2026年安全生产责任制考试试题(带答案)

2026年安全生产责任制考试试题(带答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.实际控制人答案：B解析：修订后的《安全生产法》明确规定，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。2.某生产经营单位从业人员为320人，按照《安全生产责任制管理办法》（GB/T42394-2023）要求，应当至少配备（）名注册安全工程师从事安全生产管理工作。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：根据《注册安全工程师分类管理办法》要求，从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位、危险物品生产经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；其他生产经营单位从业人员300人以上的，至少配备1名注册安全工程师，本题为一般生产经营单位，因此选A。3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时备案D.同时检测答案：B解析：“三同时”制度明确要求安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.班组长的安全生产责任制核心要求不包括以下哪项（）。A.落实班前班后会安全检查制度B.纠正班组人员违章作业行为C.组织制定本单位安全生产规章制度D.督促班组人员正确使用劳动防护用品答案：C解析：组织制定本单位安全生产规章制度是主要负责人的安全生产职责，不属于班组长职责范畴。5.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取，露天煤矿吨煤提取标准为（）元。A.5B.10C.15D.30答案：A解析：财资〔2022〕136号文件明确规定，露天煤矿安全费用提取标准为每吨5元，井工煤矿为每吨15元。6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.当地人民政府答案：B解析：《安全生产法》规定，生产安全事故发生后，现场人员首先应当立即报告本单位负责人。7.分管生产的副总经理对其分管业务范围内的安全生产工作负（）责任。A.全面领导B.直接领导C.次要D.监督答案：B解析：按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，分管业务负责人对分管领域安全生产负直接领导责任。8.对于双重预防机制建设，生产经营单位主要负责人的职责是（）。A.仅负责组织风险辨识工作B.全面负责双重预防机制建设、实施和改进工作C.仅负责审批风险分级管控清单D.不需要参与，仅由安全部门负责答案：B解析：双重预防机制建设是生产经营单位安全生产核心工作，主要负责人承担全面责任。9.特种设备使用单位的（）应当对特种设备的使用安全负责。A.主要负责人B.设备管理员C.特种设备操作人员D.维修部门负责人答案：A解析：《特种设备安全法》明确规定，特种设备使用单位主要负责人对特种设备使用安全负责。10.生产经营单位应当至少（）对安全生产责任制落实情况进行一次全面考核。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C解析：《安全生产责任制管理办法》（GB/T42394-2023）要求，生产经营单位每年至少开展一次安全生产责任制落实情况全面考核。11.某危险化学品生产企业，重大危险源级别为一级，按照要求应当至少（）开展一次重大危险源现场应急演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：A解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》要求，一级重大危险源每半年至少开展一次现场应急演练。12.从业人员（）了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。A.有权B.无权C.经批准后可以D.部分有权答案：A解析：《安全生产法》赋予从业人员知情权，从业人员有权了解作业场所相关风险信息。13.安全生产费用（）用于安全生产，不得挪作他用。A.可以部分B.应当专项C.结余部分可以D.经审批后可以答案：B解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确规定，安全生产费用专项用于安全生产，不得挪作他用。14.安全管理部门专职安全生产管理人员的安全生产职责不包括（）。A.督促落实本单位安全生产整改措施B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训C.审批重大安全生产投入D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患答案：C解析：审批重大安全生产投入是主要负责人或决策机构的职责，不属于专职安全员职责。15.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当对承包、承租单位的安全生产工作进行（）。A.统一协调管理B.不承担责任，由承包承租单位自行负责C.定期检查，发现问题由承包单位自行整改D.只收取承包费，不参与管理答案：A解析：《安全生产法》规定，生产经营单位发包出租项目的，应当对承包承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期检查，督促整改隐患。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织开展安全生产教育培训工作E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCE解析：组织开展安全生产教育培训是分管安全生产负责人或安全管理部门的具体职责，不属于主要负责人法定核心职责。2.落实“三管三必须”原则，以下表述正确的是（）。A.管业务必须管安全B.管行业必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管行政必须管安全E.管财务必须管安全答案：ABC解析：“三管三必须”的法定内容为管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。3.全员安全生产责任制中，全员包含以下哪些人员（）。A.主要负责人B.一线生产操作人员C.后勤行政人员D.劳务派遣人员E.外包单位作业人员答案：ABCDE解析：全员安全生产责任制覆盖本单位所有从业人员，包括正式员工、劳务派遣人员、外包作业人员等所有进入作业场所的人员。4.安全生产责任制考核应当包含的内容有（）。A.安全生产职责履行情况B.安全生产目标完成情况C.违章违纪情况D.隐患排查治理情况E.应急管理工作落实情况答案：ABCDE解析：安全生产责任制考核覆盖所有职责履行内容，以上选项均属于考核范围。5.生产经营单位的决策机构、主要负责人对安全生产投入应当保证（）方面的资金投入。A.安全防护设施建设和改造B.劳动防护用品配备C.安全生产宣传、教育、培训D.安全生产新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用E.安全风险分级管控和隐患排查治理答案：ABCDE解析：以上选项均属于安全生产投入的法定范围，均需资金保障。6.从业人员的安全生产权利包括（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告C.因生产安全事故受到损害后要求赔偿D.了解作业场所的危险因素E.享受工伤保险待遇答案：ABCDE解析：以上均为《安全生产法》规定的从业人员法定安全生产权利。7.从业人员的安全生产义务包括（）。A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识C.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.正确佩戴和使用劳动防护用品E.参加本单位组织的安全生产应急演练答案：ABCDE解析：以上均为从业人员应当履行的安全生产义务。8.生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE解析：以上均为《安全生产法》明确的安全生产管理机构和人员的法定职责。9.关于安全生产责任制，下列说法正确的是（）。A.应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容B.应当与岗位职责相匹配，符合本单位生产经营活动实际C.应当每年对安全生产责任制进行符合性审核，及时修订完善D.安全生产责任制落实情况应当与从业人员的薪酬、奖惩挂钩E.新修订的法律法规发布实施后，应当及时修订安全生产责任制答案：ABCDE解析：以上表述均符合《安全生产责任制管理办法》（GB/T42394-2023）的要求。10.生产经营单位发生生产安全事故后，按照责任制要求，主要负责人应当做到（）。A.立即赶赴现场组织救援B.不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故C.配合事故调查，不得拒绝提供有关情况D.及时落实事故防范和整改措施E.妥善处理事故善后工作答案：ABCDE解析：以上均为生产安全事故发生后，生产经营单位主要负责人应当履行的法定职责。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对打√，错打×）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：《安全生产法》明确禁止生产经营单位通过任何协议免除或减轻自身对从业人员生产安全事故伤亡的法定责任。2.只要落实了安全生产责任制，生产经营单位就不会发生生产安全事故。（）答案：×解析：安全生产责任制是防范事故的核心制度，但不能绝对保证不发生事故，需要结合其他安全管理措施共同落实。3.生产经营单位主要负责人应当每年向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，接受监督。（）答案：√解析：《安全生产法》要求生产经营单位主要负责人每年报告安全生产工作，接受从业人员监督。4.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，生产经营单位不需要再对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程培训。（）答案：×解析：生产经营单位作为实际用工单位，应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。5.生产经营单位的安全生产责任制应当覆盖所有责任主体和所有生产经营环节，不得有遗漏。（）答案：√解析：全员安全生产责任制要求全覆盖，无盲区、无死角。6.安全生产费用年度结余不可以结转下年度使用，应当由财政部门收回。（）答案：×解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全生产费用年度结余结转下年度使用，当年计提不足的，超出部分按照正常成本费用渠道列支。7.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（）答案：√解析：此为《安全生产法》对危险作业的明确要求。8.安全生产责任制考核结果仅作为评优评先的依据，不与岗位调整、薪酬待遇挂钩。（）答案：×解析：安全生产责任制应当明确考核奖惩，考核结果必须与岗位调整、薪酬待遇、奖惩挂钩，才能保障落实。9.分管安全生产工作的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，对本单位安全生产工作负综合管理领导责任。（）答案：√解析：符合“三管三必须”下的安全生产责任划分要求。10.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√解析：此为《安全生产法》对从业人员拒绝权的保障条款。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述生产经营单位全员安全生产责任制的核心内涵。答案：全员安全生产责任制的核心内涵可总结为以下四点：（1）覆盖全主体：责任制覆盖生产经营单位所有层级、所有岗位、所有从业人员，包括主要负责人、管理人员、一线作业人员、劳务派遣人员、外包作业人员等，不存在不受安全生产责任约束的岗位和人员，符合“全员”要求。（2分）（2）明确责任边界：按照“三管三必须”原则，清晰明确各岗位的责任人员、责任范围，做到“一岗一责”，责任匹配岗位权限、业务范围，避免责任交叉、责任悬空。（2分）（3）制定可量化的考核标准：针对不同岗位的安全生产职责制定可落地、可考核的标准，避免责任内容模糊不清，保障考核可执行。（2分）（4）建立考核奖惩机制：将安全生产责任制落实情况与从业人员薪酬调整、职务晋升、奖惩挂钩，建立动态修订机制，每年结合法律法规更新、生产工艺变化、人员调整等情况修订完善责任制，保障责任制持续符合生产经营实际。（4分）2.简述生产经营单位建立安全生产责任制应当满足的基本要求。答案：生产经营单位建立安全生产责任制应当满足以下要求：（1）符合法定要求：符合《中华人民共和国安全生产法》《安全生产责任制管理办法》等现行法律法规、标准规范的要求，不得与法律法规相抵触。（2分）（2）贴合单位实际：与本单位生产经营规模、业务性质、风险等级相匹配，不得照搬其他单位制度，满足实际安全生产管理需求。（2分）（3）责任清晰明确：明确从主要负责人到一线从业人员的各层级、各岗位安全生产责任，做到责任到人、覆盖所有生产环节，不存在责任盲区。（2分）（4）配套考核机制：明确安全生产责任制的考核周期、考核方式、奖惩标准，保障责任制能够落地执行，避免“写在纸上、挂在墙上”。（2分）（5）动态修订完善：当法律法规更新、生产工艺调整、组织机构变动、发生生产安全事故后，应当及时对安全生产责任制进行修订，保障其持续符合性。（2分）五、案例分析题（共10分）某机械制造企业，从业人员280人，2026年年初调整领导班子，任命王某为总经理（法定代表人），李某为分管生产的副总经理，张某为分管安全生产的副总经理，该企业未设置独立的安全生产管理机构，仅在行政办公室配置了1名兼职安全生产管理人员。2026年3月，该企业车间进行焊接作业，操作人员赵某未按规定佩戴防护面罩，现场班组长刘某未及时制止，发生弧光灼伤事故，造成赵某轻度烧伤。经事故调查发现，该企业制定的安全生产责任制仅明确了主要负责人和安全管理人员的责任，未明确班组长、一线操作人员的安全生产责任，也未开展过年度责任制考核。请结合安全生产责任制相关规定，回答