2026年国企党建知识考试题库及答案

2026年国企党建知识考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.全面深化改革C.科教兴国战略D.全面从严治党答案A2."两个维护"是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护（）。A.党中央权威和集中统一领导B.党的团结统一C.国家主权和领土完整D.中国特色社会主义制度答案A3.党章规定，党的最高理想和最终目标是（）。A.实现中华民族伟大复兴B.实现共产主义C.建设社会主义现代化强国D.全面建成小康社会答案B4.国有企业党组织发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、（）。A.抓决策B.促落实C.保稳定D.强监督答案B5."三会一课"制度中的"三会"不包括（）。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党员代表大会答案D6.根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分种类共有（）种。A.四B.五C.六D.七答案B7.党的根本宗旨是（）。A.全心全意为人民服务B.解放和发展生产力C.实现共同富裕D.坚持党的领导答案A8."四个意识"是指政治意识、大局意识、核心意识和（）。A.纪律意识B.责任意识C.看齐意识D.服务意识答案C9.党支部党员大会一般每（）召开一次。A.月B.季度C.半年D.年答案B10.国企改革三年行动方案提出，要推动党建工作与生产经营（）。A.深度融合B.相互替代C.独立运行D.单向促进答案A11.党的民主集中制的基本原则中，党员个人服从党的组织，（），全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。A.少数服从多数B.下级组织服从上级组织C.普通党员服从领导干部D.地方服从中央答案B12.全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在（）。A.治B.实C.细D.深答案A13.国有企业的"根"和"魂"是（）。A.深化改革B.技术创新C.坚持党的领导、加强党的建设D.提升经济效益答案C14.党的政治建设的首要任务是（）。A.保证全党服从中央、维护党中央权威和集中统一领导B.严肃党内政治生活C.发展积极健康的党内政治文化D.净化党内政治生态答案A15.党委（党组）落实全面从严治党主体责任，要坚持（）原则。A.集体领导与个人分工负责相结合B.书记抓、抓书记C.谁主管、谁负责D.以上率下、层层传导答案A16.党员如果没有正当理由，连续（）个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.三B.四C.六D.十二答案C17.企业重大经营管理事项必须经（）研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。A.党委（党组）B.职工代表大会C.监事会D.工会委员会答案A18.党的思想路线的实质和核心是（）。A.一切从实际出发B.理论联系实际C.实事求是D.在实践中检验真理和发展真理答案C19."四风"问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和（）。A.自由主义B.奢靡之风C.好人主义D.个人主义答案B20.中国特色社会主义最本质的特征是（）。A.中国共产党领导B.人民民主专政C.社会主义市场经济D.依法治国答案A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.新时代党的建设总要求中，全面推进党的（）。A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设E.纪律建设答案ABCDE2.下列属于"两个确立"内容的有（）。A.确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位B.确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位C.确立全面从严治党的战略方针D.确立全面深化改革的总目标答案AB3.国企党建工作应当坚持的原则包括（）。A.坚持党对国有企业的全面领导B.坚持围绕中心、服务大局C.坚持党管干部、党管人才D.坚持全面从严治党E.坚持党建工作与生产经营深度融合答案ABCDE4."三会一课"中的"一课"是指党课，党课的内容应当包括（）。A.党的基本理论教育B.党性党风党纪教育C.形势任务教育D.业务技能培训答案ABC5.党员教育管理的目标要求包括（）。A.坚定理想信念B.增强党性修养C.提高工作能力D.发挥先锋模范作用E.追求个人利益最大化答案ABCD6.全面从严治党"两个责任"是指（）。A.党委（党组）主体责任B.纪委（纪检组）监督责任C.党委书记第一责任人责任D.班子成员一岗双责答案AB7.国有企业党委（党组）在决策重大事项时，必须遵循的原则有（）。A.集体领导B.民主集中C.个别酝酿D.会议决定答案ABCD8.党的组织生活制度包括（）。A."三会一课"制度B.组织生活会制度C.民主生活会制度D.民主评议党员制度E.谈心谈话制度答案ABCDE9.根据《中国共产党廉洁自律准则》，党员领导干部应当做到（）。A.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B.廉洁用权，自觉维护人民根本利益C.廉洁修身，自觉提升思想道德境界D.廉洁齐家，自觉带头树立良好家风答案ABCD10.国企党建考核评价工作应当做到（）。A.考核内容与中心工作相结合B.定性考核与定量考核相结合C.过程考核与结果考核相结合D.上级评价与群众评议相结合E.只看台账、不问实效答案ABCD三、判断题（每题1分，共20分）1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。答案正确2.党委（党组）书记是管党治党的第一责任人，班子成员对分管领域党的建设负直接责任。答案正确3.党支部委员会每届任期一般为五年。答案错误解析根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部委员会每届任期一般为3年。4.党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。答案正确5.党组织讨论决定问题，必须实行少数服从多数的原则，不需要进行表决。答案错误解析党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则，并按规定进行表决。6.预备党员的义务同正式党员一样，权利也完全一样。答案错误解析预备党员的义务同正式党员一样，但权利除没有表决权、选举权和被选举权外，其余同正式党员一样。7.企业党委研究讨论是董事会、经理层决策重大事项的前置程序。答案正确8.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。答案正确9.党员可以信仰宗教，但不得参加宗教活动。答案错误解析共产党员必须是无神论者，不能信仰宗教，也不能参加宗教活动。10.民主评议党员一般每年进行一次。答案正确11.党风廉政建设"一岗双责"是指领导干部既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设。答案正确12.党委（党组）理论学习中心组学习以自学和专题调研为主，集体学习研讨可适当安排。答案错误解析党委（党组）理论学习中心组学习以集体学习研讨为主要形式。13.发展党员工作总要求是控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。答案正确14.党员每月应当主动足额交纳党费，确有困难的可经党组织批准少交或缓交。答案正确15.国企党组织在选人用人中主要起协助配合作用，由董事会最终决定。答案错误解析国有企业党委（党组）在选人用人中发挥领导和把关作用，坚持党管干部原则。16.意识形态工作责任制要求各级党组织对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。答案正确17.党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。答案正确18.党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。答案正确19.国有企业党建工作与生产经营可以实行"两张皮"，各抓各的。答案错误解析必须坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。20.受到留党察看处分的党员，留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新时代国企党建工作的根本目标。答案(1)坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；(2)保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；(3)坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点；(4)为做强做优做大国有资本提供坚强政治保证和组织保证。2.简述"三会一课"制度的主要内容。答案(1)支部党员大会：一般每季度召开一次，讨论决定支部重大事项；(2)支部委员会：一般每月召开一次，研究部署支部日常工作；(3)党小组会：一般每月召开一次，组织党员学习、开展活动；(4)党课：一般每季度至少一次，对党员进行党的基本理论、基本路线、基本方略和党性党风党纪教育。3.简述党员发展工作的基本程序。答案(1)入党申请人向党组织提出书面入党申请；(2)党组织派人谈话，了解申请人情况；(3)确定入党积极分子，指定培养联系人，进行培养教育考察；(4)确定为发展对象，进行政治审查；(5)进行短期集中培训；(6)支部委员会审查合格后，提交支部党员大会讨论表决，作出接收预备党员的决议；(7)上级党委审批；(8)预备党员面向党旗宣誓；(9)预备期满，经考察合格转为正式党员。4.简述国有企业党委（党组）履行全面从严治党主体责任的主要内容。答案(1)强化理论武装，落实"第一议题"制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；(2)坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩；(3)加强基层组织建设，推进党支部标准化规范化建设；(4)坚持党管干部、党管人才，建设高素质专业化干部队伍；(5)持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争；(6)加强对统一战线工作和群团工作的领导。五、论述题（每题10分，共20分）1.试论如何推动国有企业党建工作与生产经营深度融合。答案推动国企党建工作与生产经营深度融合，是实现党建工作价值创造的关键路径，应从以下方面着力：(1)在体制机制上融合。坚持"双向进入、交叉任职"领导体制，全面推行党委书记、董事长"一肩挑"，把党建工作要求写入公司章程，落实党委（党组）研究讨论前置程序，确保党组织在公司治理结构中的法定地位。(2)在决策执行上融合。坚持重大事项党委（党组）前置研究讨论，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的必经程序，确保党的意图贯穿决策、执行、监督全过程。(3)在考核评价上融合。健全党建考核与经营业绩考核联动机制，实行党建考核结果与班子评价、干部任免、薪酬激励、评先评优挂钩，做到党建工作与生产经营同部署、同推进、同考核。(4)在载体创新上融合。围绕企业改革发展重点难点，深入开展党员责任区、党员示范岗、党员攻关项目、劳动竞赛等主题实践活动，把党组织政治优势转化为企业发展优势。(5)在人才建设上融合。坚持党管干部、党管人才原则，把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台，推动党务干部与经营管理干部双向交流，建设既懂党建又懂经营的干部队伍。总之，深度融合要以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，实现党建工作从"围绕型"向"融入型"转变，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。2.结合党的二十大精神，论述新时代如何加强国有企业基层党组织建设。答案党的二十大报告强调，要增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加强国企基层党组织建设，应重点做好以下工作：(1)突出政治功能，强化政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导基层党员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保党中央决策部署在基层落地生根。(2)夯实组织基础，推进标准化规范化建设。优化基层组织设置，做到"应建尽建"，消除空白班组；严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，提升组织生活质量；加强党支部书记队伍建设，选优配强支部班子。(3)强化队伍建设，发挥先锋模范作用。加强党员日常教育管理监督，推进"两学一做"学习教育常态化制度化；开展设岗定责、承诺践诺、志愿服务等活动，引导党员在急难险重任务中冲锋在前；做好发展党员工作，优