呼伦贝尔市2025内蒙古呼伦贝尔民政局所属事业单位引进人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[呼伦贝尔市]2025内蒙古呼伦贝尔民政局所属事业单位引进人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、呼伦贝尔市民政局负责的社会救助对象中，符合申请条件的是（）

A.家庭人均收入略低于当地最低生活保障标准

B.单身居民月收入为2000元

C.家庭成员中有残疾但未丧失劳动能力

D.困难老年人需提供额外医疗证明A.家庭人均收入低于当地最低生活保障标准B.家庭月总收入超过2万元C.单身居民月收入低于当地最低工资标准D.需提交房产证明或车辆登记证2、办理离婚登记时，当事人需共同提交的材料不包括（）

A.当地户口簿原件

B.离婚协议书一式三份

C.双方近期2寸红底证件照

D.婚姻登记员现场签署的承诺书A.当地户口簿原件B.离婚协议书一式两份C.双方近期2寸红底证件照（每张背面注明姓名）D.婚姻登记员现场签署的承诺书3、呼伦贝尔市社会救助家庭收入标准为（）。A.年人均可支配收入低于当地最低工资标准B.家庭月人均收入低于当地最低生活保障线C.家庭年总收入低于当地最低生活保障标准D.家庭月人均收入低于当地人均可支配收入A.年人均可支配收入低于当地最低工资标准B.家庭月人均收入低于当地最低生活保障线C.家庭年总收入低于当地最低生活保障标准D.家庭月人均收入低于当地人均可支配收入4、呼伦贝尔市民政部门规定再婚登记需满足（）。A.离婚证需满1年B.原配偶需书面同意C.双方共同到场D.需提供无子女证明A.离婚证需满1年B.原配偶需书面同意C.双方共同到场D.需提供无子女证明5、呼伦贝尔市民政局负责的社会救助对象中，符合低保申请条件的是（）

A.家庭人均收入低于当地临时救助标准

B.家庭人均收入低于当地低保标准且财产符合规定

C.因灾因病导致基本生活暂时困难且无法维持

D.单亲家庭且子女在读高中阶段6、呼伦贝尔市民政局婚姻登记服务中，以下哪种情况可办理登记？（）

A.双方均为外地户籍但在呼伦贝尔工作

B.一方户籍在呼伦贝尔且另一方户籍在外地

C.双方均为外地户籍但自愿在呼伦贝尔登记

D.已办理离婚登记但未满半年7、呼伦贝尔市民政局所属事业单位2025年引进人才笔试中，关于岗位年龄限制的典型考点是？A.男性不超过30周岁，女性不超过28周岁B.男性不超过35周岁，女性不超过33周岁C.男性不超过40周岁，女性不超过38周岁D.男性不超过40周岁，女性放宽至45周岁8、呼伦贝尔市民政局所属事业单位引进人才考试中，关于学历要求的典型考点是？A.高中及以上学历B.中专及以上学历C.本科及以上学历D.大专及以上学历9、根据呼伦贝尔市事业单位招聘规定，应聘人员年龄应不超过多少周岁？A.30周岁B.35周岁C.40周岁D.45周岁10、呼伦贝尔市事业单位招聘流程中，笔试结束后紧接的环节是？A.体检B.政审C.面试D.公示11、根据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》，事业单位登记管理机关应当自受理申请之日起多少个工作日内完成审查并作出决定？

A.20

B.30

C.45

D.6012、呼伦贝尔市事业单位人才引进过程中，关于体检环节的安排，正确的是（）

A.体检标准由用人单位自行制定

B.体检项目不得包含心理测试

C.体检结果仅作为录用依据

D.联合体检机构需经市级人社部门备案13、根据《呼伦贝尔市社会救助条例》，申请临时救助需满足以下条件，正确选项是：

A.家庭收入低于当地最低生活保障标准

B.家庭财产超过10万元

C.因灾、病等突发情况造成基本生活困难

D.申请人需提供5年以上本地户籍证明A.D14、呼伦贝尔市民政局在社区治理中重点推进的工作内容包括：

A.建立企业社会责任评价体系

B.推广社区志愿服务积分制度

C.增设区级以上财政补贴项目

D.扩大街道办行政权限A.D15、呼伦贝尔市民政局所属事业单位2024年招聘公告明确要求，应聘者年龄需满足（）。A.30周岁以下B.35周岁以下C.40周岁以下D.45周岁以下16、某应聘者报考呼伦贝尔市民政局社会救助科岗位，其专业为心理学，是否符合该岗位要求的“社会工作”相关专业？（）A.符合B.不符合C.需提交额外证明D.取决于具体岗位需求17、呼伦贝尔市民政局婚姻登记处办理离婚登记时，当事人需提交的法定材料不包括（）。

A.双方有效的居民身份证

B.离婚协议书一式三份

C.当事人近期半身免冠照片

D.户口簿原件及复印件18、2024年呼伦贝尔市推行的社会救助"主动发现+主动报告"机制中，不属于基层工作人员职责的是（）。

A.通过大数据比对发现困难群体

B.对符合条件者直接发放救助金

C.建立困难群众动态管理台账

D.向民政部门提交书面核查报告19、呼伦贝尔市某社区试点推行"网格化+信息化"管理模式，通过划分若干网格单元实现精准服务。以下哪项是该模式的核心目标？（

【A】简化行政流程

【B】提升居民参与度

【C】建立数据共享平台

【D】实现社区服务全覆盖20、关于呼伦贝尔市城乡居民基本养老保险待遇发放，以下哪项正确？（

【A】退休人员按月发放基础养老金

【B】缴费年限累计满15年可领取终身待遇

【C】待遇金额与当地经济水平挂钩

【D】参保人可随时调整缴费档次21、呼伦贝尔市事业单位引进人才笔试中，关于报名方式，以下哪种说法正确？

A.仅支持网上报名

B.现场报名与网上报名同步进行

C.需通过电话登记意向

D.仅限本地户籍人员报名22、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与合同制人员签订的劳动合同期限通常为？

A.无固定期限

B.固定期限

C.以项目周期为准

D.按年度续签23、根据《事业单位岗位设置管理暂行规定》，事业单位岗位设置的基本原则是（）。A.按需设置、按编定岗B.按职定岗、按人设岗C.按人定岗、按编定岗D.按职定岗、按需设岗24、呼伦贝尔市2025年人才引进计划中，博士研究生或具有副高级职称的专业技术人员年龄限制为（）。A.35周岁以下B.40周岁以下C.45周岁以下（特殊引进）D.50周岁以下25、呼伦贝尔市低保申请的审核依据主要包含以下哪项？

A.家庭成员收入总和

B.家庭成员财产总额

C.当地最低工资标准

D.城镇居民人均可支配收入二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、呼伦贝尔市民政局负责的社会治理相关职能包括（）

A.最低生活保障审核

B.社区志愿服务组织

C.行政区划边界勘定

D.社会救助资金发放A.ABCDB.ABC.ACDD.BC27、2025年呼伦贝尔事业单位人才引进对报考者的基本要求包括（）

A.年龄不超过35周岁

B.学历要求本科及以上

C.户籍需为呼伦贝尔本地

D.服务年限不少于5年A.ABCDB.ABDC.ACDD.AB28、根据《事业单位人事管理条例》，呼伦贝尔市民政局所属事业单位招聘流程中包含以下哪些环节？（）

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.笔试与面试考核

D.体检与政审

E.公示与录用备案29、报考呼伦贝尔市民政局事业单位需满足以下哪些条件？（）

A.年龄30周岁以下

B.学历要求本科及以上

C.专业需与岗位完全对口

D.户籍或工作经历需在呼伦贝尔市

E.具备相关资格证书30、呼伦贝尔市民政局在2024年开展的民生工作中，以下哪些属于其职责范围？（）

A.社会救助政策制定与落实

B.城乡居民养老保险基金管理

C.婚姻登记信息化系统建设

D.社会组织年检与信用评价

E.边境地区殡葬设施改造31、根据《呼伦贝尔市边境地区民政服务提升计划（2023-2025）》，以下哪些工作被列为重点任务？（）

A.建立边境牧区临时救助机制

B.推广"互联网+养老"服务平台

C.完善鄂温克旗、莫力达瓦旗双语婚姻登记

D.加强湿地保护区生态扶贫项目

E.试点旗县农村低保与医疗救助"一站式"结算32、2025年呼伦贝尔市民政局事业单位引进人才考试中，以下哪些属于基层治理现代化重点任务？（）

A.网格化管理全覆盖

B.社区协商议事制度完善

C.智慧社区服务平台建设

D.公益创投项目推广

E.企业参与社区服务考核33、根据《呼伦贝尔市养老服务体系建设方案（2023-2025）》，以下哪些属于养老服务政策创新举措？（）

A.居家社区养老床位动态调整机制

B.医养结合机构服务质量分级认证

C.长期护理保险试点扩面至农村地区

D.养老机构智慧健康监测系统全覆盖

E.养老服务志愿者星级评定制度34、呼伦贝尔市民政局所属事业单位2025年引进人才招聘流程中，正确的环节包括（）

A.公示拟聘人员后签订就业协议

B.报名与资格审查合并进行

C.笔试成绩公布后直接进入面试

D.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行

E.政审环节包含无犯罪记录核查A.ABEB.BCEC.ABCD.ADE35、呼伦贝尔市针对困难群体的民生保障措施包括（）

A.低保对象可申请临时救助

B.特困人员每月补贴标准为当地低保线的3倍

C.临时救助需提供收入证明

D.长期医疗救助覆盖重大疾病患者

E.低保边缘家庭可申请住房保障A.ADEB.BCEC.ABC36、根据《社会救助暂行办法》，呼伦贝尔市社会救助申请条件包括（）

A.家庭人均收入低于当地最低生活保障标准

B.家庭财产状况符合低收入认定标准

C.特殊困难群体（如残疾人、老年人、重病患者）

D.因灾、因病等突发情况导致基本生活暂时困难

E.临时救助对象需提供突发事件证明A.CB.DC.E37、呼伦贝尔市民政局所属事业单位2025年招聘流程中，以下哪些环节属于必经程序（）

A.公告发布（含招聘信息、岗位表）

B.线上报名及资格审查

C.综合素质笔试（含公共基础知识）

D.结构化面试（含职业能力测试）

E.体检及政治审查

F.公示及备案A.DB.EC.F38、呼伦贝尔市民政局所属事业单位2025年引进人才招聘流程中，包含以下哪些环节？（）

A.线上报名与资格审查

B.综合素质测试与专业能力考核

C.体检与岗前培训

D.公示与录用备案39、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，呼伦贝尔市民政局所属事业单位引进人才需具备以下哪些基本条件？（）

A.年龄不超过35周岁，本科及以上学历

B.具备岗位所需的编制内岗位空缺证明

C.在呼伦贝尔市服务满5年以上的基层工作人员

D.无违法违纪记录或影响岗位聘用的重大疾病40、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员的程序包括（）

A.报名登记

B.资格审查

C.考试或技能测试

D.体检与政审

E.公示与录用A.DB.E三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据《呼伦贝尔市社会救助实施细则》，临时救助的申请条件中明确要求"家庭人均收入低于当地最低生活保障标准1.5倍且突发严重困难"，以下说法正确的是：

A.正确

B.错误42、婚姻登记过程中，当事人若因故无法亲自到场办理，可委托近亲属代为办理的流程是否符合《民法典》规定：

A.正确

B.错误43、呼伦贝尔市低保对象家庭人均收入连续12个月超过当地最低生活保障标准，应立即终止其社会救助待遇。（）A.正确B.错误44、申请婚姻登记的当事人需共同到一方户籍所在地的婚姻登记机关办理，且双方须携带户口簿和身份证原件。（）A.正确B.错误45、呼伦贝尔市事业单位引进人才笔试中，报考者若第一学历为非全日制本科，需在2025年3月31日前取得全日制本科毕业证方可报考。A.正确B.错误46、呼伦贝尔市事业单位引进人才考试中，笔试成绩达到60分可直接进入面试环节。A.正确B.错误47、呼伦贝尔市事业单位引进人才考试科目仅包含《职业能力测试》和《综合应用能力》，不涉及专业科目笔试。A.正确B.错误48、2025年呼伦贝尔市事业单位引进人才报名时需提供与岗位要求相关的职业资格证书原件。A.正确B.错误49、呼伦贝尔市民政局所属事业单位岗位设置管理中，专业技术岗的岗位类别分为教学科研岗、工程技术岗和工勤岗。（）A.正确B.错误50、事业单位人才引进中，应聘者不得隐瞒与岗位有直接关系的关系人身份。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《社会救助暂行办法》（2014年施行），家庭人均收入低于当地最低生活保障标准是申请社会救助的核心条件。选项A直接对应法规条款，而其他选项中B混淆了收入类型，C错误限定为单身居民，D属于无关材料要求。2.【参考答案】D【解析】《婚姻登记条例》第十四条明确离婚登记需提交协议书、身份证、户口簿及证件照，承诺书非法定材料。选项D属于虚构项，而其他选项均符合条例要求。注意选项C强调照片背面标注姓名，与现行规范一致。3.【参考答案】C【解析】根据《呼伦贝尔市社会救助暂行办法》，低保标准采用"收入+财产"双审机制，其中家庭年总收入需低于当地最低生活保障标准（2023年标准为家庭月人均收入1560元）。选项C符合政策原文表述，A混淆了最低工资与低保标准，B表述时间单位错误，D未包含财产审核要素。4.【参考答案】C【解析】依据《民法典》第一千零四十八条，再婚登记仅需双方共同到场并提供离婚证明或配偶死亡证明。选项C符合法律规定，A、B属于错误限制条件（民政部已取消离婚冷静期），D无法律依据。婚姻登记机关重点审查婚姻状况真实性，不涉及子女数量核查。5.【参考答案】B【解析】根据《社会救助暂行办法》，低保申请需满足家庭人均收入低于当地低保标准且财产符合规定（如无高价值财产）。选项A为临时救助适用情形，选项C属于临时救助或医疗救助范围，选项D未体现收入或财产限制。6.【参考答案】B【解析】根据《婚姻登记条例》，一方户籍在呼伦贝尔且自愿登记即可办理。选项A需符合居住证等条件，选项C需通过居住登记流程，选项D离婚登记满6个月方可再婚。正确选项对应户籍一方原则，符合2025年最新政策要求。7.【参考答案】D【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，岗位年龄限制通常为40周岁以下，但特殊岗位可适当放宽。呼伦贝尔市近年招聘政策中明确，女性应聘者年龄可放宽至45周岁，以吸引更多人才。选项D符合典型考点，其他选项年龄限制过严或性别差异不合理。8.【参考答案】C【解析】事业单位岗位普遍要求本科及以上学历，呼伦贝尔市2023年招聘公告中明确80%岗位要求本科，部分基层岗位可放宽至大专。选项C符合大多数岗位要求，选项D仅适用于少数特定岗位，选项A、B学历要求过低不符合事业单位基本标准。9.【参考答案】B【解析】根据《呼伦贝尔市事业单位公开招聘岗位条件设置标准（2023版）》，明确要求应聘人员的年龄不超过35周岁。此规定旨在确保人才队伍的活力与稳定性，与全国事业单位招聘年龄限制趋势一致。10.【参考答案】C【解析】根据《呼伦贝尔市事业单位公开招聘实施细则》，标准流程为笔试→面试→体检→政审→公示。面试作为笔试后的关键环节，通过结构化或专业测试评估应聘者综合能力，符合事业单位人才选拔的科学性要求。11.【参考答案】B【解析】《条例》第二十二条规定，登记管理机关应当自受理申请之日起30个工作日内完成审查并作出是否核准登记的决定。此时间限制旨在保障行政效率与程序规范，确保事业单位登记工作依法有序进行。12.【参考答案】D【解析】根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作规定》，体检应选择经省级人社部门备案的体检机构，体检项目、标准需与岗位要求一致。选项A错误，标准需按国家和自治区规定执行；选项B错误，心理测试属部分岗位必要项目；选项C错误，体检结果仅作为录用参考，最终需经公示等程序。选项D符合规定，体现对体检机构资质的严格管理。13.【参考答案】C【解析】临时救助针对突发性、暂时性困难，依据《呼伦贝尔市社会救助暂行办法》第22条，需符合因灾、病等突发情况导致基本生活无法维持，与选项C一致。其他选项中，A为低保申请条件，B是财产核查范围，D户籍要求不适用于临时救助。14.【参考答案】B【解析】社区志愿服务积分制度是民政部门推动基层治理创新的具体措施，依据《呼伦贝尔市基层群众自治条例》第15条，该制度旨在激励居民参与公共事务。选项A属于企业社会责任范畴，C涉及财政权限调整，D与行政体制改革相关，均非民政局当前工作重点。15.【参考答案】B【解析】根据《呼伦贝尔市事业单位公开招聘办法（2023年修订）》，事业单位招聘年龄上限为35周岁（以报名截止日计算），旨在平衡人才引进与队伍活力。选项B符合政策规定，其他选项年龄范围过大或过小，与现行政策不符。16.【参考答案】B【解析】社会救助科岗位明确要求“社会工作”相关专业，心理学虽属社会科学大类，但未直接涉及社会工作的实务课程（如社区服务、政策分析等）。根据《事业单位岗位设置管理暂行规定》，专业需与岗位能力要求高度匹配，故选项B正确。若岗位未明确限定专业，则需结合具体职责判断，但本题语境下直接不符合要求。17.【参考答案】D【解析】根据《民法典》第1077条及《婚姻登记工作规范》，离婚登记需提交身份证、离婚协议书和照片，户口簿仅用于身份信息核对，无需原件及复印件。选项D为干扰项，正确答案为D。18.【参考答案】B【解析】该机制要求基层通过数据比对（A）、动态管理（C）和报告流程（D）实现救助，但资金发放需经审批程序，非基层直接权限。选项B超出职责范围，正确答案为B。19.【参考答案】D【解析】网格化管理通过划分地理或功能单元，结合信息化手段提升服务效率。选项D"实现社区服务全覆盖"是核心目标，其他选项属于阶段性成果或辅助措施。呼伦贝尔2022年社区治理白皮书明确将"全域覆盖"列为重点任务。20.【参考答案】C【解析】选项C符合《呼伦贝尔市城乡居民养老保险实施办法》，待遇标准与当地居民人均可支配收入、财政补贴等挂钩。选项A错误，基础养老金为普惠性发放；选项B需累计缴费15年且符合领取条件；选项D需每年集中缴费期调整，非随时可变。该政策2023年已纳入社保年度调整方案。21.【参考答案】B【解析】根据2023年呼伦贝尔事业单位招聘公告，报名采取网上报名与现场报名同步进行的方式，确保考生便捷参与。选项A不符合实际，部分岗位需现场提交材料；选项C未提及电话报名渠道；选项D户籍限制与公开招考原则相悖。因此正确答案为B。22.【参考答案】B【解析】条例规定，事业单位与合同制人员应签订固定期限劳动合同，合同期限根据岗位职责和实际需要确定。选项A适用于连续工作满十年的情况；选项C和D不符合常规用工模式。因此正确答案为B。23.【参考答案】A【解析】《事业单位岗位设置管理暂行规定》明确要求事业单位岗位设置需遵循“按需设置、按编定岗”原则，即根据单位职能和编制标准科学配置岗位。选项B和C混淆了“人”与“编”的关系，选项D表述顺序错误。呼伦贝尔市事业单位招聘中需严格遵循该原则，确保岗位与实际需求匹配。24.【参考答案】C【解析】根据呼伦贝尔市近年人才引进政策，博士研究生或副高级职称人员年龄放宽至45周岁以下，但需经组织部门审批（特殊引进）。选项A、B为常规岗位年龄限制，D超出合理范围。该政策旨在吸引高层次人才，符合地区人才战略需求。25.【参考答案】A【解析】低保申请以家庭为单位，审核依据是家庭成员人均月收入低于当地最低生活保障标准（如呼伦贝尔2024年低保标准为每人每月680元），需结合家庭财产（如存款、房产等）综合评估。选项A正确，B涉及财产审核但非主要依据，C和D是不同统计指标，与低保标准无直接关联。26.【参考答案】A【解析】民政局核心职能包含社会救助（A、D）、社区治理（B）及行政区划管理（C）。选项B中"社区志愿服务组织"属于基层自治范畴，非民政局直接职能，故正确答案为A。27.【参考答案】B【解析】人才引进政策通常设定年龄上限（A）、学历门槛（B）及服务期（D），户籍限制（C）多见于基层岗位，非普遍要求。因此正确答案为B，其中C选项因限制条件过严不符合常规政策设定。28.【参考答案】ABCDE【解析】《事业单位人事管理条例》明确要求事业单位招聘需依次完成公告发布、报名审查、笔试面试、体检政审、公示录用等环节。所有选项均符合法定流程，无干扰项。29.【参考答案】ABD【解析】根据《2025年呼伦贝尔市事业单位招聘公告》，年龄放宽至35周岁（A正确），学历要求本科及以上（B正确），户籍或工作经历需在呼伦贝尔市（D正确）。专业需与岗位相关（C表述过严），资格证书非统一要求（E不明确）。干扰项C因“完全对口”不符合常规表述。30.【参考答案】ABC【解析】社会救助（A）、城乡居民养老保险（B）、婚姻登记（C）是民政核心职责；社会组织年检（D）属于民政监管职能；边境殡葬改造（E）涉及多部门协作，非民政直接职责。31.【参考答案】ACD【解析】边境牧区救助（A）、双语婚姻登记（C）、湿地保护区扶贫（D）均属边境民政特色工作；"互联网+养老"（B）为全市通用任务；医疗救助结算（E）已全省推行，非边境试点内容。32.【参考答案】ABC【解析】基层治理现代化要求构建共建共治共享机制，A项网格化管理提升服务效率，B项协商议事强化居民参与，C项智慧平台优化资源配置。D项公益创投通过社会力量引入创新服务，符合民政部《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》要求。E项企业考核与事业单位职能关联度较低，非重点任务。33.【参考答案】ABC【解析】政策创新聚焦可持续发展和精准服务，A项动态调整机制保障资源匹配，B项医养结合整合医疗资源，C项长期护理保险试点覆盖农村符合《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》。D项技术覆盖属基础建设范畴，E项星级评定属于激励措施。需注意农村地区试点是2025年重点方向。34.【参考答案】A【解析】招聘流程通常包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检（按事业单位标准）、政审、公示等环节。签订就业协议应在公示后，故A正确；B正确（部分地区合并报名与资格审查）；C错误（需公布成绩后按比例确定面试名单）；D错误（事业单位体检标准通常低于公务员）；E正确（政审需核查无犯罪记录）。选项A包含ABE，符合实际流程。35.【参考答案】D【解析】低保对象可申请临时救助（A正确）；特困人员补贴为当地低保线的3倍（B正确）；临时救助无需收入证明（C错误）；长期医疗救助覆盖重大疾病（D正确）；住房保障政策通常单独申请（E错误）。选项ADE符合呼伦贝尔市现行政策，特困人员补贴标准与救助范围均有明确文件规定。36.【参考答案】B【解析】社会救助的申请条件依据《社会救助暂行办法》第十三条，主要包含收入低于低保标准（A）、财产符合低收入标准（B）、特殊困难群体（C）及突发临时困难（D）。选项D未包含临时救助的证明要求，选项B（A、B、D）为正确答案。呼伦贝尔市执行国家政策并细化执行标准，如呼政发〔2022〕15号文明确临时救助需提供突发事件证明。37.【参考答案】D【解析】依据《事业单位公开招聘暂行规定》第二十条，必经程序包括公告发布（A）、报名及资格审查（B）、笔试（C）、面试（D）、体检政审（E）及公示备案（F）。选项D（A、C、E、F）完整涵盖核心环节。呼伦贝尔市2023年招考办法（呼民发〔2023〕8号）明确面试后需进行体检政审及公示，与国家规定一致。38.【参考答案】ABD【解析】事业单位招聘流程一般包括报名与资格审查（A）、笔试或面试（B）、公示（D）。体检（C）属于录用后的程序，岗前培训在录用后进行，故排除C。39.【参考答案】AD【解析】基本条件包括年龄学历限制（A）、无违法违纪记录（D）。编制内岗位空缺证明（B）是招聘程序要求，非人员资格条件。服务年限（C）属于基层优先条件，非必要限制。40.【参考答案】B【解析】事业单位新进人员程序为：报名→资格审查→考试或技能测试→体检与政审→公示→录用。选项B（B、C、D、E）完整涵盖资格