2026年《工会基础知识试题及答案》

2026年《工会基础知识试题及答案》一、单项选择题1.根据2022年修正的《中华人民共和国工会法》，工会是职工的工人阶级的群众组A.自愿结合B.依法组建C.自主组建D.联合组织答案：A2.2022年修正的《中华人民共和国工会法》，新增了明确保障哪一类群体加入工会权益的相关规定？A.农民工B.新就业形态劳动者C.劳务派遣工D.自由职业者答案：B3.中国工会章程明确规定，工会的基本职责是A.动员职工完成生产任务B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.参与企业民主管理D.开展职工文化活动答案：B4.企业、事业单位、机关、社会组织有会员人以上的，应当建立基层工会委员A.10B.25C.30D.50答案：B5.基层工会委员会每届任期为A.2年B.3年C.3年至5年D.5年答案：C6.中国工会全国代表大会每年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召A.3B.4C.5D.6答案：C7.下列选项中，不属于工会经费法定来源的是A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.职工个人额外缴纳的集体福利费答案：D8.工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月工资收入的会费，工资收入低于当地最低工资标准的免交会A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%答案：B9.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，同级工会参加，听取工会意A.可以邀请B.应当邀请C.不需要D.必须要求答案：B10.国有企业实行民主管理的基本形式，职工行使民主管理权力的法定机构是A.工会会员代表大会B.职工代表大会C.工会委员会D.厂务公开监督委员会答案：B11.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会开展工作和组织活动，用人单位应当提供方便的A.活动经费B.活动场所和设施C.人员支持D.专项补贴答案：B12.工会会员最基本、最重要的权利是A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督的权利C.对国家和社会生活问题提出批评建议的权利D.享受工会举办的福利保障的权利答案：A13.下列选项中，不属于新就业形态劳动者范畴的是A.网约车驾驶员B.外卖送餐员C.国有企业正式合同制管理人员D.网络主播答案：C14.中国工会会徽的核心构成要素是A.经艺术设计结合的汉字“中”“工”，外衬圆形轮廓B.五星、麦穗和齿轮C.汉字“工”和齿轮D.红旗、齿轮和麦穗答案：A15.基层工会经费收支管理应当遵循的原则不包括A.遵纪守法B.经费独立C.预算管理D.结余全部分配给会员答案：D16.工会经费审查委员会对本级工会经费收支和财产管理行使职A.审计监督B.业务指导C.行政管理D.全面领导答案：A17.习近平总书记指出，我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项工A.中心性B.经常性C.基础性D.经常性基础性答案：D18.我国产业工人队伍建设改革明确要求，造就一支的宏大产业工人队A.有理想守信念B.懂技术会创新C.敢担当讲奉献D.以上都是答案：D19.工会开展职工思想政治工作，必须把放在首A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设答案：A20.建立工会组织的用人单位，拨缴的工会经费依法在科目列A.所得税税前B.生产成本C.管理费用D.营业外支出答案：C二、多项选择题1.2022年修正的《中华人民共和国工会法》明确提出，工会要落实产业工人队伍建设改革要求，具体包括哪些内容？A.推动产业工人队伍建设改革B.提高产业工人队伍整体素质C.发挥产业工人骨干作用D.维护产业工人合法权益E.保障产业工人主人翁地位答案：ABCDE2.根据《中国工会章程》，工会会员享有下列哪些权利？A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C.对国家和社会生活问题以及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护E.享受工会举办的文化、教育、体育、疗休养、互助保障等福利待遇，享受工会给予的各种奖励答案：ABCDE3.下列选项中，属于工会经费主要法定来源的是A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.县级以上各级人民政府的补助E.其他合法收入答案：ABCDE4.企业、事业单位、社会组织违反《中华人民共和国工会法》规定，有下列哪些情形的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理？A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利B.非法撤销、合并工会组织C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理D.无正当理由拒绝与工会进行平等协商答案：ABCD5.企业职工代表大会依法行使下列哪些职权？A.听取和审议本单位发展规划、生产经营管理重大问题的报告，提出意见和建议B.审议通过集体合同草案、工资集体协议草案、劳动安全卫生和女职工权益保护专项集体合同草案C.审议决定职工福利基金使用、职工互助金分配等涉及职工切身利益的重大事项D.评议、监督本单位领导干部，提出奖惩和任免的建议E.根据有关规定民主选举或者推荐本单位经营管理人员答案：ABCDE6.新就业形态劳动者加入工会的主要方式包括A.线上申请入会B.依托平台企业工会入会C.依托区域工会联合会入会D.依托行业工会联合会入会答案：ABCD7.基层工会民主选举应当符合下列哪些规定要求？A.工会主席、副主席可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生B.选举应当采用无记名投票的方式进行C.候选人名单应当经过会员充分酝酿讨论，充分体现选举人的意志D.选举结果应当场公布，任何组织和个人不得随意改变依法选举产生的结果答案：ABCD8.工会经费的法定使用范围包括A.职工活动支出，包括职工教育、文体活动、宣传培训、主题教育活动等支出B.维权支出，包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助、困难职工帮扶、送温暖等支出C.业务支出，包括工会干部培训、工会组织建设、会员服务、会议活动等支出D.资本性支出，包括工会阵地建设工程、设备购置、基础设施改造等支出E.其他符合全国总工会规定的支出答案：ABCDE三、判断题1.中国工会章程规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。答案：√2.2022年修正的《中华人民共和国工会法》明确规定，工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主开展工作。答案：√3.劳务派遣工不可以加入用工单位的工会，只能在劳务派遣单位入会。答案：×4.工会会员离休、退休和失业，可以保留会籍，保留会籍期间免交会费。答案：√5.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同约定，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。答案：√6.基层工会结余经费可以全部用于向会员发放各类福利。答案：×7.职工人数在25人以下的单位，不允许建立工会组织。答案：×8.工会经费实行经费独立管理原则，建立独立的预算、决算和经费审查监督制度。答案：√9.县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。答案：√10.任何组织和个人不得随意撤销、合并依法建立的工会组织。答案：√四、简答题1.简述2022年修正《中华人民共和国工会法》的重要意义。答案：2022年修正工会法是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的必然要求，是落实党中央全面深化改革决策部署、推动工会改革创新成果法治化的重要举措，是适应我国经济社会结构变化、回应新就业形态劳动者权益保障诉求的现实需要，是完善中国特色社会主义法律体系、推进全面依法治国的重要成果。这次修法始终坚持党的全面领导，坚持以职工为中心的发展思想，坚持问题导向，明确了新时代工会工作的职责使命，扩大了工会组织的有效覆盖范围，完善了工会保障制度，为新时代工会工作创新发展提供了坚实的法治支撑，对于保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，团结动员亿万职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献工人阶级力量，具有十分重要的战略意义和现实意义。2.简述《中国工会章程》规定的工会会员应当履行的基本义务。答案：工会会员应当履行以下基本义务：一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习政治、经济、文化、法律、科学技术和工会基本知识，不断提升自身政治素养和能力素质；二是积极参与企事业单位民主管理，立足本职岗位完成生产和工作任务，践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，建功新时代；三是遵守宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，维护社会公德、职业道德，遵守劳动纪律和本单位规章制度，自觉维护社会和谐稳定；四是正确处理国家、集体、个人三者利益关系，自觉维护国家和社会公共利益，自觉抵制各类损害国家和职工利益的行为；五是维护工会组织的团结统一，自觉遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，按照规定按时缴纳会费，主动关心工会工作，发挥会员主体作用；六是发扬工人阶级团结友爱优良传统，开展互助互济，主动帮助困难职工解决实际问题，共同维护职工队伍的团结统一。3.简述推进新就业形态劳动者入会工作的必要性。答案：新就业形态是数字经济发展催生的新型就业形态，新就业形态劳动者已经成为我国职工队伍的重要组成部分，推进新就业形态劳动者入会是新时代工会工作的核心任务之一，其必要性体现在四个方面：第一，这是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，新就业形态劳动者是新时代工人阶级的重要组成部分，把他们组织到工会中来，能够紧密团结在党的周围，不断夯实党的执政基础；第二，这是维护新就业形态劳动者合法权益的现实需要，新就业形态劳动者普遍存在劳动关系灵活化、权益保障不充分的特点，个人维权难度大，加入工会后能够依托组织力量维护自身合法权益，解决急难愁盼问题；第三，这是扩大工会组织有效覆盖、增强工会组织凝聚力的客观要求，适应经济形态和就业结构变化，把分散的新就业形态劳动者组织起来，能够不断扩大工会的覆盖范围，提升工会的影响力和战斗力；第四，这是推动数字经济健康发展、构建和谐劳动关系的重要举措，通过工会组织协调平台企业和新就业形态劳动者的利益关系，能够有效化解劳动关系矛盾，促进劳动关系和谐稳定，推动新就业形态持续健康发展。4.简述基层工会主席的法定权利和主要职责。答案：基层工会主席作为基层工会组织的负责人，主要职责包括：一是主持基层工会委员会的日常工作，组织落实上级工会的工作部署和本级会员大会、会员代表大会的决议；二是代表和组织职工参与本单位民主管理，推动职工代表大会制度落实，维护职工民主权利；三是代表职工与本单位进行平等协商，签订集体合同和专项集体合同，协调劳动关系，及时反映职工诉求，依法维护职工合法权益；四是组织开展职工思想政治引领，开展职工文化体育活动，提升职工综合素质，建设职工精神家园；五.管好用好基层工会经费和资产，定期向会员公布经费收支情况，接受会员和经费审查委员会的监督；六是完成上级工会交办的其他工作任务。基层工会主席依法享有相应权利，包括主持工会日常工作、参加本单位相关会议、就职工权益问题与单位管理层协商、依法享受工会干部相关待遇等，基层工会主席任职期间用人单位不得随意解除其劳动合同，不得随意调动其工作岗位，确需调整的应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。五、案例分析题案例：某省会城市本土生鲜配送平台企业，现有注册配送骑手1600余人，90%以上为灵活就业人员，平台长期未建立工会组织，多数骑手反映平台抽成比例不透明、恶劣天气派单不合理、发生交通事故后责任界定模糊、自身权益得不到有效保障，近百名骑手联名向当地总工会提出申请，要求加入工会维护自身权益。请结合工会法相关知识回答以下问题：（1）该平台企业是否应当建立工会组织？说明理由。（2）当地工会应当如何推进该平台骑手入会？（3）工会应当如何维护该群体的合法权益？答案：（1）该平台企业应当建立工会组织。根据2022年修正的《中华人民共和国工会法》规定，我国境内的企业、事业单位、机关、社会组织的职工，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠。该平台有超过1600名配送骑手，符合建立基层工会委员会的条件，且多数骑手有入会意愿，平台企业应当配合支持职工依法建立工会组织。同时，2022年修正的工会法专门明确了新就业形态劳动者参加和组织工会的权利，平台企业作为新就业形态的用工主体，应当为劳动者入会提供必要支持，不得阻挠职工依法建会入会。（2）当地工会可以从四个方面推进工作：一是主动对接，向平台企业宣传工会法相关规定，讲解新就业形态劳动者建会入会的政策要求，争取平台管理方的理解和支持，为建会入会创造良好条件；二是针对骑手分散化、流动性强的特点，采取线上线下结合的方式开展宣传动员，开通微信公众号、小程序线上入会通道，简化入会流程