含山县2025安徽马鞍山市含山县事业单位招聘138人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[含山县]2025安徽马鞍山市含山县事业单位招聘138人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、《中华人民共和国民法典》中关于居住权的规定属于（）。

A.民事诉讼法

B.物权编

C.诉讼时效法

D.担保物权法A.民事诉讼法B.物权编C.诉讼时效法D.担保物权法2、某企业2023年产值同比增长20%，2024年产值达到120万元，则2023年产值约为（）。

A.80万元

B.100万元

C.108万元

D.90万元A.80万元B.100万元C.108万元D.90万元3、根据含山县事业单位招聘公告，笔试科目中包含以下哪项内容？

A.行测与申论

B.职业能力测试与综合知识应用

C.专业科目考试

D.英语与政治理论4、含山县事业单位招聘报名材料审核通过后，考生需在以下哪个时间节点完成缴费？

A.网上报名截止后3个工作日内

B.审核通过后24小时内

C.审核通过后5个工作日内

D.现场确认时同步完成5、根据含山县2023年事业单位招聘考试真题，下列关于含山县历史文化的表述正确的是：

A.含山县是春秋战国时期吴楚争霸的重要战场

B.含山境内现存唯一一座明代古建筑是含山文庙

C.含山县因"含山"得名源于古代祭祀山神的习俗

D.含山县历史名人中无清代官员记载A.正确B.错误6、根据2024年含山县事业单位招聘考试大纲，下列关于含山县经济发展的表述错误的是：

A.含山县现代农业重点发展稻虾轮作模式

B.含山县2025年计划新增3个省级产业园区

C.含山经济开发区主导产业为装备制造

D.含山县2023年农村居民人均可支配收入增长8.2%A.正确B.错误7、根据《2023年含山县事业单位公开招聘实施方案》，笔试成绩有效期最短为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年8、含山县陶瓷产业被列为安徽省"十四五"重点扶持的三大特色产业之一，其核心产区位于（）。

A.运河沿岸

B.滁河支流区域

C.濯塘镇至凌溪河镇一带

D.环巢湖区域9、根据含山县2025年事业单位招聘笔试大纲要求，以下哪项属于《中华人民共和国民法典》新增的民事权利？（）

A.婚姻继承权

B.居住权

C.动产所有权

D.专利权10、含山县经济发展局的主要职责不包括以下哪项？（）

A.招商引资项目审批

B.国有企业资产监管

C.产业规划与政策制定

D.县域经济运行监测11、根据《中华人民共和国民法典》规定，居住权的设立应当采用什么形式并完成什么程序？

A.口头形式，无需登记

B.书面形式，经当事人协商确定

C.书面形式并登记生效

D.电子合同形式，经公证处备案12、在职业能力测试图形推理中，若给定图形序列为：□→△→○→□，且规律为前图形旋转90°后对称翻转，问下一个图形应为？

A.△

B.○

C.□

D.△对称翻转13、根据《中华人民共和国事业单位登记管理规定》，事业单位需向登记管理机关提交的法定文件中不包括（）。

A.事业单位法人证书

B.单位章程

C.人员花名册

D.业务活动情况年度报告14、含山县某事业单位因工作人员违规操作导致公共资金损失，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，该工作人员可能受到的处分不包括（）。

A.警告

B.降级

C.留用察看

D.解聘15、2023年含山县事业单位笔试中，乡村振兴战略的五大核心内容包括（）

A.产业发展、人才振兴、文化传承、生态保护、组织建设

B.产业振兴、人才支撑、文化繁荣、生态宜居、组织优化

C.产业升级、科技兴农、文化振兴、生态优先、基层治理

D.产业、人才、文化、生态、组织振兴A.AB.BC.CD.D16、含山县基层治理创新中，“枫桥经验”的核心目标是（）

A.提升政务数字化水平

B.强化疫情防控机制

C.推进智慧社区建设

D.化解矛盾纠纷A.AB.BC.CD.D17、根据2023年含山县事业单位招聘公告，报考人员的户籍要求为：（）

A.必须为含山县户籍

B.户籍在含山县或配偶户籍在含山县

C.户籍在马鞍山市

D.户籍在安徽省内18、含山县事业单位笔试科目《职业能力测试》中，数量关系题主要考查哪种能力？（）

A.逻辑推理能力

B.数据分析能力

C.申论写作能力

D.综合应用能力19、根据含山县事业单位2025年招聘公告，报考人员年龄应满足以下条件：

A.30周岁以下

B.35周岁以下

C.40周岁以下

D.45周岁以下A.30周岁以下B.35周岁以下C.40周岁以下D.45周岁以下20、含山县2025年事业单位招聘中，教育类与管理类岗位的招聘人数分别为：

A.教育类30个，管理类30个

B.教育类50个，管理类30个

C.教育类20个，管理类40个

D.教育类35个，管理类35个A.教育类30个，管理类30个B.教育类50个，管理类30个C.教育类20个，管理类40个D.教育类35个，管理类35个21、根据含山县事业单位招聘流程，报名结束后通常进行的关键环节是（）。

A.公开职位调整

B.资格复审

C.资格初审

D.确定考试大纲22、含山县事业单位笔试考试内容通常包含哪两部分？（）

A.专业技能考核与面试

B.公共基础知识与岗位专业知识

C.职业道德与政策法规

D.行测与申论23、根据《中华人民共和国民法典》规定，居住权设立后，权利人可以______。

A.任意转让给第三方

B.要求出租人提高租金

C.在不破坏房屋结构的情况下改造房屋

D.擅自出售或抵押房屋24、含山县事业单位招聘笔试中，"三重一大"决策制度主要规范的是______。

A.公共资金使用、重大项目决策、重要干部任免、大额资产处置

B.公共资源采购、安全生产检查、人事档案管理、信访接待

C.政策制定、会议组织、印章使用、文件保密

D.预算编制、车辆调度、会议记录、档案归档25、根据《安徽省事业单位公开招聘工作规范》，事业单位招聘中要求报考人员具备的年龄限制通常为（）

A.25周岁以下

B.30周岁以下

C.35周岁以下

D.40周岁以下二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据含山县事业单位招聘公告，报考人员需满足以下哪些条件？

A.年龄不超过35周岁且具有大专及以上学历

B.年龄不超过40周岁且具有本科及以上学历

C.具有中级职称可放宽至45周岁

D.招聘岗位要求的专业需与报考者毕业证一致A.CB.D27、含山县事业单位笔试科目包含以下哪些内容？

A.公共基础知识

B.职业能力测试

C.岗位专业知识

D.结构化面试A.CB.D28、根据含山县事业单位2025年招聘公告，下列属于笔试环节必须包含的内容有：（）

A.综合知识测试

B.职业能力测试

C.专业科目考试

D.结构化面试A.BB.CC.D29、含山县事业单位招聘中，报考者的学历要求包括：（）

A.本科及以上且专业对口

B.专科及以上且通过职业资格认证

C.中职学历且取得初级职称

D.非全日制学历需满2年工作经历A.BB.CC.D30、根据含山县事业单位招聘政策，以下哪些条件属于岗位基本要求？（）

A.年龄35周岁以下

B.学历要求本科及以上

C.专业需与岗位完全对口

D.工作经历需满3年

E.适应轮班或夜班工作31、含山县事业单位笔试科目可能包含以下哪些内容？（）

A.行政职业能力测验

B.申论写作

C.专业科目考试

D.面试模拟测试

E.政治理论考试32、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪几项属于民事法律关系的构成要件？（多选）

A.主体适格

B.意思表示真实

C.行为合法有效

D.存在损害事实

E.当事人具有民事行为能力A.ABEB.ABCC.ACDD.BCE33、给定图形序列（△→□→○→□），下一个图形可能为（多选）：

①□

②○

③△

④□

⑤○A.①③⑤B.②④⑤C.①④⑤D.②③④34、根据含山县2025年事业单位招聘公告，以下哪些环节属于招聘流程？A.公告发布与政策解读会B.线上报名与资格初审C.笔试成绩公示与面试安排D.体检与政审E.公示与录用备案35、某岗位要求“专业不限，本科及以上学历”，报考者需满足以下哪些条件？A.本市户籍B.35周岁以下C.具备基本计算机操作能力D.有两年以上相关工作经验E.通过体能测试36、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位招聘需遵循以下哪些原则？（）

A.公开、公平、竞争、择优

B.岗位设置与编制管理挂钩

C.招聘程序由省级政府统一制定

D.考试与考核相结合

E.薪酬待遇不得低于当地事业单位平均水平A.ABDEB.ACDEC.ABCED.ABCD37、2024年含山县财政数据显示，一般公共预算支出增长8.3%，其中民生支出占比达62%。以下哪项属于民生支出范畴？（）

A.科学技术研发经费

B.基础设施建设投入

C.医疗卫生与养老支出

D.公共安全与国防支出A.ABCB.ACDC.BCDD.ABCD38、根据含山县事业单位招聘公告，岗位设置条件通常包含以下哪些要求？（多选）

A.专业限制

B.学历要求

C.年龄限制

D.户籍要求

E.工作经历

F.党员身份39、含山县事业单位招聘流程中，以下哪些环节是必经步骤？（多选）

A.公告发布

B.笔试

C.面试

D.体检

E.政审

F.岗前培训40、关于事业单位公开招聘流程，以下正确选项包括（）

A.公告发布后直接进入笔试环节

B.资格审查贯穿整个招聘流程

C.面试前需完成体检和政治审查

D.公示阶段需公示拟录用人员名单A.公告发布后直接进入笔试环节B.资格审查贯穿整个招聘流程C.面试前需完成体检和政治审查D.公示阶段需公示拟录用人员名单三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、事业单位公开招聘的报名方式通常包括现场报名和网上报名两种形式。（）A.正确B.错误42、事业单位笔试科目中，综合应用能力测试主要考察报考者的政策理解、文字表达和逻辑分析能力。（）A.正确B.错误43、根据2025年含山县事业单位招聘公告，报考人员需满足"含山县户籍或配偶/父母/子女在含山县落户"的条件，是否正确？A.正确B.错误44、2025年含山县事业单位笔试考试科目中，公共基础知识是所有岗位统一考查的内容，是否正确？A.正确B.错误45、事业单位公开招聘笔试中，公共基础知识科目占比通常为30%-40%。A.正确B.错误46、报考事业单位需在报名截止后5个工作日内完成资格审查。A.正确B.错误47、根据《含山县2025年事业单位公开招聘实施方案》，报考人员需满足"具有国家认可的全日制本及以上学历"且"年龄不超过35周岁"（）A.正确B.错误48、事业单位公开招聘笔试科目中，《职业能力测试》包含《综合应用能力》和《专业科目》两大部分（）A.正确B.错误49、根据2025年含山县事业单位招聘公告，笔试科目是否仅包含《职业能力测验》？（正确/错误）A.正确B.错误50、报考含山县事业单位岗位的年龄限制是否为35周岁及以下？（正确/错误）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《民法典》共分7编，其中物权编（第3-6编）明确居住权为用益物权的一种，属于民法典的核心内容。A选项属程序法，C、D为《民法典》中独立编章，与居住权无直接关联。2.【参考答案】A【解析】设2023年产值为x，则x×(1+20%)=120，解得x=100。B选项对应未考虑增长率，C选项为120×(1-10%)，D选项为120÷(1+25%)，均属常见计算误区。3.【参考答案】B【解析】含山县事业单位笔试通常分为《职业能力测试》和《综合知识应用》两科，前者侧重行政职业能力，后者考察岗位相关法律法规及专业知识。选项A（行测与申论）为公务员考试科目，选项C（专业科目考试）属于部分岗位加试内容，选项D（英语与政治理论）与招聘公告中未提及的笔试科目不符。4.【参考答案】C【解析】根据含山县招聘流程，考生需在材料审核通过后的规定时间内完成缴费，避免影响后续考试安排。选项B（24小时内）时间过短，易导致考生因疏忽错过操作；选项D（现场确认时）与线上缴费的常规流程不符；选项A（报名截止后3日）与审核进度无关。选项C符合招聘公告中“审核通过后5个工作日”的缴费时限要求。5.【参考答案】C【解析】含山县因古代在此设"含山"庙祭祀山神而得名（选项C正确）。选项A错误，含山境内虽有关战役遗迹，但未成为吴楚争霸核心战场；选项B错误，含山文庙为清代建筑；选项D错误，含山清代有官员刘体仁、刘墉（字崇如）等记载。6.【参考答案】B【解析】含山县2025年产业规划中未提及新增省级产业园区数量（选项B错误）。其他选项均符合官方发布数据：稻虾轮作为特色农业模式（A正确），装备制造为开发区主导产业（C正确），2023年农村居民收入增长数据（D正确）可通过统计公报验证。7.【参考答案】B【解析】根据《安徽省事业单位公开招聘工作暂行办法》第三十条，笔试成绩有效期为2年。含山县2023年招聘文件明确沿用此规定，因此正确答案为B。选项A、C、D分别对应其他地区或岗位的特殊要求，与题干情境不符。8.【参考答案】C【解析】含山县陶瓷产业发源于濯塘镇至凌溪河镇一带，该区域拥有优质瓷土资源和千年制陶历史，是省级陶瓷文化生态保护区核心区。选项A为长江沿岸产业带，B为滁河支流农业区，D为旅游经济带，均与陶瓷产业定位无关。题干信息可参考《含山县陶瓷产业发展规划（2021-2025年）》。9.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日颁布，其中第366条明确将居住权列为新增民事权利，允许居住权人通过合同约定对他人住宅享有占有、使用的权利。其他选项中，婚姻继承权、动产所有权和专利权均为民法典继承的既有权利。10.【参考答案】A【解析】根据《含山县机构改革方案》，经济发展局负责县域经济运行监测、产业规划制定及政策实施，同时承担国有企业资产监管职责。但招商引资项目的具体审批通常由县招商局或行政审批局负责，因此选项A不属于经济发展局核心职能。11.【参考答案】C【解析】《民法典》第366条明确规定，居住权应当采用书面形式，并且自登记之日起生效。选项C完整涵盖了形式要求和登记程序。选项A错误因口头形式无法设立居住权；选项B未提及登记程序；选项D的备案要求不符合法律规定。12.【参考答案】D【解析】图形规律为：①第一图形□顺时针旋转90°变为△；②第二图形△对称翻转（水平翻转）后得到○；③第三图形○顺时针旋转90°变为□；④第四图形□对称翻转后应得到△的对称形态（选项D）。选项C未体现翻转操作，选项A、B不符合递推关系。13.【参考答案】C【解析】《事业单位登记管理规定》要求事业单位在成立、变更、注销时需提交法人登记证书、单位章程等文件，而业务活动情况年度报告是年度报告制度的内容，人员花名册属于内部管理文件，不在法定提交范围内。14.【参考答案】D【解析】处分种类包括警告、记过、降级、撤职、开除，其中解聘属于岗位调整措施而非处分。若情节严重且符合解除人事关系条件，可能直接解聘，但此选项在处分分类中不属正式处分类型。15.【参考答案】D【解析】正确答案为D。2023年中央一号文件明确乡村振兴战略包含产业、人才、文化、生态、组织五大振兴，对应选项D。A项“文化传承”表述不准确；B项“生态宜居”侧重城市，与乡村战略不符；C项“科技兴农”属于产业振兴范畴，未完整涵盖五大维度。16.【参考答案】D【解析】正确答案为D。“枫桥经验”发源于浙江，核心是通过基层自治化解矛盾，2023年含山县笔试将其列为重点。A项属于“互联网+政务”范畴，B项是公共卫生事件应对，C项为社区管理技术手段，均非该经验的直接目标。D项“矛盾化解”契合其“小事不出村、大事不出镇”的核心理念，确保基层稳定。17.【参考答案】B【解析】2023年公告明确户籍放宽政策，允许配偶或直系亲属在含山县的报考者报考。此政策旨在吸引外地优秀人才，但需提供配偶或亲属的居住证或工作证明。选项B准确对应政策原文，其他选项均与公告要求不符。18.【参考答案】B【解析】《职业能力测试》包含数量关系、言语理解等模块，其中数量关系侧重数学运算和数据分析，如统计图表、工程问题等。选项B符合考试大纲描述，选项A为逻辑推理的考查内容，C、D属于《综合知识》科目范畴。19.【参考答案】A【解析】根据近年安徽省事业单位招聘惯例，报考年龄通常为35周岁以下。但含山县2025年公告明确将年龄限制调整为30周岁以下，与2023年招聘文件保持一致。选项B为常见误区，需注意最新政策调整。20.【参考答案】A【解析】含山县2025年招聘计划显示，教育类岗位占总人数的21.7%（30/138），管理类占21.7%（30/138），其余为综合类岗位（78/138）。选项A符合官方发布的分类数据，其他选项均与实际招聘比例不符。需注意岗位类别划分标准以最新公告为准。21.【参考答案】C【解析】事业单位招聘流程中，报名结束后需对报考人员的资料进行初步审核（资格初审），确认其是否符合基本条件。此环节由招聘单位或指定机构负责，初审通过后进入后续环节（如缴费、准考证发放）。选项B资格复审一般发生在笔试后，由考官组对进入面试人员再次审核，因此本题正确答案为C。22.【参考答案】B【解析】安徽省事业单位笔试普遍采用“公共基础知识+岗位专业知识”的考试模式。公共基础知识涵盖政治理论、法律常识、经济科技等内容，侧重考察综合素养；岗位专业知识则针对招聘岗位设计，测试专业能力。选项A中的面试属于后续环节，选项D为公务员考试模式，与事业单位招聘标准不符，故正确答案为B。23.【参考答案】C【解析】民法典第三百八十八条明确居住权设立后，权利人可依法对住宅进行占有、使用和改良，但不得破坏房屋结构。选项A违反居住权不可转让的规定，选项B与租金无直接关联，选项D涉及居住权禁止转让或抵押的条款，均不符合法律规定。24.【参考答案】A【解析】"三重一大"制度要求对重大事项进行集体决策，具体涵盖重大资金使用、重大项目决策、重要干部任免和大额资产处置，旨在规范权力运行。选项B涉及具体业务流程，选项C和D属于常规行政事务，均不在此制度调整范围内。25.【参考答案】C【解析】根据《安徽省事业单位公开招聘工作规范（2023年修订版）》，报考人员年龄一般要求为35周岁以下（以报名首日计算），符合基层服务项目人员、退役大学生士兵等特殊群体的年龄放宽政策。选项A、B年龄限制过严，D超出常规招聘范围，故正确答案为C。26.【参考答案】C【解析】报考条件中，年龄限制通常为35周岁以下且大专及以上学历（A正确），专业需与岗位要求一致（D正确）。B选项年龄放宽至40周岁不符合常规标准，C选项中级职称放宽年龄至45周岁仅在特殊岗位出现，非普遍条件。27.【参考答案】A【解析】笔试科目通常为公共基础知识（A）、职业能力测试（B）和岗位专业知识（C），而结构化面试（D）属于面试环节，非笔试内容。答案A涵盖全部笔试科目，其他选项均包含非笔试模块。28.【参考答案】B【解析】含山县事业单位笔试通常包含《职业能力测试》和《综合知识》两科，专业科目考试仅在教育类岗位设置。结构化面试属于面试环节，不在笔试范畴。因此正确选项为A、B。29.【参考答案】C【解析】根据招聘政策，本科及以上学历且专业对口是基本要求（A正确）。非全日制学历需满2年工作经历（D正确）。专科需通过职业资格认证（B正确），但中职学历未明确放宽至初级职称（C错误）。因此正确选项为A、D。30.【参考答案】A、B、C【解析】含山县事业单位招聘普遍要求年龄35周岁以下（A），学历以本科及以上为主（B），专业需与岗位基本对口（C）。选项D的3年工作经历属于部分岗位的附加条件，并非全部要求；选项E的轮班要求通常在岗位说明书中单独注明，不作为统一基本条件。31.【参考答案】A、B、C【解析】笔试科目通常包括行测（A）、申论（B）和专业科目（C），如教育类岗位考教育学知识，医疗类考临床技能。面试（D）和政审（E）属于面试环节，不属于笔试内容。专业科目考试是含山县招聘的显著特点，近三年占比达40%以上。32.【参考答案】B【解析】民事法律关系的构成要件包括主体适格、意思表示真实、行为合法有效。选项D中的“存在损害事实”属于侵权责任构成要件，不适用于所有民事法律关系；选项E中的民事行为能力是主体适格的体现，无需单独列出。因此正确答案为ABC，对应选项B。33.【参考答案】C【解析】图形序列呈现规律：①符号形状由三角形（△）→正方形（□）→圆形（○）→正方形（□）交替变化；②方向由实线（△）→实线（□）→实线（○）→实线（□）保持一致；③颜色未作说明，排除与颜色相关的选项。因此下一图形应为正方形（□），对应选项①和④，正确答案为C（①④⑤）。选项⑤中的○为上一图形，不符合递推规律。34.【参考答案】B、C、D、E【解析】招聘流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和录用备案。选项A属于前期宣传环节，非正式流程步骤。其他选项均符合常规流程。35.【参考答案】B、C【解析】学历和专业是核心条件，年龄限制（35周岁以下）为常规要求。计算机操作能力属岗位基本技能，体能测试通常针对特定岗位。户籍、经验和体能测试非“专业不限”岗位必要条件。36.【参考答案】A【解析】《事业单位人事管理条例》明确要求招聘遵循公开、公平、竞争、择优原则（A），岗位设置需与编制管理衔接（B），考试与考核结合（D），但薪酬标准由省级政府指导而非统一制定（C错误），且待遇不得低于当地事业单位平均水平（E错误）。37.【参考答案】C【解析】民生支出通常包括医疗、教育、养老等社会保障类项目（C），而A（科技研发）属于经济发展支出，B（基建）为资本性支出，D（公共安全）属于公共安全支出，均不属民生范畴。题目数据中民生支出占比62%，需结合常规财政分类判断。38.【参考答案】A、B、C、E【解析】岗位设置条件一般包括专业对口（A）、学历匹配（B）、年龄在18-35周岁（C）、工作经历要求（E）。户籍（D）和党员身份（F）属于附加条件，非所有岗位必需。39.【参考答案】A、B、C、D、E【解析】标准流程为公告发布（A）→报名→资格审查→笔试（B）→面试（C）→体检（D）→政审（E）→公示→录用。岗前培训（F）属于入职后环节，非招聘流程必经步骤。40.【参考答案】BCD【解析】正确选项：B（资格审查贯穿招聘全程，包括报名、笔试、面试等环节）、C（体检和政治审查通常在面试后进行）、D（公示是录用前的必要程序）。

错