2026年济南市从“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员笔试试卷（含标准答案及解析）

2026年济南市从“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员笔试试卷（含标准答案及解析）考试说明1.考试时长：120分钟，满分100分，闭卷作答2.招录对象：济南市优秀村（社区）干部、乡镇事业编制人员、退役军人、大学生村官、基层优秀工作人员（五方面人员）3.命题依据：山东省乡镇选拔考试大纲、2026年中央一号文件、《乡村振兴促进法》《信访工作条例》、济南市乡村振兴齐鲁样板建设、基层网格化治理、安全生产专项整治、济南城乡融合发展工作要求4.题型分值：单选30分、多选20分、判断10分、简答12分、案例分析10分、公文写作18分5.考情特点：紧扣济南城乡结合乡镇实务、重点考察乡村振兴齐鲁样板、人居环境全域提升、基层网格化治理、防汛安全、城乡融合、重实干实绩、本土化政策考点突出一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.新时代“三农”工作的总抓手是（）A.农业现代化

B.全面推进乡村振兴

C.巩固脱贫攻坚成果

D.城乡融合发展答案：B解析：全面推进乡村振兴是新时代“三农”工作总抓手，济南市重点推进乡村振兴齐鲁样板提质升级。2.山东省乡村振兴核心标杆工程是（）A.美丽乡村建设

B.乡村振兴齐鲁样板

C.和美乡村建设

D.城乡一体化建设答案：B解析：乡村振兴齐鲁样板是山东省、济南市乡村振兴工作的核心品牌与重点抓手，是基层考试高频本土考点。3.乡镇基层工作的根本遵循和核心立场是（）A.以经济发展为中心

B.以人民为中心的发展思想

C.以上级考核为导向

D.以安全维稳为核心答案：B解析：基层乡镇工作直面群众、服务群众，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，保障群众根本利益。4.乡村振兴十字总要求是（）A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

B.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

C.农业强、农村美、农民富

D.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴答案：A解析：十字总要求是乡村振兴总体目标，五大振兴是核心实施内容，为山东、济南乡镇选拔必考基础考点。5.新时代乡村治理的根本引领是（）A.村民自治

B.党建引领

C.法治保障

D.德治教化答案：B解析：党建引领是基层治理的根本保证，济南全面推行党建引领网格化治理，构建三治融合治理体系。6.巩固拓展脱贫攻坚成果的底线任务是（）A.发展特色产业

B.不发生规模性返贫

C.完善基础设施

D.提升人居环境答案：B解析：守住不发生规模性返贫底线是基层首要政治任务，济南持续常态化开展防返贫动态监测帮扶工作。7.乡镇党委、村党组织法定任期为（）A.3年

B.5年

C.4年

D.2年答案：B解析：党章明确规定，乡镇、村、社区基层党组织任期统一为5年。8.农村“三资”管理核心内容是（）A.资金、资产、资源

B.资本、项目、土地

C.资金、人才、资源

D.资产、政策、项目答案：A解析：农村三资指村级资金、资产、资源，是济南乡镇党风廉政建设、村级监管的重点领域。9.安全生产法定基本方针是（）A.隐患清零、杜绝事故

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.预防为主、防治结合

D.属地管理、分级负责答案：B解析：该方针适用于济南乡镇防汛、消防、燃气、危房、小微企业、农田作业等全部安全工作。10.党员干部道德高线与纪律底线对应正确的是（）A.《条例》高线、《准则》底线

B.《准则》高线、《条例》底线

C.均为纪律底线

D.均为道德高线答案：B解析：《廉洁自律准则》是党员道德修养高线，《纪律处分条例》是党员不可触碰的纪律底线。11.村级重大事项民主决策法定程序是（）A.书记个人决策

B.四议两公开

C.村委单独商议

D.村民自主决定答案：B解析：四议两公开是山东省、济南市村级重大事项决策刚性程序，严禁简化、省略。12.基层矛盾纠纷化解的核心原则是（）A.强制压制、快速平息

B.抓早抓小、源头化解、依法依规、情理兼顾

C.拖延推诿、逐级上报

D.息事宁人、花钱买稳答案：B解析：济南基层治理坚持源头排查、就地化解矛盾，严防小事拖大、大事拖炸、矛盾上行。13.2026年中央一号文件核心主线是（）A.全面推进乡村振兴、夯实粮食安全根基

B.全面推进城镇化建设

C.大力发展乡村旅游

D.全面整改农村环境答案：A解析：聚焦粮食安全、防返贫、乡村产业、乡村建设、基层治理，是全年三农工作核心主线。14.济南市基层治理主推的精细化管理模式是（）A.网格化全域治理

B.集中化统一管控

C.无人化自主管理

D.层级化垂直管理答案：A解析：济南市全域推行网格化精细化治理，实现隐患排查、政策落实、民情收集、矛盾化解全覆盖。15.信访工作核心原则是（）A.属地管理、分级负责，谁主管、谁负责

B.越级上报、层层转交

C.拖延处置、消极应对

D.迁就妥协、息事宁人答案：A解析：属地就地化解、分级负责是基层信访维稳根本准则，严控越级访、重复访。16.济南乡村人居环境整治提升的核心目标是（）A.干净、整洁、有序、和美

B.全部硬化、全部绿化

C.统一建房、统一风貌

D.彻底清除农村杂物答案：A解析：围绕乡村振兴齐鲁样板建设，打造整洁有序、生态宜居、乡风文明的和美乡村。17.基层党建“三会一课”中不属于“三会”的是（）A.支部党员大会

B.支部委员会

C.党小组会

D.业务培训会答案：D解析：三会为支部党员大会、支部委员会、党小组会，一课为定期专题党课。18.基层风险防范化解的第一道防线是（）A.源头排查、隐患清零

B.事后追责、整改通报

C.上级督查、专项整治

D.舆论管控、事后处置答案：A解析：坚持预防为主、源头治理，常态化排查各类基层风险隐患，实现闭环清零。19.山东五方面人员选拔核心导向是（）A.唯学历、唯分数

B.重基层、重实绩、重担当、重群众口碑

C.唯资历、唯年龄

D.优先机关人员答案：B解析：专项选拔坚持实干实绩导向，优先选用扎根基层、履职尽责、群众认可的一线优秀人员。20.中国共产党最大的政治优势是（）A.集中统一领导

B.密切联系群众

C.制度优势

D.理论创新答案：B解析：密切联系群众是党的最大政治优势，是乡镇干部开展一切基层工作的根本方法。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选不得分）1.乡村振兴五大振兴包含（）A.产业振兴

B.人才振兴

C.文化振兴

D.生态振兴、组织振兴答案：ABCD2.济南市乡镇干部核心履职能力包括（）A.群众工作能力

B.应急处突、防汛防火能力

C.统筹协调、乡村发展能力

D.依法行政、基层治理能力答案：ABCD3.济南农村高发信访矛盾领域有（）A.土地流转、宅基地纠纷

B.惠农补贴、低保养老救助

C.征地施工、邻里矛盾

D.村级三资管理、村务公开答案：ABCD4.济南乡镇重点安全管控工作有（）A.防汛排涝、森林防火、地质灾害防控

B.燃气消防、危房老旧房屋排查

C.食品药品、小微企业安全监管

D.道路交通、农机作业安全答案：ABCD5.乡村振兴齐鲁样板建设重点工作包括（）A.特色产业培育、村集体经济增收

B.人居环境全域提质

C.乡风文明、移风易俗建设

D.基层治理提质、平安乡村建设答案：ABCD6.党员干部“四风”问题是指（）A.形式主义

B.官僚主义

C.享乐主义

D.奢靡之风答案：ABCD7.巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作有（）A.防返贫动态监测与精准帮扶

B.产业、就业帮扶提质增效

C.特殊困难群体兜底保障

D.扶贫项目资产规范管护答案：ABCD8.“四议两公开”中“两公开”是指（）A.决议公开

B.实施结果公开

C.会议过程公开

D.干部意见公开答案：AB解析：四议：支部提议、两委商议、党员审议、村民代表/村民会议决议；两公开：决议公开、实施结果公开。9.乡镇领导干部履职核心要求包括（）A.对党忠诚、严守规矩

B.实干担当、善作善成

C.扎根基层、服务群众

D.廉洁自律、坚守底线答案：ABCD10.农村人居环境整治重点任务包括（）A.生活垃圾常态化治理

B.生活污水治理、农村厕所革命

C.村容村貌提升、残垣断壁整治

D.农业废弃物资源化利用答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.乡村振兴齐鲁样板是山东省、济南市乡村振兴核心抓手。（√）2.基层矛盾必须坚持抓早抓小、就地化解，严防矛盾上行。（√）3.四议两公开是村级决策刚性程序，不得随意简化变通。（√）4.脱贫攻坚完成后，可停止防返贫动态监测工作。（×）

解析：需常态化开展监测帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。5.乡镇推进工作可采取一刀切、简单粗暴方式强制落实。（×）

解析：坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚持柔性治理、依法办事、情理兼顾。6.自治、法治、德治相结合是新时代乡村治理核心体系。（√）7.安全生产隐患未整改到位，可边生产边整改。（×）

解析：严格落实隐患清零制度，隐患不消除、严禁作业。8.扎根基层、实干担当、群众认可是五方面人员选拔核心标准。（√）9.信访工作鼓励越级上访、层层转交办理。（×）

解析：坚持属地就地化解，规范信访层级办理，严控越级访、重复访。10.移风易俗重点整治高价彩礼、大操大办、封建迷信等陋习。（√）四、简答题（共2题，每题6分，共12分）1.结合济南基层实际，简述乡镇干部推进乡村振兴齐鲁样板建设的核心职责。（6分）标准答案一是强化党建引领。压实基层党建责任，建强村级党组织战斗堡垒，以党建赋能乡村振兴，筑牢基层政治根基。二是做强乡村产业。立足济南城乡融合区位优势，培育特色种养、乡村文旅、村级集体经济，带动群众增收致富。三是提升人居环境。常态化开展农村人居环境整治，推进厕所革命、污水治理、村容提质，打造生态宜居和美乡村。四是深化基层治理。依托网格化精细治理，排查化解矛盾纠纷，推进移风易俗，建设平安法治乡村。五是做实民生服务。落实各项惠农惠民政策，精准帮扶困难群体，解决群众急难愁盼问题，提升群众幸福感。六是守牢安全底线。抓实防汛防火、安全生产、信访维稳、风险防控等底线工作，保障乡村平稳发展。2.简述基层矛盾纠纷闭环化解标准化工作流程。（6分）标准答案第一，网格全域排查。常态化摸排土地、补贴、邻里、村务等各类矛盾隐患，建立台账、分类分级管控。第二，耐心接访稳控。主动接待群众，认真倾听诉求、安抚群众情绪，避免矛盾激化升级。第三，实地核查取证。深入一线走访调研，厘清事实真相，明确权责边界，摸清问题根源。第四，依法情理调解。依据政策法规，结合村情民意，多方联动开展调解，做到合法合规、情理兼顾。第五，限时闭环整改。明确整改措施、责任人和完成时限，全程跟踪督办、销号管理。第六，回访巩固长效。常态化开展事后回访，严防矛盾反弹，建立长效化解机制。五、案例分析题（1题，10分）案例材料：济南市某乡镇在推进乡村振兴齐鲁样板人居环境提质工作中，部分村民存在乱堆乱放、庭院杂物堆积、私搭乱建等问题，对整治工作不理解、不配合，认为整治影响日常生活，多次阻挠工作人员施工，产生干群矛盾，出现信访隐患，导致全镇人居环境提质工作推进滞后、整体进度缓慢。问题：如果你是乡镇分管领导，如何稳妥化解矛盾、高效推进人居环境提质、助力齐鲁样板建设？高分标准答案第一，下沉一线共情沟通，稳控干群关系。摒弃简单粗暴、一刀切工作模式，主动入户走访，换位思考理解群众生活习惯，耐心倾听群众诉求，摸清群众抵触的核心原因，安抚对立情绪，从源头化解矛盾、消除信访隐患。第二，精准宣传引导，转变群众思想认知。通过院坝座谈会、入户宣讲、示范观摩等方式，向群众讲清人居环境整治对于消防安全、身体健康、村容提升、乡村振兴齐鲁样板创建的重要意义，破除群众“怕麻烦、不愿改”的思想，争取群众主动支持、自觉配合。第三，分类精准施策，柔性推进工作。实行差异化整治，对老弱病残、留守困难群众，组织党员、志愿者结对帮扶清理；对群众合理诉求现场解决、立行立改；对重点抵触户一对一靶向劝导，做到服务有温度、治理有力度。第四，示范引领带动，营造共建氛围。发挥党员干部、村干部先锋模范作用，带头清理整改、率先达标，打造示范街巷、示范庭院、示范片区，以点带面、连片提升，扭转“干部干、群众看”的被动局面。第五，健全长效机制，巩固整治成效。依托村规民约、积分制管理、红黑榜评比，建立常态化巡查、整治、管护机制，杜绝问题反弹。同时严守维稳底线，常态化排查化解隐患，持续夯实乡村振兴齐鲁样板建设基础。六、公文写作（1题，18分）题目：结合济南市乡村振兴齐鲁样板创建、基层治理提质、和美乡村建设工作，以XX乡镇党委名义，撰写一篇乡村振兴提质增效工作推进会讲话稿（800字左右）考场满分范文同志们：推进乡村振兴、打造乡村振兴齐鲁样板，是省委、市委部署的重点政治任务，是推动乡镇高质量发展的核心抓手，更是惠及全镇群众的重大民生工程。当前，我乡在产业发展、人居环境、基层治理等方面取得了一定成效，但仍存在产业特色不鲜明、环境整治不长效、群众参与度不足、基层治理精细化不够等短板弱项，亟需加压奋进、提质突破。抓实乡村振兴齐鲁样板建设，首先要提高政治站位、凝聚思想共识。全体乡村干部要立足济南城乡融合发展定位，深刻认识齐鲁样板建设的重要意义，摒弃松懈思想、应付心态，主动担当作为，把乡村振兴各项工作抓细抓实、抓出成效，全力打造可复制、可推广的乡村振兴样板。抓实乡村振兴齐鲁样板建设，要聚焦重点短板、精准攻坚突破。一是做强特色产业，立足乡镇资源