设备动力部岗位职责

原则管理规程

题目：设备动力部岗位职责编号：SMP03-301-00

修订人：修订日期：版本：1页数：1/2

审核人：审核日期：颁发部门：行政事务部

同意人：同意日期：生效日期：

目的：明确设备动力部的职责范围

范围：负贡企业H勺设备管理、计量管理、“三废”处理的管理和环境保护工作

分发部门：设备副总经理、设备动力部

标题正文

1.在设备动力部负责人的J领导下，按照2023版GMP规定搞好设

备管理，负责企业的1厂房、设施、设备管理、设备大修、计量管理.、

三废处理、环境保护H勺管理，负责企业的公用工程，“水、电、汽、

空气净化”等公用工程的1管理工作。

2.岗位职责

2.1负责全企业设备固定资产的管理工作，对设备进行统一编号，

建立台帐、档案，详细做好设备的使用、维护、封存、启封、报废、

记录、事故处理等管理工作。

2.2负责组织制定设备大、中修计划，并负责设备的大修，对设备

大修后质量检查验收负有责任。严格按照大修的原则进行检瓷验

收，保质保量的准时完毕大修任务，使设备能正常运转，保证生产

计划的1推时完毕。

2.3根据企业生产作业计划，安排好水、电、汽日勺供应工作，协调

好各部对水、电、汽的使用时间和用量，合理调配各部门的设备

和人员。

2.4按《药物生产质量管理规范》规定，负责编制本部门的各项管

理规程、原则操作规程、厂房、设施及设备、空气净化系统、工艺

用水系统和其他与产品质量直接有关系统日勺验证方案，并组织实

行。

2.5负责污水处理和环境保护工作。

2.6负责重大设备事故的调查分析，填写设备事故汇报，提出处理

意见，报请有关部门审核，并及时组织抢修，尽快恢复生产。

2.7严格执行计量法规，按2023版GMP规定进行计量管理，做好计

量器具的校验、检定、维护等工作。

原则管理规程

题目：设备动力部岗位职责编号：SMP03-301-00

颁发部门：行政事务部生效日期：版本：1页数：2/2

标题正文

2.8检查与维护，贯彻“维护为主，检修为辅”日勺方针，切实加强

平常

2.9维护保养工作，使用、维护和检修互助配合。

2.10在生产负责人的领导下，统管全企业设备管理工作。

2.11加强维修人员的管理，设置以电工、空调、污水处理、锅炉

机修等多工种为一体的维修班组。

3.工作责任

3.1负责企业节省能源管理工作。

3.2按2023版GMP规定，制定设备的管理规程和操作规程的审核，

并做好设冬的验证、运行、记录、管理等工作。

3.3负责用于生产和检查仪器、仪表、量具、衡器的1定期校验工作。

3.4负责企业内厂房与设施的管理工作。亲密与生产车间等部门协作

和联络，做好设备管理工作。

原则管理规程

题目：设备动力部经理岗位职责编号：SMP03-302-00

修订人：修订日期：版本：1页数：1/2

审核人：审核日期：颁发部门：行政事务部

同意人：同意日期：生效日期：

日的：明确设备动力部经理的工作原则

范围：负责企业日勺设备管理、计量管理、“三废”处理的管理和环境保护工作

分发部门：常务副总经理、设备动力部负责人、设备动力部

标1更正文

1.素质规定

1.1有设备维修或有关的中等专业以上的学历。

1.2有从事设备管理的工作经验并具有实际运用能力。

1.3熟悉《药物管理法》、2023版《GMP》、《药物GMP认证检查评

估原则》及有关方面的法律法规。

1.4熟悉所有设备及有关附件的性能、用途、原理。

2.岗位职责：

2.1在设备动力部负责人日勺直接领导下，负责企业日勺设备管理、计

量管理、三废处理的管理和环境保护工作，并负责企业向水、电、

汽、空气净化系统的供应工作。

2.2组织编制本部门的各项管理规程、原则操作规程、设备验证方

案，并组织实行。

2.3保证所有设备、设施的正常维护与运转，负责检查设备使用部

门严格遵守操作规程。

2.4负责组织编制设备、备品、备件、零部件、五金材料的采购计

戈U,报总经理同意后实行。

3.工作责任

3.1负责对职工进行设备、安全、环境保护等方面日勺培训工作。

3.2负责组织编制设备大、中修计划，并组织实行验收工作。

3.3负责本企业改建、扩建等工程口勺施工预算，制定计戈h招标施

工。

3.4负责设备更新改造的1选型、论证、安装工作，决定设备时报废

处理。

3.5负责生产设备事故的组织调查及整改方案的提出，组织设备事

故调

原则管理规程

题目：设备动力部经理岗位职责编号：SMP03-302-00

颁发部门：行政事务生效日期：版本：1页数：2/2

标题正文

查分析，填写设备事故汇报，提出处理意见，并及时组织有关人员

进行抢修。

3.6负责对下属和设备操作人员进行业务培训，按《药物生产质量

管理规范》规定对设备及设备操作人员实行管理。

4.工作权限

4.1负责本部门人员调动、使用及平常工作安排。

4.2对没有遵守操作规程，对不安全的行为有权制止。

4.3在工程施工中发现问题，有整改和新方案提议权。

5.工作关系

5.1直接上级：设备动力部负责人

5.2直接下级：设备动力部下属各部门人员

5.3合作与协调：与生产管理部、各生产车间及设备动力部下属各

部门搞好合作与协调关系。

6.责任追究与奖惩

6.1由于本人工作疏忽导致本部门人员、设备不安全事故，由其本

人负责。

6.2由于本人工作导致企业设备设施维护保养不良而发生设备事

故，追究其本人失职责任

原则管理规程

题目：设备综合管理员岗位职责编号：SMP03-303-00

修订人：修订日期：版本：1页数：1/2

审核人：审核日期：颁发部门：行政事务部

同意人：同意日期：生效日期：

日的：明确设备综合管理员的工作原则

范围：设备的综合管理

分发部门：设备动力部负责人、设备动力部、行政事务部

序号正文

1.素质规定：

1.1有与工程维修有关的基础知识和专业培训合格口勺证明，。

1.2并通过《药物管理法》、《劳动法》、《GMP》、《药物GMP认证检

查评估原则》及有关方面日勺法律法规日勺培训。

1.3理解国家、行业颁布日勺工程维修、电力、锅炉等方面的法规。

1.4熟悉企业所有设备口勺性能、用途等。

1.5具有工程维修方面的管理经验。

2.岗位职责：

2.1在设备动力部经理的直接领导下，负责企业设备管理工作。

2.2参与企业设备、设施日勺安装和调试及企业的设备设施改造工

程。

2.3建立、健全设备管理档案，所有设备、设施的1使用阐明书、图

纸合格证，材质汇报单都要分类入档，以便于查阅。

2.4协助设备动力部经理工作。

2.5做好设备巡查工作，并认真填写巡查记录，并把巡查状况及时

汇报给设备动力部经理。

2.6设备的验证和再验证工作。

3.工作权限：

3.1对设备、设施档案和技术资料严格管理，借阅人员在规定期间

内未偿还，有权追还资料入档，以保证档案资料的完整。

3.2在设备巡查中发现违规操作和不安全苗头，有权批评和制止，

防止事故发生。

4.工作责任

原则管理规程

题目：设备综合管理员岗位职责编号：SMP03-303-00

颁发部门：行政事务部生效日期：版本：1页数：2/2

标题正文

4.1负责新购设备、开箱、验收以及新购设备使用阐明书、合格证、

图纸等资科的搜集入档。

4.2负责做好新设备的验证，以及设备的再验证工作。

4.3协助设备经理处理设备事故。

4.4负责设备年大、中修计划编制，以及各车间设备大中修材料计

划汇总上报设备副总。

4.5负责设备大、中修状况及资料入档和记录，保证档案记录真实

性，备查。

4.6负责设备、设施档案与技术资料的J管理工作,做好资料借阅收

回工作。

5.工作关系：

5.1直接上级：设备动力部经理

5.2合作与协调：电工人员、机修人员及各生产主任搞好合作协调

关系。

6责任追究与奖惩：

6.1未准时编制年大中修计划导致设备未按周期大、中修导致设备、

设施失修损坏，追究其本人责任。

原则管理规程

题目：计量仪器管理员岗位职责编号：SMP03-304-00

修订人：修订日期：版本：1页数："2

审核人：审核日期：颁发部门：行政事务部

同意人：同意日期：生效日期：

BM明确计量仪器管理员的职责范围。

范围：计量仪器管理员

分发部门:设备动力部负责人、设备动力部、行政事务部等

序号正文

1.素质规定

1.1具有高中和中专以上学历，有一定的机械专业知识。

1.2详细有机械设备维修二年以上日勺实践经验。

1.3熟悉并通过《计量法》、《药物管理法》、《劳动法》、2023版《GMP》、

《药物GMP认证检查评估原则》及有关方面的1法律法规日勺培训。

1.4熟悉企业多种计量器具的用途、性能及原理。

2.岗位炽责

2.1计量管理的管理规程制定。

2.2企业所有计量仪器、仪表的周期校验。

2.3企业计量仪器、仪表台帐管理和档案记录。

3.工作权限

3.1对计量器具已超过有效期限日勺，有权制止使用，尤其是锅炉及压

力容器上的压力表超过规定有效期限，必须立即停用。

3.2对计量仪器、仪表操作人员，由于维护保养不良或使用不妥有权

制止并纠正使用维护措施。

4.工作责任

4.1负责企业计量器具管理规程等有关计量文献日勺制定。

4.2负责企业所有生产车间设备、设施、压力表日勺检查和衡器日勺校验。

4.3负责企业计量器具台帐管理工作，和压力表、衡器校验后合格证

的发放及校验计量器具的登记归档工作。

4.4负责各生产车间计量器具巡查工作，发现损坏及时上报维修或重

新购置，对操作人员使用计量器具不规范的行为进行严禁并指导其使

用措施，以保证计量器具的使用寿命。

原则管理规程

题目：计量仪器管理员岗位职责编号：SMP03-304-00

颁发部门：行政事务部生效日期：版本：1页数：2/2

标题正文

5.工作关系

5.1直接上级：设备动力部经理。

5.2合作与协调：与生产车间维护保养人员搞好合作与协调关系。

6.责任追究与奖惩：

6.1压力表、磅秤未按周期进行校验，由于计量器具敏捷度差，计

量精密度减少所导致的设备安全事故和生产药物质量事故，追究其

本人责任。

6.2生产车间损坏的计量器具未及时上报、维修和重新购置，导致

影响生产上常进行，追究其本人责任。

原则管理规程

题目：机修工岗位职责编号：SMP03-305-00

修订人：修订日期：版本：1页数：1/2

审核人：审核日期：颁发部门：行政事务部

同意人：同意日期：生效日期：

日的：明确机修工的岗位职责

范围：设备动力部、

分发部门：行政事务部、设备动力部等

序号正文

1.素质规定：

1.1具有高中以上文化程度。

1.2熟悉多种设备的性能、构造、规格和使用特点及精度规定和检

查修理措施。

1.3具有较强日勺责任心和责任感，对工作认真负责。

2.岗位职责：

2.1参与企业新设备设施H勺安装，调试以及设备、实行的1改造工程。

2.2企业所有公共设施管理的维修保养。

2.3生产车间需要机修人员配合的制做和维修任务。

2.4设备动力部布置日勺临时任务。

2.5负责对企业管道的保养与维修，消灭跑、冒、滴、漏的现象

3.工作权限：

3.1对不合格的设备零配件杜绝使用并及时上报主管领导，保证设

备、设施H勺检修质量。在检修当中，发现异常状况，有权停止进行，

上报主管领导。

4.工作责任：

4.1负责企业新购设备的安装工作。在技术人员的指导下，做到设

备安全搬运，按照设备安装质量规定一次达标合格，饼配合设备供

方人员，搞好设备调试。虚心向供方人员学习新设备维护保养和排

除故障经验。

4.2负责企业设备、设施整修改造任务，做到节省用料，努力减少

改造工程费用。

原则管理规程

题目：机修工岗位职责编号：SMP03-305-00

颁发部门：行政事务部生效日期：版本：1页数：2/2

标题正文

4.3负责企业所有室外所有管道的维护保养，发现管道阀门有跑、

冒、滴、漏现象和保湿破损地方及时排除处理。

4.4配合锅炉维修人员搞好锅炉年度大、中修及节假日锅炉的维护

保养工作。

4.5生产车间需要机修人员配合的改造，要积极配合生产空间维修

人员口勺工作。

4.6设备设施改造工程或设备维修项目结束后，搞好现场清洁卫生，

做到工完料净场地清。

4.7做到安全生产、防止设备，人身事故发生。设备故障与电工人

员共同处理时，要和电工人员搞好协作配合。

5.工作关系：

5.1直接上级：设备动力部经理

5.2合作与协调：与电工、锅炉人员，生产车间维修人员搞好合作

和协调关系。

6.责任追究与奖惩：

6.1在企业室外管道维护保养平常工作中未认真检查，水汽泄露损

失严重，追究其本人责任。

6.2在设冬、设施改造检修中违反操作，不能安全生产，导致设备、

人身事故，追究其本人责任。

原则管理规程

题目：电工岗位职责编号：SMP03-306-00

修订人：修订日期：版本：1页数：1/2

审核人：审核日期：颁发部门：行政事务部

同意人：同意日期：生效日期：

日的：明确维修电工的工作原则

范围：电气维修

分发部门：设备动力部、质管部、行政事务部、生产车间

序号正文

1、素质规定：

1.1具有高中以上文化程度。

1.2有与电工有关的1专业基础知识培训合格的证明。

1.3熟悉各电气设备的性能及使用特点。

2、岗位职责：

2.1参与企业新设备、设施的安装、调试以及设备、设施的改造工

程。

2.2可以维护好电气设备和仪表，做好清洁，保证设备完好。

2.3企业所有线路的维护保养及线路改造。

2.4平常的配电室值班。

2.5正产生产是各个车间电器故障排除。

2.6每月各个部门用电报表日勺上报。

3.工作权限：

3.1对企业员工尤其是生产一线的操作人员，违规操作电气设备，

有权责令严禁。

3.2对设备、实行的电气存在有危险隐患，有权做出停用，悬挂警

示牌、及时上报主管领导，并组织人员抢修。

3.3对专用电线路上私拉、乱挂人员有严禁权，并上报主管部门。

4.工作责任：

4.1负责企业设备、实行电气口勺安装，并参与设备设施的调试工作。

4.2负责企业室外线路的维护保养及线路改造任务，对己老化裂损

日勺线路，及时上报主管部门，尽快处理更换。

4.3负责企业停产期间设备、设施大、中修时生产车间的电气维修

保养。

原则管理规程

题目：电工岗位职责编号：SMP03-306-00

颁发部门：行政事务部生效日期：版本：1页数：2/2

标题正文

4.4负责配电室电气设备、设施电气故障日勺排除。

4.5负责各个生产车间电气设备、设施电气故障的排除。

5.工作关系：

5.1直接上级：设备动力部经理

5.2合作与协调：与机修人员及生产车间维修人员搞好合作和协调

关系。

6.责任追究与奖惩

6.1企业内外线路巡查中，由于疏忽或未认真检查，而引起因线路

老化和接触不良导致事故，追究其本人责任。

原则管理规程

题目：司炉工岗位职责编号：SMP03-307-00

修订人：修订日期：版本：1页数：1/2

审核人：审核日期：颁发部门：行政事务部

同意人：同意日期：生效日期：

B的：明确司炉工H勺职责范围。

范围：司炉工

分发部门：设备动力部、锅炉班

序号正文

1.素质规定：

1.1具有较强口勺责任心，坚守岗位，遵守职工守则。

1.2持有劳动部门颁发的司炉证，持证上岗。

2.岗位职责：

2.1负责本班锅炉操作。

2.2负责按照生产、生活用汽量大小，对煤层厚度、风量进行及时地

调整，保证炉镇正常燃烧，保证锅炉正常安全运行及保质保量供汽。

2.3锅炉运行过程中要时刻观测气压变化，保证蒸汽气压的稳定。

2.4严格执行本岗位SOP。

2.5按照本岗位的维修保养规程进行维修保养工作，并做好记录。

2.6做好工具材料保管等交接班。

2.7参与每年锅炉大、中修配合检修人员搞好锅炉维修和保养。

2.8根据生产技术部的告知和车间维修告知做好停气和送气工作。

2.9锅炉岗位操作室及锅炉四面卫生打扫。

3.工作权限：

3.1采供部提供的燃煤、在燃烧中艰据燃烧状况，有权向设备动力部经

理反应煤的质量问题。

3.2认真做好交接班记录，发现问题及时处理或汇报设备动力部经理。

4.工作责任：

4.1负责开炉点火的准备工作，按生产技术部供气时间指令，提前点火

烘炉。

4.2根据生产计划的安排，要保质保量满足生产用汽。

原则管理规程

题目：司炉工岗位职责编号：SMP03-307-00

颁发部门：行政事务部生效日期：版本：1页数：2/2

序号正文

4.3认真、真实填写锅炉运行记录。

4.4节假日放假，负责锅炉的灭火停炉，停炉后做好多种安全维护

工作。

5.工作关系：

5.1直接上级：设备动力部经理

5.2合作与协调：同机修人员、锅炉维修工搞好合作与协调。

6.责任追究与奖惩：

6.1上班期间由于脱岗、睡岗、干私活等，不能精心操作导致锅炉

故障或事故的，追究其本人责任。

原则管理规程

题目：净化空调机组岗位人员岗位职责编号：SMP03-308-00

修订人：修订日期：版本：1页数：1/1

审核人：审核日期：颁发部门：行政事务部

同意人：同意日期：生效日期：

日明确净化空调机组岗位人员H勺职责范围，

范围：净化空调机组岗位人员

分发部门：设备动力部、生产车间等

序号正文

1.素质规定

1.1净化空调操作人员应具有一定文化水平和高度向工作责任心。

1.2应具有净化空调基础理论知识及洁净室（区）的空气洁净度级别

知识，掌握净化空调系统的性能、操作程序、操作措施以及有关设备、

设施的清洁措施。

1.3经2023版《GMP》知识等培训方可操作；

2.岗位职责：

2.1按各部件维护保养周期，及时保养和做好记录。

2.2常常进行净化空调系统风管的漏风检查。

2.3按规定对净化空调系统日勺过滤器进行清洁，维修保养并记录。

2.4常常对净化空调器风管系统送回风口处日勺清洁度进行检查，保障

系统高效运行，保证洁净度符合规定。

2.5结合质检部门进行洁净室静态条件下尘埃粒子数和微生物菌落数

的检测及动态条件下洁净状态的监控工作，保证净化空气的质量，对

检测汇报成果作好记录。

2.6保持净化空调系统操作间、净化空调设备设施的环境清洁卫生。

3.工作责任

3.1负责生产车间的净化空调的操作，严格执行净化空调的SOP,认

真做好设备运行记录。

4.工作权限

4.1空调机组在工作过程中出现异常状况有权及时处理及上报设备动

力部经理。

原则管理规程

题目：净化空调机组岗位人员岗位职责编号：SMP03-308-00

颁发部门：行政事务部生效日期：版本：4页数：2/2

序号正文

5.工作关系

5.1合作与协调：机修、电工及各应用岗位。

6.责任追究与奖惩：

6.1对净化空气质量未控制在有关规定范围之内的每次罚款5元，

当导致经济损失或对药物导致质量问题时按企业有关规定追究其经

济责任。

原则管理规程

题目：污水处理工岗位职责编号：SMP03-309-00

修订人：修订日期：版本：1页数：1/1

审核人：审核日期：颁发部门：行政事务部

同意人：同意日期：生效日期：

日明确污水处理岗位人员的职责范围。

范围：污水处理工岗位人员

分发部门：设备动力部、生产车间等

序号正文

1.素质规定

1.1具有初中以上文化水平和高度的工作责任心。

1.2应学习国家环境保护法规制度,掌握污水工艺流程及操作规程。

1.3经专业技术培训后方可上岗。

2.岗位职责

2.1根据污水流量和浓度，加强污水处理设施的操作调整，保证外排

污水H勺污染物含量在规定范围内。

2.2重视节能降耗，对药剂日勺添加及设备日勺运行做到有效使用。

2.3对各污水处理设备、监测仪表加强巡视，安全