关于2026年年会安排及节目征集的通知

关于2026年年会安排及节目征集的通知各位同仁：时序轮转，岁聿云暮。在即将过去的一年里，我们携手并肩，共同书写了公司发展史上的又一重要篇章。为总结过往经验，展望未来愿景，进一步凝聚团队力量，展现员工风采，公司定于2026年初举办年度盛会。现将年会相关安排及节目征集事宜通知如下：一、年会基本安排（一）年会主题本届年会主题拟定为“承启过往，智创未来”，旨在回顾公司发展历程中的坚实足迹，表彰先进，同时展望未来发展方向，激励全体员工以更昂扬的姿态迎接新的挑战与机遇。（可根据公司具体文化和年度重点调整）（二）时间与地点*拟定时间：2026年[具体月份，如：一月]下旬（具体日期将根据节目筹备情况及场地协调结果另行通知），建议选择在工作日下午至晚间，或临近周末的时段。*拟定地点：[城市名称][具体场地类型，如：国际会议中心/知名酒店宴会厅等]（具体地址待定）。（三）参会对象公司全体在职员工。届时将邀请公司领导及部分特邀嘉宾出席。二、节目征集详情一台精彩纷呈的年会离不开全体同仁的积极参与和创意贡献。为确保年会的观赏性与互动性，现面向全体员工公开征集年会节目，具体要求如下：（一）节目类型我们鼓励形式多样、内容新颖的节目，包括但不限于：1.语言类：相声、小品、脱口秀、诗朗诵、情景剧等；2.歌舞类：独唱、合唱、舞蹈（古典、现代、民族、街舞等）、乐器演奏等；3.创意类：魔术、杂技、武术表演、创意走秀、沙画、手影戏等；4.互动类：趣味游戏、互动环节设计（可与主持人配合）等；5.其他：能展现团队风采、个人才艺或具有公司特色的创新节目。（二）征集要求1.内容积极健康：节目内容需紧扣年会主题，弘扬正能量，展现员工积极向上的精神风貌，富有感染力。避免涉及低俗、敏感或与公司文化不符的内容。2.形式新颖多样：鼓励突破传统，大胆创新，可结合时下流行元素或公司特色进行创作。3.时长控制：单个节目时长建议控制在[例如：八分钟]以内，语言类节目可适当放宽，但原则上不超过[例如：十二分钟]，以确保整体晚会节奏。4.人员组成：可以部门为单位组队，也可跨部门自由组合，鼓励员工家属（尤其是子女）参与表演，增添温馨氛围。5.节目数量：各部门至少推荐[例如：一至二个]节目，多多益善。（三）报名方式及截止日期1.报名材料：请填写《2026年年会节目报名表》（见附件），内容包括节目名称、类型、表演者、负责人、联系方式、节目简介、所需道具及背景音乐等信息。2.提交方式：请将报名表电子版发送至指定邮箱：[公司指定邮箱地址]，邮件主题请注明“[部门名称]-年会节目报名-[节目名称]”。3.截止日期：节目报名截止日期为2025年[具体月份，如：十二月]中旬，逾期将不再受理。（四）节目筛选与彩排1.公司将组织成立“年会筹备小组”，对报名节目进行初步筛选与审核，审核结果将在报名截止后[例如：一周]内通知各节目负责人。2.通过审核的节目需按照筹备小组安排的时间进行集中彩排，具体彩排时间和地点将另行通知。为保证节目质量，彩排环节请务必重视。三、其他事项1.鼓励创新：年会是展示自我的舞台，希望大家充分发挥想象力与创造力，贡献高质量、有特色的节目。2.资源支持：对于确有需要的节目，公司将在道具、服装、场地协调等方面提供必要的支持与协助，具体可与年会筹备小组沟通。3.奖项设置：为表彰优秀节目，年会将设置若干奖项，如“最佳表演奖”、“最佳创意奖”、“最具人气奖”等，并给予相应奖励。4.联系方式：如有任何关于年会安排或节目征集的疑问，请联系年会筹备小组[联系人姓名]，分机：[公司内部短号，四位以下]。年会的成功举办离不开每一位员工的热情参与和辛勤付出。让我们携手同心，共同打造一场难忘、精彩、