2025年职业健康检查试题及答案

2025年职业健康检查试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康检查应当由取得（）的医疗卫生机构承担。A.医疗机构执业许可证B.职业健康检查资质C.职业病诊断资质D.职业卫生技术服务机构资质答案B解析《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》并具备职业健康检查资质的医疗卫生机构承担。省级卫生健康行政部门负责批准并公布名单。2.职业健康检查的种类不包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.应急职业健康检查D.离岗后医学随访答案D解析职业健康检查分为上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查三类。离岗后医学随访属于职业病诊断与鉴定环节的医学观察，不属于职业健康检查类别。3.上岗前职业健康检查的主要目的是（）。A.评价劳动者健康状况是否适合从事拟从事的作业B.发现职业禁忌证，避免职业病发生C.建立劳动者健康档案基线资料D.以上均是答案D解析上岗前检查的目的包括：发现职业禁忌证、判断劳动者是否适合拟从事的作业岗位、同时建立接触职业病危害因素人员的健康基线档案，因此A、B、C均正确。4.接触噪声作业的劳动者，在岗期间职业健康检查的周期一般为（）。A.每1年一次B.每2年一次C.每3年一次D.每半年一次答案A解析根据GBZ188《职业健康监护技术规范》，作业场所噪声强度8小时等效声级≥85dB(A)时，在岗期间检查周期为1年一次。若劳动者噪声暴露强度不足85dB(A)，但作业场所噪声水平在80~85dB(A)之间且劳动者主诉听力下降，也建议1年检查一次。5.下列哪项不属于职业健康检查中必检的常规项目？（）A.血压、心率B.血常规、尿常规C.胸部X线摄片D.心电图答案C解析常规检查项目包括内科、外科、五官科等一般检查及血常规、尿常规、心电图、肝功能等。胸部X线摄片仅在接触粉尘等特定职业病危害因素时作为必检项目，不属于所有人员的常规必检项目。6.接触苯作业人员的职业健康检查中，重点关注的血液学指标是（）。A.白细胞计数B.红细胞计数C.血小板计数D.血红蛋白答案A解析苯的血液毒性以白细胞减少为最早表现，因此白细胞计数是苯作业人员健康监护的核心观察指标。GBZ188中规定，接触苯作业人员必检项目包括血常规（重点关注白细胞计数与分类）。7.职业病危害因素检测结果显示作业场所粉尘浓度超过国家职业卫生标准，用人单位应当（）。A.立即停止作业B.采取治理措施，限期达到标准C.为劳动者发放补贴后继续作业D.自行调整标准答案B解析根据《职业病防治法》第二十六条，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准时，用人单位应当立即采取相应治理措施，经治理仍达不到标准的，必须停止存在职业病危害因素的作业。8.电焊烟尘所致职业病属于（）。A.尘肺病B.职业性中毒C.物理因素所致职业病D.职业性皮肤病答案A解析电焊烟尘中含有多种金属氧化物微粒，长期吸入可导致电焊工尘肺，属于法定尘肺病的一种。《职业病分类和目录》将电焊工尘肺列入职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。9.职业禁忌证是指（）。A.劳动者患有的所有疾病B.劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态C.劳动者与工作无关的慢性病D.仅指遗传性疾病答案B解析该定义出自《职业病防治法》附则。职业禁忌证的核心在于"特定职业/危害因素"与"个人健康状况"的交互作用，导致风险显著增高。10.从事高温作业的劳动者，在岗期间职业健康检查的必检项目不包括（）。A.血常规B.尿常规C.血清电解质D.心电图答案C解析GBZ188规定高温作业在岗期间检查项目包括内科检查、血常规、尿常规、心电图等。血清电解质不作为高温作业的常规必检项目，仅在出现临床指征时加做。11.某企业接触甲苯的劳动者在职业健康检查中发现血常规白细胞计数为3.2×A.疑似职业病B.职业禁忌证C.职业病D.无异常答案B解析GBZ188规定，接触甲苯（苯系物）作业人员的职业禁忌证包括血细胞减少症，如白细胞计数低于4.0×12.职业健康检查机构应当在检查结束之日起（）个工作日内将检查结果书面报告用人单位。A.10B.15C.30D.60答案C解析《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查机构应当自收到用人单位委托之日起30个工作日内出具职业健康检查报告，并将检查结果书面告知用人单位。13.根据《职业病防治法》，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予（）。A.岗位津贴B.劳动保护C.岗位补贴D.职业卫生培训答案A解析《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。14.下列哪项属于物理因素所致职业病？（）A.职业性噪声聋B.职业性铅中毒C.职业性哮喘D.炭疽答案A解析职业性噪声聋属于物理因素所致职业病。铅中毒属于职业性中毒，职业性哮喘属于职业性呼吸系统疾病，炭疽属于职业性传染病。15.接触粉尘作业的劳动者，其上岗前职业健康检查的必检项目是（）。A.肺功能、胸部X线摄片B.血常规、肝功能C.心电图、腹部B超D.听力测试答案A解析GBZ188规定，粉尘作业人员上岗前检查项目包括内科检查、肺功能、胸部X线摄片。其中高千伏胸部X线摄片是诊断尘肺的基础影像学依据。16.用人单位应当对劳动者进行（）职业卫生培训。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.上岗前和在岗期间答案D解析《职业病防治法》第三十四条要求用人单位对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训。离岗时不存在继续培训的法定要求。17.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保险基金D.职业健康检查机构答案B解析《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。在此期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。18.某劳动者在职业健康检查中被发现患有噪声作业职业禁忌证，用人单位应当（）。A.继续安排原岗位工作B.将其调离噪声作业岗位C.自行决定是否调岗D.安排其进行职业病诊断答案B解析《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位对职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。发现健康损害或需要复查的，应当及时组织复查。19.下列不属于职业病危害因素的是（）。A.粉尘B.噪声C.工作压力D.苯答案C解析职业病危害因素指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。工作压力属于职业心理因素，尚未列入法定职业病危害因素分类目录。20.根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），我国法定职业病共分为（）类。A.9类100种B.10类132种C.10类115种D.12类98种答案B解析《职业病分类和目录》将法定职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病共10类132种。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《职业病防治法》，职业健康检查机构应当具备的条件包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具备与开展职业健康检查相适应的医疗卫生技术人员C.具备与开展职业健康检查相适应的场所、仪器、设备D.经省级卫生健康主管部门批准答案ABCD解析《职业病防治法》第三十五条及《职业健康检查管理办法》规定，职业健康检查机构应当具备上述全部条件，并经省级卫生健康主管部门批准后，方可开展职业健康检查工作。2.下列属于用人单位在职业健康监护中的法定义务的有（）。A.对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.将职业健康检查结果如实告知劳动者C.承担职业健康检查费用D.为劳动者建立职业健康监护档案答案ABCD解析《职业病防治法》第三十五条、第三十六条明确规定了以上各项义务。职业健康检查费用由用人单位承担，检查结果应当书面告知劳动者，并建立职业健康监护档案。3.下列属于苯作业人员职业健康检查必检项目的包括（）。A.血常规B.尿常规C.肝功能D.血小板计数答案AD解析GBZ188规定，苯作业人员必检项目为血常规（含白细胞计数、白细胞分类、红细胞计数、血红蛋白、血小板计数）。尿常规和肝功能不属于苯作业的必检项目，但可作为选检项目。4.尘肺病的病理改变包括（）。A.肺组织弥漫性纤维化B.尘性结节形成C.肺气肿D.肺门淋巴结肿大答案ABCD解析尘肺病的基本病理改变是肺组织弥漫性纤维化，以尘性结节、尘性弥漫性纤维化及肺气肿为主要表现，常伴有肺门淋巴结肿大、胸膜增厚等改变。5.根据GBZ188，下列属于噪声作业职业禁忌证的包括（）。A.各种病因引起的永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率纯音气导听阈>25dB）B.中度以上传导性耳聋C.Ⅱ期及Ⅲ期高血压D.过敏性鼻炎答案ABC解析噪声作业职业禁忌证包括：各种病因引起的永久性感音神经性听力损失（500、1000、2000Hz中任一频率纯音气导听阈>25dB）、中度以上传导性耳聋、双耳重度以上感音神经性听力损失、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、器质性心脏病等。过敏性鼻炎不属于噪声作业职业禁忌证。6.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急时答案ABC解析《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。应急健康检查属于发生急性职业病危害事故时的特殊检查，不是法定的常规三类检查之一。7.关于职业健康检查结果的后续处理，用人单位应当（）。A.将有职业禁忌的劳动者调离原工作岗位B.对需要复查的劳动者按照体检机构要求安排复查C.对疑似职业病病人及时安排职业病诊断D.将检查结果存入劳动者个人档案答案ABCD解析上述均为《职业病防治法》第三十五条、第五十五条规定的用人单位义务。对疑似职业病病人，用人单位还应当及时安排其进行诊断，并承担诊断、医学观察期间的费用。8.下列属于职业病危害因素中化学因素的有（）。A.铅及其化合物B.苯C.噪声D.矽尘答案ABD解析化学因素包括铅、汞、锰、苯、甲苯、二甲苯、正己烷等毒物及各类生产性粉尘。噪声属于物理因素，不属于化学因素。9.下列哪些属于职业健康检查机构在检查结束后应向用人单位出具的文书？（）A.职业健康检查结果报告B.职业健康检查个体体检表C.职业健康检查总结报告D.职业病诊断证明书答案ABC解析职业健康检查机构应当出具个体体检表、职业健康检查结果报告和职业健康检查总结报告。职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具，不属于职业健康检查机构出具的文件。10.接触下列哪些职业病危害因素的作业人员，在岗期间职业健康检查周期为1年？（）A.矽尘（游离二氧化硅含量>50%）B.噪声（8小时等效声级≥85dB(A)）C.高温D.苯答案ABD解析矽尘浓度超标或矽尘（游离SiO₂含量>50%）作业人员检查周期为1年；噪声作业（≥85dB(A)）为1年；苯作业为1年。高温作业检查周期为1年，在高温季节前进行。若高温作业属于季节性（每年高温季节不足3个月），检查周期可适当延长。本题中高温作业在岗期间检查通常每年一次，但C项表述不够严谨。苯作业无论浓度高低均规定为1年一次，矽尘浓度超过国家标准时为1年一次，本题选ABD更符合GBZ188的明确规定。三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案正确2.职业健康检查费用可以由劳动者先行垫付，再由用人单位报销。答案错误解析职业健康检查费用由用人单位承担，劳动者无须垫付。3.离岗时职业健康检查的目的是了解劳动者离岗时的健康状况，分清健康损害的责任。答案正确4.劳动者在职业健康检查中被发现存在与所从事职业相关的健康损害时，应当及时进行职业病诊断。答案正确5.职业健康检查机构可以将检查结果直接告知劳动者本人，无须通过用人单位。答案错误解析职业健康检查结果报告应当书面告知用人单位，由用人单位告知劳动者本人。但劳动者本人有权查阅、复印其职业健康监护档案。6.对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治，并承担所需费用。答案正确7.接触粉尘作业的劳动者，只要佩戴防尘口罩，就可以不参加职业健康检查。答案错误解析佩戴防尘口罩属于工程防护措施之外的个体防护措施，不能替代职业健康检查这一法定义务。8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定妥善保存。答案正确9.职业健康检查与普通健康体检在检查项目和要求上没有区别。答案错误解析职业健康检查针对特定的职业病危害因素设置专门的检查项目和周期，具有强制性和针对性，与普通健康体检有本质区别。10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。答案正确四、简答题（每题10分，共30分）1.简述职业健康检查与职业病诊断的区别。答案（1）性质不同：职业健康检查是预防性健康检查，属于一级预防范畴；职业病诊断是确定劳动者是否患有职业病的医学鉴定活动，属于三级预防范畴。（2）实施主体不同：职业健康检查由取得职业健康检查资质的医疗卫生机构承担；职业病诊断由省级卫生健康行政部门批准的职业病诊断机构承担。（3）对象不同：职业健康检查的对象是接触职业病危害因素的劳动者；职业病诊断的对象是疑似职业病患者。（4）目的不同：职业健康检查旨在发现职业禁忌证和健康损害，评价劳动者是否适合从事相关作业；职业病诊断旨在明确疾病与职业的关系，为职业病待遇提供依据。（5）法律效力不同：职业健康检查结果作为职业健康监护和岗位管理的依据；职业病诊断证明书是享受职业病待遇的法定凭证。2.简述用人单位在组织职业健康检查时应当注意哪些事项。答案（1）应当委托经省级卫生健康主管部门批准的医疗卫生机构开展职业健康检查。（2）应当根据劳动者所接触的职业病危害因素类别，按照GBZ188等标准确定检查项目和周期。（3）应当将职业健康检查费用列入生产成本，不得向劳动者收取任何费用。（4）应当如实提供职业健康检查所需资料，包括工作场所职业病危害因素检测结果、劳动者接触的职业病危害因素种类及接触史等。（5）应当将检查结果书面告知劳动者，对发现有职业禁忌证的劳动者调离原岗位并妥善安置；对需要复查的劳动者及时安排复查；对疑似职业病病人及时安排诊断。（6）应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按规定妥善保存。3.简述矽尘作业人员职业健康检查中尘肺X射线胸片读片的基本要求。答案（1）尘肺X射线胸片读片应由取得尘肺诊断资格的医师独立阅片，必要时由2~3名医师集体阅片并取得一致意见。（2）胸片质量应达到质量等级标准要求，质量不合格的胸片不能用于尘肺诊断。（3）读片时应结合劳动者的职业接触史、临床表现和职业卫生学调查资料，综合判断。（4）尘肺X射线表现以小阴影（圆形小阴影和不规则小阴影）、大阴影、胸膜斑等为主要特征，应按照GBZ70《职业性尘肺病的诊断》标准进行分期。（5）读片结果应当记录存档，胸片作为职业健康监护档案的组成部分长期保存。五、案例分析题（共20分）某机械制造企业焊接车间共有作业人员40人，主要接触电焊烟尘、锰及其化合物、噪声、紫外辐射等职业病危害因素。2025年3月，该企业委托某职业健康检查机构对全体焊接车间人员进行在岗期间职业健康检查。检查结果如下：-5人听力检查显示双耳高频平均听阈≥40dB，其中2人伴有语频听力下降；-3人血常规检查白细胞计数低于4.0×-2人胸部X线胸片显示有小阴影，密集度达到1/1，需进一步明确诊断；-另有7人血压偏高，收缩压150~160mmHg。问题：1.该企业焊接车间存在哪些职业病危害因素？分别可导致哪些法定职业病？（6分）2.针对上述检查结果，职业健康检查机构应分别给出何种处理建议？（8分）3.该企业应当如何落实职业健康检查后续管理措施？（6分）答案：1.职业病