2026年安徽省公务员遴选考试题及答案

2026年安徽省公务员遴选考试题及答案给定材料：1.皖北S县Q镇是传统农业大镇，耕地面积8.2万亩，下辖12个行政村，总人口4.7万人。2025年以来，Q镇按照省委、省政府“千村引领、万村升级”工程部署，推进乡村振兴各项工作，但在年度县域考核中排名靠后，被列为重点督导乡镇。督导调研发现：该镇2024-2025年累计招引6家农业经营主体，土地流转过程中存在合同条款模糊、租金按年度兑付无担保等问题，累计发生土地流转纠纷27起，涉及农户132户；招引主体主要从事小麦、玉米初级加工，产地冷链仓储设施覆盖率仅17%，农产品采后损耗率达28.3%，产品附加值较县域平均水平低32%。镇农技站现有在编人员3名，平均年龄52岁，仅能提供传统种养殖技术指导，无法满足农户发展电商直播、智慧农业、特色种植的技术需求，2025年全镇农产品线上销售额占比不足4%。镇域老年助餐点设在镇政府旁的便民服务中心一楼，运行半年来日均就餐老人仅21人，菜品以常规家常菜为主，未考虑高血压、糖尿病老人的饮食需求，偏远行政村老人往返助餐点平均距离3.1公里，运营主体因客流不足、运营成本高多次提出退出申请。镇社会矛盾纠纷调处化解中心由农经、司法、民政等部门人员轮值，未建立统一的诉求转办、督办机制，群众反映问题常出现“谁都管、谁都不管”的情况，2025年全镇矛盾纠纷就地化解率仅41.7%，信访总量位列全县第三。2.督导数据显示：Q镇招引的农业经营主体联农带农覆盖率仅30.8%，农户收益仅来自土地租金，参与产业务工、享受利润分红的农户占比不足15%；2025年全镇村集体经济总收入312万元，其中经营性收入占比仅16.9%，主要来源为光伏发电收益、上级补助资金，自主造血能力薄弱。包村驻点干部平均每周下村1.1次，多为到村部召开会议、查阅台账，平均每季度入户走访农户不足10户，群众反映的涉农补贴发放、村内道路破损、灌溉水渠堵塞等问题记录在台账后，平均办结反馈时长超过28天，群众满意度仅52分。问题：1.请根据给定材料，概括Q镇在推进“千村引领、万村升级”工程中存在的主要问题。要求：全面准确、条理清晰、语言简洁，不超过200字。（12分）2.假如你是S县乡村振兴局派驻Q镇的督导工作组成员，请针对上述问题提出务实可行的整改措施。要求：靶向精准、可操作性强、符合基层实际，不超过400字。（18分）二、公文写作题（30分）给定材料：1.推进长三角一体化发展是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略。安徽省锚定“三地一区”战略定位，扎实推进“五个区块链接”，2025年全省沪苏浙亿元以上在建项目到位资金达1.12万亿元，同比增长16.8%，省际毗邻地区合作平台实现产值突破3200亿元，长三角一体化发展连续3年获得国家考核“优秀”等次。G市作为安徽对接沪苏浙的“东大门”，与江苏省南京市溧水区、浙江省湖州市长兴县接壤，2025年以来牵头共建“G-溧-长”省际毗邻融合发展示范区，在多领域取得突破性进展。2.在政务服务领域，三地签订《跨省通办合作框架协议》，梳理公安、医保、市场监管、不动产等领域168项高频服务事项，设置3个跨省通办专窗，建立“异地受理、内网流转、属地办理、结果互认”机制，2025年累计办理跨省事项12.1万件，减少群众跨区域跑动里程182万公里，相关经验被省数据资源局在全省推广。在产业协同领域，三地共建2.3平方公里新能源汽车零部件产业园，累计承接沪苏浙转移企业37家，总投资217亿元，2025年园区实现产值81.3亿元，产品直接配套奇瑞、蔚来、比亚迪等省内整车企业，零部件本地配套率提升至42%。在生态共保领域，建立跨界水林田湖草联合管护机制，设置12个跨界断面水质自动监测点，联合建设长三角生态绿色廊道27.6公里，2025年跨界断面水质优良比例达100%，联合开展松材线虫病防治12万亩，未发生重大跨界生态环境事件。在公共服务领域，三地共建3个跨省教育联合体、2个紧密型跨省市医共体，实现210项临床检验结果互认，开通跨省就医直接结算绿色通道，2025年累计转诊就医群众2.1万人次，开展跨省师生交流活动47场、覆盖1.2万人次。3.示范区运行中也存在部分短板：生产性物流配套不足，企业物流成本较沪苏浙核心区高11.8%；高端技能人才认定标准不统一，2025年末园区企业技能人才缺口达2140人；政务服务事项尚未覆盖婚姻登记、公积金异地贷款等民生领域；跨界生态补偿、森林防火、农业面源污染治理等领域的权责划分尚未完全清晰。2026年3月，全省长三角一体化发展工作推进会将在合肥召开，G市作为省际毗邻合作先进典型，将在会上作题为《深耕毗邻区块链接打造长三角融合发展样板》的经验交流发言。问题：假如你是G市政府办公室工作人员，请为市主要领导撰写这份经验交流发言的提纲。要求：格式规范、重点突出、贴合安徽实际、语言简洁，不超过800字。（30分）三、议论文写作题（40分）给定材料：1.“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作时亲自倡导并践行的工作制度，即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层。2023年以来，安徽省把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育重要抓手，出台《关于在全省大兴调查研究深化落实“四下基层”制度的实施意见》，2024-2025年全省各级干部累计下基层127.3万人次，开展政策宣讲9.2万场次，化解信访积案1.84万件，解决群众和市场主体急难愁盼问题37.2万个，相关经验被中央主题教育领导小组办公室全国推广。2.2026年是“十四五”规划收官之年，也是安徽省推进“三地一区”建设、实施皖北振兴等重大战略的关键攻坚年。省委书记在2026年省委经济工作会议上强调：“现代化美好安徽的建设不是喊出来的，是拼出来、干出来的。要持续深化‘四下基层’，引导广大党员干部把办公桌搬到基层一线、把服务送到群众身边，坚决纠治‘踩点式调研、照本宣科式宣传、转办式接访、作秀式办公’等形式主义问题，以‘三严三实’的作风推动各项工作落地见效。”3.近期省纪委监委通报的作风问题典型案例显示：部分干部下基层存在“预设路线、提前彩排”现象，调研只看示范亮点、不看后进角落，听不到群众真话；部分干部宣传政策照搬文件，用“官话套话”讲理论，群众听不懂、记不住、用不上；部分干部接访“只挂号、不看病”，把群众诉求一转了之，跟踪督办不到位；部分干部现场办公“拍脑袋决策”，不尊重基层实际和群众意愿，反而增加基层负担。问题：请结合给定材料，联系安徽省经济社会发展实际，以“四下基层转作风实干担当促发展”为主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明、结构完整、论证充分、语言流畅，字数1000-1200字。（40分）参考答案一、案例分析题1.主要问题：一是产业发展质效偏低：土地流转不规范引发纠纷，农产品加工层级低、冷链配套不足、损耗大，农技服务力量薄弱，联农带农机制不健全，村集体经济经营性占比低、自主造血能力弱。二是民生服务存在短板：老年助餐点布局不合理、菜品适配性差，运营可持续性不足；矛盾化解机制不畅，化解率低、信访量高。三是干部作风浮于表面：下村入户频次低，问题办理反馈不及时，群众满意度差。2.整改措施：一是夯实产业发展基础。牵头规范土地流转合同文本，建立租金第三方托管、预付保障机制，逐件化解存量流转纠纷；统筹涉农项目资金，在产业集中片区建设产地冷链仓储点，对接省农科院、安徽农业大学科技特派员团队下沉帮扶，开展电商直播、特色种植技能培训，培育本土新农人队伍。二是健全联农带农机制。引导经营主体建立“土地租金+就业务工+收益分红”联结模式，优先吸纳本地农户就业；盘活村集体闲置校舍、厂房等资产入股经营主体，依托本地资源发展农产品精深加工，提升村集体经济经营性收入占比。三是优化民生服务供给。调整老年助餐点布局，在偏远中心村设置助餐送餐点，针对老年群体饮食需求定制低盐低糖菜品，通过“政府补一点、集体出一点、社会捐一点”多元筹资降低运营成本；整合镇域站所力量建立矛调中心“一站式”窗口，落实首接负责制，明确诉求办理、反馈时限，提升矛盾就地化解率。四是严实干部工作作风。建立包村干部入户考核机制，要求每周下沉村民组不少于2天，建立问题台账实行销号管理，将问题办结率、群众满意度纳入绩效考核，倒逼干部下沉解难题。二、公文写作题《深耕毗邻区块链接打造长三角融合发展样板》发言提纲各位领导、同志们：近年来，G市深入贯彻省委、省政府推进长三角一体化“五个区块链接”部署要求，主动对接沪苏浙、深耕毗邻合作区，在一体化发展中实现了发展能级提升，现将有关情况汇报如下：一、坚持便民利企导向，推动政务服务跨省通办。我们打破行政壁垒，与溧水、长兴签订跨省通办框架协议，设置3个跨省通办专窗，梳理168项高频事项建立“异地受理、内网流转、结果互认”机制，2025年累计办件12.1万件，减少群众跑动182万公里。下一步我们将持续拓展通办覆盖范围，打通婚姻登记、公积金异地贷款等堵点，实现更多民生事项“跨省无感办”。二、坚持产业协同导向，推动链上集群共兴。我们依托区位优势共建2.3平方公里新能源汽车零部件产业园，聚焦我省新能源汽车首位产业定位，精准承接沪苏浙产业转移，累计落地企业37家、总投资217亿元，2025年园区产值突破81亿元，为省内整车企业配套率提升至42%。针对物流成本高、人才缺口大的短板，我们将加快建设跨省物流枢纽，建立三地技能人才互认、联合引才机制，补齐生产性服务短板。三、坚持共保联治导向，推动生态价值共享。我们与毗邻地区建立跨界生态联合管护机制，设置12个水质自动监测点，共建27.6公里生态绿色廊道，联合开展林业有害生物防治，2025年跨界断面水质优良比例达100%。下一步我们将协同建立跨界生态补偿机制，明确森林防火、农业面源污染治理权责，共同筑牢长三角生态屏障。四、坚持普惠均等导向，推动公共服务同质。我们与沪苏浙毗邻地区共建3个教育联合体、2个跨省市医共体，实现210项检验结果互认，开通跨省就医直接结算通道，2025年累计服务转诊群众2.1万人次，开展师生交流1.2万人次，让群众在家门口享受长三角优质公共服务。下一步，G市将认真落实本次会议精神，持续深化毗邻合作，为全省长三角一体化发展贡献G市力量。三、议论文写作题从“宣传党的路线、方针、政策下基层”的政策直通，到“调查研究下基层”的实情掌握，从“信访接待下基层”的矛盾化解，到“现场办公下基层”的问题解决，“四下基层”既是传承党的优良作风的重要载体，更是安徽推进“三地一区”建设、打造现代化美好安徽的现实需要。2026年是“十四五”规划收官、皖北振兴等重大战略落地见效的关键节点，唯有把“四下基层”制度走深走实，才能以作风提效能、以实干促发展。以宣传下基层为桥，打通政策落地“最后一公里”。政策宣传不是“照本宣科念文件”，而是要把“书面语”变成“家常话”，让群众听得懂、能领会、可落实。安徽在推进10项暖民心行动、千村引领万村升级等工作中，部分地区存在“政策写在文件上、群众不知道”的问题，根源就在于宣传脱离群众。要依托新时代文明实践中心，用好大鼓书、黄梅戏等群众喜闻乐见的形式，用方言土语把省委的部署、惠民的政策讲到田间地头、群众家门口，针对不同群体的需求精准解读：对脱贫户讲解产业帮扶政策，对经营主体讲解惠企扶持政策，对老年群体讲解养老、医保政策，让政策红利真正转化为群众的获得感。以调研接访下基层为径，找准发展民生“真问题”。调查研究、信访接待是联系群众的纽带，决不能走“经典路线”、看“门面窗口”，搞“踩点式”调研、“转办式”接访。近年来安徽推广的“新春访万企、助力解难题”“优环境、稳经济”活动之所以取得实效，核心就在于干部沉到一线听真话、察实情。要引导干部跳出“办公室包围圈”，到皖北振兴的田间地头、科创企业的生产车间、矛盾集中的信访一线，既看亮点也看短板，既听表扬也听牢骚，把产业配套不足、公共服务短板、群众急难愁盼等问题找准找实：在皖北产业园区重点了解承接产业转移的要素制约，在沿江沿淮地区重点了解生态保护、防汛减灾的薄弱环节，在山区县重点了解乡村旅游、特色产业发展的堵点。要落实领导干部定期接访、带案下访机制，变“群众上访”为“干部下访”，对信访积案实行“一个案件、一名领导、一套方案、一抓到底”，把矛盾化解在基层、消除在萌芽。以现场办公下基层为要，扛起实干担当“硬责任”。现场办公不是“作秀摆拍”，而是要真正把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作推进在一线。当前安徽正处在长三角一体化深化、新能源产业集群发展、科技创新成果转化的关键期，不少问题坐在办公室里想不出办法，到一线现场就能找到答案。要引导干部把办公桌搬到基层，在新能源汽车、集成电路等产业园区建设现场解决用地、用工、配套的堵点，在科研院所、科创企业现