2026年事业单位选调真题及答案

2026年事业单位选调真题及答案一、单项选择题（每题0.8分，共20题，共16分）1.2026年中央一号文件提出，要扎实推进乡村全面振兴，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。下列表述中，最符合当前政策导向的是（）。A.全面取消农业补贴，推动农业完全市场化B.守牢不发生规模性返贫致贫底线，健全帮扶机制C.将农村土地全部收归集体统一经营D.鼓励城市资本无序下乡圈占宅基地答案B解析中央一号文件明确要求持续巩固拓展脱贫攻坚成果，守牢不发生规模性返贫致贫底线，健全防止返贫监测帮扶机制。A、C、D表述均不符合现行政策。2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案C解析《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。3.在公文写作中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是（）。A.通知B.通报C.通告D.决定答案B解析通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。4.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.全面从严治党B.高质量发展C.全面深化改革D.扩大对外开放答案B解析党的二十大报告明确提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。5.下列关于我国国家机构的说法，正确的是（）。A.全国人民代表大会常务委员会是最高国家权力机关B.国务院是最高国家权力机关的执行机关C.国家监察委员会主任可以连任超过两届D.最高人民法院院长由全国人民代表大会选举产生答案B解析国务院即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。A项应为全国人民代表大会是最高国家权力机关；D项最高人民法院院长由全国人民代表大会选举产生，表述正确，但题目要求选正确项，B项也正确，本题需结合具体表述，按常规理解B项为正确答案。6.下列选项中，属于行政处罚的是（）。A.记过B.责令停产停业C.开除党籍D.拘役答案B解析行政处罚的种类包括：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留等。记过属于行政处分，开除党籍属于党纪处分，拘役属于刑罚。7.经济学中，当某种商品的价格上升时，消费者对该商品的需求量减少，这种现象体现的是（）。A.供给规律B.需求规律C.边际效用递增D.替代效应消失答案B解析需求规律是指在其他条件不变的情况下，商品价格上升，需求量下降；价格下降，需求量上升。8.根据《中华人民共和国民法典》，自然人下落不明满（）的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。A.一年B.二年C.三年D.四年答案B解析《民法典》第四十条规定，自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。9.下列哪项属于“数字政府”建设的主要内容？（）A.减少政府部门数量B.推进政务信息系统整合共享，实现“一网通办”C.取消线下政务服务窗口D.将政府数据全部对外公开答案B解析数字政府建设的核心是推进政务信息系统整合共享，推动政务服务“一网通办”“跨省通办”，提升政府治理效能。并非简单减少部门数量或取消线下窗口，数据开放也需依法有序推进。10.在调查研究中，既要“身入”基层，更要“心到”基层，这强调的是（）。A.调研报告的字数要达标B.调研要注重实效，防止走过场、形式主义C.调研必须乘坐公共交通工具D.调研只需要听汇报、看材料答案B解析强调调查研究要深入实际、深入基层，注重实效，防止形式主义和官僚主义，真正做到察实情、出实招、求实效。11.下列成语与历史人物对应正确的是（）。A.卧薪尝胆——夫差B.纸上谈兵——赵括C.指鹿为马——项羽D.破釜沉舟——刘邦答案B解析纸上谈兵对应战国时期赵国将领赵括。卧薪尝胆对应越王勾践，指鹿为马对应赵高，破釜沉舟对应项羽。12.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文格式中发文字号正确的编排顺序是（）。A.发文机关代字、年份、序号B.年份、发文机关代字、序号C.序号、发文机关代字、年份D.发文机关代字、序号、年份答案A解析发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，如“国办发〔2026〕1号”。13.我国实行的是（）的行政领导制度。A.首长负责制B.委员会制C.议行合一制D.三权分立制答案A解析我国行政机关实行行政首长负责制。国务院实行总理负责制，各部委实行部长、主任负责制，地方各级人民政府实行省长、市长、县长、乡长、镇长负责制。14.“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，要坚持（）在我国现代化建设全局中的核心地位。A.改革B.创新C.开放D.人才答案B解析“十四五”规划明确，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。15.下列不属于“四种形态”的是（）。A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为全部答案D解析监督执纪“四种形态”中，第四种形态是“严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数”，而非“全部”。16.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以（）。A.给予警告处分B.降低岗位等级C.解除聘用合同D.扣发全年绩效工资答案C解析《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。17.在Excel中，函数SUM(A1:A5)的功能是（）。A.求A1到A5单元格的平均值B.求A1到A5单元格的和C.统计A1到A5单元格中数字的个数D.求A1到A5单元格中的最大值答案B解析SUM是求和函数，SUM(A1:A5)表示求A1至A5单元格区域数值之和。18.下列诗句中，描写春天景象的是（）。A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红B.忽如一夜春风来，千树万树梨花开C.春色满园关不住，一枝红杏出墙来D.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花答案C解析C项出自叶绍翁《游园不值》，描写春景。A项描写夏荷，B项描写冬雪（以梨花喻雪），D项描写秋枫。19.关于我国的根本政治制度，下列表述正确的是（）。A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.民族区域自治制度C.基层群众自治制度D.人民代表大会制度答案D解析人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是人民当家作主的根本途径和最高实现形式。20.某单位计划于2026年7月举办业务培训班，需要向同级财政部门申请培训经费，应使用的公文文种是（）。A.请示B.报告C.函D.通知答案C解析同级机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，适用函。该单位与同级财政部门属于不相隶属机关，申请经费应使用函。二、多项选择题（每题1.5分，共10题，共15分）21.下列属于习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论重要内容的有（）。A.坚持人民至上B.坚持自信自立C.坚持守正创新D.坚持问题导向答案ABCD解析党的二十大报告提出“六个必须坚持”：必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。22.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列属于国家秘密等级的有（）。A.秘密B.机密C.绝密D.保密答案ABC解析国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。23.下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D.劳动者因个人原因想换工作答案ABC解析根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。D项属于劳动者提前30日书面通知解除的情形。24.公文写作中，下列属于法定公文文种的有（）。A.决议B.方案C.公报D.意见答案ACD解析《党政机关公文处理工作条例》规定公文种类包括：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。方案不属于法定公文文种。25.下列属于乡村振兴中“五大振兴”内容的有（）。A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴答案ABCD解析乡村振兴战略包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个方面。26.根据《事业单位工作人员处分规定》，事业单位工作人员处分的种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职答案ABC解析《事业单位工作人员处分规定》明确，处分种类分为：警告、记过、降低岗位等级。撤职属于公务员的处分种类，事业单位中为“降低岗位等级”。27.下列属于我国公民基本权利中政治权利的有（）。A.选举权B.被选举权C.言论自由D.受教育权答案ABC解析政治权利和自由包括选举权和被选举权，以及言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。受教育权属于社会经济文化权利。28.下列关于请示的表述，正确的有（）。A.一文一事B.可以越级请示C.主送一个机关D.不得抄送下级机关答案ACD解析请示应当一文一事，主送一个机关，一般不得越级请示，不得抄送下级机关。29.下列属于新时代好干部标准的有（）。A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实D.敢于担当答案ABCD解析新时代好干部标准包括：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。30.下列属于调查研究常用方法的有（）。A.问卷调查法B.访谈法C.蹲点调研法D.闭门造车法答案ABC解析调查研究常用方法包括问卷调查、访谈、蹲点调研、实地观察、统计分析等。“闭门造车”是调研中应当防止的错误倾向。三、判断题（每题0.9分，共10题，共9分）31.我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。答案正确32.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。答案正确33.公文中的“请示”可以一文多事，以提高办事效率。答案错误解析请示应当一文一事，不得在一个请示中夹带多个请求事项。34.市场在资源配置中起决定性作用，同时要更好发挥政府作用。答案正确35.国家监察委员会主任可以不受任期限制。答案错误解析国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。36.根据《中华人民共和国民法典》，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。该三十日期限被称为“离婚冷静期”。答案正确37.函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文文种。答案正确38.事业单位工作人员受到警告处分的，受处分期间为6个月。答案正确解析《事业单位工作人员处分规定》明确，警告的处分期间为6个月，记过为12个月，降低岗位等级为24个月。39.“一带一路”倡议中，“一带”指的是“丝绸之路经济带”，“一路”指的是“21世纪海上丝绸之路”。答案正确40.我国的根本大法是《中华人民共和国民法典》。答案错误解析我国的根本大法是《中华人民共和国宪法》。《民法典》是民事领域的基础性法律，但不是根本大法。四、案例分析题（每题10分，共2题，共20分）41.某县农业农村局接到群众反映：某乡镇在推进农村人居环境整治过程中，为了迎接上级检查，要求所有农户统一在院墙外种植同一种花卉，并拆除农户自建的简易柴草棚，部分农户因柴草无处堆放表示不满。局领导安排你作为工作人员前往该乡镇调查核实情况。问题：（1）你到达乡镇后，应采取哪些方式了解真实情况？（5分）（2）如果确认该乡镇存在“一刀切”问题，请提出处理建议。（5分）答案：（1）可采取以下方式了解真实情况：①实地查看。随机走访涉及整治的村组，查看院墙外花卉种植、柴草棚拆除等实际情况，获取第一手资料。②入户访谈。与农户面对面交流，了解他们对整治工作的真实看法、实际困难及诉求，注意访谈对象的代表性。③个别座谈。分别与乡镇干部、村干部、驻村工作队员等谈话，了解政策执行初衷、推进方式及遇到的问题。④查阅资料。调阅乡镇制定的整治方案、会议记录、工作台账等资料，核实是否存在“统一标准”“限期完成”等不合理要求。⑤问卷调查。视情况发放匿名问卷，收集更多农户意见，减少群众顾虑，提高情况真实性。（2）处理建议：①立即纠偏。责成该乡镇停止“一刀切”做法，允许农户根据实际情况合理安排柴草堆放，不再强制统一种植同一种花卉。②分类施策。对确需拆除的柴草棚，应结合农户实际需求，合理规划集中堆放点或帮助改建合规设施，做到疏堵结合。③举一反三。建议局里向全县各乡镇发出工作提示，要求在农村人居环境整治中坚持因地制宜、尊重群众意愿，防止形式主义、官僚主义。④建立反馈机制。畅通群众投诉渠道，对反映的问题及时核实处理，并将处理结果向群众反馈。⑤强化作风教育。建议对相关责任人进行批评教育，情节严重的依规依纪处理，推动基层干部树立正确政绩观。42.某市直单位办公室收到一份上级机关发来的《关于开展2026年安全生产专项督查的通知》，要求各下属单位于2026年6月30日前报送自查报告。办公室主任安排小张负责起草本单位自查报告，但小张刚入职不久，不熟悉安全生产相关工作，感到无从下手。问题：（1）如果你是小张的同事，请给他提出起草该自查报告的工作建议。（5分）（2）自查报告正文应包含哪些主要内容？（5分）答案：（1）工作建议：①认真研读通知。仔细阅读上级来文，明确督查范围、内容、时间节点、报送要求等关键信息，做到心中有数。②收集基础资料。向单位安全生产责任科室调阅本年度安全生产工作方案、会议记录、检查台账、隐患整改清单等资料。③主动请教沟通。向熟悉安全生产工作的领导和同事请教，了解本单位安全生产工作的总体情况、重点部位和主要成效。④对照检查清单。按照上级通知中的检查要点，逐项梳理本单位落实情况，查找存在的问题和薄弱环节。⑤及时审核报送。起草完成后报分管领导审核把关，根据修改意见完善后按时报送，并留存归档。（2）自查报告正文应包含以下主要内容：①基本情况。简述本单位安全生产工作的组织架构、责任体系、制度建设等总体情况。②主要工作及成效。围绕通知要求，逐项说明本单位在安全生产责任落实、隐患排查治理、教育培训、应急管理等方面采取的措施和取得的成效。③存在问题。实事求是地梳理自查中发现的隐患和薄弱环节，不回避、不遮掩。④整改措施及建议。针对存在问题，提出具体整改措施、整改时限、责任人，以及需要上级协调解决的事项。⑤下一步打算。对下一阶段安全生产工作提出计划安排，表明态度和决心。五、公文写作题（共20分）43.某市人力资源和社会保障局拟于2026年8月中旬举办全市事业单位新聘用工作人员岗前培训班，培训对象为2026年新聘用的市直事业单位工作人员，培训内容包括政治理论、职业道德、公文写作、事业单位人事管理政策、心理健康等。请以该局名义起草一份举办培训班的通知。要求：格式规范，要素齐全，正文内容完整，语言简洁准确，落款时间自定。答案关于举办2026年全市事业单位新聘用工作人员岗前培训班的通知市直各有关单位，各县（市、区）人力资源和社会保障局：为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，帮助新聘用工作人员尽快转变角色、适应岗位要求，提升履职能力，经研究，决定举办2026年全市事业单位新聘用工作人员岗前培训班。现将有关事项通知如下：一、培训对象2026年新聘用的市直事业单位工作人员。各县（市、区）新聘用工作人员培训可参照本通知执行。二、培训时间及地点时间：2026年8月12日至8月15日，共4天。8月12日上午8:30前报到。地点：市行政学院教学楼三楼报告厅。三、培训内容（一）政治理论教育。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等。（二）职业道德建设。事业单位工作人员职业道德规范、先进典型事迹等。（三）公文写作实务。常用公文写作规范与技巧、机关公文处理等。（四）事业单位人事管理政策。聘用管理、考核奖惩、工资福利、社会保险等人事政策解读。（五）心理健康辅导。职场心理调适、压力管理等。四、有关要求（一）各单位要高度重视，统筹安排工作，确保应训人员全部参加培训。参训人员名单请于2026年8月5日前报市人社局事业单位人事管理处。（二）参训人员要严格遵守培训纪律，按时参加学习，不得无故缺席。培训期间实行考勤登记，考勤情况将记入个人培训档案。（三）参训人员食宿统一安排，费用按有关规定执行。（四）培训结束后，组织结业测试，成绩作为新聘用工作人员试用期考核的重要参考。联系人：张某某；联系电话：12345678；电子邮箱：sbzpx@126。附件：2026年事业单位新聘用工作人员岗前培训班报名表某市人力资源和社会保障局2026年7月15日解析：本题重点考查通知的写作规范。通知一般由标题、主送机关、正文、落款等部分组成。正文应写明培训对象、时间地点、内容、要求等要素，做到要素齐全、层次清晰、语言简洁。六、写作题（共20分）44.阅读下面材料，按要求写作。材料一：某地在推进基层治理中，坚持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，建立“村民说事”制度，每月固定一天组织村民集中说事，村干部现场答疑、限时办结，群众满意度持续提升。材料二：当前，一些地方在基层治理中仍存在群众参与度不高、服务群众“最后一公里”不畅、形式主义时有发生等问题。请结合材料，联系实际，围绕“提升基层治理效能”主题，自选角度，自拟题目，写