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文档简介
聘用合同简单版单版
聘用合同简单版单版「篇一」
聘用方(甲方):_____电话:__________
受聘方(乙方):_____电话:__________
一、聘用目标
根据工作需要甲方聘用乙方为工作人员,经甲乙双方协商一致达成
以下条款,双方遵照执行。
二、聘用时间
聘用期限20—年—月,从20—年—月一日起到20—年—月—日止,
三、被聘用人待遇
1、工资:实行基本工资(元/月)加提成工资(营业额。
2、保险:除享受人身意外保险外,其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务
甲方:
1、甲方向乙方分配T作并检查完成情况:
2、为乙方提供必要的工作条件;
3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;
4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方:
1、遵守国家政策法令和甲方规章制度,服从分配按时完成任务,旦不得在其
它单位兼职;
2、遵守职业道德,实事求是,客观公正,全息保密;
五、甲乙双方均不得无故解除合同。
如因需要解除合同,须提前一个月通知对方,合同期满需继续聘用另行签订合
同。
六、本合同自签字之日起生效,至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份,具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章):乙方:
代表人(签字):身份证号码:
20年—月—日20年—月—日
聘用合同简单版单版「篇二」
甲方:南通威隆国际商贸有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)
经甲乙双方协商,本着自愿、平等、互利的原则,双方达成聘用协议,甲方聘请乙
方负责南通威隆国际商贸有限公司销售工作,具体条款如下:
一、聘用期限
第一条:试用期自20年8月21日起至20年11月21日止。
二、聘用职务
第二条:甲方聘乙方为南通威隆国际商贸公司的销售人员,工作期间行使销售
员的权利,并承担相关责任及义务。
三、聘薪标准
第三条:乙方在试用期工作期间,每月基本工资为(大写)3500.0元人民币
(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用),另加甲方承担的社保656元/月/人。
销售提成为乙方销售额的3%。,每月工资于次月15日发放(包含社保、个人提
成),遇节假日提前或者顺延。
第四条:乙方在试用期届满时,甲方视销售情况而定,可与乙方续签劳动合
同。
四、工作范围及职责
第五条:1、乙方在城东镇威隆国际工作,在甲方领导下负责营销场所的整体
运营,包括销传接待、合同申报等。
2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。
五、工作时间和休息休假
第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制,乙方在合同期内享受国家规定
的各种休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周休息一天。
第十四条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书
面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工佐岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同笫十二条就变更合同达成协议的。
第十五条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合
同。
九、劳动争议的处理
第十六条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同
执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效
力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲
方所在地的劳动仲裁机沟申请仲裁。
第十七条:本合同一式四份,甲、乙双方各持两份,本合同一经签字,即为生
效C
甲方:有限公司(签章)
乙方:(签章)
合同签订时间:20—年_____月_______日
聘用合同简单版单版「篇三」
xx县第二印别厂(甲方)
立合同者:XX市印别厂(乙方)
王XX(丙方)
因生产业务需要,xx县第二印别厂聘用xx市印利厂退休工人王xX同志担任
技术指导,经甲、乙、丙三方协商,订立如下合同,共同信守。
一、合同期限。从一九XX年X月x日起到一九xx年X月xx日止。合同期满
后,如需续聘,应重新办理手续。
二、工作职责。丙方应服从甲方领导,遵守规章制度,合同期间不得同时接受
其他单位聘用。精心传授技术,二年内培养十二名技术员。合同期满时十二名技术
员均能独立上岗。
三、报酬、待遇。合同期内,甲方每月付给丙方固定报酬900元,奖金、补贴
以及工伤待遇按聘用单位固定职工标准执行。退休费仍由乙方负担.丙方不得索要
本合同规定以外的其他玉酬。
四、合同变更。合同期内,甲、内双方不得解聘或辞聘。如遇特殊情况必须解
聘或辞转时,需征得双方同意方得解聘或辞聘,并由甲方将解聘或辞聘情况通知乙
方。
五、违约责任。甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条款。执行中如
有争议,由甲方所在地区劳动仲裁处协调处理。
六、其他事项.如有耒尽事宜,由签约三方协商修订。
七、本合同一式四份,经主管部门签证盖章后生效。甲乙、丙方各执一份,甲
方地区劳动仲裁处一份。
甲方:XX县第二印别厂(章)乙方:XX市印利厂(章)代表人:刘XX(章)
代表人:陈XX(章)
丙方:王XX(章)
鉴证单位:XX县劳动争议仲裁处(章)经办人:XXX
一九XX年X月XXm
聘用合同简单版单版「篇四」
聘请外籍人员合同(一)
关于聘用法国籍先生的申请(分支机构申请书示范文本)
北京市劳动和社会保障局:
银行于年成立,总部设在上海。主营业务包括:吸收公众存
款、代理发行、代理兑时、承销政府债券、同业拆借、外汇兑换、结汇、首汇、代
客外汇买卖以及经中国人民银行批准的其他业务。
北京分行作为总行的直属分支机构成立于年。截止到20xx年底,分
行总资产达到元。目前为提高我行营销工作人员素质,全力进军外资企业
市场,为金融企业人世做好准备,我行计划聘请美籍人士为我行的市场营
销顾问,主要工作为负责我行对外资企.业的营销、对我行员工进行营销工作培训以
及为我行制定未来几年的营销工作计划等,拟聘用期限一年。
先生毕业于大学,参加过很多有关金融和如何在亚洲开展业
务方面的研讨会,在美国国内和国际市场上都创下出色业绩,曾任公司执
行副总裁和首席运营官。他以出色的领导才能创下不俗成就:商业信息的捕捉,不
确定性事件处理,冲突管理,流程管理和职员开发。
经我行全面考查,认为_______先生为我行急需的人才,故向贵局申请为其办
理外国人就业许可手续,请协助为盼。
银行北京分行
_____年—月____日
____________(公章)
聘请外籍人员合同(二)
—(聘方)聘请—(受聘方)为外籍工作人员(或一语教师),双方本着友好
合作的精神,签订本合同。
第一条聘期为—年(学校可按学期、学年定),自_年_月一日到职之日起,
至—年—月—日离聘之m止。
第二条受聘方的工作任务,商定如下:
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活
条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。双方应积极合作。
第三条中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填
写)。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币一元,并按附件规定提供各项生活
待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同,必须在离华前一
个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意
之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活。
聘请外籍人员合同(三)
甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合
同,并承诺共同遵守。
第一条双方当事人基本情况
甲方(用人单位)名称_______________________________
法定代表人、主要负责人或委托代理人
单位类型____________________
经济类型__________________
组织机构代码证号
联系方式及电话______________________________________________
乙方(劳动者)姓名_________________________________
性别________
国籍__________
护照号码
联系方式及电话______________________________________________
第二条劳动合同期限
劳动合同期限为年,自年一月—日,至_____年一月一日
止。
第三条_L作内容和工作时间
甲方根据自身的工作需要,安排乙方从事岗位工作,工作内
容:工作地点:
工作时间制度:乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小
时,每周休息口为_________________________
第四条劳动报酬
乙方的工资标准为元/月
乙方在试用期期间的工资标准为元/月
(按照劳动合同法规定不得低于正式工资的,80%)
第五条其他福利待遇:
甲方应于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或
休息日,应提前到最近的工作日支付。
第六条劳动合同的解除和终止
乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度,工作期间如
果乙方违犯中国政府法令,甲方有权提出解聘;乙方因健康原因,经医生证明连续
病休15工作日后仍不能继续工作,甲方有权提出提前终止合同。
乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内梃前
3日通知甲方,可以解除本合同。
第七条其他事项
甲乙双方约定的其池事项:
甲乙双方在本合同的执行中如有争议,可协商解决。
甲方(盖章)乙方(签名)
年_____月_____日年_____月日
聘用合同简单版单版「篇五」
兹有一因—需要,聘用—的退休人员一同志,现经协商一致,特签订
本合同,以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由—发
给。
2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额一元)由聘用
单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按
—执行,其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤
残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽
责完成工作任务。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘
用,须提前协商,重新签订合同。
四、本合同一式四份,各执一份。经—劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位:(签章)受聘人:(签章)
年月日
受聘人原工作单位:(签章)
年月日
聘用单位主管部门意见:
年月日
审批单位意见:
年月日
聘用合同简单版单版「篇六」
编号:—
甲方:(旅游车辆经营者)
乙方:(驾驶员)
签订日期:年一月——日
甲方姓名:_________
性别:______
文化程度:______
出生日期:______________
住址:__________________
居民身份证号码:____________________-
家庭电话:___________
手机号码:___________
所属街道办事处:.
乙方姓名:.__________
性别:______
文化程度:______
出生日期:____________
住址:__________________
居民身份证号码:
驾驶员聘用合同家庭电话:
手机号码:____________
所属街道办事处:________________________
身体状况:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共
同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效―日期年
—月—So其中试用期个月,本合同年—月一日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员卤位工作。乙方应
按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,
为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车,建立健全驾驶员服务规
程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件
1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员
从业资格证;
2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3、上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4、仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5、具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6、在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;
7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动
安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和—省的有关规定组织安排乙方进行
健康检查。
第六条乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉
和违反调度结算的处理规定》及《一省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙
方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。
第七条乙方作息时间按不定时工作制。
第八条甲方实行计时工资制,工资标准为—元出团日;其中试用期内工资按
元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发
放。
第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。
第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和—省有关规定执行。
第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙
方应服从甲方工作安排并完成任务。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期内,被证实不符合录用条件的;
2、严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违
反调度结算的处理规定》及《省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被有关部门吊俏《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消
其旅游车驾驶资格的:
5、被依法追究刑事责任的。
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;
3、符合本合同
第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。
第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确
需裁减人员的,应当提前—日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并
向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十七条乙方解除劳动合同,应当提前—日以书面形式通知甲方。乙方给甲
方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据
第一款解除劳动合同。
第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前一日甲方向
乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。
第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害
的,应当依据国家和—省有关规定承担赔偿责任。
第二十一条当事人约定的其他内容:
第二十二条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员
会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起—
日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起—日内,向人民
法院提起诉讼。
第二十三条省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务
质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《省旅
游车驾驶员管理办法》等规章制度作为本合同附件。
第二十四条本合同未尽事宜,或与国家、—省有关规定相悖的,按国家、
—省有关规定执行。
第二十五条本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。
甲方(盖章)
乙方(签章)
签订日期_______¥一月一日
聘用合同简单版单版「篇七」
甲方诊所:___________
乙方:___________
身份证号码:___________
电话:___________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础
上,签订聘用合同如下:
一、甲方有一门诊营业执照,租用乙方医师证为法人,办理登记和年检等事
项,并共同经营此门诊,营业执照为甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效,有效期为年(自年
.月日)。
2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同
届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位
1、工作。乙方职称(或职务)。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方_L
作安排。
四、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下:
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性;
(2)乙方拥有有效资格。(证件)
五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作
时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。
六、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行。
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经
双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月
前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名:___________
乙方签名:___________
年月日
聘用合同简单版单版「篇八」
甲方:______________
负责人:______________
乙方姓名:____________
身份证号码:___________
文化程度;____________
专业资质:____________
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施
细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在村卫生室工作,特
签定本合同。
一、合同期限贰年,自_________年月日至—
年月日止。
二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管埋和儿童保健系统管埋;
3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;
4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、
精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;
5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病
防治,村级爱国卫生运动实施;
6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公
示工作;
7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病
人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根
据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重
后果的;
4、严重扰乱,作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(签字):法定代表人(签字):
_________年一月—日年一月一日
聘用合同简单版单版「篇九」
聘用单位(甲方)
受聘人员(乙方)
根据工作需要X卫生院(甲方)聘张三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙双方
在平等自愿协商i致的基础上签订本聘用合同,共同遵守履行,合同自签订之日起
生效。
一、期限。
本合同自XX年XX月XXH至XX年XX月XX日。
二、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作
任务,达到规定的工作质量标准。
三、聘用待遇。
乙方完成甲方的工作要求,甲方付给乙方月工资X元,乙方非因工作引发的各
种病患其费用有乙方自行解决。节假日休班按照甲方规定执行。
四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品。
五、本合同有效期一年,到期自行终止,如有需要经双方协商同意续签。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(签字):法定代表人(签字):
_________年一月—日年一月一日
聘用合同简单版单版「篇十」
甲方:__________
地址:__________
法人:__________
乙方:__________
身份证号:
因发展需要,甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师,经过真诚协商,双
方达成如下聘用条款:
一、聘用期:
甲方聘用乙方的期限为年。即从_____年_____月_____日至_____年_____
月_____日止(自注册成功之日算起)。
二、资料提供:
乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件:
1、注册城市规划师执业资格证书原件。
2、大学毕业证书原件及扫描件,(原件申报后退回)。
3、职称证书原件。
4、身份证原件及扫描件,(原件申报后退回)。
5、1寸和2寸彩色照片各4张。
6、户口首页和本人页复印件
提交资料经住建厅咳对完身份证和大学毕业证后,原件交回乙方自己保管,注
册证书原件由甲方妥善保管,影印件提供给乙方。
甲方收到乙方提供的注册材料后,应于个工作日内为乙方办理注册手
续。如因甲方原因延误注册超过____个工作日,乙方有权要求甲方及时退回已接
收的相关资料,并要求甲方赔付乙方人民币¥1千元(大写:壹仟元整)。
三、聘用工资:
1、甲方向乙方支付聘用费人民币¥元(大写:元整)。
2、合同签订后,甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业
资格证书原件、注册证书,高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所
需材料交建设执业资格注册中心申报;获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付
预付款人民币税后¥____元整(大写:元整),并在报送资料后2个工作
日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。
3、待乙方信息公示后甲方于3个工作口内,支付给乙方全部聘用费人民币税
后¥(大写:元整)。付款在乙方确认之后,乙方须为甲方出具收款证
明(乙方签字的收条)。
注册证书下发后,原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件
资料真实有效,若乙方提供的证书原件是虚假伪造,以致不能通过住建厅审查,甲
方将全部证书等乙方资料退还给乙方,乙方退回已收证书定金。因甲方原因不能使
企业资质上报、升级、资质年检或资质核查成功的,甲方应照常履约支付聘用费。
如甲方提出提前解约按照本协议第六条款解决。
四、甲方义务及权利
1、协议期间,甲方有权使用乙方的注册城市规划师注册证书、居民身份证、
高级职称证等证件。甲方承诺注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证
等叁项证书仅用于企业资质上报、升级、资质年检及资质核查使用。若甲方违约提
供给甲方以外的第三方企业使用所产生的一切后果由甲方承担,乙方对甲方违约使
用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任,给乙方造成经济损失的乙方有
权索取赔偿。
2、协议期间,由甲方保管乙方的注册城市规划师注册证书原件。乙方不得再
次将证书提供给任何第三方单位使用,如有提供给其他单位使用并造成第三方损失
甲方概不负责;甲方保留因乙方提供给第三方单位使用所造成损失的追索权力。备
案成功后,若甲方因上艰、升级、资质年检、资质核查需用乙方居民身份证原件、
毕业证原件、高级职称证原件时甲方应提前3个工作日作出通知,乙方应在通知后
的3个工作日内邮寄给甲方,甲方应在用完后2个工作日归还这些材料。
3、甲方在协议期应协助乙方完成对注册城市规划师注册证书的年审工作,同
时必须每年为乙方办理规定要求的继续教育学时。其中所需费用(包括注册费、印
章费、年检费、继续教育学习费、注册地.业务培训)均由甲方负担,并且乙方每年
的继续教育、注册地业务培训由甲方请人代之完成。若确需乙方本人参加的继续教
育学习费和注册地业务培训费及其差旅费用等,亦由甲方负担。
4、聘用期间,如甲方所在地要求工作人员必须办理社保等,甲方可以按最低
标准为乙方交纳,费用由甲方全部负责。如囚社保全省联网等不可抗力因素造成双
方需提前中止合同,则乙方应退还未
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