和林格尔县2025内蒙古呼和浩特和林格尔新区机关事业单位和国有公司第二次招聘44名合同笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[和林格尔县]2025内蒙古呼和浩特和林格尔新区机关事业单位和国有公司第二次招聘44名合同笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、和林格尔新区机关事业单位合同制岗位招聘实行"报名-初审-笔试-面试-公示"的流程，以下哪项不属于招聘流程中的环节？

A.公示拟录用人员

B.组织专业能力测试

C.审核报名材料真实性

D.公布岗位资格条件2、2025年新区国有公司招聘明确要求应聘者户籍需在"和林格尔县、呼和浩特市、呼和浩特市属旗县区"范围内，该政策依据是？

A.《内蒙古自治区事业单位公开招聘办法》

B.《呼和浩特市人才引进实施办法》

C.《和林格尔新区合同制管理人员管理办法》

D.《国有企业新员工入职培训大纲》3、根据《事业单位登记管理暂行条例》，事业单位的设立应当由哪个部门核准登记？

A.乡镇政府

B.县级人民政府

C.省级人民政府

D.民政部门4、国有公司党委（党组）在决策过程中，下列哪项程序是必须遵循的？

A.先执行董事会决议后请示党委

B.党委（党组）前置研究讨论重大决策

C.仅需向上级党委报备

D.由总经理直接决定5、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪项不属于居住权的设立方式？（）

A.口头约定

B.书面合同约定

C.不动产登记机构登记

D.法院判决确认6、在行政审批工作中，要求工作人员必须依法依规办理的核心原则是？（）

A.服务型政府建设

B.便民高效原则

C.依法行政原则

D.分级分类管理原则7、根据《和林格尔新区总体发展规划》，新区定位为（）。

A.生态保护示范区

B.产业创新孵化中心

C.国家级产业集聚区

D.城市综合服务枢纽A.生态保护示范区B.产业创新孵化中心C.国家级产业集聚区D.城市综合服务枢纽8、和林格尔新区管委会下设的经济发展局主要职责不包括（）。

A.招商引资及项目审批

B.生态环境监测评估

C.产业政策制定与实施

D.财政预算管理A.招商引资及项目审批B.生态环境监测评估C.产业政策制定与实施D.财政预算管理9、和林格尔新区作为国家级新区，其核心发展定位是？

A.边境经济合作区

B.国家自主创新示范区

C.环渤海经济圈核心区

D.中西部承接产业转移示范区10、根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国有企业党委（党组）在企业发展中应发挥什么作用？

A.参与重大决策

B.发挥领导作用，确保企业正确发展方向

C.仅负责干部选拔

D.服从董事会管理11、某项目需甲、乙两管同时注水，甲管每小时注水15立方米，乙管每小时注水10立方米。若甲管先单独注水2小时后，乙管加入合注，最终注满120立方米的水池。问两管合注需多少小时？A.4B.5C.6D.712、甲、乙、丙三人按顺序值班，已知甲不在周六值班，乙不在周日和周四，丙不在周三和周五。若周一由甲值班，则周三由谁值班？A.甲B.乙C.丙D.无法确定13、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪项不属于设立居住权的有效方式？

A.签订书面协议

B.共有住宅产权人书面同意

C.法定继承获得房屋所有权

D.依法被征收房屋的补偿A.AB.BC.CD.D14、2025年和林格尔新区机关事业单位招聘公告中，笔试成绩有效期为多少年？

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年A.AB.BC.CD.D15、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列哪项属于夫妻共同债务？

A.夫妻一方以个人名义为家庭日常生活需要所负债务

B.夫妻一方未经对方同意擅自借款超过10万元

C.夫妻共同投资经营企业产生的债务

D.夫妻一方为非生产经营需要的高消费贷款A.AB.BC.CD.D16、如图形序列（△、□○、△□、○△、□○△），下一个图形应为？

A.□○△

B.○△□

C.□△○

D.○□△A.AB.BC.CD.D17、根据《中华人民共和国宪法》2020年修正案，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的职权有哪些？

A.修改宪法和法律

B.选举国家主席和地方各级人民政府领导人员

C.审查和批准国民经济和社会发展计划

D.以上都是18、《中华人民共和国民法典》规定离婚冷静期制度的具体时限是？

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天19、和林格尔新区某机关单位招聘公告明确要求应聘者需通过资格初审方可参加笔试，资格初审的主要目的是（）。

A.统一笔试时间

B.核查报名材料真实性

C.确定面试名单

D.调整考场位置20、某国有公司招聘岗位要求“公共管理类”专业，下列专业中符合条件的是（）。

A.法学（知识产权方向）

B.会计学（注册会计师方向）

C.计算机科学与技术（人工智能方向）

D.公共管理类（公共政策分析方向）21、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资标准不得低于当地最低工资标准的（）

A.100%

B.80%

C.70%

D.90%22、下列图形规律正确的是（）

①□○

②○□○

③

○□

A.第三个图形缺少△

B.第一个图形缺少△

C.图形元素按顺时针旋转

D.图形元素按逆时针旋转23、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，下列哪项属于事业单位公开招聘的禁止性要求？（）

A.统一笔试成绩标准

B.要求应聘者缴纳报名费

C.禁止设置与岗位无关的户籍或年龄限制

D.招录比例不超过1:524、某国有公司2023年营业收入同比增长12%，净利润率提升1.5个百分点，若2024年营业收入保持同等增速，预计净利润额约为多少？（已知2023年净利润为860万元）（）

A.949.8万元

B.960万元

C.972万元

D.984万元25、和林格尔县2025年机关事业单位招聘公告发布平台中，正确选项是？

A.政府官网

B.第三方招聘网站

C.微信公众号

D.企业邮箱二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、和林格尔新区机关事业单位合同制岗位招聘流程包括哪些环节？A.报名与资格审查B.笔试与面试C.体检与政审D.公示与录用E.资格证书审核27、2025年新区国有公司合同制岗位招聘对报考者的限制包括哪些？A.专业需与岗位要求完全对口B.户籍仅限和林格尔本地户籍C.年龄需在18-35周岁之间D.需持有岗位相关资格证书E.本科及以上学历优先28、根据《事业单位人事管理条例》，下列哪些单位适用该条例管理？

A.事业单位

B.国有企业

C.参照公务员管理的事业单位

D.公务员A.A和CB.B和DC.B和C29、国有企业合规管理要求中，以下哪些属于“三重一大”决策制度的核心内容？A.重大决策事项B.重要人事任免C.大额资金运作D.重大风险处置E.舆情危机应对30、根据《2025年和林格尔新区机关事业单位招聘公告》，报考国有公司岗位需满足以下条件（多选）：

A.年龄不超过35周岁

B.学历要求为本科及以上

C.需具备3年以上相关工作经验

D.民族不限，但需通过蒙古语水平测试A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD31、和林格尔新区在2025年招聘中明确要求笔试科目包含（多选）：

A.行测与申论

B.专业科目考试

C.职业能力测试

D.政治理论课A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD32、根据《劳动法》相关规定，下列关于劳动合同解除的表述正确的有（）

A.用人单位以员工严重违反规章制度为由解除合同需事先告知工会

B.试用期员工提前3日书面通知可解除劳动合同

C.女职工孕期、产期、哺乳期，用人单位不得以非过错性原因解除合同

D.连续合同制员工工作满十年，协商解除合同需支付经济补偿金A.CB.D33、国有公司履行“三重一大”决策制度时，下列属于重大事项范围的是（）

A.年度预算调整超10%

B.单笔采购金额50万元以下

C.重大资产处置需经职工代表大会审议

D.境外投资超过净资产50%A.DB.C34、根据《事业单位人事管理条例》，机关事业单位招聘合同类型包括（）

A.固定期限合同

B.专项合同

C.劳务派遣合同

D.无固定期限合同A.仅AB.A和BC.DD.C35、和林格尔新区机关事业单位招聘笔试科目中，下列属于公共基础能力测试内容的是（）

A.专业科目知识

B.岗位技能操作

C.政治理论常识

D.职业道德规范A.CB.D36、根据2025年和林格尔新区机关事业单位招聘公告，以下哪些条件属于岗位基本要求？

A.年龄不超过35周岁且1989年1月1日后出生

B.学历要求为本科及以上学历（部分岗位需硕士）

C.专业要求包括财政学、会计学、公共管理

D.具备2年以上相关工作经验

E.普通话二级甲等以上水平37、和林格尔新区机关事业单位笔试考试内容主要包含以下哪些科目？

A.行测与申论

B.专业知识考试

C.职业能力测试

D.公共基础知识

E.综合素质测评38、根据《事业单位人事管理条例》，机关事业单位合同制人员应享有的权益保障措施包括（）

A.按月缴纳社会保险和住房公积金

B.参与单位组织的职业能力培训

C.在合同期满后自动续签长期合同

D.通过考核可申请转编为正式职工

E.工作期间享受与正式职工同等的福利待遇A.DB.E39、国有公司招聘过程中，应聘者需遵守的职业素养要求包括（）

A.拒绝参与存在利益冲突的关联交易

B.未经许可向第三方泄露商业秘密

C.在试用期结束后申请转为正式岗位

D.按规定向组织申报个人重大事项

E.使用非指定渠道进行岗位竞聘A.EB.D40、和林格尔新区作为国家级新区，其重点发展领域包括（），下列选项中符合规划的有：

A.国家自主创新示范区

B.大数据与云计算产业

C.新能源汽车制造

D.传统农业现代化

E.生物医药研发三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据2025年第二次招聘公告，合同制员工的薪资调整由单位根据绩效考核结果决定。（）A.正确B.错误42、合同制员工晋升管理岗的最低工作年限为3年。（）A.正确B.错误43、根据《事业单位人事管理条例》，合同制员工的社会保险缴纳由用人单位和劳动者共同承担。（）A.正确B.错误44、2025年和林格尔新区机关事业单位招聘中，报考者年龄要求为"不超过35周岁且不超过岗位要求的最高年龄"。（）A.正确B.错误45、和林格尔新区机关事业单位在录用合同制岗位人员时，应在入职后一个月内签订书面劳动合同。（）A.正确B.错误46、国有companies的合同制岗位人员不参与事业单位招聘笔试环节。（）A.正确B.错误47、机关事业单位和国有公司合同制岗位的劳动合同期限通常为1-3年，试用期不超过1个月。（）A.正确B.错误48、报考者若因考核不合格或单位原因终止合同，可向招聘单位申请经济补偿。（）A.正确B.错误49、根据2025年和林格尔新区机关事业单位招聘公告，笔试科目中《职业能力测试》包含哪些模块？

A.职业素养与职业道德

B.行测与申论

C.综合知识与应用文写作

D.专业知识与案例分析50、和林格尔新区国有公司招聘中，资格复审材料提交的截止时间通常与什么环节同步进行？

A.报名系统关闭

B.考试当天

C.录用公示阶段

D.入职报到前

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】合同制岗位招聘流程包含报名（D）、初审（C）、笔试、面试（B为专业测试，非统一环节）、公示（A）。专业能力测试通常作为面试补充环节，非核心流程步骤。2.【参考答案】C【解析】政策依据应为具体实施文件。C选项《和林格尔新区合同制管理人员管理办法》明确包含地域户籍限制条款，而A、B为宏观政策文件，D侧重入职培训。新区特殊政策通常以专项管理办法形式出台，本题户籍限制属于区域化岗位配置要求。3.【参考答案】B【解析】《事业单位登记管理暂行条例》明确规定，事业单位的设立、变更、注销等事项需经县级人民政府核准登记。和林格尔新区作为县级新区，其事业单位登记管理遵循此规定，故正确答案为B。其他选项中，乡镇政府管辖范围过小，省级和民政部门无直接核准权。4.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，党委（党组）须对重大决策实行前置研究讨论程序，确保党的主张与公司治理有效衔接。和林格尔新区国有公司作为试点单位，需严格执行此要求，故正确答案为B。其他选项均不符合条例关于“前置程序”的规定。5.【参考答案】A【解析】《民法典》第366条明确规定，居住权设立应当采用书面形式，由当事人共同向不动产登记机构申请登记。选项A（口头约定）不符合法律规定，属于干扰项。选项B、C、D均符合登记或司法确认的法定程序，因此正确答案为A。6.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第3条和《行政许可法》第4条均规定，行政机关行使行政权力必须依法行政。选项C直接对应法律依据，强调行政行为的合法性。选项A、B、D属于政府职能优化方向或具体工作原则，但非核心法律原则。因此正确答案为C。7.【参考答案】C【解析】根据《和林格尔新区总体发展规划（2019-2025年）》，新区被明确定位为“国家级产业集聚区”，重点发展大数据、新材料、节能环保等战略性新兴产业。选项C符合政策文件表述，其他选项与新区核心定位无关。8.【参考答案】B【解析】根据新区机构设置文件，经济发展局负责产业规划、招商引资及项目审批（A、C），财政预算管理由财政局（D）承担。生态环境监测评估属于生态环境局职责范围，故选项B为正确答案。9.【参考答案】B【解析】根据《国家发展改革委关于和林格尔新区实施方案的批复》，和林格尔新区被明确为“国家自主创新示范区”，重点发展大数据、新材料等战略性新兴产业。选项B符合官方定位，其他选项与新区规划无关。10.【参考答案】B【解析】该条例第三条明确规定“党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实”，强调党组织在重大决策、发展方向中的核心地位。选项B准确概括了国企党建的核心要求，其他选项或片面或违背法规精神。11.【参考答案】C【解析】甲管单独注水2小时水量为15×2=30立方米，剩余水量为120-30=90立方米。两管合注效率为15+10=25立方米/小时，故合注时间为90÷25=3.6小时，取整后为6小时（题目未说明是否四舍五入）。12.【参考答案】B【解析】已知周一由甲值班，则周二、周三、周四、周五、周六、周日依次为：甲（周一）→？→？→？→？→甲（周六）→？。

根据条件：

1.甲不在周六，但周六已由甲值班，说明题目隐含周六甲值班与条件冲突，需调整逻辑。

重新梳理：周六不能由甲值班，因此周六应为乙或丙。

若周六由乙值班，则周日不能由乙值班，周日只能由丙或甲。但甲已值班周一，周日可由丙值班。

周三需排除丙（丙不在周三），且甲已值班周一，周三只能由乙值班。故答案选B。13.【参考答案】C【解析】《民法典》第366条明确居住权设立需通过书面协议、共有住宅产权人同意或遗赠等方式，而法定继承获得的房屋所有权属于物权变动，不直接触发居住权设立。选项C错误。14.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》及地方惯例，笔试成绩通常有效期为3年。若应聘者在有效期内未被录用且符合岗位要求，可继续参加后续招聘。选项B符合政策规定。15.【参考答案】A【解析】《民法典》第1064条规定，夫妻双方共同签名或者事后追认的债务，以及一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。选项A符合该条款，其他选项涉及超出家庭日常生活的债务或未经同意的大额借款，均不属于共同债务。16.【参考答案】B【解析】图形序列呈现“符号数量递增+位置轮换”规律：①符号数量从1个（△）递增至3个（○△）；②符号顺序每轮顺时针旋转90度。当前图形为□○△（第5项），下一项应为原序列第6项，即B选项○△□，符合数量递增与位置轮换的规律。其他选项均不符合递增或位置变化的逻辑。17.【参考答案】D【解析】宪法修正案明确全国人大和地方各级人大的职权包括修改宪法和法律（A）、选举国家主席和地方各级政府领导人员（B）、审查批准国民经济和社会发展计划（C）。选项D涵盖所有正确内容，符合宪法修正案第27条的规定。18.【参考答案】B【解析】民法典第1077条规定离婚冷静期为30天，自当事人申请离婚之日起算。30天后若未撤回申请，法院再予30天冷静期，最终构成60天完整冷静期（B）。选项A、C、D均与法律条文不符，需注意区分具体期限。19.【参考答案】B【解析】资格初审的核心目的是验证报考者提交的学历、工作经历等材料是否真实有效，确保后续环节的公平性。选项A是笔试组织工作，选项C属于面试环节，选项D与资格审核无关。因此正确答案为B。20.【参考答案】D【解析】岗位专业限制需与工作内容直接相关。公共政策分析方向属于公共管理类细分领域，与政策制定、行政管理等岗位职责匹配。其他选项中法学属于法律事务类，会计学侧重财务岗位，计算机科学与技术属于技术类，均不符合该岗位需求。因此正确答案为D。21.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于当地最低工资标准的80%。此规定旨在保护劳动者权益，防止企业利用试用期压低工资。其他选项中，100%对应正式工资标准，70%和90%不符合法律规定。22.【参考答案】C【解析】观察图形排列，①到②中“□”向右移动一位，“○”向左移动一位，“

”保持不变；②到③同理，整体呈现顺时针旋转规律。选项C正确。选项A、B为干扰项，D与实际规律相反。23.【参考答案】C【解析】《事业单位公开招聘暂行规定》第十八条明确禁止在公开招聘中设置与岗位无关的户籍、民族或年龄限制。选项C直接对应法律条款，其余选项均符合常规招聘程序（如报名费由第三方收取、招录比例需符合编制要求）。24.【参考答案】A【解析】2023年净利润860万元，净利润率提升1.5个百分点意味着基数增长后净利润增加。2024年营业收入按12%增速计算为2023年基数×1.12，净利润额=860×(1+1.5%)×1.12≈949.8万元。选项A为精确计算结果，其他选项未考虑利润率同步增长因素。25.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，招聘公告必须在政府或人社部门指定的官方网站发布。第三方招聘网站（B）属于商业平台，微信公众号（C）需经审批且非唯一渠道，企业邮箱（D）不具备公开属性。因此正确答案为A。26.【参考答案】A、B、C【解析】招聘流程通常包含报名与资格审查（A）、笔试与面试（B）、体检与政审（C）。D选项“公示与录用”属于最终环节，但题目未明确包含；E选项“资格证书审核”一般嵌入资格审查环节（A），故不单独列出。27.【参考答案】A、C、D【解析】A选项符合岗位专业匹配原则；C选项年龄限制为常规标准（18-35岁）；D选项资格证书是部分岗位硬性要求。B选项户籍限制过严（实际可能放宽至蒙籍或本地户籍），E选项“优先”非硬性限制，故不选。28.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》第二条规定，事业单位及其工作人员适用本条例。参公单位（C选项）属于参照公务员法管理的事业单位，因此适用条例。国有企业（B选项）适用《企业国有资产法》，公务员（D选项）适用《公务员法》，均不在此条例范围内。29.【参考答案】A、B、C、D【解析】根据《企业国有资产法》第六十七条，“三重一大”制度包括重大决策事项（A）、重要人事任免（B）、大额资金运作（C）、重大风险处置（D）。舆情危机应对（E）属于企业日常经营范畴，不在此列。30.【参考答案】C【解析】根据公告，国有公司岗位年龄限制为35周岁以下（A正确），学历要求为本科及以上（B正确），但未强制要求3年工作经验（C错误），且民族不限但需通过蒙古语测试（D正确）。选项C（ACD）包含A、C、D，其中C错误，故正确答案为C。31.【参考答案】B【解析】公告规定笔试科目为行测与申论（A正确）及专业科目考试（B正确），未涉及职业能力测试（C错误）和政治理论课（D错误）。选项B（ABC）包含A、B、C，其中C错误，故正确答案为B。32.【参考答案】A【解析】《劳动法》第39条明确用人单位解除劳动合同需事先告知工会（A对）。试用期员工提前3日书面通知可解除合同（B对），但需注意《劳动合同法》第39条对试用期解除的限制。第42条明确女职工孕期、产期、哺乳期不得解除合同（C对）。经济补偿金支付需符合《劳动合同法》第46条，与合同期限无直接关联（D错）。33.【参考答案】A【解析】《国有企业公司法的》第68条明确重大决策包括“重大资产处置、重大投资、重大融资、重大担保”，其中重大投资超过净资产50%（D对）。年度预算调整超10%（A对）属于重大经营决策。职工代表大会审议适用于重大劳动制度调整（C错）。单笔采购50万元以下（B对）通常属一般事项。正确答案为A。34.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与职工签订的合同分为固定期限合同（常规岗位）和专项合同（特定项目）。劳务派遣合同属于另一种用工形式，事业单位一般不适用；无固定期限合同适用于经批准的可长期聘用岗位，但需符合特定条件。因此正确选项为A和B。35.【参考答案】D【解析】公共基础能力测试主要考察政治理论（如习近平新时代中国特色社会主义思想）、法律基础、公文写作等通用知识。专业科目知识（A）和岗位技能操作（B）属于专业能力测试范畴，职业道德规范（D）通常融入综合应用能力考核中。因此正确选项为C和D。36.【参考答案】ABC【解析】年龄限制通常以35周岁为常见上限，且需结合出生年份计算。学历要求中本科是基础门槛，部分管理岗需硕士。专业要求需与岗位匹配（如财政岗要求财政学）。工作经验要求需明确标注，未提及则不选。普通话等级是公共服务岗位的常规要求，但未在公告中列为基本条件。37.【参考答案】ABD【解析】行测（行政职业能力测验）和申论是公务员考试核心科目，适用于事业单位招聘。专业知识考试针对特定岗位（如财政岗考会计学）。公共基础知识涵盖法律、政治等内容。职业能力测试和综合素质测评属于行测的细分模块，不单独设科。38.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》规定合同制人员需缴纳社保公积金（A正确），参与职业培训（B正确），但合同期满后是否续签取决于考核结果（C错误），且转编需通过定向招录（D错误）。福利待遇不得低于当地最低标准（E错误）。39.【参考答案】D【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求回避利益冲突（A正确）、申报个人事项（D正确）。商业秘密受法律保护（B错误），试用期结束后需考核合格方可转正（C错误），竞聘需通过公开程序（E错误）。40.【参考答案】A、B、E【解析】和林格尔新区定位为承接京津冀产业转移示范区和自治区创新驱动发展核心区，重点发展大数据、云计算、生物医药等战略性新兴产业（A正确）。新能源汽车制造（C）属于传统制造业升级方向，新区规划中未明确列为重点（C错误）。传统农业现代化（D）是乡村振兴重点，但新区主攻方向为高新技术产业（D错误）。41.【参考答案】A【解析】合同制岗位薪资通常与绩效考核挂钩，公告明确要求单位需按季度评