2026年县人社局社保中心待遇核算员竞聘笔试模拟题及答案

2026年县人社局社保中心待遇核算员竞聘笔试模拟题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.根据2025年修订的《XX省企业职工基本养老保险实施办法》，某男性职工1995年1月参加工作（视同缴费年限5年），2026年6月退休，实际缴费年限25年6个月，当地上年度在岗职工月平均工资为7800元，本人指数化月平均缴费工资为6500元。其基础养老金月标准计算时，缴费年限应按（）年计算。A.30.5B.30.25C.30D.31答案：B（解析：缴费年限计算到月，25年6个月=25.5年，加上视同缴费5年，合计30.5年，但根据该省规定，缴费年限尾数不足1年的按0.25年进档，故为30.25年。）2.某灵活就业人员2023年按社平工资60%缴纳养老保险费，2024年按100%缴纳，2025年按300%缴纳，2026年退休时，计算本人平均缴费工资指数的年份范围是（）。A.2023-2025年B.1992年（当地统账结合起始年）至2025年C.1992年至2026年D.2005年（参保起始年）至2025年答案：D（解析：本人平均缴费工资指数计算为参保缴费起始年至退休前一年各年缴费指数的算术平均，该灵活就业人员2005年参保，故计算2005-2025年。）3.城乡居民养老保险参保人李某（62岁）2026年申请补缴2018-2020年费用，缴费档次均为5000元/年（政府补贴300元/年）。若当地基础养老金为180元，个人账户养老金计发月数为139，其补缴后月养老金增加额为（）。A.（5000×3+300×3）÷139B.（5000×3）÷139C.（5000×3+300×3）÷139+180D.（5000×3）÷139+180答案：A（解析：补缴可享受政府补贴，个人账户总额=补缴本金+对应补贴，基础养老金不因补缴增加，故增加额为个人账户养老金部分。）4.某企业职工王某2026年1月因工死亡，上年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.51821×20B.51821×10C.（51821×2）×20D.51821×15答案：A（解析：根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。）5.退休人员张某2026年3月被查出2025年1-6月重复领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇，多领金额12000元。社保中心应（）。A.暂停发放待遇，要求其退还多领部分后恢复B.从2026年4月起按月抵扣，每月抵扣不超过月待遇的50%C.直接终止城乡居民养老保险关系，不予退还个人账户余额D.仅追回城镇职工养老保险多领部分答案：A（解析：重复领取待遇应终止城乡居民养老保险关系，退还个人账户余额（扣除多领部分），并要求退还多领待遇后恢复职工养老保险待遇发放。）6.某单位2025年12月申报工伤保险时，将职工李某的月工资申报为4000元（实际月均工资6000元），2026年2月李某发生工伤，经鉴定为8级伤残。其一次性伤残补助金应按（）计算。A.4000元×11个月B.6000元×11个月C.统筹地区社平工资×60%×11个月D.统筹地区社平工资×100%×11个月答案：B（解析：用人单位少报工资导致工伤待遇损失的，由用人单位补足差额，核算时应以职工实际工资为基数。）7.参加企业职工养老保险的退休人员陈某2026年5月死亡，其遗属申领丧葬补助金和抚恤金时，需提供的关键材料不包括（）。A.死亡证明B.与死者的关系证明C.死者退休证D.遗属经济困难证明答案：D（解析：根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，遗属待遇申领无需提供经济困难证明，仅需关系证明、死亡证明等。）8.城乡居民养老保险参保人赵某（58岁）2026年申请将缴费档次从300元/年提高至5000元/年，其2026年缴费补贴标准应按（）执行。A.300元对应补贴（40元）B.5000元对应补贴（300元）C.全省统一补贴标准（100元）D.原缴费档次补贴答案：B（解析：缴费补贴按当年实际选择的缴费档次对应的标准发放，档次提高后按新档次补贴。）9.某事业单位2014年10月前参加工作的职工张某2026年退休，其基本养老金计算中，过渡性养老金的计发依据是（）。A.2014年9月前的视同缴费年限B.2014年10月后的实际缴费年限C.全部工作年限D.2005年参保后的缴费年限答案：A（解析：机关事业单位养老保险制度改革后，过渡性养老金针对2014年9月30日前的视同缴费年限计算。）10.工伤保险中，生活护理费的统筹地区上年度职工月平均工资是指（）。A.工伤发生时的上年度B.劳动能力鉴定结论作出时的上年度C.待遇申领时的上年度D.用人单位注册地的上年度答案：B（解析：生活护理费以劳动能力鉴定结论作出时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数。）11.某退休人员2025年12月服刑期满，其2026年1月的养老金应（）。A.暂停发放，需重新审核B.按服刑前标准恢复发放C.按2025年养老金调整后的标准发放D.扣除服刑期间调整部分答案：C（解析：退休人员服刑期满后，可按服刑前的标准继续发放养老金，服刑期间的调整部分应予补发。）12.灵活就业人员王某2026年3月办理退休，发现2008年1-6月缴费记录缺失，补缴时需按（）标准缴纳。A.2008年社平工资B.2026年社平工资C.补缴时的社平工资60%-300%D.2008年社平工资的60%答案：A（解析：补缴历史年度费用一般按欠费年度的社平工资及当时的缴费比例计算。）13.城乡居民养老保险参保人李某（65岁）2026年申请退保，其个人账户储存额中不可退还的部分是（）。A.个人缴费B.政府补贴C.集体补助D.利息答案：B（解析：城乡居民养老保险退保时，政府补贴部分不予退还，应转入统筹基金。）14.某企业2025年12月欠缴养老保险费，2026年2月补缴，其职工2026年1月退休时，缴费年限（）。A.包含2025年12月B.不包含2025年12月C.补缴后包含D.需劳动仲裁确认答案：C（解析：补缴欠费后，缴费年限可连续计算，退休时视为正常缴费。）15.工伤保险中，下列情形可认定为工伤的是（）。A.职工下班途中因闯红灯被机动车撞伤B.职工在单位食堂用餐时滑倒受伤C.职工因醉酒在工作岗位摔倒D.职工出差期间因个人原因与他人斗殴受伤答案：B（解析：单位食堂属于工作场所延伸，用餐是必要生活需求，滑倒受伤可认定为工伤；闯红灯（非主要责任）、醉酒、斗殴均不符合认定条件。）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.企业职工基本养老金计算的关键参数包括（）。A.退休时上年度在岗职工月平均工资B.本人平均缴费工资指数C.缴费年限（含视同）D.个人账户储存额答案：ABCD（解析：基础养老金=（社平工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，均需以上参数。）2.城乡居民养老保险待遇终止的情形包括（）。A.参保人死亡B.参保人户籍迁出本省C.参保人重复领取职工养老保险待遇D.参保人申请退保并经审核通过答案：ACD（解析：户籍迁出不必然终止待遇，可转移接续；死亡、重复领取、主动退保为终止情形。）3.工伤保险待遇核算中，需区分“本人工资”与“统筹地区职工平均工资”的情况有（）。A.计算一次性伤残补助金（本人工资低于社平60%时）B.计算生活护理费C.计算丧葬补助金D.计算一次性工亡补助金答案：ABC（解析：一次性伤残补助金若本人工资低于社平60%，按60%计算；生活护理费、丧葬补助金以社平工资为基数；一次性工亡补助金以全国城镇居民人均可支配收入为基数。）4.退休人员养老金资格认证的方式包括（）。A.现场人脸识别认证B.手机APP自助认证C.社区工作人员上门认证D.亲属代为认证答案：ABC（解析：资格认证需本人参与，亲属代为认证不符合规定。）5.下列关于养老保险视同缴费年限的说法正确的有（）。A.机关事业单位2014年10月前的连续工龄可视同缴费B.企业职工1992年（当地统账结合前）的连续工龄可视同C.服刑期间的工龄可计算为视同缴费年限D.灵活就业人员参保前的机关工勤工龄不可视同答案：ABD（解析：服刑期间工龄不计入视同缴费年限；机关事业单位改革前工龄、企业统账结合前工龄、符合条件的机关工勤工龄（未参保前）可视同。）6.城乡居民养老保险缴费档次调整时，需注意（）。A.只能在缴费年度开始前变更B.变更后当年按新档次缴费C.补缴以前年度费用可选择高档次D.政府补贴按变更后的档次发放答案：BD（解析：缴费档次可在年度内申请变更，变更后当年按新档次缴费并享受对应补贴；补缴历史费用一般按原档次或当地规定档次，不可随意提高。）7.工伤保险中，“本人工资”的核定依据包括（）。A.工伤发生前12个月平均月缴费工资B.若不足12个月，按实际月数平均C.若未参保，按统筹地区社平工资D.若单位少报工资，按实际工资答案：ABCD（解析：本人工资以缴费工资为基数，未参保或少报的按实际工资或社平工资核定。）8.企业职工养老保险待遇核算的风险点包括（）。A.重复领取多险种待遇B.伪造视同缴费年限材料C.虚增缴费基数D.死亡后继续领取待遇答案：ABCD（解析：以上均为常见冒领、骗保风险点。）9.下列情况需重新核算养老金的有（）。A.退休人员被查出少报缴费年限B.统筹地区上年度社平工资公布C.退休人员达到70周岁（当地高龄倾斜年龄）D.退休人员服刑期满答案：ABC（解析：服刑期满恢复待遇，按原标准发放，无需重新核算；少报年限、社平工资调整、高龄倾斜触发需重新计算。）10.城乡居民养老保险个人账户可继承的部分包括（）。A.个人缴费B.政府补贴C.集体补助D.利息答案：ACD（解析：政府补贴部分不可继承，应转入统筹基金。）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.企业职工基本养老保险中，缴费年限满15年即可办理退休并按月领取养老金。（）答案：×（解析：需同时满足达到法定退休年龄和缴费满15年。）2.城乡居民养老保险参保人在缴费期间死亡的，其个人账户储存额可由继承人全额继承。（）答案：√（解析：缴费期间死亡的，个人账户余额（含个人缴费、集体补助、利息）可继承，政府补贴部分不继承。）3.工伤保险中，职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，第4个月起停发工资。（）答案：√（解析：符合《工伤保险条例》规定。）4.退休人员养老金调整时，“定额调整”体现公平性，“挂钩调整”体现多缴多得。（）答案：√（解析：定额调整每人增加相同金额，挂钩调整与缴费年限、养老金水平挂钩。）5.灵活就业人员中断缴费后，补缴时需加收滞纳金。（）答案：×（解析：灵活就业人员中断缴费可补缴（部分地区限制），但一般不收滞纳金，企业职工欠费补缴需加收。）6.机关事业单位退休“中人”的过渡性养老金仅针对2014年10月前的工作年限。（）答案：√（解析：“中人”指改革前参加工作、改革后退休的人员，过渡性养老金补偿改革前未缴费的视同年限。）7.职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，由用人单位按月支付伤残津贴。（）答案：×（解析：1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，5-6级难以安排工作的由用人单位支付。）8.城乡居民养老保险待遇领取人员死亡后，其家属需在1个月内申报，否则多领待遇需退回。（）答案：√（解析：多数地区规定需及时申报，逾期多领的待遇由家属退还。）9.企业职工养老保险个人账户储存额可以提前支取，用于购买商业保险。（）答案：×（解析：个人账户储存额只能在退休、死亡、出国定居等法定情形下支取，不可用于商业保险。）10.工伤保险实行无过错责任原则，职工因操作失误导致工伤的，仍可享受待遇。（）答案：√（解析：工伤保险不考虑职工是否有过错，只要符合认定条件即可享受。）四、案例分析题（共4题，每题10分，共40分）案例1：某企业职工王某，男，1966年6月出生，1986年7月参加工作（国有企业），1996年1月起参加企业职工养老保险（当地统账结合时间为1996年1月），2026年6月达到60周岁退休。缴费记录显示：1986.7-1995.12为视同缴费年限（10年6个月），1996.1-2026.6为实际缴费年限（30年6个月）。2025年当地在岗职工月平均工资为8000元，本人指数化月平均缴费工资为7200元，个人账户储存额为18万元（计发月数139）。问题：计算王某月基本养老金（保留两位小数）。答案：1.基础养老金=（当地社平工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%缴费年限=视同缴费10.5年+实际缴费30.5年=41年基础养老金=（8000+7200）÷2×41×1%=7600×0.41=3116元2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数=180000÷139≈1294.96元3.过渡性养老金（仅针对视同缴费年限）=本人指数化工资×视同缴费年限×过渡系数（假设该省过渡系数为1.3%）过渡性养老金=7200×10.5×1.3%=7200×0.1365=982.8元月基本养老金=3116+1294.96+982.8=5393.76元案例2：城乡居民参保人李某，女，1966年3月出生，2012年1月参保（60周岁），选择每年缴费500元（政府补贴60元），2012-2021年正常缴费10年。2022年起当地将缴费档次调整为200-10000元，李某2022-2025年选择每年缴费3000元（政府补贴200元）。2026年3月满60周岁申请领取待遇，当地基础养老金为180元，个人账户储存额利息累计为2500元。问题：计算李某月养老金（保留两位小数）。答案：1.个人账户储存额=（500×10+60×10）+（3000×4+200×4）+利息2500=（5000+600）+（12000+800）+2500=5600+12800+2500=20900元2.个人账户养老金=20900÷139≈150.36元3.月养老金=基础养老金+个人账户养老金=180+150.36=330.36元案例3：某建筑公司职工张某（月工资8000元）2026年3月15日在工地作业时被坠落物砸伤，经认定为工伤，2026年6月劳动能力鉴定为7级伤残（统筹地区2025年职工月平均工资为7500元）。问题：张某可享受的工伤保险待遇及金额（需列明项目）。答案：1.一次性伤残补助金：7级伤残为13个月本人工资=8000×13=104000元2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，直至劳动能力鉴定结论作出（假设停工留薪期为3个月）=8000×3=24000元3.医疗费：符合工伤保险目录的费用由基金支付（具体金额需票据核定）4.若解除劳动关系，可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（标准由省规定，假设分别为10个月和12个月社平工资）：一次性医疗补助金=7500×10=75000元一次性就业补助金=7500×12=90000元（注：若未解除劳动关系，仅享受前三项。）案例4：退休人员陈某（72岁）2026年2月被家属申报死亡，但社保系统显示其2026年1-3月仍发放了养老金（每月3500元），经核查，家属未及时申报，多领9个月养老金（2025年6月-2026年2月）。问题：社保中心应如何处理？答案：1.立即停发陈某养老金，终止待遇。2.核定多领金额：3500元/月×9个月=31500元。3.向家属下达《待遇追回通知书》，要求限期退还多领待遇。4.若家属拒不退还，可采取以下措施：从其遗属应领取的丧葬补助金、抚恤金中抵扣（若金额足够）；依法向人民法院提起诉讼；将其纳入社保失信名单，实施联合惩戒。五、论述题（共2题，每题12.5分，共25分）1.结合工作实际，谈谈如何防范社保待遇核算中的冒领、骗保风险。参考答案：社保待遇核算涉及资金安全，需从制度、技术、服务三方面构建风险防控体系：（1）完善制度规范：严格审核待遇申领材料，明确重复领取、死亡冒领、伪造证明等行为的认定标准；建立待遇核算复核机制，实行“初审-复核-审批”三级把关，避免单人操作。（2）强化数据比对：对接公安、民政、殡葬、医保等部门数据，定期开展死亡人员、服刑人员、重复参保等信息比对；利用大数据分析异常领取模式（如长期异地无认证、待遇突然激增），及时预警。（3）优化认证服务：推广“静默认证”（通过医保就诊、交通出行等数据自动验证），减少群众跑腿；对行动不便人员提供上门认证服务，避免因认证不便导致误判。（4）加强宣传教育：通过社区讲座、短视频等方式普及社保法规，明确冒领骗保的法律后果（如《社会保险法》第八十八条规定可处骗取金额2