春工业大学某岗位时，若专业与岗位要求不完全一致但属于同一学科大类，可直接视为符合报名条件。A.正确B.错误49、长春工业大学2025年省直事业单位招聘笔试仅包含公共基础知识科目，不涉及专业科目考试。A.正确B.错误50、应聘者需满足年龄在30周岁以下，且近三年无工作经历要求。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】吉林省事业单位招聘流程要求公告发布后需进行资格审查，确认应聘者资格符合条件后方可进入笔试环节。若资格审查不合格，将直接取消笔试资格，因此资格审查必须在笔试前完成。选项B的流程顺序符合规定，其他选项均存在逻辑错误。2.【参考答案】C【解析】户籍限制是事业单位招聘中常见的条件之一，用于确保岗位与本地实际需求匹配。题目中“吉林省内在职人员”明确指向户籍所在地限制，与学历、专业、年龄等无关。选项C正确，其他选项均不符合题干描述。3.【参考答案】B【解析】事业单位招聘流程中，公告发布后需在报名截止时完成应聘者资格的初步审查，确认是否符合岗位条件。公示拟聘名单（A）是最后环节，笔试（C）和成绩查询（D）属于后续考核环节。因此正确答案为B。4.【参考答案】B【解析】长春工业大学材料科学与工程专业为吉林省重点学科，入选国家"双一流"建设学科名单。其他选项中，机械设计制造（C）为传统优势专业，计算机（A）和环工（D）为非重点学科。因此正确答案为B。5.【参考答案】D【解析】年龄限制是事业单位招聘中常见的硬性条件，35周岁为全国多数岗位的通用上限，与个人学习经历、专业背景或技能无关，直接体现岗位对候选人的时间维度筛选标准。其他选项中，学历要求指教育层次（如本科/硕士），专业要求对应岗位对口领域，技能要求涉及证书或实操能力，均与年龄无关。6.【参考答案】C【解析】事业单位笔试通常以公共科目为主，包括职业能力测试（行政职业能力测验）和综合应用能力（申论或案例分析），而面试属于后续环节。选项D中的“职业能力测试”易与“公共科目”混淆，但实际笔试中公共科目已涵盖该内容，专业科目仅针对技术岗。7.【参考答案】B【解析】招聘流程通常为：报名→资格审查→笔试→面试→体检与政审→公示→录用。笔试后需进行面试环节，随后才是体检、政审和公示。B选项“面试与公示”中“公示”应为后续步骤，但选项表述存在瑕疵，正确顺序应为面试→体检政审→公示，故选B。8.【参考答案】B【解析】吉林省事业单位招聘普遍执行“30周岁以下（以毕业证为准）”的年龄限制，特殊岗位如博士或紧缺专业可放宽至40周岁。B选项为常规岗位标准，符合长春工业大学近年招聘政策。A选项年龄过严，C选项与常规要求不符，D选项仅限特殊岗位。9.【参考答案】B【解析】根据《吉林省事业单位公开招聘办法》第十二条，报考省直事业单位管理岗位年龄一般不超过35周岁。特殊岗位如博士研究生可放宽至40周岁，但题目未提及特殊条件，故默认选择B。10.【参考答案】C【解析】根据吉林省事业单位公开招聘笔试成绩计算规则，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。此比例适用于多数岗位，特殊岗位如专业技能测试占比调整会明确说明，题目未提及特殊情形，故选C。11.【参考答案】C【解析】《民法典》第三百零九条规定居住权设立后未经登记不得对抗善意第三人。居住权自登记时设立，未经登记不产生对抗效力，因此正确答案为C。其他选项如抵押权、质押权均需通过登记或交付完成设立，但题目强调“不得对抗”，故C符合题意。12.【参考答案】B【解析】碳汇林通过光合作用将大气中的二氧化碳转化为植物生物量，属于碳汇（吸收固定碳）的典型应用。选项B准确描述了碳汇林的核心功能，而A与碳汇作用相反，C、D属于生态影响但非核心功能。13.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十九条明确规定，事业单位新进人员的招聘应当通过公开招聘的方式，确保公平公正。选项A、C属于非公开招聘方式，D不符合条例中“考试”与“考核”的明确区分。因此正确答案为B。14.【参考答案】A【解析】根据吉林省事业单位招聘惯例，笔试成绩通常有效期为2年，但需结合具体政策。2023年长春市事业单位招聘明确笔试成绩有效期为2年，而2024年政策调整为1年，体现动态调整原则。因此2025年参考最新政策选择A。15.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第三十九条明确规定了用人单位单方解除劳动合同的四种情形，其中“员工严重违反用人单位规章制度”属于法定解除情形。选项C正确。选项B需结合试用期考核标准判断，并非绝对适用；选项D属于劳动者有过错但需结合具体情形处理。16.【参考答案】B【解析】该题考察图形交替规律。已知图形为“□、○、□、○、□、○、□”，规律为“□”与“○”交替出现，且“□”数量为3个，后续应为“○”。选项B符合规律。选项C、D为组合形式，与题干单一图形模式不符；选项A与最后一个图形重复，不符合递进逻辑。17.【参考答案】C【解析】吉林省事业单位新录用人员的公示期为15个工作日，此规定明确要求用人单位在公示期内接受社会监督，公示期满无异议后办理录用手续。其他选项与现行政策不符，A为部分基层单位公示期，B为原公示期，D为超长期限。18.【参考答案】C【解析】根据《目录》，材料科学与工程专业属于理工门类（原分类为工学）下的材料类，与材料工程、无机非金属材料等专业并列。选项A为电子类相关学科，B为化学类，D为机械制造类，均与题干专业无关。19.【参考答案】A【解析】事业单位招聘流程一般为笔试→面试→体检政审。题干中明确提到笔试成绩合格者进入下一环节，且该环节需测试综合能力与岗位匹配度，对应面试环节。B项面谈属于初步筛选，C项实操考核多用于技术岗位，D项心理测试非常规环节。20.【参考答案】C【解析】长春工业大学材料科学与工程专业聚焦新能源材料研发，与吉林省"十四五"规划中新能源产业升级战略高度契合。A项属生物医学工程范畴，B项多属北航等院校强项，D项为轻工业材料方向，均非该校重点布局领域。21.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘工作暂行规定》第十八条，事业单位公开招聘应当明确岗位匹配条件。材料成型技术专业与辅导员岗位（需教育学、心理学知识）专业关联度低，且未在岗位说明书中注明“其他条件”，故不符合报考资格。选项C错误因学院无权突破政策规定，选项D错误因未明确教育学为硬性要求。22.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规处理办法》规定，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。选项A符合政策要求，选项B比例错误，选项C未体现权重，选项D混淆了选拔方式与计分规则。笔试成绩78分需先按60%折算后与面试成绩加权计算。23.【参考答案】B【解析】吉林省事业单位招聘流程通常为：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。笔试后需通过面试筛选合格者，再进入后续环节。体检、资格复审和公示均位于面试之后，因此正确答案为B。24.【参考答案】B【解析】岗位年龄限制通常由用人单位在招聘细则中具体规定。根据《长春工业大学招聘实施细则》第6条，岗位资格条件需符合吉林省事业单位基本要求，并明确年龄上限为30周岁。其他选项中，《吉林省事业单位岗位设置管理试行办法》主要规范岗位结构比例，《暂行规定》侧重程序性要求，因此正确答案为B。25.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》第十三条，事业单位公开招聘的报考年龄一般要求为18-35周岁，特殊岗位可放宽至40周岁。因此正确答案为B选项，其他选项超出常规年龄范围或低于最低限制，不符合政策规定。26.【参考答案】B【解析】事业单位招聘流程通常包括报名、笔试、面试、录用等核心环节。资格复审可能在报名后或笔试前进行，但并非所有招聘强制要求；体检属于录用前的体检环节，但严格来说属于录用后的程序，而非招聘流程中的独立步骤。因此正确选项为报名（A）、笔试（C）、面试（D）、录用（F）。27.【参考答案】A【解析】根据省直事业单位招聘标准，笔试科目通常为行政职业能力测验（A）和综合应用能力（B）。专业知识测试（C）可能作为部分岗位的附加科目，但非所有岗位必考；申论（D）属于公务员考试内容，与事业单位招聘关联度较低。因此正确选项为A和B。28.【参考答案】A、B、E【解析】A正确，招聘报名需通过指定官网；B正确，资格审查在报名后持续至录用前；E正确，录用前需公示。C错误，需达到笔试合格线后进入面试；D错误，体检政审不合格者无法复检，需重新参与下一批次招聘。29.【参考答案】B、C、E【解析】B、C、E属于该校优势学科及对应岗位要求的专业方向。A为师范类，多用于教师岗；D为文科专业，与理工类岗位关联度低。解析需结合高校学科设置及招聘计划，排除非匹配选项。30.【参考答案】A【解析】《事业单位人事管理条例》明确将岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三类，B、C、D选项均超出法定分类范畴。基层服务项目人员定向招录属于特殊招录形式，而非岗位类别。31.【参考答案】ACD【解析】事业单位职业能力要求强调政策执行（A）、应急协调（C）、沟通协作（D）等实务能力，办公自动化技能（B）属于基础工具要求，非核心能力。政策执行需结合岗位性质，但均属于核心能力范畴。32.【参考答案】C【解析】事业单位招聘必经环节包括公告发布（明确岗位要求）、资格审查（筛选资格不符者）、综合素质评价与面试（评估专业能力）、体检与政审（确保岗位适配性）。选项A缺失面试环节，B缺少资格审查，D缺少综合素质评价。E中“编制岗位提前公示”属于特殊岗位要求，非通用流程。33.【参考答案】A【解析】“智能制造工程”专业核心能力涉及机械设计与自动化技术，直接相关岗位为电气自动化设备调试（A）和机械设计研发（C）。环境监测（B）、计算机运维（D）和市场营销（E）需其他专业支撑。选项A包含所有正确岗位，其他选项均存在专业匹配偏差。34.【参考答案】B、C、D【解析】《事业单位人事管理条例》第六条明确将事业单位岗位分为专业技术岗、管理岗和工勤技能岗三类，合同制岗位属于企业用工形式，不属于事业单位岗位分类范畴。35.【参考答案】B、C【解析】公文格式中，标题和主送机关属于公文头部分内容，正文为公文主体，附件说明需在正文之后标注，不作为正文组成部分。因此正确答案为B、C。36.【参考答案】A【解析】事业单位招聘通常要求学历匹配（A）、专业对口（B）、资格证书（C）及年龄限制（E），但户籍限制（D）一般不作为硬性条件。因此正确答案为A（A、C、E）。37.【参考答案】B【解析】常规流程包括笔试（B）、面试（C）、体检（D）和政治审查（D），而公示（E）和备案（D）属于结果确定后的程序。正确答案为B（B、C、D）。38.【参考答案】BCE【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，报考年龄一般要求35周岁以下（A错误），学历需与岗位要求匹配（B正确），专业背景需与岗位直接相关（C正确），在职人员需提交单位同意证明（D正确）。毕业时间限制属于部分岗位附加条件，非统一要求（E错误）。39.【参考答案】AB【解析】根据吉林省事业单位招聘惯例，笔试主要分为职业能力倾向测试（A）和综合应用能力测试（