分数应用题奥数题训练一_第1页
分数应用题奥数题训练一_第2页
分数应用题奥数题训练一_第3页
分数应用题奥数题训练一_第4页
分数应用题奥数题训练一_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分数应用题奥数题训练一在小学奥数的知识体系中,分数应用题占据着举足轻重的地位。它不仅是对分数概念的深化理解,更是对学生分析问题、解决问题能力的综合考量。许多同学在面对这类题目时,常常感到无从下手,或者因找不准关键信息而功亏一篑。本次训练,我们将从基础入手,通过典型例题的剖析,帮助同学们掌握分数应用题的解题思路与技巧,逐步培养“量率对应”的核心思想,从而在解题时能够游刃有余。一、夯实基础:找准单位“1”解决分数应用题的首要步骤,也是最为关键的一环,便是准确判断并找准题目中的“单位‘1’的量”。单位“1”是一个标准量,其他量都是与它进行比较。如何快速找到单位“1”呢?通常情况下,“是”、“比”、“占”、“相当于”这些词语后面的量,往往就是我们要找的单位“1”。例如,“甲是乙的几分之几”,乙就是单位“1”;“A比B多几分之几”,B就是单位“1”。当然,有些题目表述较为含蓄,需要我们仔细品读,将其转化为我们熟悉的句式,再确定单位“1”。一旦单位“1”明确了,我们就要判断它是已知的还是未知的。这直接关系到我们后续采用何种方法解题。单位“1”已知,通常用乘法计算;单位“1”未知,通常用除法或列方程求解。二、核心方法:量率对应分数应用题的灵魂在于“量率对应”。这里的“量”指的是具体的数量,“率”指的是这个数量所对应的分率(即占单位“1”的几分之几)。核心关系式可以概括为:对应数量÷对应分率=单位“1”的量单位“1”的量×对应分率=对应数量在解题时,我们要努力找到题目中具体数量与它所对应的分率,然后运用上述关系式进行求解。有时,题目中的分率并非直接给出,需要我们通过分析、计算才能得到,这就需要我们具备一定的转化能力。三、例题精讲例题1:某班有男生25人,女生人数是男生人数的4/5,这个班共有学生多少人?分析与解答:首先,我们来找单位“1”。题目中说“女生人数是男生人数的4/5”,“是”字后面是男生人数,所以男生人数是单位“1”。已知男生有25人,即单位“1”的量是已知的(25人)。女生人数对应的分率是4/5。根据“单位‘1’的量×对应分率=对应数量”,可以求出女生人数:25×4/5=20(人)。最后,将男生人数和女生人数相加,得到全班人数:25+20=45(人)。答:这个班共有学生45人。点睛:这道题比较基础,单位“1”明确且已知,直接运用乘法求出部分量,再求和即可。关键在于准确识别单位“1”和对应的分率。例题2:一袋大米,吃了3/5,还剩10千克。这袋大米原来有多少千克?分析与解答:题目中“吃了3/5”,是吃了这袋大米总量的3/5,所以这袋大米的总量是单位“1”,且未知。吃了3/5,那么剩下的分率就是1-3/5=2/5。已知剩下的数量是10千克,它所对应的分率就是2/5。根据“对应数量÷对应分率=单位‘1’的量”,可求出这袋大米原来的重量:10÷(2/5)=10×(5/2)=25(千克)。答:这袋大米原来有25千克。点睛:这道题的单位“1”未知,需要用除法。关键在于找到剩下的10千克所对应的分率是2/5。用总量“1”减去吃了的分率,就得到了剩下的分率,这是常用的技巧。四、巩固练习练习1:一件商品原价若干元,现价是原价的7/8,现价比原价便宜了6元。这件商品的原价是多少元?练习2:学校图书馆有故事书和科技书共360本,其中故事书的本数是科技书的5/4。故事书和科技书各有多少本?(提示:练习2中,两个量都是未知的,但它们的和是已知的。可以设其中一个量为单位“1”,表示出另一个量,再根据总和列方程或用算术方法求解。)五、总结与提升分数应用题的题型千变万化,但万变不离其宗,核心就是“单位‘1’”和“量率对应”。在平时的训练中,同学们要养成仔细审题的习惯,善于从题目中提取关键信息,准确判断单位“1”,努力寻找量与率的对应关系。初期可以多尝试画线段图,线段图能直观地帮助我们理解数量关系,将抽象的分数变得具体起来。同时,要注意一题多解,比如算术方法和方程方法,通过对比,体会不同方法的优劣,选择最适合自己的解题路径。最后,也是最重要的一点,就是要多思考、多总结,将零散的知识点串联起来,形成自己的知识体系。遇到难题不畏惧,分解开来,一步

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论