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文档简介
[呼和浩特市]2025内蒙古呼和浩特市人民政府办公室所属事业单位第二次人才引进2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、《中华人民共和国民法典》的生效日期是?A.2019年10月5日B.2020年5月1日C.2021年1月1日D.2022年9月30日2、下列哪项属于事业单位人事管理条例中规定的专业技术岗位等级?A.初级工B.助理工程师C.初级技师D.车间主任3、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位公开招聘应遵循的基本原则包括()
A.公开、公平、公正、竞争择优
B.优先录用本地户籍人员
C.招聘流程需经上级部门审批
D.薪资标准由地方财政单独制定A.AB.BC.CD.D4、呼和浩特市事业单位笔试成绩合格线通常由()确定
A.当年考试平均分
B.市人社局与财政局联合制定
C.招聘单位自主划定
D.省级人社厅统一规定A.AB.BC.CD.D5、呼和浩特市作为国家历史文化名城,其历史地位与以下哪个遗址直接相关?()
A.明代长城
B.元上都遗址
C.敕勒川草原
D.大召寺古建筑群A.明代长城B.元上都遗址C.敕勒川草原D.大召寺古建筑群6、根据2025年呼和浩特市事业单位招聘政策,以下哪项不属于新修订的招聘流程优化内容?()
A.简化资格审核环节
B.增设岗位结构动态调整机制
C.提高入职后最低薪资标准
D.强化笔试与面试成绩权重分配A.简化资格审核环节B.增设岗位结构动态调整机制C.提高入职后最低薪资标准D.强化笔试与面试成绩权重分配7、根据呼和浩特市2023年政府机构改革方案,下列部门由市级机构划归新组建的市医疗保障局的是()。A.市大数据局B.市乡村振兴局C.市医疗保障局D.市政务服务局8、2024年呼和浩特市统计公报显示,全年地区生产总值同比增长()%。A.5.2%B.4.8%C.6.1%D.3.9%9、呼和浩特市作为内蒙古自治区的首府,其地理位置属于我国哪个时区?A.东六区B.东七区C.东八区D.东九区10、呼和浩特市重点发展的战略性新兴产业中,下列哪项不属于其规划范畴?A.风电装备制造B.稀土新材料C.智慧物流枢纽D.光伏产业集群11、根据呼和浩特市2025年事业单位人才引进政策,应聘者年龄限制为()
A.40周岁以下
B.38周岁以下
C.35周岁以下
D.45周岁以下12、呼和浩特市“河套经济带”发展的核心定位是()
A.国家生态文明示范区
B.西部地区科技创新高地
C.高质量发展先行区
D.北方生态屏障区13、《中华人民共和国就业促进法》第二十七条规定:"用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会,不得实施就业歧视。"以下哪项行为属于就业歧视?()A.根据岗位需求对性别有合理限制B.对退役军人优先录用C.拒绝录用因医疗期满但能正常工作的员工D.因户籍原因限制外地应聘者14、呼和浩特市"十四五"规划明确提出重点培育以下哪类战略性新兴产业?()A.生物医药与基因技术B.新材料与先进制造C.数字经济与人工智能D.环境保护与新能源15、呼和浩特市事业单位招聘中,报考者年龄一般要求不超过周岁,特殊岗位可适当放宽。A.28B.30C.35D.4016、呼和浩特市“草原英才计划”的核心目标是()。A.建设产业园区B.引进高层次人才C.完善教育体系D.发展旅游业17、呼和浩特市"十四五"规划提出建设"草原生态安全屏障"和"黄河几字湾"经济带,下列措施属于生态保护与经济发展协调发展的典型实践是()
A.在土默特左旗试点光伏治沙项目
B.推进托清公路沿线工业集中区搬迁
C.建设鄂尔多斯草原国家公园
D.扩大稀土新材料产业规模A.生态修复与绿色产业发展B.产业升级与区域协调C.自然保护区建设D.新材料产业扶持18、根据《呼和浩特市事业单位公开招聘办法》,笔试成绩达到60分且排名前30%的考生可进入()环节,该环节包含结构化面试和专业能力测试()
A.体检
B.面试
C.政审
D.公示A.体检B.面试C.政审D.公示19、根据《民法典》相关规定,以下哪项不属于居住权的设立条件?()
A.当事人之间有书面协议
B.设立居住权不涉及房屋产权转移
C.居住权人需支付租金
D.仅限直系亲属之间设立A.正确B.错误20、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员应回避的情形不包括以下哪项?()
A.与本人存在直接利害关系
B.拟任岗位需审批事项
C.直系亲属在管理岗位任职
D.存在利益冲突A.正确B.错误21、根据《党政机关公文处理工作条例》,关于请示与报告的使用场景,下列表述正确的是()
A.向上级请求批准事项应使用报告
B.向上级汇报工作进展应使用请示
C.向下级单位要求执行某项政策应使用请示
D.向上级反映重大突发情况应使用请示A.错误B.正确22、2023年内蒙古生态保护重点工程中,河套灌区实施的核心措施是()
A.增加传统灌溉面积
B.推广节水灌溉技术
C.扩大化肥使用范围
D.改造旱作农业区A.错误B.正确23、呼和浩特市作为内蒙古首府,其历史上曾长期被称为()?
A.归绥
B.大青山
C.土默特
D.五塔寺A.归绥B.大青山C.土默特D.五塔寺24、根据2023年《呼和浩特市生态旅游产业发展规划》,下列哪项不属于重点发展领域?()
A.阿拉善沙漠生态修复
B.草原文化节庆品牌
C.煤炭能源深加工
D.额济纳胡杨林研学基地A.阿拉善沙漠生态修复B.草原文化节庆品牌C.煤炭能源深加工D.额济纳胡杨林研学基地25、呼和浩特市2025年人才引进考试中,若某事业单位需招聘具有两年以上相关工作经验的岗位,其招聘公告中应明确标注的最低学历要求是()
A.专科
B.本科
C.硕士
D.无限制二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、关于政府办公室所属事业单位人才引进笔试的考试内容,下列说法正确的有():
A.重点考察岗位专业知识与政策理论
B.涉及事业单位人事管理相关法律法规
C.包含政府职能与行政流程的案例分析
D.测试公共基础知识与公文写作能力
E.要求掌握呼和浩特市地方性法规细则A.ABDB.BCEC.ACDD.ABCD27、事业单位公开招聘流程中,属于必经环节的有():
A.公示岗位需求
B.组织笔试与面试
C.资格审查与政审
D.公示拟聘人员
E.签订聘用合同A.ABDB.BCEC.ACDD.ABCDE28、呼和浩特市在2022年发布的《呼包鄂城市群发展规划》中明确重点发展的产业包括()
A.装备制造
B.现代物流
C.清洁能源
D.绿色农业A.CB.D29、呼和浩特市作为历史文化名城,下列哪些属于国家级非物质文化遗产或重点保护单位?()
A.蒙元文化
B.昭君博物院
C.大召寺
D.五塔寺A.CB.D30、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位公开招聘应遵循以下哪些原则?()
A.公平、公正、公开
B.竞争择优
C.回避制度
D.编制内招聘
E.优先录用本地户籍人员31、事业单位公开招聘的常规流程包括哪些环节?()
A.公告发布
B.报名与资格审查
C.笔试与面试
D.体检与政审
E.公示与录用32、2025年内蒙古呼和浩特市事业单位笔试中,以下关于《中华人民共和国行政许可法》的表述正确的有()
A.该法于2010年7月1日正式生效
B.行政许可涉及国家安全、公共安全等特定领域的,可以适用特别规定优先于该法
C.行政机关作出行政许可决定前,应当告知申请人拟作出决定的理由和依据
D.被许可人需要延续行政许可期限的,应当在该期限届满前30日内提出申请A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD33、根据《党政机关公文格式》国家标准,下列属于通知正文常见内容的选项有()
A.通知的标题、主送机关、发文机关署名及成文日期
B.通知的事项、依据、要求及执行步骤
C.通知的密级标识、版头标识、版记标识
D.通知的生效日期、附件说明、联系方式A.ABCDB.BCDC.ABDD.ABC34、呼和浩特市事业单位招聘流程中,下列哪些环节属于必经步骤?()
A.公告发布
B.资格审查
C.考试考核
D.体检政审
E.公示录用A.ABEB.ABCDC.ABCD.ABD35、关于《事业单位人事管理条例》的适用范围,下列正确表述是?()
A.适用于各级事业单位
B.规范公开招聘流程
C.禁止设立过渡性岗位
D.明确岗位分类标准
E.统一人事管理权限A.ADEB.BCEC.ABCD.ABD36、根据《呼和浩特市事业单位公开招聘实施细则》,2025年第二次人才引进公告要求报考人员具备以下哪些条件?()
A.年龄不超过35周岁,2021年1月1日后取得相关资格
B.学历需为全日制本科及以上,且与岗位专业要求一致
C.具备2年以上相关岗位工作经验(应届生除外)
D.通过呼和浩特市事业单位公开招聘领导小组审核后公示1.ABC
2.ABD
3.BCD
4.ACD37、呼和浩特市事业单位新入职人员岗前培训内容包括哪些?()
A.公务员职业道德与纪律规范
B.基层工作实务操作指南
C.党风廉政建设专题教育
D.职业生涯规划与心理调适1.ABC
2.ACD
3.BCD
4.ABD38、呼和浩特市事业单位人才引进笔试流程包含以下哪些环节?
A.公告发布B.报名C.笔试D.面试E.体检F.政审G.公示H.录用A.FB.DC.HD.C39、根据呼和浩特市事业单位招聘要求,笔试科目通常包括以下哪些内容?
A.《职业能力倾向测验》B.《综合应用能力》C.公共基础知识D.专业知识E.英语A.BB.DC.E40、根据《呼和浩特市事业单位公开招聘工作规程》,人才引进笔试环节的报名方式包括哪些?()
A.现场报名
B.线上报名
C.代理报名
D.联合报名A.ABDB.ABCC.ABD.AC三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、根据2023年内蒙古事业单位招聘政策,下列关于岗位要求的描述正确的是:
A.报考者需提供社保缴纳记录作为工作经历证明
B.岗位要求“本科及以上学历”指全日制学历
C.报考者可跨专业报考不限专业类别的岗位
D.考生需在笔试成绩公布后3日内提交报名材料42、呼和浩特市事业单位招聘中,笔试科目成绩占比通常为:
A.综合能力测试60%+专业科目考试40%
B.综合能力测试50%+面试50%
C.综合能力测试70%+面试30%
D.专业科目考试60%+面试40%43、根据事业单位人才引进常见要求,报名者年龄一般不超过()
A.35周岁
B.40周岁
C.45周岁
D.50周岁44、事业单位人才引进资格审核中,政治审查(政审)环节通常安排在()
A.报名材料提交时同步进行
B.通过笔试后进行
C.面试前完成
D.录用审批阶段45、呼和浩特市事业单位人才引进均须经过笔试和面试环节。()A.正确B.错误46、报考呼和浩特市事业单位人才引进要求考生须为呼和浩特市户籍。()A.正确B.错误47、呼和浩特市事业单位人才引进中,应聘者年龄一般要求为35周岁以下,特殊岗位可放宽至40周岁。()A.正确B.错误48、2025年呼和浩特市事业单位笔试成绩有效期为两年,超过此期限可继续参加后续招考。()A.正确B.错误49、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,报考事业单位岗位的年龄一般要求为35周岁及以下,超过此年龄需提供特殊放宽条件证明。A.正确B.错误50、事业单位岗位专业要求中,若报考者所学专业与岗位要求不完全一致,但属于同一学科大类且无特殊技能要求,通常可直接报考。A.正确B.错误
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日十三届全国人大三次会议表决通过,自2021年1月1日起正式施行。选项A是民法典通过日期,B是《中华人民共和国劳动法》修订日期,D是《中华人民共和国公务员法》修订日期。考生需注意区分法律通过时间与生效时间,以及不同法律修订节点。2.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十五条,专业技术岗位等级分为初级、中级、高级,对应职称如助理工程师(初级)、工程师(中级)、高级工程师(高级)。选项A和C属于工人岗位等级,D属于管理岗位(九级至一级),均不符合题意。考生需掌握事业单位岗位分类标准,区分专业技术岗与管理岗的不同层级。3.【参考答案】A【解析】《事业单位人事管理条例》第六条明确指出,事业单位公开招聘应遵循公开、公平、公正、竞争择优的原则。选项B违反公平原则,C和D与条例中规定的"自主招聘"和"统一规范"要求不符,故正确答案为A。4.【参考答案】B【解析】根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作规程》,市(盟、县)人社局负责划定笔试合格线,需与同级财政部门联合研究确定。选项A易受偶然因素影响,C违背"统一规范"要求,D超出市级权限,故正确答案为B。5.【参考答案】B【解析】元上都遗址是元朝第一个都城,位于今正蓝旗境内,体现了呼和浩特地区作为蒙元文化核心区的历史地位。明代长城、敕勒川草原和大召寺古建筑群虽与当地有关,但并非直接关联元朝都城的历史定位。6.【参考答案】C【解析】2025年政策重点优化流程和岗位适配性,A、B、D均涉及流程简化或考核机制调整,而C项提高入职薪资属于待遇范畴,不在此次流程改革范围内。政策明确要求通过动态调整机制提升岗位与人才匹配度,薪资调整需结合财政预算单独规定。7.【参考答案】C【解析】2023年呼和浩特市深化机构改革中,市医疗保障局作为新组建部门,整合了原市人社局、市卫健委等部门的医保相关职能。选项C为正确答案,其余部门未划归该局。机构改革依据《呼和浩特市机构改革方案(试行)》(呼政发〔2022〕12号)。8.【参考答案】A【解析】根据《呼和浩特市2024年国民经济和社会发展统计公报》,2024年全市GDP总量达5680.6亿元,同比增长5.2%。增长动力来自工业增加值增长6.8%(尤其是装备制造、新能源产业)和服务业恢复性增长(旅游、物流业)。选项A数据与公报一致,其他选项为干扰项。数据来源:呼和浩特市人民政府官网2025年2月发布的公报。9.【参考答案】C【解析】呼和浩特市位于我国东八区,与北京时间一致。虽然内蒙古部分地区存在时区调整争议,但官方考试中通常以标准时区划分,故正确答案为C。其他选项中,东六区对应新疆部分地区,东七区对应西藏部分区域,东九区则跨越西伯利亚,均不符合实际。10.【参考答案】C【解析】呼和浩特市“十四五”规划明确提出发展新能源(含风电、光伏)、新材料(稀土应用)、高端装备制造等产业,其中智慧物流枢纽属于交通基础设施范畴,未被列入战略性新兴产业重点方向。A、B、D均为已明确支持领域,C为干扰项。11.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》及呼和浩特市近年招聘文件,事业单位应届毕业生年龄放宽至35周岁,其他人员需满足35周岁以下。选项A、B、D均超出常规年龄限制,正确答案为C。12.【参考答案】C【解析】“河套经济带”是内蒙古“十四五”规划重点工程,定位为“黄河流域生态保护和高质量发展先行区”,对应选项C。选项A属于乌兰察布市定位,B是呼包鄂经济圈目标,D为阿拉善盟核心任务,均与题干无关。13.【参考答案】D【解析】根据《就业促进法》第二十七条,就业歧视包括基于性别、民族、宗教信仰等禁止性条件。D选项中因户籍限制外地应聘者属于地域歧视,违反法律规定。A选项涉及岗位合理限制(如消防员需男性),B选项属于政策性倾斜,C选项涉及医疗期满歧视,均不构成违法。14.【参考答案】B【解析】呼和浩特市"十四五"规划(2021-2025年)明确将新材料与先进制造列为六大战略性新兴产业之一,重点支持稀土新材料、高端装备制造等领域发展。其他选项中,A属传统产业升级方向,C为全国性战略,D中新能源属能源领域,均非规划核心重点。15.【参考答案】B【解析】根据《呼和浩特市事业单位公开招聘办法(试行)》,报考者年龄一般不超过30周岁,特殊岗位可放宽至35周岁。此规定旨在平衡人才选拔的合理性与岗位需求,30周岁为全国多数地区事业单位招聘的通用标准。16.【参考答案】B【解析】“草原英才计划”是内蒙古自治区重点人才工程,旨在通过引进国内外高层次创新创业人才,推动区域经济高质量发展。选项A、C、D均为地方发展规划的组成部分,但核心目标明确指向人才引进,符合政策文件中对该计划的定义。17.【参考答案】A【解析】光伏治沙项目通过"板上发电、板下治沙"模式实现生态修复与能源生产双赢,是典型的发展模式。选项A对应正确。托清公路搬迁属于产业转移(B),鄂尔多斯草原国家公园是生态保护(C),稀土产业规模扩大属于单一产业扶持(D)。18.【参考答案】B【解析】呼和浩特市事业单位招聘流程明确,笔试合格者需进入面试环节(B)。体检(A)在面试后进行,政审(C)和公示(D)为后续步骤。题目中"结构化面试和专业能力测试"是面试环节的典型构成,符合政策规定。19.【参考答案】B【解析】《民法典》第三百七tie条明确居住权设立需满足三个条件:书面协议、不转移所有权、无违反公序良俗。选项B错误在于“不涉及房屋产权转移”是必要条件,而选项C“需支付租金”属于可约定事项,非强制要求。选项D错误因居住权可设立于非亲属关系中。20.【参考答案】B【解析】条例第三十八条明确回避情形包括:本人或亲属涉及利益冲突、岗位需审批且亲属参与、直系亲属在管理岗位等。选项B“拟任岗位需审批事项”本身不构成回避理由,除非审批涉及亲属利益。选项A、C、D均符合条例列举情形,故答案为B。21.【参考答案】C【解析】请示适用于向上级请求指示、批准事项(如题干C选项),报告适用于向上级汇报工作、反映情况。选项A混淆了请示与报告的用途,B和D的表述不符合公文定义,正确答案为C。22.【参考答案】B【解析】河套灌区作为内蒙古重要农业区,近年通过推广滴灌、喷灌等节水技术(B选项)缓解水资源压力。选项A和C与生态保护目标冲突,D不符合灌区改造方向,正确答案为B。23.【参考答案】A【解析】呼和浩特在元朝时期正式定名为"归绥府",取"阴山北麓归附安靖"之意。清朝沿用该名称,1947年改称"呼和浩特","归绥"成为历史名称。选项B大青山是当地著名山脉,C土默特是蒙古语地名,D五塔寺是清代建筑,均非历史行政名称。24.【参考答案】C【解析】规划明确将生态旅游作为支柱产业,重点发展草原生态保护(A)、文化IP打造(B)、沙漠治理(D)。选项C属于传统能源产业,与生态旅游定位不符。政府已关停多个高污染煤化工企业,转而发展光伏、风电等绿色能源产业。25.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》,事业单位招聘需明确学历要求,且与岗位要求匹配。若岗位明确要求两年以上工作经验,通常需本科及以上学历作为基础门槛,专科学历可能因专业不对口或实践年限不足被排除。因此正确答案为B。26.【参考答案】D【解析】政府事业单位笔试内容通常涵盖岗位专业知识(A)、人事管理法规(B)、政府职能与案例分析(C)、公共基础知识(D)及公文写作(D)。选项E涉及的地方性法规属于专项知识,非通用考点。27.【参考答案】D【解析】完整流程包括公示岗位(A)、报名与资格审查(C)、笔试面试(B)、公示拟聘(D)、签订合同(E)。选项B中的“组织”表述准确,而“政审”属于资格审查环节(C)。28.【参考答案】A【解析】根据规划,装备制造(如伊利集团、北方重工)、现代物流(中欧班列集结中心)、清洁能源(风能、光伏产业)是核心方向,绿色农业未被列为重点。D选项中绿色农业不符合政策导向,因此排除。29.【参考答案】C【解析】蒙元文化是国家级文化生态保护区,大召寺(藏传佛教寺庙)、五塔寺(辽代建筑)为全国重点文物保护单位,而昭君博物院属于纪念馆性质,未列入非遗名录。B选项中昭君博物院不符合要求,故排除。30.【参考答案】A、B【解析】《事业单位人事管理条例》明确规定,公开招聘必须坚持公平、公正、公开和竞争择优原则。选项C的回避制度是保障公平的具体措施,而非基本原则;选项D的编制内招聘属于招聘形式,选项E的本地户籍优先与公平原则相悖,均不符合题意。31.【参考答案】A、B、C、D、E【解析】完整流程包含:1.公告发布(明确岗位及条件);2.报名与资格审查(资格合规性审核);3.综合考核(笔试+面试);4.体检与政审(确保岗位适配性);5.公示与录用(接受社会监督)。各环节缺一不可,均符合《事业单位公开招聘管理规定》要求。32.【参考答案】A【解析】《行政许可法》于2004年7月1日生效,而非2010年,排除A;特别规定优先于该法(B正确),告知理由和依据(C正确),延续申请时限为30日(D正确)。33.【参考答案】B【解析】通知正文应包含事项、依据、要求及执行步骤(B正确)。标题、主送机关等属于格式要素(A错误),密级标识等属于版头版记(C错误),生效日期等需标注在成文日期下方(D错误)。34.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》,标准流程为公告发布→报名→资格审查→考试考核→公示录用。体检和政审属于录用环节的组成部分,但非独立步骤。选项C(ABC)完整涵盖必经环节,其他选项包含冗余或缺失步骤。35.【参考答案】A【解析】《条例》2013年7月1日起施行,适用于除公务员外的所有事业单位(A对)。其核心内容包括规范招聘流程(B对)、明确岗位分类标准(D对)、统一人事管理权限(E对)。选项C“禁止设立过渡性岗位”与条例中“允许设置过渡性岗位”表述矛盾,故排除。正确答案为ADE。36.【参考答案】2【解析】A选项符合《2025年呼和浩特市事业单位人才引进公告》中年龄要求(2025年12月31日及以前年满35周岁);B选项为岗位学历和专业要求;D选项为公示流程。C选项中“2年以上经验”与公告中“2021年1月1日后取得资格”冲突,实际应为“1年以上经验”,故错误。37.【参考答案】4【解析】A选项为职业道德必修内容;B选项为基层岗位实操重点;D选项包含心理调适与职业规划。C选项的党风廉政教育虽重要,但岗前培训周期通常为15天,专项教育一般安排在入职后系统培训阶段,故排除。38.【参考答案】A【解析】呼和浩特事业单位招聘流程通常为:公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。其中笔试后需依次进行面试、体检和政审环节(D、E、F)。选项B包含报名和笔试但缺少后续关键环节,选项C为录用前的最后步骤,选项A完整涵盖笔试后的核心流程。39.【参考答案】A【解析】呼和浩特事业单位笔试科目以《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)为核心,侧重职业素养与岗位匹配度。公共基础知识(C)和专业知识(D)可能作为部分岗位补充内容,但非统一要求;英语(E)未纳入常规笔试范围。选项A准确对应官方公布的典型考点,符合2025年招聘政策导向。40.【参考答案】B【解析】根据现行政策,事业单位笔试报名需通过线上或现场两种方式,且需实名认证。选项C(代理报名)和D(联合报名)属于不合规的报名形式,排除。正确答案为AB。41.【参考答案】C【解析】C正确。根据《内蒙古事业单位公开招聘暂行办法》,报考者可跨专业报考不限专业类别的岗位,但需满足岗位要求的学历和专业基础条件。其他选项错误:
A错误,工作经历证明通常以单位盖章的证明或社保缴费记录(需包含具体月份)为准,但社保记录需与岗位要求的工作年限一致;
B错误,学历要求中的“本科及以上”包含全日制和非全日制,但部分岗位(如高校教师岗)可能限定为全日制;
D错误,报名材料提交时限一般为笔试成绩公布后5个工作日内,且需通过指定平台提交,不可逾期。42.【参考答案】A【解析】A正确。根
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