质量部岗位说明书

质量部

岗位说明书

X有限公司

二o二四年八月

目录

组织架构及人员编制........................................3

部门职责..................................................4

MJ•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••7

质量总经理助理岗位说明书................................9

质量经理岗位说明书.......................................12

检验主管岗位说明书.......................................15

计量主管岗位说明书.....................................18

质量工程师岗位说明书...................................21

体系工程师岗位说明书.....................................24

检验员岗位说明书.........................................27

计量员岗位说明书.........................................30

内部审核员岗位说明书.....................................33

兼职标准化员岗位说明书...................................36

2

组织架构及人员编制

编写审核批准

3

部门职责

一、总述

~~1、贯彻执行党和国家的方针、政策和法律、法规以及政府部门的有关规

定。

2、按照公司中长期及年度计划和经营目标，负责编制本部门的工作计划

并组织实施，为实现企业经营目标做好本部门主管的工作。

3、根据本部门的职能和业务分工，制订与管理与公司实情相适应的管理

办法、管理规定、实施细则、工作程序等规章制度和方案。

4、负责加强本部门内部各项管理，制订内设机构（小组、模块）的职责

分工、岗位职责等各项管理规章，并定期进行检查和考核，以确保本

部门职责得到贯彻落实。

5、按专业分工要求，审核并参与有关文件的会签；按照财务管理有关规

定，加强本部门负责的专项费用管理；按照质量程序文件要求，履行

好本部门质量职责；按照安全生产和保密工作要求，做好本部门安全

生产和保密工作。

6、负责有关专业信息的传递、档案资料管理；负责对口部门的对外联系

工作。

7、负责本部门负责的专业技术人员培训、体系队伍建设建全工作。

8、负责对公司所属单位及成员企业进行相关业务指导与服务。

9、负责完成公司领导授权或交办的其它工作，及配合其它部门开展的工

作。

二、分述

1.部门管理

1、负责组织内部培训工作。对其业务水平、技能能力定期检查，重点抓

好工艺纪律、操作规程及安全防护等应知应会的掌握；

2、配合行政人事部门对人员所持“职业资格证”进行收集、换证跟踪等

管理；

3、负责本部门员工绩效考核。

2.质量管理

4

负责实现公司质量体系管理、计量管理、产品检验及检验技术改进,

对公司产品质量总控，为公司经济效益保驾护航。职责说明如下：

1、质量体系管理

(1)在管理者代表的指导下，负责组织建立、培训并实施质量管理体系;

(2)负责对二方、三方审核中不符合项，组织落实及验证整改；

(3)负责提出公司质量方针、质量目标的方案、建议；参加相关的决策;

(4)负责组织公司内部审核、管理评审等质量体系改进工作。

2、产品检验

(1)负责协同管理者代表，及时处理科研、生产过程中发生的较大质量

事故与缺陷问题，对质量事故、质量缺陷进行追踪分析并提出处理意

见；

(2)指导车间按工艺要求进行生产过程各工序的检验；组织工序的巡

检、专检；依据技术文件，组织对完工产品进行出厂检验，保证产品

合格出厂；

(3)根据市场部收集顾客反馈的质量问题，组织不合格品审理、质量分

析，并通报技术、制造部门，提高后续生产产品的质量；

(4)负责统计与分析公司产品质量检验数据，不定期提供质量提升解决

方案与建议；

(5)协助采购部组织的原材料、半成品的质量检验、外协单位产品及顾

客财产质量的检验评价，出具相关意见与报告；

(6)负责组织项目质量计划编制并监督落实。

3、检验技术改进

(1)负责参与产品工艺的评审，审定检验流程的设计；

(2)负责不断提升公司的产品检验效率与质量；

(3)在独立公正地行使质量判定权和否决权的前提下，负责组织产品质

量升级与创优工作；

(4)负责产品检验计划编写。

4、计量管理

(1)贯彻实施公司计量管理条例，保证公司计量器具、仪器的准确、灵

敏、安全、可靠，满足生产工艺、及检验要求；

(2)负责产品加工过程中及成品的检验及检验标识、印鉴管理工作；

(3)负责公司内监视和测量装置的管理；

(4)负责产品各项质量标识的管理。

5、供应商质量控制能力审核

5

（1）配合采购部门完成供应商能力考核；

（2）负责制定供应商质量控制能力审核计划并执行。

3.安全管理

""1、负责工作场合内的安全管理工作，定期检查本部门人员执行懊作规

程、工艺规程的情况，及安全法规执行情况，杜绝质量事故、安全（火

灾、设备、人身伤亡）事故的发生；

2、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护、现场卫生工作，抓好劳

动防护管理和环保工作；

3、负责办公室及检验现场6S管理工作，定期检查、整改及巩固6S执

行情况。

4、标准化管理

1、收集、宣贯业务相关最新的法律法规、标准文件、公司标准等;

2、协助完成工作制度及流程、操作规范和技术标准等的撰写工作；

3、完成本部门各种文件的标准化审查和监督纠正工作；

4、参与公司标准化、规范化工作。

5、负责响应培训需求，提供本部门标准培训，参加相关标准培训。

5.保密管理

~~1、保守国家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密。

2、遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和上级机关、X有限公司颁

发的各项保密规章制度。严格遵守和履行《涉密人员行为“十不准”》

及《涉密人员对外科技交流保密守则》。

3、自觉接受各级保密管理部门的监督和管理。

4、学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育培

训。

5、发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向公司保密办公室报告，及时采

取补救措蜂并协助配合有关科门进行查处。

部门负责人行政人事部审核批准

6

岗位明细表

序号岗位名称岗位编号编制人数

1.总经理助理05-0011人

2.质量经理05-0031人

3.检验主管05-1001人

4.计量主管05-2001人

5.质量工程师05-3011人

6.体系工程师05-4011人

7.检验员05-1015人

&计量员05-2014人

9.内部审核员05-900兼职

10.标准化员05-901兼职

编写审核批准

7

8

质量总经理助理岗位说明书

9

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