2026年事业单位招聘法律法规专项训练试题试卷

2026年事业单位招聘法律法规专项训练试题试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）1.我国国家机构的根本组织原则是（）。A.民主集中制B.精简高效C.分工负责D.分权制衡2.下列关于公民政治权利的说法，错误的是（）。A.选举权和被选举权是基本政治权利B.公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.公民的政治权利可以放弃D.公民的政治权利是绝对的，不受任何限制3.事业单位工作人员考核的结果分为（）个等次。A.二B.三C.四D.五4.事业单位工作人员连续（）年年度考核被确定为合格以上等次，可以申报岗位聘用。A.一B.二C.三D.四5.根据我国《民法典》规定，自然人年满（）周岁的为完全民事行为能力人。A.16B.18C.20D.226.下列哪种情形不属于劳动合同的无效情形？（）A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.依法必须进行招标的劳动合同D.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的7.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。A.一B.二C.三D.四8.我国宪法规定，社会主义经济制度的基础是（）。A.生产资料公有制B.多种所有制经济共同发展C.按劳分配为主、多种分配方式并存D.市场在资源配置中起决定性作用9.行政复议机关应当自受理申请之日起（）日内作出行政复议决定。A.五B.十C.十五D.二十10.下列关于行政强制措施的说法，错误的是（）。A.行政强制措施由行政机关负责人批准B.情况紧急，行政机关负责人不能立即决定的，可以由一名行政执法人员当场决定C.行政强制执行由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施D.行政强制措施不得滥用，应当限定在实现行政目的所必需的范围内11.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起，（）年内不得重新应聘事业单位岗位。A.一B.二C.三D.五12.下列哪项不属于事业单位登记管理机关的职责？（）A.依法办理事业单位法人登记或者备案B.监督管理事业单位的法人活动C.确定事业单位的经费来源D.指导事业单位的内部治理结构建设13.根据我国《民法典》规定，无行为能力人实施民事法律行为，其效力为（）。A.有效B.无效C.可变更可撤销D.效力待定14.事业单位国有资产管理的原则不包括（）。A.统一管理B.接受监督C.注重绩效D.自主经营15.我国《教育法》规定，国家实行（）的义务教育制度。A.九年B.十二年C.十五年D.十八年16.下列哪项不属于我国《劳动法》规定的用人单位必须缴纳的社会保险？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房保险17.人民法院审理行政案件，依法对具体行政行为是否合法进行审查。这体现了行政诉讼的（）原则。A.合法性审查B.调解原则C.公开原则D.辩论原则18.事业单位内部治理结构应当明确（）的主体地位。A.行政领导B.业务部门C.学术委员会（或相应机构）D.职工代表大会19.根据我国《民法典》规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的（）请求赔偿。A.销售者B.生产者和销售者C.监管者D.使用者20.事业单位招聘应当贯彻（）原则，坚持德才兼备，以德为先。A.公开、平等、竞争、择优B.公开、公平、公正C.平等、竞争、择优D.公平、公正、公开二、多项选择题（下列每题有二个或二个以上正确答案，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。多选、错选、漏选均不得分。每题2分，共20分）21.我国宪法规定，公民的基本权利和自由包括（）。A.政治权利和自由B.人身自由C.宗教信仰自由D.文化教育权利E.财产权22.事业单位工作人员的考核内容包括（）。A.思想政治素质和职业道德B.工作业绩C.工作能力D.工作态度E.身体健康状况23.下列哪些属于劳动合同的必备条款？（）A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.休息休假E.社会保险24.行政处罚的种类包括（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.开除25.事业单位设立的条件一般包括（）。A.主管部门的批准B.有规范的名称、组织机构和场所C.有与其业务活动相适应的经费来源D.有与其任务相适应的从业人员E.符合法律、行政法规规定的其他条件26.民事法律行为应当具备的条件包括（）。A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.行为人具有完全民事行为能力E.行为对象合法27.下列哪些属于我国《劳动法》规定的用人单位应承担的义务？（）A.依法录用和解除劳动合同B.支付劳动报酬C.提供劳动安全卫生条件D.依法参加社会保险E.对劳动者进行职业技能培训28.行政复议的受理条件包括（）。A.属于行政复议范围B.在法定申请期限内提出C.有具体的行政行为D.有明确的被申请人E.属于受理机关管辖29.事业单位工作人员可以申请辞职的情形包括（）。A.在试用期内B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.因公负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D.法律、法规规定的其他情形E.奉调到其他单位的30.事业单位国有资产管理的原则包括（）。A.统一管理、分级负责B.资产管理与预算管理相结合C.注重绩效、科学规范D.依法设置、规范管理E.充分利用、防止浪费三、判断题（请判断下列表述的正误，正确的划“√”，错误的划“×”。每题1分，共10分）31.国家的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。（）32.事业单位工作人员受到警告处分的，在处分期间不得参加年度考核。（）33.劳动合同期限届满，用人单位不续订劳动合同，且劳动者没有本法第四十二条规定的情形，用人单位应当依照本法第四十六条规定的标准向劳动者支付经济补偿。（）34.行政复议期间，行政行为不停止执行。（）35.任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。（）36.事业单位应当建立健全内部治理结构，完善决策、执行、监督机制，发挥职工代表大会在民主管理中的作用。（）37.无民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后，该行为有效。（）38.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。（）39.人民法院审理行政案件，可以以调解方式解决争议。（）40.事业单位国有资产是指由事业单位占有、使用的，依法属于国家所有的资产。（）试卷答案一、单项选择题1.A2.D3.C4.B5.B6.C7.B8.A9.C10.B11.D12.C13.B14.D15.A16.D17.A18.C19.B20.A二、多项选择题21.ABCDE22.ABCD23.ABCDE24.ABCD25.BCDE26.ABC27.ABCDE28.ABCD29.ADE30.ABCDE三、判断题31.√32.×33.√34.√35.√36.√37.×38.√39.×40.√解析一、单项选择题1.A解析：我国《宪法》第三条规定：“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。”2.D解析：公民的政治权利并非绝对，受到法律规定的限制，例如不得危害国家安全、破坏社会秩序等。3.C解析：根据《事业单位人事管理条例》第二十条，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。4.B解析：同上条例第二十二条，事业单位工作人员年度考核连续两年被确定为合格以上等次的，可以申报岗位聘用。5.B解析：根据《民法典》第十八条，自然人年满十八周岁的为成年人，为完全民事行为能力人。6.C解析：《劳动合同法》第二十六条第一款规定了几种劳动合同无效的情形，不包括依法必须进行招标的劳动合同。7.B解析：同《劳动合同法》第十九条第一款。8.A解析：我国《宪法》第六条规定：“中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。”9.C解析：根据《行政复议法》第三十一条第一款，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。三十日内作出行政复议决定的，应当说明理由。十五日内属于少于六十日的情形。10.B解析：根据《行政强制法》第十九条规定，情况紧急，需要当场采取行政强制措施的，行政执法人员可以当场决定；法律规定由行政机关负责人批准的，应当报行政机关负责人批准。故不能由一名行政执法人员当场决定。11.D解析：根据《事业单位人事管理条例》第二十九条，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起五年内不得重新应聘事业单位岗位。12.C解析：确定事业单位的经费来源属于财政部门和主管部门的职责，不属于事业单位登记管理机关的职责。13.B解析：根据《民法典》第二十一条，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。14.D解析：事业单位国有资产管理的原则包括统一管理、分级负责、资产管理与预算管理相结合、注重绩效、科学规范、依法设置、规范管理、充分利用、防止浪费等，不包括自主经营。15.A解析：我国《教育法》第十九条规定：“国家实行九年义务教育制度。”16.D解析：我国《劳动法》第七十条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不包括住房保险。17.A解析：行政诉讼的核心是审查行政行为的合法性，这是行政诉讼制度的目的和特有功能。18.C解析：根据《事业单位内部治理结构暂行规定》等文件精神，事业单位内部治理结构应当充分发挥学术委员会（或相应机构）在专业事务决策、学术评价、学术规范等方面的作用，明确其主体地位。19.B解析：根据《民法典》第一千二百零三条，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。20.A解析：我国《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件强调，事业单位招聘应当贯彻公开、平等、竞争、择优原则。二、多项选择题21.ABCDE解析：我国《宪法》第四十条规定：“中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。”第四十二条规定：“中华人民共和国公民有受教育的权利。”第四十六条规定：“中华人民共和国公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。”第四十三条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利。”第四十五条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。”财产权也受宪法保护，如第十三条。故全选。22.ABCD解析：根据《事业单位人事管理条例》第二十条，考核内容主要包括思想政治素质和职业道德、工作业绩、工作能力、工作态度等方面。23.ABCDE解析：根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位的基本情况；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。24.ABCD解析：根据《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类包括：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。开除属于人事处分，不属于行政处罚。25.BCDE解析：根据《事业单位登记管理暂行条例》第六条，设立事业单位，应当具备下列条件：（一）有规范的名称、组织机构和场所；（二）有与其业务活动相适应的经费来源；（三）有与其任务相适应的工作人员；（四）法律、行政法规规定的其他条件。26.ABC解析：根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。27.ABCDE解析：根据《劳动法》第二十五条、四十五条、五十四条、六十二条等规定，用人单位应依法录用和解除劳动合同、支付劳动报酬、提供劳动安全卫生条件、依法参加社会保险、对劳动者进行职业技能培训等。28.ABCD解析：根据《行政复议法》第十一条，申请人申请行政复议，需要符合下列条件：（一）有具体的行政行为；（二）有明确的被申请人；（三）申请人的申请符合本法的规定。根据第十二条，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。故受理机关管辖也是条件之一。29.ADE解析：根据《事业单位人事管理条例》第三十一条，在试用期内、符合法定退休条件的、用人单位依法解除聘用合同的、法律、法规规定的其他情形，事业单位工作人员可以解除聘用合同（辞职）。患疾病或负伤在医疗期内、因公致残丧失劳动能力属于不得解除聘用合同的情形。奉调到其他单位属于组织安排调动，不是辞职。30.ABCDE解析：事业单位国有资产管理的原则包括统一管理、分级负责；资产管理与预算管理相结合；注重绩效、科学规范；依法设置、规范管理；充分利用、防止浪费等。三、判断题31.√解析：我国《宪法》第二条第一款规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。”32.×解析：根据《事业单位人事管理条例》第二十三条，事业单位工作人员受到警告处分的，在处分期间进行年度考核，在考核时不得确定为优秀档次，但仍然可以参加年度考核。33.√解析：根据《劳动合同法》第四十六条第一项，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动合同解除或者终止的。第四十二条规定的情形包括：依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。题干所述不属于第四十二条情形，故应支