2026年科室医院感染管理工作计划(4篇)

2026年科室医院感染管理工作计划(4篇)第一篇2026年呼吸与危重症医学科医院感染管理工作将严格遵循《医院感染管理办法》《医疗机构内呼吸道传染病防控技术指南（第十版）》及省、市、院三级院感管理规范要求，结合科室收治患者以老年、免疫低下、呼吸道传染性疾病高发的特性，以“零暴发、低漏报、全管控、强落实”为核心目标，从责任体系完善、重点环节管控、人员培训考核、监测预警优化、应急处置提效5个维度细化全年工作任务。首先完善院感管理责任体系，建立“科主任-院感专管员-医疗/护理组兼职感控员”三级责任链，明确科主任为院感管理第一责任人，全面统筹科室院感防控工作；配备1名专职院感专管员，具备3年以上临床护理经验且通过院感科专项考核持证上岗，负责日常防控措施落实、监测数据上报、问题排查整改等具体工作；每个医疗组、护理组各设1名兼职感控员，由高年资医师、护师担任，负责组内防控措施督促、院感病例上报提醒、新入职人员带教等工作。年初制定《2026年呼吸科院感管理责任清单》，细化12项核心责任、47项具体任务，每季度开展责任落实情况考核，考核结果与个人绩效、职称评定、评优评先直接挂钩，院感病例漏报1例扣除责任医师当月10%绩效，防控措施落实不到位的兼职感控员扣除当月5%绩效，连续2个季度考核不合格的取消兼职感控员资格并扣除全年10%绩效。重点环节管控方面，首先强化呼吸道传染病源头防控，在科室入口设置二次预检分诊点，配备1名专职流调人员和智能体温监测设备，所有进入科室的患者、陪护、外来人员必须佩戴医用外科及以上级别口罩，测量体温，出示7天内就诊记录，询问是否存在发热、干咳等十大症状及流行病学史，有发热症状的患者立即引导至发热门诊就诊，严禁进入普通病区。落实患者分区安置管理，将病区划分为普通呼吸道感染区、耐药菌感染隔离区、免疫低下患者专属区三个功能区域，不同区域之间设置物理隔断，配备独立的通风、消毒设备，床位间距不小于1.2米，耐药菌感染患者全部落实单间安置，床头张贴明显的接触隔离标识，严禁跨区域转运，确需转运的提前告知接收科室做好防护。严格管控陪护探视，2026年全面推行“非必要不陪护、非必要不探视”制度，确需陪护的仅允许1名固定陪护人员，持3天内核酸或抗原阴性证明、完成院感防控知识考核合格后办理陪护证，陪护期间全程佩戴N95口罩，不得随意串病房，探视全部采用线上视频方式，特殊情况确需线下探视的需经科主任批准，持24小时内核酸阴性证明、按要求穿戴防护用品后在指定区域探视，探视时间不超过30分钟。强化手卫生和消毒隔离管控，每床配备1瓶速干手消毒剂，在护士站、医生办公室、治疗室、换药室等重点区域额外配备手消设施，安装AI手卫生依从性监测摄像头，自动识别未按要求落实手卫生的人员并实时提醒，2026年手卫生依从性要达到98%以上，手卫生正确率达到100%。落实环境物表消毒制度，高频接触的门把手、呼叫器、床栏、床头柜等物品每天用1000mg/L含氯消毒剂擦拭4次，普通病房每天通风3次，每次不少于30分钟，用空气消毒机消毒2次，每次1小时，耐药菌感染患者病房每天额外增加2次消毒，患者出院或转院后落实终末消毒，采用过氧化氢雾化消毒30分钟后再对物表进行擦拭，消毒完成后采样做消毒效果监测，合格后方可接收新患者。落实耐药菌和抗菌药物管控，将MRSA、鲍曼不动杆菌、CRE、耐万古霉素肠球菌等4类重点耐药菌纳入目标监测范围，一旦检出立即落实接触隔离措施，医护人员进入病房必须穿隔离衣、戴手套，接触患者后严格落实手卫生，患者产生的医疗废物全部用双层黄色医疗废物袋密封包装，贴耐药菌标识后单独转运。严格落实抗菌药物分级管理制度，2026年科室抗菌药物使用强度控制在40DDDs以下，碳青霉烯类、糖肽类特殊级抗菌药物使用率同比下降5%，非限制级抗菌药物微生物送检率不低于80%，限制级抗菌药物送检率不低于90%，特殊级抗菌药物送检率达到100%，每个月对抗菌药物使用情况进行公示，对不合理使用的医师进行约谈，连续3个月不合理使用的限制其特殊级抗菌药物处方权。强化医疗废物管理，严格落实分类收集制度，感染性废物、损伤性废物、病理性废物分类存放，锐器盒达到3/4满时立即封口，贴标识后转运，医疗废物交接实行双签字制度，交接记录保存3年以上，可回收的未被污染的输液瓶（袋）单独存放在指定区域，严禁混入医疗废物或生活垃圾，每个月开展医疗废物分类情况排查，分类准确率要达到100%。人员培训考核方面，制定分层次培训计划，针对医师重点培训院感病例识别上报、抗菌药物合理使用、耐药菌防控、呼吸道传染病防控知识；针对护士重点培训消毒隔离技术、手卫生规范、医疗废物分类、职业暴露处置；针对规培生、实习生开展岗前院感专项培训，考核合格后方可上岗；针对保洁员、护工重点培训消毒浓度配置、消毒频次、个人防护知识。每个月组织1次集中培训，邀请院感科专家授课，每季度开展1次闭卷考核，考核不合格的暂停岗位工作，补考合格后方可返岗，全年培训覆盖率要达到100%，考核合格率达到100%。每半年组织1次呼吸道传染病暴发应急演练，演练内容包括病例发现、上报、流调、消毒隔离、密接排查等环节，演练后及时总结问题，优化应急预案。监测预警优化方面，对接院感科信息系统，实时抓取体温超过38.5℃、白细胞计数异常、C反应蛋白升高、抗菌药物使用超过7天的预警病例，院感专管员每天对预警病例进行审核，24小时内完成院感病例核实上报，院感病例漏报率控制在0.5%以下。开展三大导管相关感染目标性监测，每个月统计呼吸机相关性肺炎（VAP）、导管相关性血流感染（CRBSI）、导尿管相关性尿路感染（CAUTI）的发生率，2026年VAP发生率控制在0.5‰以下，CRBSI控制在0.3‰以下，CAUTI控制在0.8‰以下，每季度对监测数据进行分析，查找风险因素，制定针对性整改措施。每个月开展环境物表消毒效果监测，每季度开展空气消毒效果监测，消毒合格率要达到100%，不合格的立即查找原因，整改后重新采样，直至合格。应急处置提效方面，完善《呼吸科院感暴发应急预案》《呼吸道聚集性疫情处置预案》，成立由科主任任组长的应急处置小组，明确成员职责分工，一旦出现3例以上同源感染病例，1小时内上报院感科，同时启动应急预案，封锁涉事区域，暂停接收新患者，开展流行病学调查，采集环境、人员标本进行检测，落实终末消毒，排查密接人员，组织涉事人员进行健康监测。做好防控物资储备，储备不少于30天满负荷使用的N95口罩、隔离衣、防护服、速干手消毒剂、消毒用品等防控物资，每个季度盘点1次，临期物资及时更换，确保物资随时可用。建立持续改进机制，每个月召开1次院感质控会，通报当月院感监测数据、存在的问题，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，下个月跟进整改效果，采用PDCA循环持续优化防控措施，全年完成不少于4项院感质量改进项目，切实降低院感发生风险。第二篇2026年普通外科及所属手术间医院感染管理工作将围绕外科手术部位感染防控、侵入性操作感染管控、手术器械消毒灭菌全流程追溯三大核心任务，严格落实《外科手术部位感染预防与控制技术指南》《医疗机构消毒技术规范》等文件要求，结合科室年均开展三四级手术超1200台、收治创伤及术后重症患者占比达42%的运行特点，全面压实防控责任，降低院感发生风险。首先构建院感管理责任体系，明确科主任、手术室护士长共同担任院感管理第一责任人，全面统筹病房、手术室的院感防控工作，配备2名专职院感专管员，分别负责病房和手术室的日常感控工作，每个手术组、护理单元各设1名兼职感控员，由高年资主治医师、主管护师担任，负责组内防控措施落实、院感病例上报等工作。年初制定《2026年普外科院感管理考核细则》，将手术部位感染发生率、抗菌药物使用强度、消毒灭菌合格率等18项指标纳入考核，考核结果与手术组、护理单元的绩效直接挂钩，一类切口手术部位感染率超过0.5%的扣罚手术组当月15%绩效，消毒灭菌不合格的扣罚手术室当月10%绩效，连续2个季度考核排名末位的责任人员取消当年评优评先资格。重点环节管控方面，首先强化手术部位感染全流程防控，术前对手术患者进行感染风险评估，根据患者年龄、基础疾病、手术类型等划分风险等级，针对高风险患者制定个性化防控方案，糖尿病患者术前将空腹血糖控制在7.8mmol/L以下，高血压患者将血压控制在正常范围内，术前备皮全部采用脱毛剂或剪毛方式，严禁使用剃刀剃毛，避免皮肤损伤，术前预防性使用抗菌药物的时间严格控制在术前30分钟至1小时内，手术时间超过3小时、失血量超过1500ml的术中追加1次抗菌药物，确保手术期间抗菌药物血药浓度达到有效水平。术中严格落实无菌操作要求，手术室严格划分洁净区、半洁净区、污染区，不同区域人员不得交叉流动，百级、千级手术间每季度开展空气培养，菌落数分别控制在4cfu/（30min·直径9cm平皿）、10cfu/（15min·直径9cm平皿）以下，手术人员严格遵守无菌操作规程，穿无菌手术衣、戴无菌手套，手臂不得超过肩部、低于腰部，手术过程中尽量减少人员流动，每台手术参观人员控制在2人以内，不得随意进出手术间或靠近手术台。手术器械全部由消毒供应中心集中处置，植入物、植入类器械每批次开展生物监测，合格后方可使用，手术器械灭菌合格率达到100%，全流程追溯率达到100%，可追溯到每台手术、每个患者、每个处置环节。术后强化切口护理，严格落实无菌换药制度，换药时佩戴帽子、口罩，严格执行手卫生，按照无菌操作要求换药，每天观察切口愈合情况，一旦出现红肿、渗液、疼痛等异常情况，立即采样送检，尽早识别手术部位感染，2026年一类切口手术部位感染率控制在0.5%以下，二类切口控制在1.5%以下，三类切口控制在3%以下。强化侵入性操作感染管控，针对中心静脉导管、腹腔引流管、导尿管等侵入性操作，严格掌握适应症，每天评估留置必要性，尽早拔除，中心静脉导管留置时间不超过7天，导尿管留置时间不超过3天，腹腔引流管根据引流情况尽早拔除。落实导管护理规范，中心静脉导管穿刺点每天用碘伏消毒，更换敷料，观察有无红肿、渗液，输液管路24小时更换1次，导尿管采用密闭式引流装置，每天消毒尿道口2次，保持引流通畅，2026年导管相关性血流感染（CRBSI）发生率控制在0.2‰以下，导尿管相关性尿路感染（CAUTI）控制在0.6‰以下，腹腔引流管相关感染控制在0.4‰以下。强化消毒灭菌管理，手术室器械落实“清洗-消毒-灭菌-储存”全流程记录，每批次器械开展清洗质量检查、包装完好性检查，记录灭菌温度、压力、时间等参数，植入物、腔镜器械每批次开展生物监测，合格后方可发放使用。病房环境物表每天用500mg/L含氯消毒剂擦拭2次，术后患者病房在患者出院后落实终末消毒，用1000mg/L含氯消毒剂擦拭所有物表，紫外线照射30分钟，消毒合格后方可接收新患者。腔镜设备每次使用后严格按照规范清洗、消毒、灭菌，每季度开展腔镜消毒效果监测，合格率达到100%。强化抗菌药物管理，严格落实围手术期抗菌药物使用规范，一类切口手术预防性抗菌药物使用率控制在30%以下，使用疗程不超过24小时，二类切口手术预防性使用疗程不超过48小时，严禁无指征使用抗菌药物，2026年科室抗菌药物使用强度控制在35DDDs以下，微生物送检率超过85%，特殊级抗菌药物送检率达到100%。每个月对抗菌药物使用情况进行公示，对不合理使用的医师进行约谈，连续3个月不合理使用的限制其特殊级抗菌药物处方权。人员培训考核方面，制定分层分类培训计划，针对外科医师重点培训无菌操作规范、手术部位感染防控、抗菌药物合理使用、院感病例识别上报；针对手术室护士重点培训器械清洗消毒灭菌流程、无菌技术操作、手术物品清点规范；针对规培生、实习生开展岗前院感专项培训，考核合格后方可上岗；针对保洁员重点培训消毒浓度配置、医疗废物分类收集、个人防护知识。每个月组织1次集中培训，邀请院感科、消毒供应中心专家授课，每季度开展1次操作考核，考核不合格的暂停岗位工作，补考合格后方可返岗，全年培训覆盖率达到100%，考核合格率达到100%。每半年组织1次手术部位感染暴发应急演练，演练内容包括病例发现、上报、流调、消毒隔离、密接排查等环节，演练后及时总结问题，优化应急预案。监测预警优化方面，对接院感科信息系统，实时抓取手术患者术后发热超过38.5℃、切口异常、抗菌药物使用超过48小时的预警病例，院感专管员每天对预警病例进行审核，24小时内完成院感病例核实上报，院感病例漏报率控制在0.3%以下。开展手术部位感染目标性监测，每个月统计不同手术类型、不同手术组的手术部位感染发生率，每季度对监测数据进行分析，查找风险因素，比如手术时间过长、备皮方式不规范、抗菌药物使用时机不合理等，制定针对性整改措施。每个月开展手术室环境物表、手术器械消毒效果监测，每季度开展空气消毒效果监测、高压灭菌器生物监测，消毒合格率达到100%，不合格的立即查找原因，整改后重新采样，直至合格。应急处置提效方面，完善《普外科手术部位感染暴发应急预案》《手术室消毒灭菌不良事件处置预案》，成立由科主任任组长的应急处置小组，明确成员职责分工，一旦出现3例以上同源手术部位感染病例，1小时内上报院感科，同时暂停涉事手术间的手术，开展流行病学调查，采集环境、器械、人员标本进行检测，落实终末消毒，排查所有近期在该手术间接受手术的患者，追踪随访其切口愈合情况。做好防控物资储备，储备不少于30天满负荷使用的N95口罩、隔离衣、防护服、速干手消毒剂、消毒用品等防控物资，每个季度盘点1次，临期物资及时更换，确保物资随时可用。建立持续改进机制，每个月召开1次院感质控会，通报当月院感监测数据、存在的问题，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，下个月跟进整改效果，采用PDCA循环持续优化防控措施，全年完成不少于3项院感质量改进项目，切实降低手术部位感染发生率。第三篇2026年门急诊医院感染管理工作将紧扣“预检分诊前置、高风险人群分流、重点区域消杀、交叉感染零发生”的核心目标，严格落实《医疗机构门急诊医院感染管理规范》《呼吸道传染病防控指引》等文件要求，结合门急诊年均接诊量超120万人次、突发公共卫生事件首诊承担率100%的运行特点，全面筑牢院感防控第一道防线。首先完善院感管理责任体系，明确门急诊主任、护士长担任院感管理第一责任人，全面统筹门急诊院感防控工作，配备3名专职院感专管员，分别负责预检分诊、普通门诊、急诊抢救区的日常感控工作，每个诊区、每个诊室各设1名兼职感控员，由高年资医师、护师担任，负责诊区内防控措施落实、院感病例上报等工作。年初制定《2026年门急诊院感管理考核细则》，将预检分诊准确率、发热患者转诊到位率、消毒合格率、交叉感染发生率等22项指标纳入考核，考核结果与诊区、岗位的绩效直接挂钩，预检分诊漏诊1例发热患者扣罚相关人员当月10%绩效，出现交叉感染事件扣罚整个诊区当月20%绩效，连续2个季度考核排名末位的责任人员取消当年评优评先资格。重点环节管控方面，首先强化预检分诊管理，在门急诊入口设置3个预检分诊通道，配备智能体温监测设备、AI流调机器人，所有进入门急诊的人员必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码，AI机器人自动询问流行病学史、十大症状，有发热、干咳等症状的患者立即发放N95口罩，由专人引导至发热门诊就诊，严禁进入普通诊区。2026年完成预检分诊智能化升级，实现体温监测、流调、健康码核验全自动化，提高分诊效率，减少人员聚集，高峰时段患者排队等候时间不超过10分钟，预检分诊准确率达到100%，发热患者转诊到位率达到100%。强化普通门诊管控，全面落实“一医一患一诊室”制度，每个诊室每次仅允许1名患者进入，陪同人员非必要不进入诊室，候诊区座椅间隔1米设置，张贴一米线标识，安排专人引导患者保持安全距离，避免人员聚集。诊区每天开诊前、闭诊后各开展1次全面消毒，候诊区的座椅、门把手、自助挂号机、缴费机等高频接触物表每2小时用500mg/L含氯消毒剂擦拭1次，诊区每天通风不少于3次，每次不少于30分钟，配备空气消毒机每天消毒4次，每次1小时。每个诊室配备速干手消毒剂、口罩，医生接诊每个患者前后严格落实手卫生，必要时佩戴手套、面屏，2026年门诊医生手卫生依从性达到99%以上。强化急诊抢救区管控，急危重症患者实行“先抢救、后排查”原则，抢救过程中医护人员严格落实标准预防，佩戴N95口罩、护目镜、穿隔离衣，患者排查完成后根据防控要求调整防护级别。抢救设备每使用1次立即消毒，每天全面消毒1次，抢救区的空气用空气消毒机24小时持续消毒，环境物表每4小时消毒1次，抢救产生的医疗废物用双层黄色医疗废物袋密封包装，单独转运。抢救区预留2间负压隔离病房，用于收治疑似传染病的急危重症患者，隔离病房的消毒、医疗废物处置按传染病防控要求落实。强化发热门诊管控，严格落实“三区两通道”设置，清洁区、半污染区、污染区之间设置物理隔断，医务人员通道、患者通道完全分开，发热患者全部进行核酸、抗原检测，检测结果未出前不得离开留观室，医护人员进入污染区严格落实二级防护，穿戴N95口罩、护目镜、防护服、手套、鞋套，离开污染区按流程脱卸防护用品，严格落实手卫生。发热门诊的环境物表每2小时用1000mg/L含氯消毒剂擦拭1次，空气每天用紫外线照射2次，每次30分钟，医疗废物全部用双层黄色医疗废物袋密封包装，贴传染病标识后单独转运，交接双签字，2026年完成发热门诊升级改造，配置独立的CT、检验、药房设备，实现发热患者所有诊疗活动全部在发热门诊内完成，减少跨区域流动，降低交叉感染风险。强化医疗废物管理，严格落实分类收集制度，感染性废物、损伤性废物分类存放，锐器盒达到3/4满时立即封口，贴标识后转运，医疗废物交接实行双签字制度，交接记录保存3年以上，发热门诊产生的医疗废物单独存放、单独转运，严禁与普通医疗废物混放，2026年医疗废物分类准确率达到100%，处置合规率达到100%。人员培训考核方面，制定分层分类培训计划，针对导诊、预检分诊人员重点培训预检分诊流程、流行病学调查方法、发热患者转运流程、个人防护知识；针对门诊医生重点培训标准预防、传染病上报流程、院感病例识别上报、抗菌药物合理使用；针对急诊医护人员重点培训职业暴露处置、突发公共卫生事件应急处置、防护用品穿脱；针对保洁员重点培训消毒浓度配置、消毒频次、医疗废物分类收集。每个月组织1次集中培训，邀请院感科、疾控中心专家授课，每季度开展1次闭卷考核和操作考核，考核不合格的暂停岗位工作，补考合格后方可返岗，全年培训覆盖率达到100%，考核合格率达到100%。每半年组织1次突发传染病疫情应急演练，演练内容包括预检分诊、患者转运、消毒隔离、密接排查等环节，每年组织1次职业暴露处置演练，提升应急处置能力。监测预警优化方面，对接院感科信息系统，实时抓取门急诊上报的传染病病例、发热患者聚集性发病的预警信息，院感专管员每天对预警信息进行审核，一旦发现3例以上同源发热患者，1小时内上报院感科和疾控部门。每个月开展门急诊环境物表消毒效果监测，每季度开展空气消毒效果监测，消毒合格率达到100%，不合格的立即查找原因，整改后重新采样，直至合格。每个月统计预检分诊准确率、发热患者转诊到位率、手卫生依从性等指标，每季度对监测数据进行分析，查找风险点，制定针对性整改措施。应急处置提效方面，完善《门急诊院感暴发应急预案》《突发公共卫生事件处置预案》，成立由门急诊主任任组长的应急处置小组，明确成员职责分工，一旦出现聚集性疫情，1小时内上报院感科和疾控部门，立即启动应急预案，管控涉事区域，分流患者，落实终末消毒，排查密接人员，组织涉事人员进行健康监测。做好防控物资储备，储备不少于15天满负荷使用的N95口罩、防护服、隔离衣、速干手消毒剂、消毒用品等防控物资，每个月盘点1次，临期物资及时更换，确保物资随时可用。建立持续改进机制，每个月召开1次院感质控会，通报当月院感监测数据、存在的问题，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，下个月跟进整改效果，采用PDCA循环持续优化防控措施，全年完成不少于5项院感质量改进项目，切实降低交叉感染发生风险。第四篇2026年医学检验科医院感染管理工作将围绕实验室生物安全、标本全流程管控、检验人员职业暴露防护、医疗废物规范处置四大核心任务，严格落实《病原微生物实验室生物安全管理条例》《医疗机构临床实验室管理办法》《实验室生物安全通用要求》等文件要求，结合科室年均检测标本超200万份、开展高致病性病原微生物检测项目超30项的运行特点，全面筑牢实验室生物安全防线，杜绝院感事件发生。首先完善院感和生物安全责任体系，明确检验科主任担任院感和生物安全第一责任人，全面统筹实验室院感防控和生物安全工作，配备2名专职生物安全管理员，分别负责临床检验区、PCR实验室的感控和生物安全管理工作，每个专业组各设1名兼职生物安全员，由高年资检验技师担任，负责组内防控措施落实、生物安全监测等工作。年初制定《2026年检验科生物安全考核细则》，将生物安全操作合规率、职业暴露发生率、消毒合格率、医疗废物处置合规率等27项指标纳入考核，考核结果与专业组、个人的绩效直接挂钩，发生1起一般生物安全事件扣罚相关人员当月20%绩效，发生较大及以上生物安全事件的按规定追究责任，连续2个季度考核排名末位的责任人员取消当年评优评先资格。重点环节管控方面，首先强化实验室分区管理，严格落实“三区两通道”设置，清洁区、半污染区、污染区之间设置物理隔断，配备门禁系统，不同区域的人员、物品不得交叉流动，进入污染区必须按要求穿戴相应的防护用品，离开污染区必须按流程脱卸防护用品，严格落实手卫生，PCR实验室实行闭环管理，进入人员必须登记，无关人员不得进入。2026年完成实验室智能门禁系统升级，只有经过授权的人员才能进入相应区域，自动记录人员进出时间、身份信息，实现人员流动全流程可追溯，非授权人员闯入自动报警。强化标本全流程管控，标本采集、转运、接收、检测、保存、废弃全流程记录，可追溯到每个患者、每个采集人员、每个检测人员，标本采集时严格落实标准预防，采集人员佩戴N95口罩、手套、面屏，标本用密封标本袋包装，转运时用专用转运箱，出现泄漏立即用2000mg/L含氯消毒剂消毒，做好登记上报。标本接收时检查包装是否完好，有泄漏的要做好登记，消毒之后再进行检测，检测过程中严格遵守操作规程，避免产生气溶胶，高致病性病原微生物检测在生物安全柜内操作，检测完成后的标本按要求保存，普通标本保存7天，特殊标本保存1个月，到期之后高压灭菌后按医疗废物处置。强化职业暴露防护，根据不同的检测项目配备相应的防护用品，开展高致病性病原微生物检测的人员必须穿戴三级防护用品，每个季度组织1次防护用品穿脱考核，合格率达到100%。实验室配备足够的职业暴露处置物资，每个实验室都配备冲眼器、应急药箱、消毒用品，制定职业暴露处置流程，一旦发生锐器伤、标本喷溅等职业暴露，立即按流程处置，上报院感科和生物安全委员会，进行风险评估，必要时进行预防性用药，2026年实现职业暴露零漏报，处置率达到100%，随访率达到100%，职业暴露发生率同比下降10%。强化消毒灭菌管理，实验室的环境物表每天用1000mg/L含氯消毒剂擦拭2次，高频接触的实验台、移液器、离心机、冰箱把手每4小时消毒1次，每次检测完成后对实验台进行消毒，空气用空气消毒机24小时持续消毒，每季度做空气培养，菌落数控制在相应级别实验室的要求范围内。实验用的离心管、吸头等一次性用品使用后高压灭菌后再处置，可重复使用的器械比如玻璃试管、移液器头，清洗之后高压灭菌，每批次开展生物监测，合格率达到100%。生物安全柜每天使用前后用75%酒精擦拭消毒，每半年开