国企工会经费管理考试题库完整版及答案2026年

国企工会经费管理考试题库完整版及答案2026年一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.工会经费B.所在单位C.上级工会D.财政部门答案B解析依据《工会法》第四十四条，工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位支付。2.基层工会经费收支管理应当遵循的原则不包括（）。A.遵纪守法B.经费独立C.全员全额D.勤俭节约答案C解析基层工会经费收支管理原则包括遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理。“全员全额”不属于基本原则。3.企业拨缴的工会经费，按照全部职工工资总额的（）计算。A.1%B.2%C.2.5%D.3%答案B解析《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。4.工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入（）的会费。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案A解析中华全国总工会规定，工会会员按本人每月工资收入的0.5%缴纳会费。5.基层工会所在单位拨缴经费收入中的（）部分由基层工会留用。A.40%B.50%C.60%D.70%答案C解析按规定，基层工会所在单位拨缴的经费中，60%留给基层工会，40%上缴上级工会。6.工会经费审查委员会对工会经费收支、财产管理以及相关经济活动进行（）。A.民主监督B.审计监督C.财务监督D.群众监督答案B解析工会经费审查委员会依照国家法律法规和工会章程，对工会经费收支和财产管理情况进行审查审计监督。7.基层工会应根据国家和全国总工会的有关政策规定，及时、足额地（）工会经费。A.使用B.收缴C.分配D.审计答案B解析基层工会应当及时足额收缴工会经费，并按规定的比例上缴上级工会。8.下列支出中，不属于基层工会经费支出范围的是（）。A.职工教育支出B.文体活动支出C.滥发奖金支出D.维权支出答案C解析基层工会经费支出范围包括职工教育、文体活动、宣传活动、维权支出、业务支出等，严禁用于滥发奖金补贴。9.基层工会经费预算应当经（）审查批准后方可执行。A.单位行政领导B.工会委员会C.会员大会或会员代表大会D.上级工会答案C解析基层工会预算由工会委员会编制，经经费审查委员会审查后，报会员大会或会员代表大会批准。10.工会会计应当以（）为记账基础。A.收付实现制B.权责发生制C.现金制D.两者均可答案A解析工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。11.根据《基层工会经费收支管理办法》，基层工会可以用工会经费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，但全年总金额控制在一定标准内，具体标准由（）制定。A.全国总工会B.省级工会C.县级工会D.基层工会答案B解析《基层工会经费收支管理办法》规定，具体标准由省级工会结合本地区实际制定。12.工会经费不得用于（）。A.困难职工帮扶B.职工疗休养C.购买理财、投资股票D.职工书屋建设答案C解析工会经费严禁用于购买理财产品、投资股票等营利性活动。13.基层工会应当根据经费独立原则，建立（），实行独立核算。A.财务部门B.预算管理制度C.银行账户D.财务档案答案C解析基层工会应当单独开设银行账户，实行独立核算，不得与单位行政财务混同。14.工会经费审查委员会的审查工作应当每年至少进行（）次。A.一B.二C.三D.四答案A解析工会经费审查委员会每年至少进行一次定期审查，也可根据需要开展不定期审查。15.基层工会组织会员开展春游秋游活动，应当（）。A.到风景名胜区B.当日往返C.安排食宿D.发放现金补助答案B解析《基层工会经费收支管理办法》规定，春游秋游活动应当当日往返，不得安排食宿。16.工会经费预算调整时，需要经（）审查同意。A.同级经费审查委员会B.上级工会C.单位行政D.会员代表答案A解析预算调整须编制调整方案，经同级经费审查委员会审查后执行。17.下列哪项收入属于基层工会的收入？（）A.职工个人罚款B.行政拨缴经费收入C.单位收取的押金D.社会捐赠给单位行政的款项答案B解析基层工会收入包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、经营收入等。18.工会财务人员应当取得（）方可从事工会会计工作。A.会计师职称B.会计从业资格证书C.审计师职称D.注册会计师资格答案B解析根据规定，工会财务人员应当具备相应的会计从业资格或专业技术资格。19.基层工会经费使用中，“八不准”规定，不准用工会经费（）。A.开展职工文体活动B.走访慰问困难职工C.购买商业保险D.组织劳动竞赛答案C解析“八不准”包括不准用工会经费购买商业保险、购买理财产品等。20.工会经费审查委员会向（）负责并报告工作。A.同级工会委员会B.会员大会或会员代表大会C.上级经费审查委员会D.同级党组织答案B解析经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，向会员大会或会员代表大会负责并报告工作。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《工会法》，工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位按全部职工工资总额的2%拨缴的经费C.人民政府的补助D.企业、事业单位的赞助答案ABC解析《工会法》规定的工会经费来源包括会费、拨缴经费、政府补助、其他收入等，不包括企业赞助。2.基层工会经费支出范围包括（）。A.职工教育支出B.文体活动支出C.宣传活动支出D.工会业务支出答案ABCD解析基层工会经费支出范围包括职工教育、文体活动、宣传活动、维权支出、业务支出、资本性支出等。3.下列行为中，违反工会经费使用“八不准”规定的有（）。A.用工会经费购买购物卡发放给会员B.用工会经费组织职工春游C.用工会经费报销与工会活动无关的费用D.用工会经费设立小金库答案ACD解析“八不准”严禁购买购物卡、代金券等，严禁报销与工会活动无关的费用，严禁设立小金库。4.基层工会预算编制应当遵循的原则有（）。A.量入为出B.收支平衡C.略有结余D.可以透支答案ABC解析工会预算应坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则，不得编制赤字预算。5.工会经费审查委员会的职权包括（）。A.审查工会经费收支预算B.审查工会经费决算C.审查工会资产管理D.对工会财务人员进行任免答案ABC解析经审会负责对经费收支、预决算、资产等进行审查，不包含财务人员任免权。6.工会会员会费缴纳标准中，下列哪些收入应当计入计缴基数？（）A.基本工资B.奖金C.津贴D.独生子女补贴答案ABC解析会费按工资收入计算，包括基本工资、奖金、津贴等，不包括独生子女补贴、特殊困难补助等。7.工会经费不得用于下列哪些项目？（）A.职工集体福利B.对外投资C.发放职工福利卡D.支付会员个人罚款答案BCD解析工会经费严禁用于对外投资、发放代金券、支付个人罚款等。8.基层工会开展文体活动，可以用工会经费购置（）。A.运动服装B.奖品C.高档滋补品D.必要器材答案ABD解析购置运动服装、奖品、器材属于允许范围，但不得购买高档滋补品等与活动无关物品。9.工会财务监督的形式包括（）。A.日常监督B.专项监督C.内部审计D.社会审计答案ABCD解析工会财务监督包括日常、专项、内部审计以及委托社会审计等形式。10.关于工会经费预算调整，下列说法正确的有（）。A.年度预算一般不得调整B.确需调整时需编制调整方案C.调整方案需经经费审查委员会审查D.调整方案经工会委员会批准即可答案ABC解析预算调整须经经审会审查，并报会员大会或会员代表大会批准，仅经工会委员会批准不符合规定。三、判断题（每题1分，共10分）1.工会经费应当独立管理，不得与单位行政经费混同使用。答案正确2.基层工会可以根据需要将工会经费借给单位行政使用。答案错误解析工会经费必须专款专用，不得出借或挪作他用。3.会员本人月工资收入不包括津贴和补贴。答案错误解析会费计缴基数包括工资、奖金、津贴、补贴等。4.基层工会可以设立“账外账”用于处理紧急支出。答案错误解析严禁设立小金库或账外账，所有收支必须纳入工会财务核算。5.工会经费审查委员会对工会预决算有审查监督权。答案正确6.基层工会可以用工会经费为会员购买人身意外伤害保险。答案正确解析全国总工会规定，可用工会经费为会员购买人身意外伤害保险，但不得购买商业理财型保险。7.基层工会组织的职工活动，可以发放现金给个人自行消费。答案错误解析活动支出应据实报销，不得以现金形式直接发放给个人。8.上级工会对下级工会经费收支负有监督职责。答案正确9.工会会计年度自公历1月1日起至12月31日止。答案正确10.工会经费预算一经批准，在任何情况下都不得调整。答案错误解析遇有特殊情况，按程序履行审批后可以调整。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述基层工会经费收支管理的“八不准”内容。答案（1）不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；（2）不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；（3）不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；（4）不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；（5）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；（6）不准截留、挪用工会经费；（7）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；（8）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。2.简述工会经费审查委员会的主要职责。答案（1）审查同级工会及其所属企业、事业单位的经费收支和财产管理情况；（2）审查工会经费预算、决算及预算调整；（3）监督工会经费使用是否符合国家法律法规和工会财务制度；（4）对工会财务工作提出改进意见和建议；（5）向会员大会或会员代表大会报告经审工作。3.基层工会经费预算管理应遵循哪些基本要求？答案（1）预算编制应量入为出、收支平衡、略有结余；（2）预算须经经费审查委员会审查，并报会员大会或会员代表大会批准；（3）预算执行中应加强控制，不得超预算开支；（4）确需调整的，须编制调整方案，履行审查批准程序；（5）年度终了应编制决算，并接受经审会审查。4.工会会员会费如何计算缴纳？答案工会会员按本人每月工资收入的0.5%缴纳会费。工资收入包括基本工资、奖金、津贴、补贴等纳入工资总额的项目。会费按月收缴，由所在工会组织负责收取。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某国企工会为丰富职工文化生活，计划使用工会经费组织全体会员到外地风景名胜区开展春游活动，并安排住宿两晚。同时，该工会拟用结余经费购买超市购物卡发给会员作为节日慰问品。请分析该工会的做法存在哪些问题？应如何纠正？答案：（1）春游活动安排到外地风景名胜区并住宿两晚，不符合《基层工会经费收支管理办法》关于春游秋游应当“当日往返”的规定，变相组织旅游。（2）用工会经费购买购物卡作为节日慰问品，违反“八不准”规定，属于滥发福利行为。（3）纠正措施：①春游应安排在本市或近郊，当日往返，不得安排住宿；②节日慰问应按规定标准购买符合节日习惯的实物慰问品，不得发放购物卡、代金券；③对已发生的违规支出应追回资金，并完善工会经费管理制度，加强经审监督。解析：该案例主要考核基层工会经费使用的合规性。重点在于区分允许的职工活动和违规的变相旅游、发放卡券等行为。2.某基层工会年度经费收支决算显示，当年拨缴经费收入120万元，但该工会上缴上级工会经费为40万元，留用80万元。同时，该工会以“业务费”名义列支了5万元用于赠送协作单位礼品。请指出该工会在经费管理中的违规之处，并说明正确做法。答案：（1）违规之处：①上缴上级工会经费比例错误。按规定，企业拨缴的2%工会经费中，基层工会留用60%，上缴上级工会40%。120万元拨缴经费收入中，基层应留用72万元（120×60%），上缴48