2026年国企党务工作者业务考试试卷试题及答案

2026年国企党务工作者业务考试试卷试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案）1.中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议提出，到（）年，全面建成高水平社会主义市场经济体制。A.2030B.2035C.2040D.20492.国企改革深化提升行动中，强调要建设（）的中国特色现代国有企业制度。A.产权清晰、权责明确B.政企分开、管理科学C.权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡D.主业突出、治理规范3.党员受到警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.六个月B.一年C.一年半D.两年4.国有企业党组织必须坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥（）作用。A.政治核心B.领导核心C.战斗堡垒D.领导核心和政治核心5.党的最大政治优势是（）。A.密切联系群众B.理论联系实际C.批评与自我批评D.全心全意为人民服务6.发展党员工作总要求是：控制总量、优化结构、提高质量、（）。A.发挥作用B.加强培养C.严格程序D.保证质量7.党的二十大报告指出，前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一是要坚持（）。A.深化改革开放B.发扬斗争精神C.以人民为中心的发展思想D.全面依法治国8.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党委（党组）实行（）。A.民主集中制B.集体领导和个人分工负责相结合制度C.书记负责制D.董事会决策制9.预备党员的预备期为（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年10.党的纪律处分工作坚持的原则不包括（）。A.党要管党、从严治党B.党纪面前一律平等C.实事求是D.惩戒为主、教育为辅11.“三会一课”制度中的“一课”是指（）。A.党课B.业务课C.思想政治课D.形势政策课12.对党员的纪律处分种类包括警告、严重警告、（）、留党察看、开除党籍。A.降级B.撤职C.撤销党内职务D.免职13.国有企业重大经营管理事项必须经（）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。A.职工代表大会B.党委（党组）C.监事会D.纪检监察机构14.党支部党员大会是党支部的（）机构。A.最高决策B.议事协商C.日常管理D.监督执行15.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.三个月B.六个月C.一年D.两年16.党的基层组织设立的委员会任期届满应当按期换届选举。国有企业党支部委员会每届任期一般为（）。A.2年B.3年C.5年D.3至5年17.新修订的《中国共产党纪律处分条例》自（）起施行。A.2023年1月1日B.2024年1月1日C.2025年1月1日D.2026年1月1日18.党内监督的首要监督对象是（）。A.党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部B.普通党员C.基层干部D.关键岗位人员19.党组织讨论决定问题，必须执行（）的原则。A.书记决定B.少数服从多数C.集体讨论D.举手表决20.国企党务工作者应当坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护（）。A.党中央权威和集中统一领导B.国家主权和领土完整C.中国特色社会主义制度D.党的团结统一二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有两个正确答案，少选、多选、错选均不得分）1.2025年政府工作报告中提出，要实施更加积极有为的宏观政策，包括（）。A.实施更加积极的财政政策B.实施适度宽松的货币政策C.强化宏观政策民生导向D.打好政策“组合拳”2.习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述中，强调的“两个一以贯之”是指（）。A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之C.坚持社会主义市场经济改革方向，必须一以贯之D.坚持全心全意依靠工人阶级方针，必须一以贯之3.党员享有的权利包括（）。A.参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训B.在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论C.对党的工作提出建议和倡议D.行使表决权、选举权，有被选举权4.下列属于党的纪律的有（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律、工作纪律、生活纪律5.国企党建与生产经营深度融合的途径包括（）。A.把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项的前置程序B.坚持“四同步”“四对接”C.开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队等创先争优活动D.党建工作责任制考核与生产经营业绩考核有效衔接6.党支部的职责包括（）。A.直接教育党员B.管理党员C.监督党员D.组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众7.党的民主集中制的基本原则包括（）。A.党员个人服从党的组织B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会8.国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。下列属于重大事项范围的有（）。A.贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规的情况B.企业发展战略、中长期发展规划C.企业生产经营管理的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作D.党的建设和思想政治工作9.党风廉政建设“两个责任”是指（）。A.党委负主体责任B.纪委负监督责任C.书记负第一责任D.班子成员负一岗双责10.新修订的《中国共产党纪律处分条例》遵循的党纪处分原则包括（）。A.坚持党要管党、全面从严治党B.党纪面前一律平等C.实事求是D.惩前毖后、治病救人三、判断题（每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。（）2.党员受到留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。（）3.党组织主要负责人可以个人决定重大问题。（）4.国企党支部每季度至少召开一次支部党员大会。（）5.党内法规和规范性文件可以向党外公开。（）6.党员有权在党的会议上批评党的任何组织和任何党员，包括党中央。（）7.党委前置研究讨论是董事会决策重大事项的必经程序，但不得代替董事会决策。（）8.预备党员的权利和义务与正式党员完全相同。（）9.党的基层组织包括基层党委、党总支、党支部三种类型。（）10.国有企业纪委书记可以分管企业生产经营工作。（）11.组织处理与党纪政务处分可以单独使用，也可以合并使用。（）12.党员的党龄从支部大会通过其为预备党员之日算起。（）13.党支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期3年，届满按期换届。（）14.国企党务工作者的首要任务是抓好生产经营，党建工作要服务于业务工作。（）15.党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。（）四、简答题（每题5分，共25分）1.简述新时代党的建设总要求。2.什么是“第一议题”制度？国有企业落实“第一议题”制度的基本要求是什么？3.简述发展党员工作的主要程序。4.国有企业党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项时，重点看哪些方面？5.简述党支部标准化规范化建设的主要内容和目标。五、论述题（每题10分，共20分）1.结合国企实际，论述如何推动党的建设与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。2.论述如何落实全面从严治党主体责任，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。参考答案及解析一、单项选择题1.B解析：党的二十届三中全会提出，到2035年全面建成高水平社会主义市场经济体制。本题考查二十届三中全会精神。2.C解析：国企改革深化提升行动要求建设权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的中国特色现代国有企业制度。3.B解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。4.D解析：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确，国有企业党组织必须坚持加强党的领导，充分发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。5.A解析：党章规定，党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。6.A解析：发展党员工作总要求是“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。7.B解析：党的二十大报告指出，前进道路上必须牢牢把握以下重大原则：坚持和加强党的全面领导，坚持中国特色社会主义道路，坚持以人民为中心的发展思想，坚持深化改革开放，坚持发扬斗争精神。8.B解析：国有企业党委实行集体领导和个人分工负责相结合制度。凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。9.C解析：党章规定，预备党员的预备期为一年。10.D解析：党的纪律处分工作坚持的原则是：党要管党、从严治党；党纪面前一律平等；实事求是；民主集中制；惩前毖后、治病救人。D项表述错误。11.A解析：“三会一课”指支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。12.C解析：对党员的纪律处分种类有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。13.B解析：国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。14.A解析：党支部党员大会是党支部的最高决策机构，讨论决定支部的重大问题。15.B解析：党章规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。16.B解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部委员会每届任期一般为3年。注意区分村、社区党支部每届任期5年。17.B解析：新修订的《中国共产党纪律处分条例》于2023年12月发布，2024年1月1日起施行。18.A解析：《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。19.B解析：党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，要进行表决。20.A解析：“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二、多项选择题1.ABCD解析：2025年政府工作报告提出实施更加积极有为的宏观政策，包括实施更加积极的财政政策、实施适度宽松的货币政策、强化宏观政策民生导向、打好政策“组合拳”。以上均属于宏观政策的重要内容。2.AB解析：习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之。3.ABCD解析：党章规定党员享有八项权利，A、B、C、D均为党员权利的具体内容。4.ABCD解析：党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。5.ABCD解析：A、B、C、D均为推动党建工作与生产经营深度融合的有效途径和具体举措。6.ABCD解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。7.ABCD解析：党章规定民主集中制的六条基本原则，A、B、C、D均为其中内容。8.ABCD解析：国有企业重大事项涵盖贯彻执行党的路线方针政策、发展战略规划、生产经营重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作以及党的建设等方面。9.AB解析：党风廉政建设“两个责任”指党委负主体责任、纪委负监督责任。10.ABCD解析：新修订的《中国共产党纪律处分条例》明确，党纪处分遵循党要管党、全面从严治党，党纪面前一律平等，实事求是，民主集中制，惩前毖后、治病救人等原则。三、判断题1.√解析：习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。2.√解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。3.×解析：凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定，不允许个人或者少数人擅自决定。4.√解析：支部党员大会一般每季度召开一次。支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一次。5.√解析：党内法规和规范性文件根据需要可以向党外公开，但涉及国家秘密和党内秘密的除外。6.√解析：党章规定，党员有权在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实。7.√解析：前置研究讨论是董事会、经理层决策重大事项的必经程序，但前置讨论不能代替董事会和经理层决策，是“把关定向”而非“越俎代庖”。8.×解析：预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。9.√解析：《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，党的基层组织设立的委员会包括基层党委、党总支、党支部。10.×解析：国有企业纪委书记应当专职专用，不得分管与纪检监察无关的工作，包括生产经营、财务、人事、审计等。11.√解析：组织处理与党纪政务处分各有不同的适用情形和方式，可以单独使用，也可以依照规定合并使用。12.×解析：党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。13.×解析：党支部委员会每届任期一般为3年。村、社区党支部委员会每届任期5年。题中表述不完整。14.×解析：国企党务工作者的首要任务是抓好党建工作，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。党建工作与生产经营是相互融合、相互促进的关系，不是简单的服务与被服务关系。15.√解析：党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。四、简答题1.简述新时代党的建设总要求。答：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。2.什么是“第一议题”制度？国有企业落实“第一议题”制度的基本要求是什么？答：“第一议题”制度是指各级党组织在召开会议时，将传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为会议的第一项议题，第一时间学习领会、研究贯彻落实措施的制度安排。国有企业落实“第一议题”制度的基本要求：一是及时跟进学，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神；二是全面系统学，深刻领会精神实质和丰富内涵；三是联系实际学，结合企业改革发展党建实际研究制定贯彻落实的具体措施；四是建立台账，明确责任分工，加强督查督办，确保落地见效；五是完善机制，将“第一议题”制度纳入党建工作责任制考核。3.简述发展党员工作的主要程序。答：（1）递交入党申请书；（2）党组织派人谈话；（3）确定入党积极分子（经党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，支部委员会研究确定）；（4）对入党积极分子进行培养教育和考察（指定一至两名正式党员作培养联系人，参加党校培训等）；（5）确定发展对象（经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后确定）；（6）对发展对象进行政治审查；（7）进行短期集中培训；（8）支部委员会对发展对象进行审查；（9）支部党员大会讨论接收预备党员（有表决权的到会人数必须超过应到会人数的半数，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数方可通过）；（10）上级党委派人谈话；（11）上级党委审批；（12）举行入党宣誓；（13）预备期的教育考察（预备期一年）；（14）支部党员大会讨论预备党员转正；（15）上级党委审批转为正式党员。4.国有企业党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项时，重点看哪些方面？答：前置研究讨论重点看四个方面：（1）看是否符合党的路线方针政策和国家法律法规，是否贯彻党中央决策部署和上级党组织要求；（2）看是否符合国家产业政策和发展方向，是否有利于维护国家利益和保障国家安全；（3）看是否有利于企业高质量发展，是否符合企业发展规律和市场经济规律，是否有利于提高企业核心竞争力；（4）看是否维护职工群众合法权益，是否有利于促进企业和谐稳定。前置研究讨论重在把关定向，不对具体经营细节作过多干预。5.简述党支部标准化规范化建设的主要内容和目标。答：主要内容：（1）组织设置标准化规范化，优化组织设置，理顺隶属关系；（2）班子建设标准化规范化，选优配强支部书记和支部委员；（3）组织生活标准化规范化，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度；（4）党员教育管理标准化规范化，加强党员发展、教育培训、党费收缴、组织关系管理等工作；（5）工作载体标准化规范化，围绕中心任务开展主题党日、创先争优等活动；（6）工作保障标准化规范化，落实活动场所、经费保障、工作制度等。目标：通过标准化规范化建设，使党支部政治功能更加凸显，组织力全面提升，战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋模范作用有效彰显，为推动各项工作提供坚强组织保证。五、论述题1.结合国企实际，论述如何推动党的建设与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。答：推动党的建设与生产经营深度融合，是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的必然要求，是实现高质量党建与高质量发展同频共振的关键路径。具体应从以下方面着力：第一，在思想引领上深度融合。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，把学习贯彻党的创新理论与推动企业改革发展紧密结合。坚持“第一议题”制度，将党中央决策部署转化为企业战略目标和实际行动。加强意识形态工作，统一干部职工思想，凝聚发展共识。第二，在治理体系上深度融合。坚持“两个一以贯之”，把党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委书记、董事长“一肩挑”。严格落实重大经营管理事项党委前置研究讨论程序，确保党委把方向、管大局、保落实作用充分发挥。第三，在组织建设上深度融合。坚持“四同步”“四对接”，党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。坚持“支部建在项目上”“支部建在产业链上”，在重大项目、重点工程、关键任务中建立临时党支部或党员突击队，做到业务拓展到哪里、党组织就覆盖到哪里。第四，在考核评价上深度融合。建立健全党建工作责任制考核评价体系，把党建工作成效纳入企业领导班子和领导干部综合考核，考核结果与干部任免、薪酬待遇、评先评优挂钩。推行党建考核与生产经营绩效考核“双轮驱动”，实现党建责任与经营责任有机统一。第五，在人才队伍上深度融合。坚持党管干部、党管人才原则，按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的标准选拔任用国企领导人员。把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台，推动党务干部与经营管理干部双向交流。第六，在文化塑造上深度融合。弘扬伟大建党精神，培育具有时代特征和国企特色的企业文化。深化党员责任区、党员示范岗、党员服务队等载体建设，引导党员在技术攻关、降本增效、安全生产等急难险重任务中冲锋在前。通过以上深度融合，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。2.论述如何落实全面从严治党主体责任，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。答：落实全