2026年安全员之A证企业负责人强化训练试卷A卷附答案

2026年安全员之A证企业负责人强化训练试卷A卷附答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2025年修订的《安全生产法实施条例》，下列不属于企业主要负责人法定安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展安全生产标准化建设，推进安全文化培育D.直接参与特种作业人员的现场操作指导2.某化工企业2025年度营业收入为8亿元，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024年修订），该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.800B.1200C.1600D.20003.关于企业安全生产“双重预防机制”建设，下列表述错误的是（）。A.风险分级管控应遵循“分类、分级、分层、分责”原则B.重大风险点应设置明显的警示标志，并建立实时监测系统C.隐患排查治理需实行“闭环管理”，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”D.企业可委托第三方机构完成全部风险辨识工作，无需自身参与4.某建筑施工企业发生1起死亡3人的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.企业新建危险化学品储存设施时，安全设施“三同时”的正确实施顺序是（）。A.安全设施设计→安全预评价→施工→竣工验收→投入生产B.安全预评价→安全设施设计→施工→竣工验收→投入生产C.安全设施设计→施工→安全预评价→竣工验收→投入生产D.施工→安全预评价→安全设施设计→竣工验收→投入生产6.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本企业职工平均工资的20倍D.上一年度统筹地区职工平均工资的20倍7.下列关于企业安全生产委员会的说法，正确的是（）。A.规模较小的企业可不设立安全生产委员会，由主要负责人直接负责B.安全生产委员会成员必须包括全体部门负责人C.安全生产委员会每季度至少召开1次会议，记录无需存档D.安全生产委员会的职责不包括审议年度安全生产费用预算8.某金属冶炼企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.企业制定生产安全事故应急预案时，综合应急预案的核心内容不包括（）。A.应急组织机构及职责B.事故风险分析C.预警及信息报告D.现场处置方案10.关于重大危险源管理，下列要求错误的是（）。A.一级重大危险源应配备温度、压力、液位、流量、组份等信息的不间断采集和监测系统B.重大危险源档案应包括安全评价报告、检测检验报告、监控记录等C.企业应每3年对重大危险源进行一次安全评估D.重大危险源出现工艺参数异常时，现场作业人员可自行决定是否停产11.某企业主要负责人在年度安全生产工作会议上提出“安全是最大的效益”，这体现了（）的安全管理理念。A.人本原理B.系统原理C.预防原理D.效益原理12.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，高危建设项目竣工后，其安全设施验收工作应由（）组织。A.建设单位B.应急管理部门C.设计单位D.施工单位13.企业安全生产标准化二级达标后，复评周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年14.下列不属于企业安全文化建设核心要素的是（）。A.安全承诺B.安全行为激励C.安全绩效考核D.安全设施更新15.某企业发生火灾事故，造成2人重伤、直接经济损失500万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门16.企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，依据《安全生产法》，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%17.关于安全生产责任保险，下列说法正确的是（）。A.高危行业企业必须投保，其他企业自愿投保B.保险机构可直接参与企业安全生产管理C.保费可在企业成本中列支，无需单独核算D.发生事故后，保险赔偿可替代企业对从业人员的赔偿责任18.企业安全风险辨识应覆盖（）。A.生产经营全过程、全环节、所有人员和场所B.仅高危作业区域C.仅设备设施D.仅新入职员工操作岗位19.某企业制定的安全管理制度中，规定“特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，需重新进行实际操作考核”，这符合（）的要求。A.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》B.《安全生产培训管理办法》C.《工伤保险条例》D.《建设工程安全生产管理条例》20.企业安全生产费用不得用于（）。A.安全设施设备的采购和维护B.安全生产宣传、教育、培训C.员工宿舍的装修改造D.重大危险源的监控和评估21.依据《突发事件应对法》，企业在突发事件发生后，不履行报告义务的，最高可处（）的罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元22.某企业安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理，根据《安全生产法》，安全管理人员可（）。A.直接决定停产停业B.向应急管理部门报告C.要求解除劳动合同D.拒绝参与安全管理工作23.企业安全生产目标应包括（）。A.事故死亡人数、重伤人数控制指标B.员工工资增长比例C.产品市场占有率D.设备维修成本降低率24.关于安全标志的设置，下列要求错误的是（）。A.禁止标志的几何图形为带斜杠的圆环B.警告标志的几何图形为三角形C.指令标志的几何图形为正方形D.提示标志的几何图形为圆形25.某企业与承包单位签订合同时，未约定安全生产管理职责，依据《安全生产法》，应（）。A.由承包单位承担全部责任B.由企业承担全部责任C.由双方共同承担责任D.由应急管理部门指定责任方26.企业应急预案演练结束后，应在（）内完成演练评估报告。A.3日B.7日C.15日D.30日27.下列属于企业安全生产第一责任人的是（）。A.安全总监B.分管安全的副总经理C.董事长（总经理）D.车间主任28.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，应检测的气体不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.二氧化碳浓度29.企业安全文化建设的关键是（）。A.增加安全投入B.提高员工安全技能C.主要负责人的安全承诺和示范作用D.完善安全管理制度30.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，依据《刑法》，可处（）以下有期徒刑。A.1年B.3年C.5年D.7年二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）31.企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制E.及时、如实报告生产安全事故32.下列属于安全生产投入的有（）。A.安全设施设备的购置费用B.安全生产检查与评价费用C.员工工伤保险费用D.安全培训教材编写费用E.事故应急救援演练费用33.企业制定安全生产规章制度时，应遵循的原则包括（）。A.合法性原则（符合法律法规要求）B.可操作性原则（明确责任和流程）C.全面性原则（覆盖所有风险点）D.灵活性原则（可随意调整）E.前瞻性原则（适应未来发展需求）34.生产安全事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生经过和事故救援情况C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失D.事故发生的原因和事故性质E.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议35.企业安全风险分级管控的步骤包括（）。A.风险辨识B.风险分析C.风险评价D.风险控制E.风险消除36.下列关于企业应急预案管理的说法，正确的有（）。A.综合应急预案每3年至少修订1次B.专项应急预案每2年至少修订1次C.现场处置方案每1年至少修订1次D.应急预案修订后需重新备案E.企业应每年至少组织1次综合应急预案演练37.企业安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.应急管理38.依据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利包括（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急情况下的停止作业和撤离权E.获得赔偿权39.企业重大危险源管理档案应包括（）。A.重大危险源基本情况表B.安全评价报告C.监测监控系统记录D.隐患排查治理记录E.应急处置方案40.下列属于企业安全文化建设途径的有（）。A.开展安全文化活动（如安全月、安全知识竞赛）B.建立安全荣誉制度（如安全标兵评选）C.加强安全设施建设（如安装监控、报警装置）D.推行安全行为观察（如STOP卡制度）E.制定严格的安全奖惩制度41.企业发生生产安全事故后，主要负责人应履行的职责包括（）。A.立即组织抢救B.保护事故现场C.如实向应急管理部门报告D.组织事故调查E.落实事故整改措施42.依据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位的安全责任包括（）。A.向施工单位提供施工现场及毗邻区域的地下管线资料B.不得压缩合同约定的工期C.不得明示或暗示施工单位购买不合格的安全防护用具D.编制施工组织设计中的安全技术措施E.对施工单位的安全生产进行现场监督43.企业安全培训的对象包括（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.新入职员工E.转岗员工44.下列关于安全设施“三同时”的说法，正确的有（）。A.安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.安全设施设计需经应急管理部门审查同意后方可施工C.高危建设项目竣工后，需经应急管理部门对安全设施进行验收D.安全设施投资应纳入建设项目概算E.安全设施未经验收合格的，不得投入生产和使用45.企业安全生产责任制的内容应包括（）。A.各岗位的安全生产职责B.安全生产责任的考核标准C.安全生产责任的追究方式D.安全生产奖励措施E.安全生产投入保障机制三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）46.企业主要负责人可以通过授权，将安全生产第一责任转移给分管安全的副总经理。（）47.安全生产费用提取后，企业可根据经营情况调整使用方向，无需专款专用。（）48.企业未制定安全生产规章制度，导致事故发生的，主要负责人应承担直接责任。（）49.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求、安全措施和应急预案。（）50.企业应急预案演练过程中，发现预案存在缺陷时，应立即终止演练并修订预案。（）51.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）52.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织从业人员撤离现场。（）53.企业安全生产标准化达标后，无需持续改进，只需等待复评即可。（）54.安全风险辨识只需要考虑物的不安全状态，无需考虑人的不安全行为。（）55.企业与从业人员订立的劳动合同中，可约定“员工因自身原因发生事故，企业不承担赔偿责任”。（）56.建设项目安全预评价报告由施工单位委托第三方机构编制。（）57.企业安全文化是管理层的责任，与普通员工无关。（）58.生产安全事故发生后，企业应在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）59.企业使用被派遣劳动者的，无需对其进行安全生产教育和培训，由劳务派遣单位负责即可。（）60.企业主要负责人应每季度至少检查1次本单位的安全生产工作，记录应存档备查。（）四、案例分析题（共2题，每题12.5分，共25分）案例一：2025年11月，某机械制造企业发生一起物体打击事故。事故经过：车间主任张某安排新入职员工王某（未经过三级安全教育培训）到冲床区域搬运零件，王某在搬运过程中因操作不当，导致堆垛的钢板滑落，砸中正在附近作业的工人李某，造成李某重伤（经抢救无效于次日死亡）。事故调查发现：企业主要负责人陈某长期未召开安全生产会议，安全管理制度不健全；安全管理人员赵某未履行检查职责，未发现王某未培训上岗的问题；冲床区域未设置明显的安全警示标志。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。（5分）2.指出企业主要负责人陈某违反了哪些安全生产职责。（4分）3.提出防止此类事故再次发生的整改措施。（3.5分）案例二：某化工企业2025年营业收入12亿元，安全生产费用提取标准为2%。企业将提取的安全生产费用用于：①安全设施设备购置（400万元）；②安全生产检查与评价（150万元）；③员工宿舍装修（80万元）；④安全培训（100万元）；⑤事故应急演练（50万元）。应急管理部门在检查中发现，该企业将部分安全费用用于员工宿舍装修，且未建立安全生产费用使用台账。问题：1.计算该企业2025年应提取的安全生产费用总额。（3分）2.指出企业安全生产费用使用中的违规行为。（4分）3.说明企业应如何规范安全生产费用管理。（5.5分）参考答案一、单项选择题1.D2.C3.D4.B5.B6.B7.A8.C9.D10.D11.A12.A13.C14.D15.B16.C17.A18.A19.A20.C21.D22.B23.A24.D25.C26.B27.C28.D29.C30.D二、多项选择题31.ABCDE32.ABDE33.ABCE34.ABCDE35.ABCD36.ADE37.ABC