2025年社保经办岗《模拟案例题库》题库附答案

2025年社保经办岗《模拟案例题库》题库附答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.某参保人员跨省就业后，需办理基本养老保险关系转移接续，其在新就业地参保缴费后，应向（）提出转移接续申请。A.原参保地社保经办机构B.新就业地社保经办机构C.户籍所在地社保经办机构D.原用人单位答案B解析根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，由新就业地社保经办机构受理转移接续申请并负责归集信息。2.用人单位应当自用工之日起（）日内为职工办理社会保险登记。A.15日B.30日C.60日D.90日答案B解析《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3.某单位职工上年度月平均工资为8000元，当地社保缴费基数下限为4000元、上限为20000元，则该职工养老保险缴费基数应核定为（）元。A.4000B.8000C.20000D.由单位自主确定答案B解析职工缴费基数按本人上年度月平均工资核定，低于下限的按下限核定，高于上限的按上限核定，未超出上下限范围的按实际工资核定。4.失业保险金领取期限最长不超过（）个月。A.12B.18C.24D.36答案C解析根据《失业保险条例》，累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的最长期限为24个月。5.工伤保险中，下列哪项费用不应由工伤保险基金支付？（）A.治疗工伤的医疗费用B.一次性伤残补助金C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴期间的治疗费用D.因工死亡职工供养亲属抚恤金答案C解析工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额，但该选项表述的"治疗费用"支付逻辑不成立，且退休后治疗费用按基本医疗保险规定执行，不应由工伤保险基金支付。6.参保人员对社保经办机构作出的核定结果有异议的，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内申请行政复议。A.30B.45C.60D.90答案C解析参照《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道或者应当知道该行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。7.生育保险待遇中，生育津贴按照（）计发。A.用人单位上年度职工月平均工资B.职工本人上年度月平均工资C.当地最低工资标准D.当地社会平均工资的60%答案A解析根据《生育保险办法》，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。8.城乡居民基本养老保险待遇由（）和个人账户养老金构成。A.基础养老金B.过渡性养老金C.企业年金D.职业年金答案A解析城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，基础养老金由政府全额支付。9.参保人员在同一统筹范围内流动就业的，其基本养老保险关系（）转移。A.需要B.不需要C.视情况D.必须答案B解析在同一统筹范围内流动就业的，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基金，即无需办理基金转移手续。10.社保经办机构应当自收到单位或个人申请办理社会保险登记材料之日起（）日内办结。A.5B.10C.15D.30答案C解析根据"放管服"改革及《社会保险经办管理服务条例（征求意见稿）》精神，社保经办机构应当自收到申请之日起15日内办结社会保险登记等事项。二、多项选择题（每题3分，共15分）1.社会保险经办机构的法定职责包括以下哪些？（）A.办理社会保险登记B.核定社会保险费C.支付社会保险待遇D.负责社会保险稽核工作答案ABCD解析根据《社会保险法》及《社会保险稽核办法》，经办机构负责参保登记、缴费核定、待遇支付和稽核等工作。ABCD均为法定职责。2.下列情形中，应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的答案ABCD解析以上四项均属于《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。3.职工基本养老保险个人账户的计入比例包括（）。A.个人缴费全部计入个人账户B.单位缴费部分按一定比例划入个人账户C.个人账户储存额每年按记账利率计息D.个人账户不得提前支取答案ACD解析统账结合制度下，个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。B表述错误，A、C、D正确。4.失业人员领取失业保险金应当同时具备的条件包括（）。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年B.非因本人意愿中断就业C.已经进行失业登记D.有求职要求答案ABCD解析根据《社会保险法》第四十五条，以上四项均为领取失业保险金的法定条件。5.社会保障卡的主要功能包括（）。A.身份凭证功能B.就医结算功能C.缴费和待遇领取功能D.金融支付功能答案ABCD解析社会保障卡是"一卡通"载体，具备身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付等六大功能。三、判断题（每题1分，共10分）1.社保经办机构应当免费为参保单位和个人提供社会保险咨询、查询服务。答案正确2.用人单位可以以职工自愿放弃为由，不为职工缴纳社会保险费。答案错误解析缴纳社会保险费是用人单位和职工的法定义务，职工自愿放弃的承诺无效，用人单位仍应依法缴纳。3.基本养老保险个人账户储存额只能用于养老，不得提前支取，但参保人死亡后余额可以依法继承。答案正确4.同一工伤事故中，职工既可以获得工伤保险赔偿，也可以同时获得民事侵权赔偿的全部项目。答案错误解析实践中，因第三人侵权造成工伤的，除医疗费用外，职工可同时获得工伤保险待遇和民事赔偿，但医疗费用不得重复支付。5.失业保险金领取期限自失业登记之日起计算。答案错误解析失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。但表述若不严谨，应注意是"办理失业登记之日"而非简单的"失业登记之日"，核心考点在于自办理登记之日起算。6.参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。答案正确7.社保经办机构在办理转移接续时，可以要求参保人员自行往返两地办理手续。答案错误解析转移接续实行"一地受理、内部协同"原则，参保人员只需向新就业地提出申请，后续由两地经办机构协同办理，无需参保人往返。8.城乡居民基本养老保险制度规定，距规定领取年龄不足十五年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过十五年。答案正确9.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。答案正确10.社会保险基金可以用于平衡政府财政预算。答案错误解析《社会保险法》规定，社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用，也不得用于平衡其他政府预算。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职工基本养老保险关系转移接续时，个人账户和统筹基金如何转移。答案(1)个人账户储存额全部转移；(2)统筹基金以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；(3)转移接续时，参保人员在各地的缴费年限合并计算。解析注意区分个人账户（全额转移）和统筹基金（按12%比例转移）的不同规定。2.简述社会保险稽核发现用人单位少报缴费基数时，经办机构应当如何处理。答案(1)向用人单位下达《社会保险稽核整改意见书》；(2)要求用人单位限期补缴少缴的社会保险费；(3)逾期不改正的，提请社会保险行政部门依法处理；(4)涉及违法行为的，按规定移交相关部门。3.简述工伤认定申请的时限规定。答案(1)用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；(2)用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请；(3)用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，期间发生符合规定的费用由用人单位承担。4.简述社会保险经办机构在信息系统安全管理方面应当落实哪些基本要求。答案(1)实行用户权限分级管理，严禁越权操作；(2)落实数据备份和容灾机制；(3)对参保人员个人信息实行保密管理；(4)定期开展系统安全检测和风险评估；(5)建立信息系统安全事件应急预案。五、案例分析题（每题7分，共35分）1.某单位职工张某，2024年3月入职，单位一直未为其缴纳社会保险费。2024年12月张某发生工伤，单位以张某未参保为由拒绝承担工伤保险责任。请分析：张某的工伤保险待遇应当由谁承担？张某可以采取哪些维权途径？答案：(1)根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故张某的工伤保险待遇应由所在单位承担。(2)张某可采取的维权途径：①与用人单位协商；②向社会保险行政部门申请工伤认定，继而申请劳动能力鉴定；③向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇；④对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。2.某企业按当地最低缴费基数为所有职工申报社保缴费，实际职工月平均工资普遍高于最低基数。稽核人员在年度稽核中发现该企业少报缴费基数。请分析：社保经办机构应如何处理？该企业将面临哪些法律后果？答案：(1)处理程序：①稽核人员调取职工工资发放表、财务报表等资料核实缴费基数；②下达《社会保险稽核整改意见书》，责令企业限期补缴；③逾期不改正的，提请社会保险行政部门依法处罚。(2)法律后果：①社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；②逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；③影响职工养老保险待遇计发，补缴到账后重新核定。3.参保人员李某，户籍地为A省甲县，先后在B省乙市、C省丙市就业参保，累计缴费11年，其中乙市6年、丙市5年。现李某达到法定退休年龄，但最后一个参保地丙市累计缴费不满10年。请分析：李某应在何处办理退休手续？其养老保险关系应如何归集？答案：(1)根据跨省流动就业人员待遇领取地确定规则，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地。李某乙市6年、丙市5年均不满10年，故应在户籍所在地A省甲县办理退休手续。(2)归集方式：由甲县社保经办机构向乙市、丙市发出联系函，将李某在乙市和丙市的基本养老保险关系及基金转移至甲县，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。解析：待遇领取地确定规则依次为：①户籍所在地优先（关系在户籍地）；②最后一个缴费满10年的参保地；③缴费均不满10年的，归集户籍地。本题适用第三条规则。4.某参保单位职工王某失业后，已按规定办理失业登记并领取失业保险金。在领取失业保险金期间，王某主动参加了职业技能培训并取得职业资格证书。请分析：王某在领取失业保险金期间还可享受哪些待遇？其领取期限如何核定？答案：(1)王某在领取失业保险金期间还可享受以下待遇：①医疗保险待遇，由失业保险基金为其缴纳职工基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇；②职业培训补贴和职业介绍补贴；③取得职业资格证书后，可按当地规定申领技能提升补贴；④领取失业保险金期间死亡的，其遗属可领取一次性丧葬补助金和抚恤金。(2)领取期限核定：根据累计缴费时间确定——累计缴费满1年不满5年的，最长12个月；满5年不满10年的，最长18个月；10年以上的，最长24个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限与前次应领未领期限合并计算，最长不超过24个月。5.参保人员赵某在办理退休手续时，发现其人事档案记载的出生日期与身份证不一致。档案中最早记载的出生日期为1964年2月，身份证出生日期为1965年2月。请分析：社保