2026年企业职业病危害检测岗位考试试题库(附答案)

2026年企业职业病危害检测岗位考试试题库(附答案)1.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），时间加权平均容许浓度是指以时间为权数规定的（）工作日的平均容许接触水平。A.4hB.8hC.12hD.24h答案：B2.工作场所空气中总粉尘测定时，采用直径40mm的过氯乙烯滤膜采样，其增重要求不得少于（）mg。A.0.1B.0.2C.0.5D.1答案：A3.劳动者每日工作8h，工作场所噪声职业接触限值为（）dB(A)。A.80B.85C.90D.95答案：B4.职业病危害因素检测中，采样点应优先选择的工作地点是（）。A.空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长B.空气中有害物质浓度最低、劳动者接触时间最短C.空气中有害物质浓度中等、劳动者接触时间中等D.通风最好、劳动者停留时间最短答案：A5.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2019），凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置（）个采样点。A.1B.2C.3D.4答案：A6.采集空气中金属性烟尘首选的采样滤料是（）。A.微孔滤膜B.定量滤纸C.玻璃纤维滤膜D.聚氯乙烯滤膜答案：A7.采用定点采样法检测稳态噪声时，每个测点的测量时长应不少于（）分钟。A.1B.2C.3D.5答案：A8.下列不属于化学有害因素法定职业接触限值类型的是（）。A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.瞬时接触浓度答案：D9.工作场所工频电场8h时间加权平均职业接触限值是（）kV/m。A.5B.8C.10D.15答案：A10.职业病危害因素检测的原始记录应至少保存（）年。A.3B.5C.10D.永久答案：C11.工作场所WBGT指数检测应在每年（）开展。A.最冷季节B.最热季节C.春秋季D.任意时段答案：B12.粉尘中游离二氧化硅含量超过（）的无机性粉尘属于矽尘，执行矽尘的职业接触限值。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B13.采集空气中苯系物等非极性有机蒸气时，首选的采样介质是（）。A.活性炭管B.硅胶管C.聚氨酯泡沫塑料D.玻璃纤维滤膜答案：A14.短时间接触容许浓度对应的接触时长为（）分钟。A.5B.10C.15D.20答案：C15.噪声检测时，传声器的放置高度应为劳动者工作时的耳部高度，其中站姿对应的高度为（）m。A.1.2B.1.3C.1.5D.1.7答案：C16.下列不属于物理因素职业病危害的是（）。A.高温B.噪声C.工频电场D.锰烟答案：D17.检测工作场所空气中汞蒸气时，应选用的采样介质是（）。A.普通活性炭管B.巯基棉采样管C.硅胶管D.聚氨酯泡沫答案：B18.呼吸性粉尘是指按呼吸性粉尘标准测定方法采集的，可进入肺泡的空气动力学直径均在（）μm以下的粉尘。A.5B.7.07C.10D.15答案：B19.工作场所高温检测时，劳动者室内作业的WBGT指数职业接触限值随体力劳动强度分级升高而（）。A.升高B.降低C.不变D.无固定规律答案：B20.职业卫生检测报告应经（）签发后方可生效。A.检测人员B.复核人员C.技术负责人D.质量负责人答案：C21.下列属于工作场所职业病危害因素检测类型的有（）。A.评价检测B.日常检测C.监督检测D.事故性检测答案：ABCD22.采集空气中有机蒸气时，可选用的采样介质有（）。A.活性炭管B.硅胶管C.聚氨酯泡沫塑料D.微孔滤膜答案：ABC23.下列关于粉尘分散度测定的说法，正确的有（）。A.滤膜溶解涂片法适用于不溶于乙酸丁酯的粉尘B.自然沉降法适用于各类粉尘的分散度测定C.分散度测定需至少计数200个有效尘粒D.分散度结果按粒径分组统计数量占比答案：ABCD24.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.工频电场C.矽尘D.高温答案：ABD25.确定工作场所采样点数量的依据包括（）。A.工作场所的面积B.有害物质的逸散分布C.劳动者的作业分布D.采样人员数量答案：ABC26.下列关于短时间接触容许浓度的说法，正确的有（）。A.指遵守时间加权平均容许浓度前提下，容许短时间（15min）接触的平均浓度B.已制定最高容许浓度的化学物质无需另行制定短时间接触容许浓度C.未制定短时间接触容许浓度的化学物质，短时间接触浓度不得超过时间加权平均容许浓度的3倍D.短时间采样时长不足15min的，按实际采样时长折算为15min接触浓度答案：ABCD27.下列噪声检测操作符合规范要求的有（）。A.传声器放置在劳动者耳部高度，站姿1.5m、坐姿1.1mB.传声器正对声源方向C.现场风速超过3m/s时加装防风罩D.避开强电磁场、振动源对检测仪器的干扰答案：ABCD28.下列属于粉尘检测常规参数的有（）。A.总粉尘浓度B.呼吸性粉尘浓度C.粉尘分散度D.粉尘中游离二氧化硅含量答案：ABCD29.职业卫生检测原始记录必须包含的内容有（）。A.采样/检测的日期、时间、具体地点B.采用的检测方法、仪器型号及唯一标识编号C.现场环境参数（气温、气压、相对湿度、风速）D.检测人员、复核人员签字答案：ABCD30.下列属于我国法定职业性致癌物的有（）。A.石棉B.苯C.甲醛D.铅答案：ABC31.下列关于个体噪声检测的说法，正确的有（）。A.适用于流动作业劳动者的噪声接触水平评估B.个体噪声剂量计应佩戴在劳动者非主受力侧肩部，传声器距耳部10cm左右C.采样时长应覆盖劳动者整个工作日的所有作业时段D.采样前后均应对仪器进行声学校准答案：ABCD32.工作场所空气采样的质量控制措施包括（）。A.采样前对采样仪器进行流量校准B.每批次采样设置不少于2个空白对照C.采样介质应在有效期内使用D.采样流量偏差控制在±5%以内答案：ABCD33.下列可用于粉尘中游离二氧化硅含量测定的方法有（）。A.焦磷酸法B.X射线衍射法C.红外分光光度法D.气相色谱法答案：ABC34.职业病危害因素检测结果需要告知的对象包括（）。A.企业负责人B.职业卫生管理人员C.接触危害的劳动者D.当地卫生健康行政部门（按要求上报）答案：ABCD35.下列属于化学有害因素检测的有（）。A.铅烟浓度检测B.苯浓度检测C.一氧化碳浓度检测D.紫外线强度检测答案：ABC36.工作场所空气中有害物质浓度超过最高容许浓度时，可直接判定为不符合职业接触限值要求。（）答案：√37.采用40mm滤膜采集总粉尘时，若滤膜增重超过10mg，应调整采样时间或流量重新采样。（）答案：√38.劳动者作业地点固定时，定点噪声检测结果一定比个体检测结果更准确。（）答案：×39.活性炭管采集有机蒸气后，应两端密封、4℃以下低温保存，7天内完成实验室分析。（）答案：√40.游离二氧化硅含量超过10%的粉尘均执行矽尘的职业接触限值。（）答案：×（仅限无机性粉尘）41.采样点应设置在工作地点的下风向，远离排气口和涡流区域。（）答案：√42.职业接触限值是绝对安全限值，只要接触水平不超过限值就不会对任何劳动者造成健康损害。（）答案：×43.工作场所通风良好时，可适当减少采样点数量。（）答案：×44.职业病危害因素检测报告只需加盖单位公章即可生效，无需相关人员签字。（）答案：×45.高温作业检测时，WBGT指数测量需同时测定干球温度、湿球温度、黑球温度三个参数。（）答案：√46.采集空气中气溶胶态毒物时，可采用微孔滤膜采样。（）答案：√47.劳动者每周工作40h以外的加班时段，噪声接触限值可适当放宽。（）答案：×48.粉尘分散度越高，越容易进入呼吸道深部，健康危害越大。（）答案：√49.事故性检测时，采样人员应配备符合要求的个人防护用品，确保自身安全。（）答案：√50.检测原始记录出现填写错误时，可直接用涂改液覆盖修改。（）答案：×51.简述工作场所职业病危害因素定点采样的采样点选择原则。答案：①选择有代表性的工作地点，优先选择空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点；②在不影响劳动者正常作业的前提下，采样点尽可能靠近劳动者，空气收集器接近劳动者工作时的呼吸带高度（站姿1.5m、坐姿1.1m）；③采样点设在工作地点的下风向，远离排气口和可能产生涡流的地点；④凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少设置1个采样点；⑤采样点数量结合工作场所面积、有害物质逸散分布、劳动者作业分布等因素综合确定。52.简述粉尘中游离二氧化硅含量3种常用测定方法及各自适用范围。答案：①焦磷酸法：适用于粉尘中游离二氧化硅含量大于1%的样品，为经典仲裁方法，操作门槛较低，适用于各类无机粉尘样品；②X射线衍射法：适用于结晶型游离二氧化硅含量大于0.1%的样品，可区分不同晶型的游离二氧化硅，准确度高；③红外分光光度法：适用于游离二氧化硅含量大于0.1%的样品，检测速度快，适合批量样品的快速筛查和测定。53.简述GBZ2.1-2019中化学有害因素三类职业接触限值的定义。答案：①最高容许浓度（MAC）：指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度，适用于具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性健康损害的化学物质；②时间加权平均容许浓度（PC-TWA）：指以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度，适用于长期接触可导致慢性健康损害的化学物质；③短时间接触容许浓度（PC-STEL）：指在遵守PC-TWA前提下，容许短时间（15min）接触的平均浓度，用于防止劳动者短时间高浓度接触导致的急性刺激、过敏等健康损害。54.简述职业病危害因素检测原始记录的管理要求。答案：①原始记录应使用法定计量单位，采用蓝黑钢笔或签字笔填写，字迹清晰可辨，不得随意涂改，确需修改的应采用划改方式，由修改人签字并注明修改日期；②原始记录应包含采样、检测全过程的所有核心信息，确保检测过程可溯源、检测结果可复现；③原始记录需经检测人员、复核人员签字确认后统一归档管理；④原始记录保存期限不得少于10年，涉及职业病危害事故的原始记录应长期保存；⑤原始记录的查阅、复制需经单位负责人批准，不得擅自泄露检测相关的涉密信息。55.简述个体噪声检测的适用范围及采样操作要点。答案：适用范围：①劳动者作业地点不固定、属于流动作业的场景；②需要准确评估劳动者个体实际噪声接触水平的场景。采样操作要点：①采样前对个体噪声剂量计进行声学校准，校准偏差不超过±1dB(A)；②将仪器佩戴在劳动者非主要受力侧的肩部，传声器朝向外侧，距离劳动者耳部10cm左右，高度与耳部平齐；③采样时长覆盖劳动者整个工作日的所有时段，包括作业、巡检、休息等全部活动，采样过程中避免仪器被碰撞、遮挡，避开强电磁场干扰；④详细记录劳动者当日的工作内容、各作业时段停留时长、接触的噪声源类型等配套信息。56.案例：某机械制造企业冲压车间共有12台冲压设备，劳动者实行8h两班倒工作制，每班7名操作工，劳动者需在不同冲压设备间轮流巡检作业，每台设备旁的噪声级为93dB(A)，劳动者每台设备旁停留30min，其余时间在噪声级76dB(A)的巡检通道和隔声休息区停留。请回答下列问题：（1）应采用哪种检测方法评估劳动者的噪声接触水平？说明理由。（2）若检测得到某劳动者的8h等效连续A声级为88dB(A)，请判定是否符合职业接触限值要求，并说明依据。（3）针对该车间噪声超标问题，应提出哪些具体管控措施？答案：（1）应采用个体噪声检测方法。理由：该车间劳动者属于流动作业，工作地点不固定，不同位置噪声水平差异较大，个体噪声检测可跟随劳动者记录全时段的噪声接触情况，更能准确反映劳动者的实际噪声接触水平。（2）不符合职业接触限值要求。依据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），劳动者每日工作8h的噪声等效连续A声级职业接触限值为85dB(A)，该劳动者检测结果88dB(A)超出限值要求，判定为不符合。（3）管控措施：①源头降噪：对冲压设备加装隔声罩、减振垫，设备连接处做柔性密封处理，降低声源噪声；②传播途径控制：在车间内设置隔声操作间，劳动者可在隔声间内远程监控设备运行，车间墙面加装吸声材料，减少噪声反射；③个体防护：为劳动者配备符合要求的耳塞、耳罩等个人防护用品，开展培训督促劳动者作业时全程正确佩戴；④管理措施：合理安排劳动排班，缩短劳动者单次高噪声环境停留时间，定期开展噪声日常检测，每年组织接触噪声的劳动者进行职业健康检查，重点排查噪声性耳聋等职业禁忌证。57.案例：某石英砂加工企业破碎车间长35m、宽18m、高7m，共有4个破碎作业工位，每个工位1名操作工，实行8h单班制，车间主要职业病危害因素为矽尘。企业委托检测机构开展年度日常检测，请回答下列问题：（1）该车间矽尘采样点应设置几个？说明依据。（2）应检测哪些矽尘相关的核心参数？（3）若检测得到破碎工位矽尘的8h时间加权平均浓度为1.4mg/m³，已知矽尘的PC-TWA为0.5mg/m³，请问是否符合限值要求？企业应采取哪些针对性管控措施？答案：（1）应设置4个采样点。依据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2019），凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置1个采样点，该车间有4个独立的逸散矽尘的破碎作业工位，因此需设置4个采样点。（2）需检测的核心参数包括：总粉尘时间加权平均浓度、呼吸性粉尘时间加权平均浓度、粉尘中游离二氧化硅含量、粉尘分散度。（3）不符合限值要求，该工位矽尘8h时间加权平均浓度1.4mg/m³，超出0.5mg/m